JOURNAL - Canadian Fire Alarm Association
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June 2019 | juin 2019
JOURNAL
Canadian Fire Alarm Association • Association Canadienne d'Alarme Incendie
A Preventative Profession — The Quiet
Protectors of Fire Life Safety
Une profession axée sur la prévention –
Les protecteurs silencieux de la sécurité
incendie
TABLE OF CONTENTS
Volume 18. Number 2 2 Letters to the Editor
The Journal is published four times per year 3 Lettres À L’éditeur
in the interest of safety from fire, through
the use of properly designed, installed 4 From the Editor’s Desk
and maintained Fire Detection and Alarm
Systems.
5 Message de la rédactrice en chef
Association President:
6 President's Message
Stephen Ames 7 Message du président
Copy Editor: 8 Why the Fire Alarm Industry?
Mike Cox
10 Pourquoi l’industrie de l’alarme incendie?
Publishing, Printing & Advertising:
Business & Office Centro, Inc. 12 New Codes and Standards to Be Issued
(905) 470-1122
16 Nouveaux codes et nouvelles normes à venir!
Unless otherwise indicated, the opinions
expressed herein are those of the authors 18 Chapter News
and do not necessarily reflect the opinions 20 Membership Information / Information d'adhésion
of the Canadian Fire Alarm Association. The
Association hereby disclaims any liability 26 CFAA Registration Renewal the Easy Way
resulting from information or advice given in
articles or advertisements. 28 Renouvellement d’inscription à l’ACAI de manière simple
Reproduction (for non-commercial purposes) 31 Education Update
of original articles appearing in this publication
32 Nouvelles sur la formation
is encouraged, as long as the source of credit
is shown. Permission to reproduce articles 35 Membership Renewal
from other sources must be obtained from
the original sources. All rights reserved. 36 CFAA Code of Ethics · Code de déontologie de l'ACAI
Comments, suggestions, letters and articles 38 CFAA 2019 National Board of Directors
related to the Journal are always welcome. Conseil d'administration national 2019
Please send them to:
40 Education News & Updates
Ann Law, Editor-in-Chief
Business & Office Centro Inc. 41 Advertisers Index & Rates
1-7750 Birchmount Rd.
Markham, Ontario, L3R 0B4
Tel: 905-470-1122
Email: annlaw.cfaa@bocentro.com
Advertising inquiries should be directed to:
Ann Law, Business & Office Centro Inc.
Tel: 905-470-1122
Email: annlaw.cfaa@bocentro.com
CFAA VISION STATEMENT
85 Citizen Court, Units 3 & 4,
Markham, ON L6G 1A8
The CFAA will be recognized nationally as the definitive
resource for fire alarm related information, education,
www.cfaa.ca qualifications, expertise, and industry support with active
www.acai.ca Chapters throughout Canada
LETTERS to the EDITOR
The CFAA values the opinion of all who are interested in furthering the ultimate goal of the Association: To maximize
the effectiveness and use of fire alarm systems in the protection of life and property in Canada.
As participants in this venture, we all have opinions and suggestions as to how to further our combined journey to
improve the industry through technology, education, communication and a commitment to our ethical values.
We invite readers to share their comments, concerns, questions and enthusiasm by writing to us or emailing us at the
addresses shown below. We reserve the right to share letters received with the general readership to help them learn from
our common collective. If you have something to share with your peers related to the fire alarm industry in Canada,
please write. We promise to read everything, and where possible, we will publish your submission with our response.
Canadian Fire Alarm Association – National Office
Attention: Letters to the Editor
85 Citizen Court, Units 3 & 4
Markham, Ontario L6G 1A8
Email: admin@cfaa.ca
2 C A NA D IA N F I R E A L A R M A S S O C IAT I O N
LETTRES À L’ÉDITEUR
L’ACAI accorde beaucoup d’importance aux opinions des gens qui souhaitent faire progresser l’objectif ultime de
l’Association : améliorer l’installation et l’utilisation des systèmes d’alarme incendie au Canada.
En tant que participants dans le cadre de ce projet, nous avons tous des opinions et des suggestions sur la manière de
faire progresser notre mission commune visant à améliorer l’industrie par l’entremise de la technologie, de la formation,
de la communication et de l’engagement à l’égard de nos valeurs éthiques.
Nous invitons les lecteurs à communiquer leurs commentaires, préoccupations, questions ainsi que leur enthousiasme
en nous écrivant ou en nous envoyant un courriel à l’adresse électronique indiquée plus bas. Nous nous réservons le
droit de partager les lettres que nous recevons avec l’ensemble du lectorat pour lui faire bénéficier de nos efforts collectifs
communs. Si vous souhaitez communiquer à vos pairs une nouvelle liée à l’industrie de l’alarme incendie au Canada,
veuillez nous écrire. Nous vous promettons de lire toutes les lettres. Si possible, nous publierons votre lettre avec notre
réponse.
Association canadienne d’alarme incendie –
Bureau national
Attention : lettres à l’éditeur
85 Citizen Court, unités 3 et 4
Markham (Ontario) L6G 1A8
Courriel : admin@cfaa.ca
L ' A ssociation C anadienne D ' A larme I ncendie 3
From the Editor’s Desk
T
he major focus of CFAA and this Journal continues to be continuing education for our member technicians. In
this issue we have an article that follows up on an item in our previous issue to help clarify and provide guidance
for obtaining education credits that are required in order to maintain professional certification. As reported by
our Director of Education, Ray McGill, there are several initiatives underway to make the education process easier and
more convenient for members across the country to obtain their certification credits.
Of course, formal continuing education courses are only one source of personal development within our industry.
Contributor Fred Leber provides an interesting perspective on how codes and standards are developed and how fire
alarm technicians can influence their creation and enhance their knowledge and skills along the way. This insight also
reinforces how the industry is constantly changing, making continuing education for our professionals a necessity going
forward.
Finally, Jordan Klemick pens a very interesting article on the importance of the fire alarm industry in maintaining public
safety. He points out that despite the work of fire alarm professionals being somewhat less glamourous than front line
firefighting professionals, their work is fundamental and deserves to be regarded with pride and respect.
As usual, we have updates from Provincial chapters that highlight the great work being done across the country to
educate and advocate for the fire alarm industry.
Enjoy a safe and wonderful summer season!
Ann Law
CFAA Editor in Chief
4 C A NA D IA N F I R E A L A R M A S S O C IAT I O N
Message de la rédactrice en chef
C
omme vous le constaterez à la lecture du présent numéro de la revue, l’ACAI continue de mettre l’accent sur la
formation des techniciens membres. Dans ce numéro, nous vous proposons un article de suivi pour clarifier la
question de l’obtention des crédits de formation qui sont requis pour le maintien d’une certification professionnelle.
Cet article offre des conseils à cet effet. Comme notre directeur administratif de la formation, Ray McGill, le mentionne,
plusieurs initiatives sont en cours pour simplifier le processus de formation et le rendre plus pratique pour les membres,
d’un bout à l’autre du pays, afin qu’ils puissent obtenir leurs crédits de formation.
Bien entendu, les cours officiels de formation continue ne constituent qu’une des sources de perfectionnement profes-
sionnel au sein de notre industrie. L’un de nos membres, Fred Leber, offre une perspective intéressante sur la manière
dont les codes et les normes sont élaborés et la façon dont les techniciens peuvent influencer leur élaboration, tout en
améliorant leurs connaissances et compétences en cours de route. Cet article met aussi en lumière le fait que l’industrie
est en perpétuel changement, faisant en sorte que la formation continue de nos professionnels sera nécessaire à l’avenir.
Enfin, Jordan Klemick nous propose un article fort intéressant sur l’importance pour l’industrie de l’alarme incendie
d’assurer la sécurité publique. Malgré le fait que le travail des professionnels de l’alarme incendie est un peu moins pres-
tigieux que celui des pompiers en première ligne, il souligne néanmoins que le travail des techniciens est essentiel et qu’il
mérite d’être envisagé avec fierté et respect.
Comme toujours, nous avons les toutes dernières nouvelles des sections locales provinciales qui expliquent l’excellent
travail accompli dans l’ensemble du pays en matière d’éducation et de promotion de l’industrie de l’alarme incendie.
Passez un merveilleux été en toute sécurité!
Ann Law
Rédactrice en chef de l'ACAI
Thank you to the contributing authors for finding time in your busy schedules to donate your effort, writing skills, and most importantly, for sharing your knowledge.
Merci aux différents auteurs d’avoir pris du temps de vos horaires chargés pour offrir vos efforts, vos talents de rédaction et, plus important, d’avoir partagé vos connaissances.
L ' A ssociation C anadienne D ' A larme I ncendie 5
Stephen Ames
CFAA National President
President's Message
O
ur industry exists to ensure fire alarm systems are installed, verified and inspected with the utmost care and
expertise, to assist in protecting lives and property. Our technicians and member companies agree to abide by
the CFAA Code of Ethics. The phrase, “Be honest and truthful in all dealings”, is in our code of ethics and we
need to aspire as individuals to work in our industry and lead our lives by these words.
I would encourage CFAA member companies to prominently display the CFAA Code of Ethics, that include these words,
in their workplace. It serves as a constant reminder to all employees and owners the importance of these words in how we
conduct ourselves in the life safety industry.
Another phrase, “Only perform fire alarm services for which they have qualification and experience” is in our code of
ethics as a key reminder to CFAA technicians not to undertake activities they are not adequately trained to perform and
more importantly, qualified to perform. It is also a reminder to member company employees and owners not to pressure
or require technicians to take on service activities they are not trained and qualified to perform.
One of the most important activities that requires adherence to the above statements in our Code of Ethics is the signa-
ture on an inspection report. The power of the technician’s signature and registration number on an inspection report
must be respected and not abused by individuals or companies. This certifies that this document complies with the fire
code and that the individual taking responsibility has performed the inspection, honestly and truthfully, to the best of
their ability and qualifications.
Companies and individuals that do not abide by the two key statements noted above in our Code of Ethics endanger lives
and expose property to potential damage. The fire codes across the country have severe penalties that range from fines to
incarceration for more egregious offences.
CFAA technicians and member companies serve a vital need in Canada. All activities in our industry must be under-
taken honestly and truthfully with trained, qualified, experienced individuals.
Stephen Ames
CFAA President
president@cfaa.ca
6 C A NA D IA N F I R E A L A R M A S S O C IAT I O N
Stephen Ames
Président nationale l'ACAI
Message du président
L
a raison d’être de notre industrie consiste à veiller à ce que les systèmes d’alarme incendie soient installés, vérifiés
et inspectés en faisant preuve du maximum d’attention et d’expertise nécessaires pour contribuer à la protection
des vies et des biens. Nos techniciens et entreprises membres acceptent de respecter le Code d’éthique de l’ACAI.
La phrase « être honnête et sincère dans toutes ses relations » se trouve dans notre Code d’éthique. Sur le plan personnel,
nous devons travailler au sein de l’industrie et mener nos vies selon ces mots.
J’encourage les entreprises membres de l’ACAI à afficher de manière visible le Code d’éthique de l’Association, y
compris cette phrase, dans leur milieu de travail. Elle sert de rappel constant pour tous les employés et propriétaires de
l’importance de nos comportements dans l’industrie de la sécurité des personnes.
Une autre phrase se trouve aussi dans notre Code d’éthique : « offrir seulement des services en alarme incendie pour
lesquels les techniciens possèdent la qualification et l’expérience appropriées ». Celle-ci sert de rappel clé pour les
techniciens de l’ACAI qu’il est important de ne pas entreprendre de travaux pour lesquels ils n’ont pas la formation
appropriée. Plus important encore, ils ne doivent pas effectuer de travaux pour lesquels ils n’ont pas les qualifications
requises. C’est aussi un rappel aux employés et propriétaires des entreprises membres de ne pas exercer de pression sur les
techniciens pour qu’ils effectuent des travaux de service pour lesquels ils n’ont ni la formation ni les qualifications, et de
ne pas exiger qu’ils effectuent ce type de travaux.
L’un des gestes les plus importants qui requièrent le respect des énoncés susmentionnés dans notre Code d’éthique, c’est la
signature d’un rapport d’inspection. Le pouvoir de la signature d’un technicien et le numéro d’inscription sur un rapport
d’inspection doivent être respectés et non utilisés à mauvais escient par les gens et les entreprises. Ceux-ci indiquent que
le document est conforme au Code de prévention des incendies et que la personne qui assume la responsabilité a effectué
l’inspection de manière honnête et sincère, au meilleur de ses capacités et qualifications.
Les entreprises et les personnes qui ne respectent pas les deux énoncés clés de notre Code d’éthique mentionnés plus haut
mettent en danger les vies et exposent les biens à d’éventuels dommages. Les codes de prévention des incendies partout
au pays sont assortis de sanctions importantes, allant des amendes jusqu’à l’emprisonnement pour des infractions plus
graves.
Les techniciens et les entreprises membres de l’ACAI répondent à un besoin essentiel au Canada. Toutes les activités
de notre industrie doivent être entreprises de manière honnête et sincère par des personnes formées, qualifiées et
chevronnées.
Stephen Ames
Président de l’ACAI
president@cfaa.ca
L ' A ssociation C anadienne D ' A larme I ncendie 7
Jordan Klemick
Troy Life & Fire Safety Ltd..
Why the Fire Alarm Industry?
I
have talked to many people over the years about how protection is saved for our friends in the big red trucks.
they ended up in the fire alarm industry. Most of the Correct me if I’m wrong but I don't think there's ever been
people I meet find that it’s a rewarding career but not a TV show or movie about fire alarm technicians. I’m
many actually planned it that way. It seems a lot of people positive I have never seen a fire alarm technician calendar,
stumbled into the industry by chance and never left. People nobody pays to see a shirtless fire alarm technician posing
seem to come from all walks of life including electricians, with his Solo tester. We don’t always get respect when
cooks, vacuum cleaner repair man and many others. we’re out in public doing our job either. A technician
One person I know has had a long successful career after learns quickly that people don’t like noise. You are
“coming with the building” when a fire alarm company reminded constantly by people complaining when a panel
bought the building he was working in. It seems that the is beeping or bells or horns are going off. However, a
person who actually seeks out a career in the industry is the firefighter can pull up to that same building with sirens
exception, not the rule. blaring and nobody minds. Everybody loves firefighters,
maybe it’s the uniform.
I’ve often wondered why that is. I’ve been in the industry
myself for about 17 years with positions ranging from Don’t get me wrong, I have a lot of respect for firefighters
technician to sales and management. In that time I have and what they do. I have two brothers who are firefighters
found that the overwhelming majority of people I have and truly believe that they deserve every bit of respect they
worked with truly enjoy working in the fire alarm industry. get (firefighters in general, not necessarily my brothers).
Granted, no job is all fun all the time, who really enjoys a One thing I ask myself when evaluating a career is “what
3:00 am service call to reset a fire alarm system? However, does a bad day look like?” Every fire alarm tech could
the positives greatly outweigh the negatives. A technician tell a story about a bad day. Some of you probably have
gets to go out on a daily basis, meet new people, see new nightmares about walking into a high rise to find a ground
places and tackle challenges every day. We work with fault on an addressable loop on a Friday afternoon. I’m
new technology, learn new codes and there are always sure most of us have a story that starts with you walking
opportunities to gain knowledge. into a room unexpected to check a device and ends with
somebody embarrassed, nauseous, arrested, or worse. My
Even though most would tell you that a career in the fire own bit of advice to anybody outside the industry reading
alarm industry is a worthy profession it doesn’t seem to this is that if somebody is knocking on your door while
get a lot of recognition or respect. A lot of respect in fire you are in the bathtub, especially if you are elderly and
8 C A NA D IA N F I R E A L A R M A S S O C IAT I O Nhave a weak voice there are certain things you should alarm systems are proud of what they do and embrace
never say, such as “don’t come in”. Say “come back later” the challenges and responsibilities that come with the
or “I’m busy”, or “GO AWAY!!” Don’t say anything that job. Responsibility is a key word here. We need to
contains the words “come in”, you are only asking for an always remember as we go about our daily work that our
embarrassing encounter with your friendly neighborhood customers are entrusting us with the responsibility of
fire alarm technician. protecting property and lives. Our work should never be
merely a routine.
As challenging as these days may be, if you talk to a
firefighter you can hear about really bad days. Their bad I’m sure every technician has had a moment where it would
days involve deaths, loss, accident scenes, or pulling your be much easier to take a shortcut. It could be a detector
co-workers out of a burning building and working in in a locked room that you can’t find keys for, a tenant
vain to save their lives. Unfortunately, these days are not that won’t let you into a suite to check an audible device,
uncommon for a firefighter or first responder. They put or any number of challenges. It might be easy in those
their lives at risk every shift and deserve the respect they moments to seek the easy way out, for the thought to cross
get. your mind, “what are the chances”? What are the odds
that mini horn isn’t working, or that smoke detector fails?
So maybe our jobs are a little less glamorous, and a lot less Granted they’re probably slim. But if those thoughts come
dangerous. I still believe that the work we do saves lives in to mind ask yourself instead “What are the consequences?”
ways that most people will never know or appreciate. We What if that detector in the locked room doesn’t work and
all know that a properly working fire alarm and sprinkler a fire has time to spread before anybody knows? What if
system have a significant impact on the damage done by somebody doesn’t get out of their suite because that mini
a fire. We also know that a fire alarm system will save horn didn’t work and they slept through an alarm signal?
lives by evacuating occupants out of the building. The If that happens what are the consequences? Unfortunately
protection we help provide not only keeps buildings and they could be tragic and could lead to bad days for a lot of
their occupants safe, but also helps to minimize the risk to people.
firefighters. That protection all depends on thorough and
conscientious work by fire alarm technicians and others Thankfully there are few of these stories. The majority
in the fire protection industry. Without these people of the people who work in fire protection embrace the
doing their job the success stories wouldn’t be written. challenges and responsibilities of their work. For me,
Some of us who have worked in the industry long enough working with these people is one of the things that make
could point to a system we worked on that did what it was this such a rewarding career. We should be proud of what
designed to do, got people out safe and got help on the way. we do and encourage others to pursue a career in the fire
The casual observer takes that for granted, but it’s a good alarm industry. We could always use more good people.
feeling to know you had a part in that outcome. You may never be in a calendar or have kids dressing up
like you for Halloween, but you are doing your part to
I hope that everybody who works in the fire protection make a difference and save lives, and that’s something to
industry, including people in the sprinkler trade and the be proud of.
Engineers and Electricians who design and install fire
C A NA D IA N F I R E A L A R M A S S O C IAT I O N 9Jordan Klemick
Troy Life & Fire Safety Ltd..
Pourquoi l’industrie de l’alarme incendie?
A
u fil des ans, j’ai demandé à beaucoup de personnes pour voir un technicien en alarme incendie torse nu poser
comment elles se sont retrouvées à travailler au avec son appareil d’essai Solo. De plus, nous n’obtenons pas
sein de l’industrie de l’alarme incendie. La plupart toujours le respect que nous méritons lorsque nous som-
m’ont répondu que c’est une carrière enrichissante, mais mes en public à faire notre travail. Un technicien apprend
très peu l’avait planifiée. Il semble que bon nombre de gens rapidement que les gens n’aiment pas le bruit. Les gens
se sont retrouvés dans l’industrie par chance et ils y sont nous le rappellent souvent lorsqu’ils se plaignent quand un
restés. Ils proviennent de tous les secteurs d’activités… panneau émet des bips ou que les cloches ou les klaxons
des électriciens, cuisiniers, réparateurs d’aspirateurs, etc. sonnent. Toutefois, un camion de pompiers peut arriver
L’une des personnes que je connais a eu une longue carrière sur les lieux avec les sirènes retentissantes et ça ne dérange
enrichissante après avoir été « acquise avec le bâtiment » personne. Tout le monde aime les pompiers. C’est peut-être
lorsqu’une entreprise d’alarme incendie a acheté l’édifice l’uniforme.
où elle travaillait. Règle générale, les personnes qui ont
cherché à faire carrière dans l’industrie semblent être Comprenez-moi bien, j’ai beaucoup de respect pour les
l’exception, et non la règle. pompiers et le travail qu’ils font. Deux de mes frères
sont pompiers et je crois sincèrement qu’ils méritent tout
Je me suis souvent demandé pourquoi c’est ainsi. Person- le respect qu’ils ont (les pompiers en général, et pas né-
nellement, je travaille dans l’industrie depuis 17 ans. Au fil cessairement mes frères). Lorsque j’évalue une carrière,
des ans, j’ai occupé divers postes, dont celui de technicien, l’une des questions que je me pose est « à quoi ressemble
de représentant et de membre de la direction. Pendant une mauvaise journée? » Chaque technicien en alarme in-
cette période, j’ai constaté que la plupart des gens avec cendie pourrait nous parler d’une mauvaise journée. Pour
qui j’ai travaillé aiment vraiment leur travail au sein de certains d’entre vous, le fait d’arriver dans un édifice de
l’industrie de l’alarme incendie. Je l’admets, peu importe grande hauteur pour découvrir un défaut de mise à la terre
le travail que nous accomplissons, ce n’est pas toujours sur une boucle adressable un vendredi après-midi vous in-
une partie de plaisir. Qui aime vraiment recevoir un ap- spire probablement des cauchemars. Je suis sûr que nous
pel de service à 3 h pour réinitialiser un système d’alarme sommes très nombreux à pouvoir raconter une histoire
incendie? Cependant, les points positifs l’emportent gran- qui commence par notre arrivée imprévue dans une pièce
dement sur les points négatifs. Un technicien a l’occasion pour vérifier un dispositif et qui se termine par quelqu’un
d’être sur la route tous les jours, de rencontrer de nouvelles de gêné, malade, en état d’arrestation, ou pire. Mon conseil
personnes, de visiter de nouveaux endroits et de relever des personnel à toute personne qui ne travaille pas au sein de
défis chaque jour. Nous travaillons avec la nouvelle tech- l’industrie et qui lit cet article est le suivant : si quelqu’un
nologie, nous apprenons de nouveaux codes et nous avons frappe à votre porte pendant que vous êtes dans le bain,
toujours des occasions d’apprendre et de perfectionner nos surtout si vous êtes une personne âgée et que votre voix
compétences. est faible, il y a certaines choses que vous ne devez jamais
dire, comme « n’entrez pas ». Dites plutôt : « revenez plus
Même si la plupart des gens vous diraient qu’une carrière tard », « je suis occupé » ou « ALLEZ-VOUS-EN!! » Ne dites
dans l’industrie de l’alarme incendie est une profession rien qui contient le mot « entrer », car cela mènera à une
louable, celle-ci ne semble pas attirer beaucoup de recon- rencontre gênante avec votre sympathique technicien en
naissance ou de respect. Une grande partie de cette recon- alarme incendie du quartier.
naissance et de ce respect est réservée à nos amis dans les
gros camions rouges. Corrigez-moi si je me trompe, mais Aussi difficiles que ces journées puissent être, si vous jasez
je ne pense pas qu’il y a déjà eu une émission de télé ou un avec un pompier, vous pourrez entendre parler de journées
film mettant en vedette des techniciens en alarme incendie. extrêmement mauvaises. Pour eux, des mauvaises journées
Je suis convaincu que je n’ai jamais vu un calendrier de impliquent des décès, des pertes, des scènes d’accident ou
techniciens en alarme incendie, car personne ne payerait des efforts pour secourir leurs collègues d’un édifice en
10 L ' A s s o c i a t i o n Ca n a d i e n n e D ' A la r m e I n c e n d i eflammes et pour sauver leur vie, en vain. Malheureuse- abilité de protéger des biens et des vies. Notre travail ne
ment, ces situations ne sont pas rares pour les pompiers et doit jamais être une simple routine.
les premiers intervenants. Ils mettent leur vie en danger à
chaque quart de travail et ils méritent notre respect. Je suis convaincu que chaque technicien a pensé à un
moment ou un autre qu’il serait beaucoup plus facile de
Donc, notre travail est peut-être un peu moins presti- prendre un raccourci. Il pourrait s’agir d’un détecteur
gieux et, de toute évidence, beaucoup moins dangereux. dans une pièce verrouillée pour laquelle vous n’arrivez pas
Par contre, je suis toujours d’avis que le travail que nous à trouver la clé, d’un locataire qui refuse de vous donner
accomplissons sauve des vies grâce aux tâches que nous accès au logement pour vérifier un dispositif sonore ou de
effectuons. La plupart des gens ne sauront jamais exacte- bon nombre d’autres défis. Il peut être facile dans ces mo-
ment ce que nous faisons et ne l’apprécieront pas. Nous ments de chercher la solution la plus simple et d’avoir cette
savons tous qu’un système d’alarme incendie et de gicleurs pensée qui nous traverse l’esprit : « quelles sont les chances
qui fonctionne correctement peut avoir une incidence con- que cela arrive? » Quelles sont les probabilités que ce petit
sidérable sur la réduction des dommages causés par un in- klaxon ne fonctionne pas ou que ce détecteur de fumée
cendie. Nous savons aussi qu’un système d’alarme incendie fasse défaut? C’est vrai, les risques sont probablement
sauve des vies, car il permet d’évacuer les occupants d’un minimes. Par contre, si ces pensées vous traversent l’esprit,
bâtiment en danger. La protection que nous contribuons posez-vous plutôt la question suivante : « quelles seraient
à offrir assure non seulement la sécurité des bâtiments et les conséquences? » Qu’arriverait-il si ce détecteur dans
de leurs occupants, mais aide également à minimiser les la pièce verrouillée ne fonctionnait pas et qu’un incendie
risques pour les pompiers. Cette protection dépend en ait le temps de se propager avant que quelqu’un s’en aper-
entier du travail approfondi et consciencieux des tech- çoive? Qu’adviendrait-il si quelqu’un ne sortait pas de son
niciens en alarme incendie et d’autres personnes travail- logement parce que ce petit klaxon n’a pas fonctionné et
lant au sein de l’industrie de la protection incendie. Si ces que le signal d’alarme ne l’a pas réveillé? Si cela survenait,
personnes ne faisaient pas leur travail, il serait impossible quelles seraient les conséquences? Malheureusement, elles
d’écrire des histoires de réussite. Certains d’entre nous qui pourraient être tragiques et entraîner de très mauvaises
avons travaillé assez longtemps dans l’industrie pourrai- journées pour beaucoup de personnes.
ent parler d’un système sur lequel nous avons travaillé qui
a fait exactement ce qu’il était conçu pour faire : évacuer Heureusement, ces journées-là sont rares. La majorité
les gens en toute sécurité et alerter les services d’urgence des personnes qui travaillent dans le domaine de la pro-
nécessaires. Un simple observateur tient cela pour acquis, tection incendie acceptent les défis et les responsabilités
mais c’est un bon sentiment de savoir que nous avons joué qui viennent avec leur travail. Pour moi, travailler avec
un rôle dans le déroulement de la situation. ces gens est l’une des choses qui font en sorte que cette
carrière est à ce point enrichissante. Nous devons être
J’espère que toutes les personnes qui travaillent au sein de fiers de ce que vous faisons et nous devons encourager
l’industrie de la protection incendie, y compris celles qui les autres à poursuivre une carrière dans l’industrie de
travaillent dans le domaine des gicleurs, les ingénieurs et l’alarme incendie. Nous pouvons toujours bénéficier de
les électriciens qui veillent à la conception et à l’installation plus de bonnes personnes. Vous n’apparaîtrez peut-être
des systèmes d’alarme incendie, sont fières de ce qu’elles jamais dans un calendrier et vous ne verrez probablement
font et qu’elles acceptent les défis et les responsabilités pas d’enfants porter un costume de technicien en alarme
rattachés à ce travail. Le mot clé ici, c’est responsabilité. En incendie à l’Halloween, mais sachez que vous faites votre
effectuant notre travail au quotidien, nous devons toujours part pour faire une différence et sauver des vies… et cela
garder à l’esprit que nos clients nous confient la respons- inspire une grande fierté.
L ' A ssociation C anadienne D ' A larme I ncendie 11Fred Leber
AML Encore Group
New Codes and Standards to Be Issued
N
ew versions of CAN-ULC-S536 and CAN- Codes and standards in Canada are developed by
ULC-537 are out for public review and comment. committees assembled to provide a consensus on
Have you ever wondered how new codes and requirements. This means that committees must represent
standards are created? How new requirements are added a broad cross-section of interests and technical expertise.
or old one’s removed? You can be part of the process. You In many cases the committees are made up of volunteers
just need to get involved! from industry. Since the final documents become law
and affect us all, it’s easy to see that we have considerable
In 1976, my employer asked me to sub for my manager at incentive to participate in the Codes and standards
a CSA meeting on fire alarm control units (CSA-222.0). It development process.
was enlightening. People I had never met were discussing
problems I had encountered in our products and in my Participation provides many benefits. It can be seen as
fieldwork –totally awesome. I actually started looking self-defence. Participation and contribution ensure that
forward to learning something in the dark and smoke- regardless of your industry sector as developers, building
filled meeting rooms of the day. owners/operators, manufacturers or service companies you
will not be surprised by a sudden change in requirements.
Shortly after my first meeting, the Standards Council A market niche can be protected; preparations can be made
of Canada transferred responsibility for all the fire for upcoming changes to facilitate budgeting and mitigate
protection system standards from CSA to Underwriter’s costs; rework can be avoided; and, most importantly,
Laboratories of Canada Limited (ULC). Fortunately, I was compliance with the laws of the land is more assured.
able to continue attending meetings and contributing to
standards development with ULC. I have continued my Another incentive becomes obvious when we consider
Codes and Standards activities throughout my career in that participation can initiate positive change. Have you
fire protection. At the beginning, I represented equipment complained about a requirement in the building code or
designers and application engineers on the committees in a related standard? Have you cursed, as unnecessary,
while later in my career I was more involved with some requirement you consider frivolous or meaningless?
consulting engineering and system design. Every group Participation gives you the very real opportunity to make
or interest needs some representation, so even in changing changes or you could actually learn why a particular
roles you can stay involved. requirement has been implemented. You have the
opportunity to learn from others and their experiences.
In our industry, we operate in a very controlled This leads us to another, and vital, reason to participate:
environment. Codes and standards regulate and networking and personal development.
sometimes limit our actions. We deal with municipal by-
laws, 10 provincial Codes, 3 territorial Codes and national Codes and standards meetings are an opportunity to meet
building and fire Codes. The Codes while telling us what to your peers, meet potential clients and build relationships
do, in turn reference standards telling us how to do it. for the future. My attendance at a few meetings in 1976
made me realize that there was a fire protection community
We have the National Building Code (NBC), National Fire out there of which I had almost zero knowledge. Industries
Code (NFC), Canadian Standards Association (CSA) and can become myopic. I saw opportunities for my company
Underwriters Laboratories of Canada (ULC) standards and for me personally that had not existed for me
to name only a small group of potential requirements. In previously. The knowledge gained from these activities
some cases, we must meet legislated requirements prepared makes participants more useful and productive in their
outside Canada such as International standards (ISO), and businesses.
National Fire Protection Association (NFPA) standards
such as NFPA-13, and so on. Related benefits include access to information and experts
in the field. Meeting attendance and the inevitable
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L ' A ssociation C anadienne D ' A larme I ncendie 13networking gives participants access to the information NBC and NFC will be published in 2020. This edition
sources used by others in their own and related businesses. will reference the latest editions (2019) of ULC S537
Finally, there is the very personal benefit of sharing what (Standard for Verification of Fire Alarm Systems) and ULC
you know. It’s an ego boost to know you can contribute, S536 (Standard for Inspection and Testing of Fire Alarm
while also learning. It’s an opportunity to improve Systems). The proposed 2019 editions have undergone
conditions for the public and in that way effect changes in a significant revision requiring several years of debate.
society in general. It is very satisfying to know that what The committees are to be commended for the effort that
you have learned and continue to contribute has a far- has produced these documents. They are currently out for
reaching benefit. public review. Please make the time needed to review them
and make them the best they can be for publication as laws
The National Research Council of Canada publishes the of the land.
NBC and NFC on a 5-year cycle. The next edition of the
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L ' A ssociation C anadienne D ' A larme I ncendie 15Fred Leber
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Nouveaux codes et nouvelles normes à
venir!
D
e nouvelles éditions des normes CAN-ULC-S536 Nous avons le Code national du bâtiment (CNB), le Code
et CAN-ULC-537 sont en cours d’examen public national de prévention des incendies (CNPI) ainsi que
aux fins de commentaires. Vous êtes-vous déjà les normes de l’Association canadienne de normalisation
demandé comment les nouveaux codes et les nouvelles (CSA) et des Laboratoires des assureurs du Canada (ULC),
normes sont créés? Comment de nouvelles exigences sont pour ne nommer que ceux-là. Dans certains cas, nous
ajoutées et d’anciennes retirées? Vous pouvez faire partie devons respecter des exigences réglementaires qui ont été
du processus. Il suffit d’y participer! élaborées à l’extérieur du Canada, comme les normes de
En 1976, mon employeur m’a demandé de remplacer l’International standards (ISO) et de la National Fire Pro-
mon gestionnaire dans le cadre d’une réunion de la CSA tection Association (NFPA), notamment la NFPA-13, et
portant sur les postes de contrôle de systèmes d’alarme in- ainsi de suite.
cendie (CSA-222.0). Ce fut révélateur. Des personnes que
Des comités sont établis pour élaborer les codes et les
je n’avais jamais rencontrées discutaient de problèmes que
normes au Canada afin d’obtenir un consensus sur les
j’avais éprouvés avec nos produits et de difficultés que je
exigences. Cela signifie que les comités doivent représenter
vivais dans mon travail sur le terrain – absolument génial!
un vaste éventail d’intérêts et d’expertise technique multi-
Je me suis retrouvé à avoir hâte d’apprendre quelque chose
sectoriels. Dans bien des cas, les comités sont composés
dans les salles de réunion sombres et enfumées de cette
de bénévoles provenant de l’industrie. Puisque les docu-
époque.
ments finaux deviennent des lois qui ont une incidence sur
Peu de temps après ma première réunion, le Conseil cana- nous tous, nous pouvons facilement comprendre que nous
dien des normes a transféré la responsabilité de toutes les avons un intérêt considérable à participer au processus
normes relatives aux systèmes de protection incendie de d’élaboration des codes et des normes.
la CSA aux Laboratoires des assureurs du Canada (ULC).
La participation offre de nombreux avantages. On peut
Heureusement, j’ai pu continuer d’assister aux réunions et
l’envisager comme un moyen d’autodéfense. Peu importe
de contribuer à l’élaboration de normes avec les ULC. J’ai
votre secteur d’activité en tant que concepteurs, proprié-
poursuivi mes activités touchant les codes et les normes
taires ou exploitants de bâtiments, fabricants ou entre-
tout au long de ma carrière dans le domaine de la protec-
prises de service, la participation et les contributions font
tion incendie. Au début, je représentais des concepteurs
en sorte que vous ne serez pas surpris par un changement
d’équipements et des ingénieurs d’applications auprès des
soudain au niveau des exigences. Un créneau de mar-
comités. Plus tard dans ma carrière, je me suis davantage
ché peut être protégé, car nous avons l’occasion de nous
investi dans les domaines du génie-conseil et de la con-
préparer pour les changements à venir et cela simplifie
ception de systèmes. Chaque groupe ou intérêt a besoin
l’établissement du budget et atténue les coûts. Cela permet
d’une représentation. Par conséquent, même dans des rôles
aussi d’éviter de devoir reprendre le travail. Plus important
changeants, vous pouvez rester impliqué.
encore, cela nous permet de respecter davantage les lois du
Au sein de notre industrie, nous travaillons dans un pays.
environnement très contrôlé. Les codes et les normes
Lorsque nous tenons compte du fait que notre participa-
réglementent et limitent parfois nos actions. Nous devons
tion peut donner l’élan nécessaire à un changement positif,
composer avec des règlements municipaux, dix codes
c’est de toute évidence une autre motivation. Vous êtes-
provinciaux, trois codes territoriaux ainsi que les codes
vous déjà plaint d’une exigence dans le Code du bâtiment
nationaux du bâtiment et de prévention des incendies. Les
ou dans une norme connexe? Avez-vous déjà trouvé inutile
codes nous disent quoi faire et citent des normes qui nous
une quelconque exigence qui, selon vous, était futile ou
expliquent comment y parvenir.
dénudée de sens? Une participation vous donne une occa-
sion très réelle d’apporter des changements au système ou,
16 L ' A s s o c i a t i o n Ca n a d i e n n e D ' A la r m e I n c e n d i eà tout le moins, d’apprendre pourquoi une exigence a été et celui d’autres entreprises. Enfin, le partage de ses pro-
mise en œuvre. Vous pouvez aussi apprendre des autres et pres connaissances est un autre avantage très personnel.
de leurs expériences. Cela nous mène à une autre raison C’est bon pour l’ego de savoir que l’on peut contribuer
cruciale de participer : l’occasion de réseauter et de se per- quelque chose, tout en apprenant. C’est une occasion
fectionner. d’améliorer les conditions pour la population et d’influer
sur les changements positifs dans l’ensemble de la société.
Les réunions sur les codes et les normes vous donnent C’est très enrichissant de savoir que ce que vous apprenez
l’occasion de rencontrer vos pairs et d’éventuels clients, et continuez de contribuer ont une incidence considérable.
tout en établissant des relations pour l’avenir. Ma pré-
sence à quelques réunions en 1976 m’a fait réaliser qu’il Le Conseil national de recherches Canada publie le CNB et
existait une communauté de protection incendie que je ne le CNPI selon un cycle de cinq ans. Les prochaines éditions
connaissais presque pas. Les industries peuvent devenir du CNB et du CNPI seront publiées en 2020. Ces éditions
myopes. J’ai vu des possibilités pour mon entreprise et citeront les plus récentes éditions (2019) de la norme ULC
pour moi-même qui n’existaient pas pour moi avant cela. S537 (Vérification des réseaux avertisseurs d’incendie) et
Les connaissances acquises pendant ces activités rendent de la norme ULC S536 (Inspection et mise à l’essai des ré-
les participants plus utiles et productifs dans leurs secteurs seaux avertisseurs d’incendie). Les éditions de 2019 propo-
d’activités. sées ont fait l’objet d’une révision importante qui a exigé
plusieurs années de discussion. Ces comités méritent d’être
Les avantages connexes comprennent un accès à félicités pour les efforts qu’ils ont déployés pour produire
l’information et aux experts dans le domaine. La partici- ces documents. Ces documents sont en cours d’examen
pation aux réunions et l’inévitable réseautage donnent aux public. Veuillez prévoir le temps nécessaire pour examiner
participants un accès aux sources d’information utilisées et améliorer ces documents afin qu’ils soient aussi parfaits
par d’autres personnes dans leur propre secteur d’activité que possible lors de leur publication comme lois du pays.
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L ' A ssociation C anadienne D ' A larme I ncendie 17CHAPTER NEWS
Saskatchewan Chapter Report
Jordan Klemick, Saskatchewan Chapter President
The CFAA Saskatchewan Chapter has been making licensing and permit requirements for work on fire alarm
progress in setting up a lab to administer the systems. The Saskatchewan Chapter has supported the
practical exams required upon completion of City’s initiatives to ensure the integrity of work being
Course 5. An agreement has been signed with performed on fire alarm systems in the City of Regina and
Saskatchewan Polytechnic to set up a lab at the individuals performing this work. Part of the licensing
the Moose Jaw Campus. We have secured process is proof of proper training and qualifications.
space in the Electrical Department lab area The Regina Fire Department has recognized the CFAA
to set up our test lab. Our goal is to get the technician program as a qualification. As these initiatives
material in place so that we can have the lab have been implemented questions and concerns have been
set up and ready to administer exams before the fall. We brought to the attention of the Chapter. We welcomed the
have a list of trainee technicians eager to take the last steps opportunity to address these questions and concerns with
towards technician registration. A big thank you goes out to the Building and Fire Officials. The meeting was productive
the Saskatchewan Polytechnic staff, Peter Hallinan and Ray and we hope to be able to further support the City of Regina
McGill for helping to get the ball rolling on this important with their work in this area.
initiative. Over the summer months we will continue to work
Our chapter representatives recently held a meeting with the towards completion of our practical lab, planning for an
City of Regina Building Department and Fire Department Annual Technical Seminar in the fall, and will represent
to discuss recent requirements for fire alarm technician Saskatchewan at the CFAA AGM in June.
National Capital Region Chapter Report
Gerry Landmesser, National Capital Region Chapter President
Since our last Journal issued in March our chapter courses, online exams, practical testing and future direction
has been active in arranging for presenters with of education.
topics of interest at our monthly chapter meeting As part of our April meeting, a presentation was given by
and the planning of our Annual Technical Gwen Lewis, CFEO, FLSE, Assistant Division Chief, Fire
Seminar to be held on the 30th of October at Prevention, City of Ottawa. Gwen’s presentation touched
the Hellenic Meeting and Reception Centre on Fire Code Compliance expectations of both the building
in Ottawa. owner and Fire Protection companies in the NCR, a False
With respect to the ATS, we are in the final Alarm update was provided, as well as an outline of the
planning stages with regards to topics and recent Ontario Fire Code Changes.
presenters. The topics will include at minimum two subjects At our May Chapter meeting we had an interesting and
with examination for Category 1 credits. The topics and informative presentation on Carbon Monoxide detection
presenters are posted on the CFAA website. for applications such as parking garages and the interesting
At our April Chapter Meeting we had Ray McGill, our new part of the presentation was the difference in performance
Director of Education join us to provide an update on our and application of carbon monoxide alarms and carbon
current status with regards to education as well as new monoxide detectors. The presentation is posted on our
CFAA website.
18 C A NA D IA N F I R E A L A R M A S S O C IAT I O NCHAPTER NEWS
Ontario Chapter Report
Evan Bombino, Ontario Chapter President
In Ontario we continue to work through the challenge was a successful event do to the work of our board
of capacity, as the economy is strong with population and members, CFAA office staff, and as always our great
infrastructure growth. The need for registered fire alarm presenters that volunteered to share their knowledge
techs continues to plague us and we need to continue to en- and content that allowed for us to offer 8 continu-
courage youth to take technical based roles as well preach ing education credits.
the need for more great people in our fire alarm industry.
We as an Ontario Chapter, are working hard to contribute Following the ATS we hosted our chapter
to the area’s challenge to bring the number of needed tech- Annual General Meeting where we voted
nicians into the industry, by expanding our footprint with in a new board of directors. We have a
the South West Ontario sub chapter and continuing to host few new additions to the BOD as well as a
technical training seminars and symposiums. new Chapter President. Our new chapter president, Lindsay
Banks, will bring a wealth of knowledge and an eagerness
Our most recent event was held on May 29th at Crystal to continue to drive the chapter in the right direction and I
Fountain where we hosted a sold out crowd of over 220 tech- congratulate him in his new position. As well, I would like
nicians for the Annual Technical Training Seminar. This to thank all nominees and future contributors of the CFAA.
C A NA D IA N F I R E A L A R M A S S O C IAT I O N 19Vous pouvez aussi lire
