Le Champlain - Syndicat de Champlain
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Le Champlain
Vol. 27 no. 12 - 11 mars 2020
du Syndicat de Champlain (CSQ)
Pourquoi n’a-t-on
pas de fonds de grève ?
L’édito du Président
Avec l’intensification des moyens des coûts projetés pour notre organisa- En tenant compte d’un certain
de pression à venir dans le cadre de la tion syndicale. essoufflement de la mobilisation, disons
négo nationale, plusieurs se deman- Un fonds de grève sert, habituelle- que nous établissons le coût moyen du
dent si la grève est une option à envi- ment, à donner un montant forfaitaire montant forfaitaire à 750 000 $ par jour.
sager. Nous aurons l’opportunité d’en aux grévistes présents aux activités On parle tout de même d’un fonds de
discuter, évidemment. À ce propos, de piquetage ou lors des manifesta- grève de plus de 10 millions $ pour un
une personne déléguée me demandait tions organisées pendant les journées peu plus de deux semaines !
récemment pourquoi nous n’avons pas de grève. On verse, par exemple, un Bien sûr que nous pourrions y arriver,
de fonds de grève. La question est fort montant variant entre 50 $ et 100 $ par mais il y aurait alors des choix à faire,
légitime. journée de grève. dont l’augmentation des cotisations
Précisons, d’abord, que le fonds En se fiant aux journées de grève qu’a syndicales. Jusqu’à présent, c’est un
de grève est un outil dont se dotent connues le Syndicat de Champlain en choix que le conseil d’administration ne
surtout les employés syndiqués du 2015, près de 5 000 membres ont par- souhaite pas, en toute cohérence avec
secteur privé ou parapublic, puisqu’ils ticipé aux activités chaque jour. Or, on la volonté de la majorité des membres
ne sont pas soumis aux aléas de la peut penser qu’en donnant un montant du Syndicat qui ont d’ailleurs voté en
Loi 37 encadrant la négociation collec- forfaitaire journalier, plus de membres faveur de la reconduction d’un congé
tive dans le secteur public ni aux mêmes feraient alors l’effort d’être présents. de cotisation lors du dernier congrès, la
règles relatives aux services essentiels. On peut donc évaluer le nombre de faisant passer de 1,55 % à 1,5 %.
Autrement dit, dans leur secteur, la membres qui participeraient aux activi- Ceci étant dit, on pourrait parler de
grève peut durer plus longtemps. tés quotidiennes à quelque 9 000. Ce chiffres longtemps, mais la vraie ques-
Mais ensuite, c’est sur- qui signifie que pour un forfaitaire de tion dont il faudra bientôt discuter
tout le coût de la mise 100 $, il en coûterait donc potentielle- ensemble est la suivante : La grève
en place d’un fonds ment 900 000 $ par sera-t-elle vraiment, cette fois-ci, la
de défense qui jour. bonne stratégie à adopter pour faire
nous intéresse ici,
un point qui revient
GRÈVE Si l’objectif d’un
tel fonds est
des gains ? Si nous sommes collective-
ment exaspérés des psychodrames
périodiquement au de pouvoir tenir reliés aux négociations dans le secteur
conseil d’administration plus longtemps la public, il faudra aussi nous demander
ainsi qu’au congrès. Fai- grève, faut-il prévoir si répéter les mêmes stratégies, négo
sons un bref exercice des sommes pour deux après négo, est vraiment la bonne
d’évaluation de l’impact semaines ? Trois ? Plus ? solution !
Éric Gingras
Le dossier Soirée 6 @ 8
Le 7 avril prochain, le comité de la
6e année condition féminine vous convie à venir
rencontrer Maman Caféine, maman
à temps plein, blogueuse et auteure
du livre Guide de survie pour maman
À la suite d’une proposition faite en moderne, afin d’échanger avec elle sur
juin 2017, le Syndicat de Champlain différents sujets de votre quotidien.
a mis sur pied un comité ayant pour faites-nous parvenir votre paiement via
La soirée se déroulera sous forme de
mandat de se pencher sur la lour- votre personne déléguée ou par le biais
6 à 8. Un petit buffet froid vous sera
deur de la tâche des enseignants de du courrier syndical.
servi sur place.
6e année, tout spécialement en ce qui Cette activité est offerte aux mem-
Super mamans travaillant à temps
concerne les examens du ministère de bres de nos trois commissions scolaires
plein, c’est l’occasion de penser à vous
l’Éducation. (Marie-Victorin, des Patriotes et de la
et de venir discuter et rire un peu entre
Avec pour objectif de mieux com- Vallée-des-Tisserands).
femmes ! Il n’est pas nécessaire d’être
prendre l’ampleur de la probléma- maman pour assister à la soirée ! Le mardi 7 avril 2020
tique, le comité a produit un rapport Dépêchez-vous de réserver vos Bureau de Saint-Hubert
détaillé de la situation qui souligne, places avant le 1er avril en remplissant de 18 h à 20 h
entre autres, la longueur et le nom- le formulaire sur notre site Internet et Prix du billet : 10 $
bre d’épreuves, le manque de temps
alloué à la correction, l’obligation
dans certains cas de devoir corriger à
l’école, l’entrée critériée, etc. Ce rap- Rencontre d’information
port a d’ailleurs été présenté lors des Section des Patriotes
assemblées des personnes déléguées Le jeudi 16 avril
au printemps 2018. de 16 h 30 à 19 h 15
En 2019, des représentations ont eu au bureau du Syndicat,
lieu auprès de la Fédération des syndi- salle Lionel-Bergeron
cats de l’enseignement (FSE-CSQ) afin (7 500, chemin de Chambly,
d’exercer une pression sur le ministère Saint-Hubert)
de l’Éducation. Quelques mois plus
tard, on apprenait que le nombre
Section Marie-Victorin
d’épreuves serait réduit ainsi que leur
longueur. Il aurait été vaniteux de s’en Le mercredi 22 avril
attribuer le mérite, même si nous pen- de 16 h 30 à 19 h 15
sons tout de même avoir joué un petit au bureau du Syndicat,
Le comité des jeunes vous invite à salle Lionel-Bergeron
rôle ! une rencontre d’information générale
Le 20 février dernier, nous avons (7 500, chemin de Chambly,
sur les thèmes suivants : droits des per- Saint-Hubert)
reçu un appel de la FSE pour trou- sonnes à statut précaire, listes de prio-
ver des enseignantes et des ensei- rité d’emploi, évaluation, tâche, champs Inscription obligatoire sur notre site
gnants de 6e année qui accepteraient d’enseignement, types de contrats, à syndicatchamplain.com, sous l’onglet
de participer à une consultation sur salaire, droits sociaux, structure syndi- « Inscriptions ».
ces fameuses épreuves obligatoires cale, etc. Le comité des jeunes
et ce, directement au Ministère. Trois
enseignantes ont accepté l’invitation,
Claudie Turcotte, Geneviève Bolduc
et Élisabeth Charron. Nous les remer- Les ristournes, un avantage
cions d’ailleurs pour leur participation !
Elles ont pu être transparentes sur ce concret d’être membre de la CSQ
qu’elles et leurs collègues vivent dans
leur milieu quant aux différentes pro- Grâce au partenariat entre la CSQ le 31 décembre 2020, recevront une
blématiques en lien avec ces épreuves. et La Personnelle, les personnes ristourne en 2020 :
Soyez assurés que nous continuons assurées avec le régime Les protec- • 35 $ par police d’assurance auto
de suivre ce dossier avec beaucoup tions RésAut CSQ, qui détiennent un • 35 $ par police d’assurance habita-
d’attention. contrat d’assurance auto ou habitation tion
Sandra Boudreau en vigueur entre le 1er janvier 2020 et Surveillez votre boîte aux lettres,
Coordonnatrice l’envoi des ristournes débutera en avril.
La moue dubitative
Le billet de Mireille
Tout juste avant la personnel de l’éduca- 30 autres. Et aucune ne répond aux
semaine de relâche, tion a réalisé pour en demandes que nous avons formulées
nous avons appris de la arriver aux demandes initialement.
bouche du ministre de syndicales déposées en Si le ministre est persuadé que nous
l’Éducation lui-même que octobre dernier. signerons dans la joie et l’allégresse, est-
les enseignants signe- De notre côté, les ce dire que le dépôt de la partie patro-
raient leur prochaine consultations auprès nale est factice ? Est-ce dire que le
convention collective des membres nous ont gouvernement cherche à faire perdurer
« le sourire aux lèvres ». permis de proposer des dans le temps cette négo ?
Alors que j’aurais dû me solutions afin de valo- Les dépôts patronaux des deux
réjouir, j’ai été plutôt riser le travail que nous derniers gouvernements libéraux,
insultée par cette affirma- faisons. Il y a évidem- tout comme ceux du Parti Québé-
tion. ment la question des cois, étaient empreints de mépris,
D’abord, une fois salaires, mais égale- d’incompréhension du milieu scolaire
de plus, le ministre ment bon nombre de et d’une stricte recherche d’économies
Roberge ne semble pas pistes pour améliorer sur le dos des élèves et du personnel de
se rappeler que les le réseau de l’éducation l’éducation.
membres du personnel qui en a bien besoin, Je répète, si le ministre Roberge sait
de soutien scolaire font tous en conviennent. aujourd’hui que la négociation se ter-
aussi partie du person- Nos conventions col- minera dans le bonheur, pourquoi ne
nel de l’éducation… lui lectives viendront à pas mettre cartes sur table dès mainte-
qui les a pourtant échéance le 31 mars nant et entamer réellement les négocia-
côtoyés alors qu’il était enseignant. prochain. Alors si le ministre connaît la tions en abordant les problèmes connus
Les négociations actuellement en conclusion des prochaines conventions, et vécus dans le milieu à partir de nos
cours sont importantes pour l’ensemble il me semble que de tenter une entente solutions ?
des catégories d’emplois, tant au niveau avant la fin du contrat (ou à tout le Pourquoi ne pas balayer un dépôt
des salaires que des conditions de tra- moins au tout début du nouveau) aurait patronal qui n’est pas le leur, mais bien
vail. Il me semble que ça ne coûte pas été une belle occasion pour ce gouver- celui des libéraux avant eux, et repar-
cher de prendre la peine d'inclure tout nement de ne pas incarner la façon de tir cette négociation sur de nouvelles
le personnel dans son discours ! faire des « vieux partis ». bases ? Ça, ce serait nouveau. Mais en
Ensuite, affirmer que nous signerons Au contraire, il a plutôt repris attendant, je garde une moue dubita-
« le sourire aux lèvres » est mépri- 60 offres (lire demandes) de l’ancien tive face à cette déclaration.
sant pour le travail que l’ensemble du gouvernement et en a ajouté plus de Mireille Proulx
Coordonnatrice
Vous pourriez vous aussi
profiter de cet avantage !
1 888 476-8737
csq.lapersonnelle.com
Les ristournes , *
un avantage concret
d’être membre de la CSQ
La Personnelle désigne La Personnelle, assurances générales inc. Certaines conditions, exclusions et limitations peuvent s’appliquer.
* La ristourne est versée aux assurés qui détiennent un contrat d’assurance auto ou habitation en vigueur entre le 1er janvier 2020 et le 31 décembre 2020. Les modalités entourant le versement
de la ristourne seront déterminées en fonction de la date d’entrée en vigueur de la police d’assurance auto ou habitation. La ristourne sera envoyée par la poste, sous forme de chèque, pour
chaque police d’assurance auto ou habitation admissible, en avril, juin, octobre 2020 ou février 2021, dépendamment de la date d’entrée en vigueur de la police.
Impôt 2019
Reçus fiscaux émis par SSQ Assurance
En tant que contribuables, nous avons le relevé des prestations d’assurance Relevé de prestations
à produire une déclaration annuelle de maladie pour l’année concernée. Voici Une personne salariée peut obtenir
revenus au provincial et au fédéral. Il est la manière dont vous pouvez vous les son relevé de prestations de l’une des
possible, et ce, aux deux paliers de gou- procurer selon votre statut au cours de façons suivantes :
vernement, d’obtenir l’année 2019. - gratuitement : par le site Espace
un allègement fiscal Relevé de primes client de SSQ Assurance pour les per-
sous forme de crédit sonnes déjà inscrites à ce service (voir
d’impôt pour frais Pour les personnes
la section « Capsules d’information de
médicaux. Ce crédit ayant travaillé toute
SSQ Assurance » ci-après);
est accessible pour les l’année concernée, le
- au coût de 10 $ : pour les personnes
particuliers ayant en- montant des primes
non inscrites au site Espace client de
gagé des frais médi- admissible au calcul de
SSQ Assurance. Sur réception d’un
caux importants pour la déduction pour frais
chèque de 10 $, le document pourra être
eux-mêmes, pour leur médicaux devrait appa-
préparé manuellement par l’assureur et
personne conjointe ou raître sur le Relevé 1 et
envoyé par la poste. Le nom de la per-
pour leurs personnes le feuillet T4 fournis par
sonne adhérente, le numéro de certi-
à charge. À titre de l’employeur.
ficat ainsi que le type de relevé requis
participante ou par- Les personnes ayant
devront être fournis à l’assureur avec le
ticipant à un régime été absentes du travail
chèque.
collectif d’assurance, en cours d’année et qui
vous pouvez inclure, à ont payé les primes lé- Capsules d’information
vos dépenses en soins galement admissibles à de SSQ Assurance
médicaux, les primes payées à une déduction directe- Sur le site Internet de SSQ Assu-
l’égard d’une assurance maladie ment à SSQ Assu- rance, vous trouverez, entre autres, deux
privée. rance pour leur période capsules d’information, soit : « Services
d’absence ont reçu un relevé de primes
Frais admissibles au provincial en ligne » (Espace client) au https://ssq.
par la poste pour ladite période. Cepen- ca/fr/assurance-collective/services-
Pour être admissibles au crédit dant, rappelons que le Relevé 1 et le en-ligne et « Trouver mon relevé pour
d’impôt provincial, les frais médicaux feuillet T4 émis par l’employeur feront fin d’impôt » au https://ssq.ca/fr/
déboursés doivent être supérieurs à état des primes payées par prélèvement a s s u r a n c e - c o l l e c t i v e /c o m m e n t -
3 % du revenu net (ligne 275 de votre sur leur paie, s’il y a lieu. trouver-releve-impot.
déclaration de revenus).
Pour de plus amples renseigne-
ments, veuillez consulter : https://www.
reve n u q u e b e c . c a /d o c u m e nt s /f r/
publications/in/IN-130%282019-
02%29.pdf.
Frais admissibles au fédéral
Pour être admissible au crédit d’impôt
fédéral, le total des frais déboursés doit
être le moins élevé des deux mon-
tants suivants : 3 % du revenu net (ligne
23600 de votre déclaration de revenus)
ou 2 352 $.
Pour de plus amples renseignements,
veuillez consulter : https://www.canada.
ca/content/dam/cra-arc/formspubs/
pub/rc4065/rc4065-19f.pdf.
Relevés
Lors de la production des déclara-
tions de revenus, il est intéressant de
détenir le relevé des primes ainsi que
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