ÉLECTIONS DE 2021 EN NOUVELLE-ÉCOSSE - TROUSSE ÉLECTORALE DE LA NOUVELLE-ÉCOSSE Juillet 2021
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ÉLECTIONS DE 2021 EN NOUVELLE-ÉCOSSE Le 17 juillet, des élections provinciales en Nouvelle-Écosse ont été déclenchées pour le mardi 17 août 2021 avec des options de vote par anticipation et par la poste. La Fédération de la police nationale (FPN) demeurera une organisation non partisane et elle n’appuiera aucun parti ou candidat en particulier. Cependant, nous avons conçu une trousse facile à utiliser pour les membres. Celle-ci servira de ressource pour tous les membres sur les façons de participer aux élections provinciales de la Nouvelle-Écosse. La trousse comprend les principaux enjeux et messages, de l’information sur les élections, la façon de mobiliser les candidats locaux et les droits en tant qu’agent de la GRC pendant une élection. Notre principal objectif au cours de cette élection est de souligner l’excellent travail de nos membres dans la province et de montrer aux décideurs l’importance d’avoir des ressources adéquates non seulement pour les agents de la GRC, mais aussi pour les collectivités qu’ils servent. Si vous avez des questions sur les informations contenues dans cette trousse, n'hésitez pas à envoyer un courriel à gvtrelations@npf-fpn.com. 1
VOS DROITS POLITIQUES EN TANT QUE MEMBRE DE LA GRC En tant que membre de la GRC, vous avez certaines obligations et limites lorsque vous participez à des activités politiques, conformément au Code de conduite de la Gendarmerie royale du Canada, à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique et à la Loi sur la GRC. Toutefois, vous avez aussi le droit et la capacité, en tant que citoyen, de participer librement au processus démocratique. La présente section décrit vos droits! Qu’est-ce qu’une activité politique? Une activité politique est définie comme l’exercice d’une activité à l’appui d’un parti politique, au sein de celui-ci ou en opposition à celui-ci, d’un candidat ou d’un enjeu politique. Les membres de la GRC sont des employés du gouvernement fédéral et doivent faire preuve de discrétion et de jugement lorsqu’ils participent à des activités politiques afin de ne pas compromettre la neutralité politique de la GRC ou de leur poste. 2
FAITES ENTENDRE VOTRE VOIX Trouvez vos candidats Vous pouvez trouver vos candidats en visitant le site Web d’Elections Nova Scotia ou les sites Web des principaux partis ci-dessous. Vous n’avez besoin que de votre code postal. Sites Web des partis politiques : • Parti libéral de la Nouvelle-Écosse • Parti progressiste-conservateur de la Nouvelle-Écosse • Nouveau Parti démocratique de la Nouvelle-Écosse • Parti Vert de la Nouvelle-Écosse Envoyez une lettre à vos candidats Écrire à votre candidat local constitue une excellente première étape pour communiquer avec lui. Vous pouvez envoyer la lettre par la poste ou par courriel à vos candidats locaux, et la partager avec vos amis et votre famille afin qu’ils puissent eux aussi envoyer une lettre. La trousse comprend des messages clés que vous pouvez utiliser dans votre lettre. Mobilisez vos candidats Assistez aux événements que vos candidats organiseront ou assisteront. Communiquez avec leur bureau de campagne local pour en savoir plus ou pour vous tenir au courant par l’entremise de votre journal local ou de leurs comptes de médias sociaux. Les candidats organisent fréquemment des événements avec leurs électeurs. Ces événements peuvent même être en ligne. Les débats des candidats constituent un autre forum permettant de rencontrer vos candidats, entendre leurs promesses et leur poser des questions sur les enjeux qui vous touchent, particulièrement les événements valables auxquels assister. Préparez une ou deux questions à poser au candidat sur les enjeux qui vous tiennent à cœur. Cela peut aussi se faire si le candidat vient frapper à votre porte. La trousse comprend des exemples de questions que vous pouvez poser. Partagez sur les médias sociaux Utilisez vos médias sociaux pour communiquer avec vos candidats locaux et défendre les enjeux qui vous importent. En général, tous les candidats utiliseront une certaine plateforme de médias sociaux. Leur envoyer un message ou les mentionner dans un message constitue donc une excellente façon de communiquer directement avec eux. 3
MESSAGES CLÉS Les quelque 970 membres de la GRC de la Nouvelle-Écosse (N.-É.) sont fiers d’offrir des services de police aux collectivités de la Nouvelle-Écosse. La GRC de la N.-É. fournit des services de police à 55 détachements, dont la taille varie de 4 à 43 agents, servant entre 806 et 403 131 résidents. De plus, nos membres desservent 40 municipalités et 13 collectivités autochtones de la province et répondent à plus de 145 000 appels de service chaque année. Les Néo-Écossais appuient la GRC – ils trouvent que la GRC assure une forte présence, qu’elle est fiable et à l’écoute. Les Néo-Écossais sont d’accord avec la notion que les membres de la Nouvelle-Écosse se dépassent pour servir les collectivités où ils vivent et travaillent. En effet, 78 % des Néo-Écossais desservis par la GRC sont satisfaits des services et 70 % croient que la GRC est redevable envers les collectivités qu’elle sert. Nos membres font continuellement davantage avec moins de ressources. Le financement est demeuré stable au cours des années précédentes, malgré l’augmentation de la population, des coûts d’équipement et des infrastructures. Au cours des dernières années, la GRC de la N.-É. a fait face à des défis nouveaux et imprévus qui continuent d’évoluer en raison d’importantes contraintes de financement. Ces pressions financières ont eu une incidence sur les niveaux de dotation, sur le recrutement, les ressources et, surtout, le bien-être des membres. Parallèlement, la demande pour tous les services de police a connu une augmentation qui va au-delà de la prévention du crime et de l’application de la loi, notamment en raison de la pandémie de COVID-19. Ces défis ont eu une incidence sur la capacité de la GRC de remplacer les ressources perdues par attrition afin de répondre aux nouvelles demandes. Il s’agit là d’une situation qui a non seulement des répercussions sur la sécurité de nos membres, mais aussi sur celle de la collectivité. Depuis trop longtemps, nos membres sont appelés à combler les lacunes en l’absence de services sociaux et de santé mentale adéquatement financés. Par conséquent, la police est souvent le premier point de contact en cas de crise de santé mentale. Partout dans la province, les policiers se voient imposer de plus en plus de demandes, tandis que les ressources stagnent et que d’autres services communautaires demeurent sous-financés. La GRC de la N.-É. fournit des services spécialisés dans toute la province, sur son propre territoire et pour compléter d’autres services de police de la Nouvelle-Écosse : • Services de police généraux • Équipes d’intervention d’urgence • Services des sciences judiciaires • Intervention en cas d’incident grave • Reconstruction de collision • Chiens de police • Visites d’écoles et education • Aide et soutien à d’autres services de police 4
QUESTIONS AUX CANDIDATS ET AUX PARTIS POLITIQUES 1. De quelle façon votre parti prévoit-il de remédier aux lacunes en matière de ressources humaines et financières de la GRC de la N.-É. et d’augmenter les ressources afin d’aider les membres de la GRC à répondre à la demande, tant aujourd’hui que demain, ainsi qu’à assurer la sécurité continue de la collectivité et du public? 2. Comment votre parti travaillera-t-il avec les autres ordres de gouvernement pour s’attaquer aux problèmes de ressources humaines et financières de la GRC de la N.-É.? 3. De quelle manière votre parti envisage-t-il les services de police contractuels de la GRC à l’avenir? 4. La sécurité publique fait-elle partie des priorités de votre parti? Quels sont vos plans pour répondre aux besoins des Néo-Écossais en matière de sécurité publique? 5. Comment votre parti et vous-même appuierez-vous les policiers dans les milieux les plus difficiles pour ce qui est de maintenir et d’établir des relations de confiance avec la collectivité? 5
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