Magazine des responsables d'entreprises du Val d'Oise - Bimestriel 151 Juin-Juillet 2021 Réf. C. 171
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
©AdobeStock. Portrait drôle d’une femme mûre heureuse, grand-mère s’amusant avec des yeux oranges en vacances d’été. Mode de vie actif par Olesia BILKEI
d’entreprises du Val d’Oise
Magazine des responsables
Réf. C. 171
Bimestriel 151
Juin-Juillet 2021
ContactEntreprises95
SOMMAIRE Tout simplement merci !
Dossier - 5 à 9 Ce numéro de Contact Entreprises est particulier à bien des égards.
La Silver économie, un marché en or Il est la preuve que solidarité, entraide, partage ne sont pas juste des mots pour les
entrepreneurs #madein95 mais bien des valeurs qui les rassemblent.
Homme du mois - 10 La mobilisation a été remarquable et prouve, une fois encore, le dynamisme du
Maxence BODAERT, monde économique valdoisien.
Ce mouvement solidaire a pris mille et une formes ! Beaucoup de messages de soutien,
dirigeant de RUBUS
d’appels, la volonté d’aider et d’être utiles, d’apporter un appui logistique ou moral,
de prendre la plume pour signer quelques articles ou de se faire le relais auprès des
annonceurs potentiels.
Grâce à l’impulsion de quelques chefs d’entreprise investis et plus particulièrement du
duo de choc incarné par Corinne MAITRE (Sigex) et Fréderic ANFRAY (AGP), présents au
Entreprise du mois - 11 premier plan et qui ont porté cette initiative à bras le corps, les annonceurs potentiels
ont été nombreux à se manifester sous la bannière des différents réseaux : Femmes
JJA
Chefs d’Entreprises, CPME 95 et Dynamic 95. Efficaces, réactifs, ils occupent une place
de choix dans ce numéro, dont la pagination a même dû être augmentée de 8 pages !
D’autres réseaux rejoindront nos colonnes à la rentrée, comme la FFB, le BNI Hermès et
Infos Agglo - 16
le Club ACE, avec la poursuite de cette action dans l’édition de septembre.
Infos PNR - 17 Merci à tous les annonceurs, à la société Rellumix qui profite d’une belle page,
Courtigo, Ametif, Monti, la CCI, le Conseil départemental, Novair, Procarist, Secure
Infos Entreprises - 18 à 22
3S, Effervescence, Polet, Media Communication, C’Clim, Groupe Saturne, Action
Logement, et le Parc de Saint Ouen l’Aumône.
Un remerciement chaleureux et sincère à Carole GRATZMULLER, Pierre KUCHLY,
Laurent PILLARD, Michael POUCHELET, Magali PAILLOUX, Gilles LE CAM,
annonceurs Serge BELLAICHE, Evelyne BOURDIN, Michael MANGA pour leur participation active,
ACTION LOGEMENT - AMETIF - CCI95 - C’CLIM - et à tous les entrepreneurs impliqués dans les réseaux qui ont contribué de près ou de
loin. Ils ont montré une réelle bienveillance. La publication continue grâce à vous tous.
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU 95 - COURTIGO -
Dans l’attente de nous retrouver à la rentrée, nous vous souhaitons
DYNAMIC 95 (H2K, PYRAMIDE, BA LA BOITE, CLEAN SERVICE, ROUSSEAU de passer un très bel été.
AUTOMOBILE, MT NETTOYAGE, GS ACIERS, MMA MARINES ET MAGNY,
PUBADRESSE, ENJ SERVICES, STACI)
Amicalement
CPME95 (BLOOM, RÉFÉRENCE TRAVAUX, LA CITÉ DE L’AVENIR, AIBT, ACP Audrey LE MEUR
THERMIQUE, SOCIALEX, LENA CONSEIL, AGENCE 46, TELMA,
ADD-ON CONSULTING, VALSEYNE, SYPERF 95) -
EFFERVESCENCE -
FCE95 (CAP ENFANTS, SIKIA, SIGEX, LCK, FORMOBILIS, PROCARIST, TRANSIT
EUROFRET, ETNA INDUSTRIE, MOT À MEAUX, ADT TRADUCTION, COEXFI)
MEDIA COMMUNICATION IDF - MONTI - NOVAIR -
LE PARC ST OUEN L’AUMÔNE - POLET - PROCARIST - RELLUMIX
SATURNE SERVICES - SECURE 3S
Édition : MF PROMOTION,
Agence Conseil en Communication
B.P. 78447 - 95807 Cergy-Pontoise cedex
SARL au capital de 7622,45 €
RCS Pontoise B 352 519 292 - Code APE 744B
Tirage : 4 000 exemplaires
Téléphone : 01 34 25 97 08
www.contact-entreprises.net
Directrice de la publication :
Virginie PAVIOT, vpaviot@mfpromotion.fr
Rédactrice en chef : Audrey LEMEUR,
alemeur@mfpromotion.fr
Rédacteurs : Audrey LE MEUR, Évelyne BOURDIN,
Marie-France PAVIOT, Serge BELLAICHE et Mickaël MANGA
Imprimé par l’Agence 46
Contact Entreprises n° 171 • Juin-Juillet 2021 x 3
4 x Contact Entreprises n° 171 • Juin-Juillet 2021
Silver économie
La Silver économie,
un marché en or
Il y a dix ans, le senior était perçu vieillissement des Français. transports (aides à la mobilité,
comme une personne de 80 ans, fragile Les nouveaux besoins économiques, transports adaptés...).
et proche de la dépendance. Depuis, technologiques et industriels liés à Les 60 ans et plus devraient représenter
les baby-boomers sont devenus “papy- l’avancée en âge ouvrent un champ 20 millions de personnes en France
boomers”, la silver économie est née et vaste pour l’économie et l’industrie dans d’ici 2030, contre 15 millions à l’heure
l’adaptation de l’ensemble de la société nos pays : actuelle. Le vieillissement de la
au vieillissement s’est imposée comme santé (soins à domicile, médecine à population entraîne l’émergence de
un vrai sujet. Améliorer la qualité de distance, nutrition, objets de santé plus en plus de produits et de services
vie des personnes âgées, garantir leur connectés...) ; sécurité et autonomie : à destination des personnes âgées.
autonomie le plus longtemps possible (téléassistance, détecteurs...) ; L’économie à destination des seniors
ou même allonger leur espérance de habitat (logements adaptés, pourrait ainsi générer un chiffre
vie : tels sont les principaux objectifs de domotique...); services (services à la d’affaires de plus de 130 milliards d’euros
cette économie. personne, aide ménagère, dans trois ans.
Sous ce nom se cachent l’ensemble prévoyance...) ; loisirs (tourisme, sport, Que regroupe ce secteur ?
des produits et services à destination jeux...) ; communication (téléphones A qui s’adresse-t-il ?
des seniors, qui se développent avec le mobiles, tablettes, Internet...) ; Tour d’horizon de cette économie.
DOM&VIE : un intérieur fonctionnel
Favoriser le maintien à domi- dans leur quotidien lorsque leurs mes proches est devenu dépen- et de limiter sa dépendance aux
cile et permettre aux personnes moyens physiques sont, de ma- dant de l’entourage, et que son autres. Chacun d’entre nous doit
âgées de rester indépendantes et nière temporaire ou permanente, état a nécessité l’adaptation de pouvoir évoluer dans un envi-
chez elles : tel est le crédo de la diminués, souligne le dirigeant. son logement. Ces changements ronnement sûr et fonctionnel, le
société DOM&VIE, réseau de fran- J’en ai été le témoin direct il y a ont a permis de lui assurer sé- plus longtemps possible à son
chises spécialisées en solutions plusieurs années, lorsque l’un de curité et confort au quotidien, propre domicile. Cette sensibili-
d’aménagement intérieur, lancé té, constitue aujourd’hui le cœur
en 2012. Avec déjà près d’une de mon métier. L’autre aspect est
soixantaine d’agences, le groupe plus technique : savoir optimiser
compte un franchisé à Cergy, au mieux l’espace, tenir compte
Ekassane DOUANGPHRACHANH, des contraintes spatiales.” En
lui-même originaire de l’agglomé- lien avec de nombreux presta-
ration. taires, des interlocuteurs du mi-
Son équipe propose des adap- lieu médical ou de l’aide sociale,
tations sur-mesure de la mai- le chef d’entreprise a pu réaliser
son (salle de bain, accessibilité, des chantiers de tous types et de
rampes, escaliers, cuisine, do- toutes dimensions. De nombreux
motique, extension de jardin…), dispositifs d’aides financières
avec de nombreuses possibilités existent pour concrétiser ce type
d’agencement, sans négliger le de projet.
design et l’esthétique. “J’ai tou- Tél.: 06 26 49 59 10
jours été sensible aux difficultés www.dometvie.fr/amenage-
que les gens peuvent rencontrer ment-senior/agence-cergy
Contact Entreprises n° 171 • Juin-Juillet 2021 x 5
Silver économie
Gwendoline Etna : l’ascenseur à tous les étages
COTREZ, On y songe encore trop peu,
mais installer un ascenseur pri-
teurs pour personnes à mobilité
réduite, monte-escaliers mais
En novembre 2013, Etna France
a obtenu le label Origine France
une youtubeuse vatif dans sa maison a bien des aussi monte-charges. A ce jour,
l’entreprise a conçu, fabriqué,
Garantie pour les appareils qui y
sont fabriqués. Elle compte éga-
avantages : praticité, confort.
qui déménage Et surtout, au-delà de l’aspect installé et assuré le suivi de plus
de 25 000 appareils dans toute la
lement six agences régionales et
une équipe d’ingénieurs dédiés,
Après avoir vécu le déménage- esthétique et
architectural, l’ascenseur France. Elle s’est ouverte en 2011 avec une offre sur-mesure qui
ment de ses grands-parents, privatif peut être un à l’exportation sous la marque rend possible l’installation d’un
Gwendoline (Cormeilles-en-Pari- réaménagement intéressant de Etnalift. Ses appareils élévateurs ascenseur à partir de 1 m2 au sol.
sa maison, dans l’optique d’y se vendent désormais dans le Son activité industrielle a
sis) crée Movadom, afin de facili- monde entier, principalement en conduit cette belle PME de 130
vivre plus longtemps. C’est sur
ter le parcours résidentiel des se- Europe du nord et en Chine, où le personnes à présenter son sa-
ces arguments que mise Etna
niors. Quelques années plus tard, groupe est entrain de “percer”. voir-faire à la Grande Exposition
France, qui installe chaque
Depuis plus de 30 ans, l’usine du Fabriqué en France, qui s’est
suite à ce premier projet entrepre- année de centaines de ces ap- est située au milieu de la ver- tenue les 3 et 4 juillet derniers à
neurial, la jeune femme est deve- pareils partout sur le territoire. dure normande, à La Chapelle l’Elysée. Cette sélection (parmi
nue conférencière sur le thème du Plus besoin de déménager ! Gauthier dans l’Eure (27), site les 2300 candidatures propo-
L’entreprise rencontre réguliè- sur lequel sont fabriqués près sées) valorise la qualité, la fa-
logement senior. Depuis 2015, elle rement de jeunes retraités qui de 1200 ascenseurs et monte- brication française, l’économie
anime des ateliers de sensibilisa- prévoyaient de déménager dans charges par an et qui devrait locale et durable, tout en met-
un appartement et de quitter la prochainement s’agrandir. Ob- tant en exergue un enjeu sociétal
tion et visio-conférences à desti-
maison familiale, de peur de ne jectif : continuer à développer le majeur : le vieillissement à domi-
nation des retraités dans toute la plus pouvoir monter leurs deux marché chinois, où la demande cile avec les ascenseurs de mai-
France. étages, dans quelques années. est forte car il y a beaucoup d’im- son, qui offrent aux séniors une
L’ascenseur privatif est une meubles verticaux. Mais pas alternative au déménagement et
Comment choisir son futur loge- bonne alternative. Et contraire-
ment ? Quels sont ceux adaptés ment aux idées reçues, pas be-
aux seniors ? Comment déména- soin d’avoir une très grande sur-
face pour installer un ascenseur.
ger ? Comment trier ses papiers ? Les cabines peuvent se limiter à
Elle est également formatrice en un mètre carré.
entreprise auprès des aidants sa- Acteur incontournable de l’ac-
cessibilité des bâtiments pu-
lariés et a co-écrit le livre audio : blics ou privés, Etna France
“Ça déménage !” (siège social à Taverny), présidé
par Vincent Bronze, est la réu-
Inscription visioconférences :
nion de deux entreprises nor-
movadom.eventbrite.com mandes, créées toutes les 2 en
Chaîne youtube : 1986 : France Elévateurs et Etna question d’installer une unité la possibilité de vieillir chez eux,
Fapel. La PME intervient dans le de production sur place, volonté tout en préservant une bonne
https://go.movadom.com/replay domaine du déplacement des clairement affichée par les diri- qualité de vie.
personnes et des charges sur geants d’Etna, la fabrication res- www.etnafrance.com
un plan vertical : confort avec les tera à la Chapelle-Gauthier, avec
ascenseurs de maison, éléva- une quinzaine d’emplois à la clé.
6 x Contact Entreprises n° 171 • Juin-Juillet 2021
Silver économie
Vincent PÉTILLON, chauffeur privé pour les seniors Une compétence
Cet ancien concessionnaire au- reviens les chercher sur leur lieu les déplacements seront déduc- du département
tomobile s’est spécialisé dans de villégiature.” Les tarifs sont tibles à 50% des impôts. Vincent Le Conseil départemental via la
le transport des seniors sur les adaptés en fonction du temps et PÉTILLON organise également
direction des personnes âgées
moyennes et grandes distances de la distance à parcourir. Tout des sorties à thème pour les ré-
il y a 5 ans et s’est fait connaitre transport se fait sur réservation, sidences services, à bord de son met en œuvre les dispositifs rè-
grâce à une offre originale. Sa avec un tarif fixé à l’avance. Son van disposant de 6 places. Une glementaires de prise en charge
Jaguar XF, voiture de prestige, lui entreprise est agréée par la pré- journée à Trouville, avec une sor-
des personnes âgées et participe
permet de tracter une voiture sur fecture du Val d’Oise et dans le tie au casino coûte en moyenne
une remorque, un service prisé cadre des services à la personne 150 €/pers., transport compris. à l’élaboration de la politique
qui occupe aujourd’hui près de depuis juin 2020. Pour les per- Tél. : 06 72 07 10 86 départementale notamment à tra-
80% de son temps. “Cela donne sonnes âgées de plus de 60 ans, https://petillon.fr vers le schéma départemental en
la possibilité aux seniors qui
ont une résidence secondaire faveur des personnes âgées. Les
située à plusieurs centaines de actions mises en œuvre visent à
kilomètres de disposer de leur prévenir la dépendance et à faci-
voiture sur place, sans avoir à
assurer un trajet qu’ils ne se liter la vie quotidienne de ces per-
sentent plus en capacité de faire sonnes (téléassistance, transport
seuls. Ils veulent rester auto- gratuit PAM 95…)
nomes, pouvoir sortir… L’idée
Direction des
m’est venue dès le démarrage de
l’activité. La SNCF n’assure plus Personnes Âgées (DPA)
aujourd’hui le transport des 2, avenue du Par
voitures pour les particuliers, CS 20 201 Cergy
faute de rentabilité. J’avais des
demandes de gens qui voulaient 95032 Cergy-Pontoise cedex
que je conduise leur voiture, Tél. : 01 34 25 35 73
mais pour des questions d’assu- www.senior.valdoise.fr
rance, cela n’était pas réalisable.
Investir dans une remorque m’a
paru être un bon compromis
pour répondre à leur besoin de
mobilité. Leur séjour terminé, je
Contact Entreprises n° 171 • Juin-Juillet 2021 x 7
Silver économie
AD Seniors : vieillir sereinement à la maison
Voici l’histoire d’une reconver- établissement gérontologique et traite à domicile. “Il y a une vraie mais à domicile, à travers un dis-
sion réussie. Préparatrice en je suis devenue référente Alzhei- demande des personnes en perte positif complet et sécurisé (accom-
pharmacie pendant 6 ans à Saint mer.” Six ans plus tard, l’entre- d’autonomie. Le départ en éta- pagnement humain et médical,
Ouen l’Aumône, Hakima Kerroumi prise compte 22 auxiliaires de
décide de changer radicalement vie. L’équipe travaille auprès de
de métier en 2015. Elle se fait ac- personnes ayant différents degrés
de perte d’autonomie (de GIR 1 à
compagner par le réseau AMA qui
6). Les auxiliaires aident à la toi-
aide à la création d’entreprise et lette, au lever, au coucher, mais
choisit la franchise AD Seniors. aussi à la préparation des repas,
“Au cours de ma carrière, j’ai déve- aux tâches ménagères. Elles ac-
loppé des compétences commer- compagnent les personnes pour
ciales, mais j’ai toujours eu une des sorties (coiffeur, médecin,
fibre sociale, raconte-t-elle. J’avais courses…). Le métier demande
envie d’allier les deux. J’ai postulé expérience, rigueur, patience,
au sein du réseau pour ouvrir mon disponibilité (7 jours sur 7), avec
agence à Cergy. Ma candidature la prise en charge de personnes
a été retenue. J’ai été formée de A parfois lourdement handicapées,
à Z, suivie dans mes démarches en coordination avec l’ensemble blissement, conjuguée à la perte téléassistance, adaptation du lo-
pour obtenir les agréments, un des acteurs du corps médical et des repères et des habitudes, est gement…), comprenant plusieurs
vrai challenge ! Après une pre- les familles. Forte de plus de 80 souvent un vrai choc. Sans par- passages dans la journée, de jour
mière année difficile, le temps de agences partout en France, la fran- ler du coût, qui est significatif. comme de nuit.”
consolider mon ancrage local, j’ai chise travaille au lancement d’un L’idée est de proposer les mêmes Contact : 01 34 02 36 76
obtenu un master 2 management nouveau concept : la maison de re- services qu’en maison de retraite, www.www.adseniors.com
Facilotab : les nouvelles technos deviennent un jeu d’enfant
Faciliter l’accès au numérique un intitulé. de référence en France, enrichi
pour les seniors. Un défi re- La navigation de nombreuses mises à jour. Il
levé par la société CDIP ba- est intuitive. représente 50% de l’activité de
sée à Osny. L’entreprise dé- L’utilisateur l’entreprise et ambitionne d’al-
veloppe plusieurs activités. n’est pas ler chercher des parts de mar-
Parmi celles-ci une applica- perdu grâce ché à l’export, l’autre moitié du
tion (pour système Android), à des bou- chiffre d’affaires étant désor-
baptisée Facilotab, destinée tons clairs et mais réalisé grâce à Facilotab,
aux personnes ayant déjà une simples, une qui a connu une croissance
tablette, afin d’en simplifier messagerie importante durant le confine-
l’utilisation. La société a éga- et des photos ment. Beaucoup de seniors
lement mis au point une ta- directement ont souhaité faire l’acquisition
blette spécifique pour les per- accessibles. d’une tablette ou se sont tour-
sonnes peu à l’aise avec les pouvoir en profiter, et de fait, se “Cette solution est née de nés vers l’application du même
écrans, dotée d’une interface retrouvent isolées. Avec la solu- l’observation des usages. Elle nom, téléchargeable d’une ta-
facile à apprivoiser, à l’ergo- tion développée par CDIP - une s’est affranchie du superflu”, blette classique. Aujourd’hui,
nomie adaptée. tablette Android dotée d’un OS souligne François Lerebourg, la PME compte 20 personnes,
Pas évident de se mettre aux pré-installé - c’est de l’histoire qui a créé son activité il y a 30 dont quatre ingénieurs dédiés
nouvelles technologies quand ancienne. A l’allumage, l’utili- ans. Cet ingénieur de métier, à la conception, un service mar-
on n’est pas né avec Internet. sateur arrive sur une interface formé à l’UTC Compiègne, dé- keting/ conception graphique/
Des menus complexes, une spécifique avec de grandes veloppe à l’époque un logiciel design et un centre d’appel
technologie qui va trop vite... icônes et des couleurs pastel. de généalogie, base fondatrice téléphonique pour l’assistance
Les personnes âgées sont sou- Les différentes fonctionnalités de son activité. Geneatic est utilisateur.
vent les premières à ne pas sont clairement indiquées avec aujourd’hui devenu le logiciel www.facilotab.com
8 x Contact Entreprises n° 171 • Juin-Juillet 2021
Silver économie
Les Maisons de Marianne : le premier village
inter-générationnel sort de terre à Vauréal
Le chantier est bien engagé. A Vauréal, personnes âgées dans la collectivité, toires le soir. La ferme urbaine at-
Eric Vialatel, dirigeant-fondateur atypique l’entraide au quotidien et la solidarité tenante permettra de cultiver des
légumes locaux pour le restaurant.
et passionné des Maisons de Marianne, entre les générations. Ces logements Un peu plus loin, sera installé le
constate l’avancement du futur village fonctionnels sont complétés par des lieux terrain de pétanque et derrière,
pilote, le plus emblématique, qui de- et services facilitant les rencontres entre le bâtiment d’accueil, avec le nou-
veau siège social des Maisons de
vrait s’achever dans quelques mois. Ce habitants : espaces communs conviviaux, Marianne (aujourd’hui basé à la
concept innovant d’habitat, pensé pour animations, jardins potagers, centre Défense), ainsi qu’un espace de
les seniors et prônant la mixité sociale, d’art, restaurant... Guidé par une ap- séminaires et de co-working à la
accueille également de jeunes couples proche humaniste, Eric Vialatel porte ce disposition des télétravailleurs. La
livraison est prévue début 2022.
éligibles au logement social, des familles projet de résidences qualitatives, acces- Un investissement de ce type
en accession à la propriété, tout comme sibles aux petites bourses, en lien avec avoisine les 30 M€ (HT). Plusieurs
des personnes en situation de handicap. les collectivités et des bailleurs sociaux, autres grandes opérations simi-
Objectif : promouvoir l’insertion des depuis plus de 10 ans. laires ont déjà démarré en Ile de
France.
Quelle est la philosophie qui Pensiez-vous que le concept
guide les Maisons de Marianne ? prendrait une telle ampleur ?
Elle repose sur la mixité des Avant que ce projet ne prenne vie,
gens, des revenus, des généra- j’ai exercé en tant qu’architecte et
tions, mais aussi l’entraide, les travaillé à la réalisation de golfs
échanges de services. 50% de avant de revenir vers l’architecture
nos résidents sont des seniors traditionnelle. J’ai toujours été
ou des personnes handicapées, sensible à la situation parfois pré-
qui disposent souvent de petits caire des personnes âgées, et l’en-
revenus. Tous nos appartements vie de développer un jour des loge-
sont imaginés pour permettre leur ments moins chers, dans un esprit
maintien à domicile. Dotés d’ins- intergénérationnel, favorisant le
tallations spécifiques, ils sont par- maintien à domicile était présente
faitement adaptés à une perte pro- depuis longtemps. A l’époque,
gressive d’autonomie, incluant, les personnes en perte d’autono- aussi, des maisons de ville, bâtis on me traitait d’utopiste. Dix ans
par exemple, l’installation sys- mie avec le passage d’infirmiers, autour d’une place centrale, avec plus tard, le succès est au ren-
tématique de volets électriques, la livraison de médicaments ou dez-vous. Le produit fonctionne
une rue qui va distribuer le futur très bien. Nous travaillons avec
des cuisines ouvertes pour faci- de repas... Cette philosophie du centre culturel de 500 m2, bapti-
liter les déplacements, un défi- une trentaine de bailleurs et tous
“vivre ensemble” au cœur du sé la Maison du Regard. C’est un les promoteurs (Bouygues, Nexity,
brillateur cardiaque dans chaque concept, permet de lutter contre clin d’œil au Festival du Regard Eiffage…). Le concept attire les
résidence... Afin de faciliter le l’isolement et de retrouver le sens investisseurs… Foncière ATLAND
que j’ai créé, dédié à la photogra-
lien social avec les familles et les du partage. La société compte s’est positionné l’an dernier et fait
aujourd’hui 45 résidences en dé- phie et qui a pris ses quartiers à
jeunes actifs qui y résident, l’ani- Cergy-Pontoise. J’ai acquis à titre l’acquisition de 60% de la société.
mation des résidences est assurée veloppement représentant 4 300 J’ai conservé 40% du capital ainsi
logements. Nous sommes numéro personnel une collection privée
par l’association Marianne Soli- que la direction opérationnelle de
1 du marché, ce qui nous amène à depuis 10 ans de photos et street la société. Cette fusion permet le
darité, avec la participation active
travailler avec tous les gros acteurs art que j’exposerai au sein de ce déploiement de notre savoir-faire
des locataires. Des services com-
plémentaires sont proposés aux et bailleurs du marché. lieu ouvert à tout public. Le restau- à l’échelle Nationale pour capitali-
personnes âgées : surveillance et A quoi ressemblera rant sera un autre point fort du vil- ser le lien solidaire au sein de nos
assistance, aide aux petits travaux ce village pilote ? lage. Je travaille actuellement sur 27 résidences ouvertes.
quotidiens ou activités de loisirs, Construit sur près de 5 ha, il l’élaboration de la carte, avec une www.maisonsdemarianne.fr
mais aussi suivi individualisé pour compte 90 appartements mais formule bar à vins et apéritifs dina- Tél. : 01 46 25 55 55
Contact Entreprises n° 171 • Juin-Juillet 2021 x 9
HOMME du mois
Maxence Boddaert, La Turbine
32 Boulevard du Port
dirigeant de Rubus 95000 Cergy
Effectif : 5 personnes
Originaire de Saint-Leu-la-Forêt, Maxence BODDAERT, 26 ans, a créé en 2019
Tél. : 06 86 40 90 30
la société RUBUS, avec l’envie de revaloriser le potager à la maison et
mboddaert@rubusservices.com
également en entreprise. Son concept s’appuie sur des solutions www.rubusservices.com
clé en main esthétiques et fonctionnelles. La start-up, lauréate
du réseau Entreprendre en mai dernier, est installée à la
Turbine où elle fait germer et grandir son projet.
Quelle formation vous a conduit mesure, conçu environnement de travail
à créer Rubus ? et étudié de connecté à la nature
J’ai fait des études de finances, qui m’ont amené à partir A à Z par nos augmentait jusqu’à
en Norvège à Oslo pour poursuivre mon cursus, puis équipes pour 15% la performance
aux Etats-Unis, à Harvard. J’ai eu l’opportunité de faire un s’intégrer dans des salariés. La
stage chez JC Decaux à Singapour et Hong Kong avant les espaces végétalisation des
de revenir à Paris pour intégrer un cabinet de conseil urbains, embellir bureaux est un réel
dans la finance à Paris en tant que business analyst. les jardins et facteur d’attractivité, un
J’avais projeté d’y faire mes armes durant quelques retrouver le plaisir outil de communication
temps, mais je n’ai pas eu la patience d’attendre ! L’envie de faire pousser marquant et stratégique
de créer mon entreprise m’a très vite rattrapé ! ses propres légumes. qui dynamise la vie des
Rubus accompagne ses salariés. Pour l’animer et le faire
Pourquoi ce projet ? clients dans le choix des vivre, nous proposons des ateliers
J’ai toujours voulu créer ma boite. C’était l’idée de fond, semences, dont les plants sont encadrés par nos experts : les herbes
avant même d’entamer mes études de commerce. minutieusement choisis parmi une aromatiques et leurs vertus, les bons gestes du
Dans cette perspective entrepreneuriale, je trouvais selection de fournisseurs sélectionnés, en y associant compostage, planter au fil des 4 saisons, les auxiliaires
intéressant de maitriser le langage de la finance. Mon des fleurs et des aromates. La permaculture est au cœur au jardin, initiation à la permaculture... avec des modules
frère, paysagiste de métier, m’a beaucoup inspiré. de la démarche avec l’utilisation de l’agroécologie, afin adaptés à tout public. Les collaborateurs apprécient
J’ai aussi un rapport privilégié à la nature. Cavalier, j’ai d’intervenir sans aucun intrant chimique. L’arrosage cette parenthèse, souvent organisée sur le temps du
pratiqué le CSO à un niveau international et passé automatique est déjà intégré à nos installations et nous midi et qui ne nécessite pas de logistique particulière
beaucoup de temps entre le Val d’Oise et la Normandie privilégions l’utilisation d’oyas, qui diffusent de l’eau par mais rapproche les salariés. Avec cette offre, nous
où se trouvaient mes chevaux. J’avais donc envie de capillarité. Les bois choisis, les matériaux et le mobilier ciblons également les lieux de séminaires, les campus
partir sur un projet porteur de sens, proche de mes urbain sont de belle qualité pour résister dans le temps. d’entreprise, les écoles hôtelières... Les possibilités sont
valeurs, qui incarne le monde de demain. Rubus (qui vastes et les gens en demande, aujourd’hui plus encore
signifie ronce en latin) vise à réinventer le potager à Pouvez-vous nous donner quelques qu’hier, suite aux différents confinements que nous
travers des solutions durables, qui valorisent le jardin exemples de vos réalisations ? avons traversés.
et permettent de profiter de légumes 100% naturels Selon la configuration, les solutions s’adaptent :
au fil des 4 saisons. Pour me perfectionner sur le sujet, plantations en pleine terre ou dans des bacs hors sol,
j’ai suivi différentes formations auprès de maraîchers, création de vergers et de haies, installation d’arches, de Composé déjà d’une équipe de 5
notamment de Charles et Perrine Guyer, à la ferme du chemins, de récupérateurs d’eau, d’hôtels à insectes, de personnes, Rubus continue de grandir
Bec Hellouin. Ce site biologique dont l’activité s’articule composteurs… Nous accompagnons ensuite nos clients et va bénéficier de l’accompagnement
autour des préceptes de la permaculture est devenue à raison d’une fois par mois, pour entretenir le potager, du réseau Entreprendre (mise en
un modèle du genre, un centre de recherche sur les réaliser avec eux les tailles des massifs et arbustes, relation avec des avocats, chefs
techniques de culture de demain où se partagent les tout en leur permettant de gagner progressivement d’entreprise, appui marketing…) pour
enseignements. en autonomie, à travers un coaching totalement booster son développement. Motivé
personnalisé. par cette aventure enthousiasmante,
Quelle est la spécificité de Rubus ? Maxence BODDAERT ambitionne de
Notre but est redonner au potager toute sa place dans Comment le concept développer un jardin potager pilote au
les espaces extérieurs, chez les particuliers comme au se décline-t-il en entreprise ? sein même de la Turbine, qui serait un
cœur des entreprises et au sein des collectivités (écoles, Le potager a toute sa place dans la sphère très bel outil de valorisation pour cette
hôpitaux…). Nous fournissons un potager créatif, sur- professionnelle. Des études ont démontré qu’un jeune pousse à l’avenir florissant.
10 x Contact Entreprises n° 171 • Juin-Juillet 2021Contact Entreprises n° 171 • Juin-Juillet 2021 x 11
VIE DU CLUB ACE - 01 34 25 97 08 Annick AUBERT,
la Cité de l’Avenir
Retour des animations en septembre ! Après une très belle carrière
dans l’architecture d’intérieur
Après de longs mois d’absence, le club ACE Forum de Vauréal et la Scène nationale Points et le design, en France et
vous propose de se retrouver en musique et Communs. L’événement se tiendra mardi 18
à l’international, Annick
en chansons, le temps d’un happy hour festif, septembre, de 17h à 19h, et sera animé par
AUBERT a mis son expertise
sous forme de quizz musical, organisé en l’équipe de la Jules Box, qui décline un concept
collaboration avec le de jeux (blind test) pour et avec le public. Les au service des jeunes de
participants seront répartis en deux équipes, les 18 ans et plus en grande
Rouges et les Bleus, sous l’œil vigilant de deux difficulté scolaire, en créant
arbitres. Chaque équipe devra faire preuve de la Cité de l’avenir. L’idée de
rapidité pour reconnaitre les morceaux choisis cette association d’intérêt
par Jules et ainsi tester sa culture musicale ! général, inscrite au Patrimoine National Français Paris,
De la variété, des années 80 à aujourd’hui, de a été initiée et testée en 2012. Passerelle vers l’emploi,
Goldman à Stromae, en passant par Bruno Mars elle repose sur un projet innovant d’accompagnement
et Ed Sheraan, ce quizz, accessible à toutes les vers l’insertion professionnelle. Le succès étant au
générations, nous fera voyager dans le temps rendez-vous, la structure fut créée en 2013, avec l’aide
et sera ponctué de petits interludes musicaux des dirigeants commerciaux de France du 95 (qu’a
pour faire monter l’ambiance au fil de la soirée. présidé Annick Aubert), puis soutenue par la préfète
Nous terminerons cette afterwork par un pot pour l’égalité des chances en Val d’Oise,
convivial. Merci à Aurélie VANDEN BORN Sylvie Feucher ainsi que Thierry Mosimann qui
pour la mise en relation avec l’artiste et la permirent son développement au sein même de
coordination technique et à Fériel BAKOURI la Préfecture. Elle fut rejointe par de nombreux
de mettre à la disposition du club le Théâtre bénévoles : chefs d’entreprises, cadres, artisans,
des Louvrais. professeurs, qui mettent toujours leurs compétences
et expériences au service de ces jeunes pour faire
éclore des talents. Tous bénéficient d’un suivi gratuit
de deux ans. La Cité de l’Avenir fait aussi appel à des
Effervescence conférenciers qui apportent leur savoir-faire, comme
Isabelle Poinson, Ibrahima Keita, Véronique Mang.
La 8e édition du salon Effervescence, Depuis 2018, l’association est accueillie à la CCI DE
t e m p s fo r t d u monde économique, CERGY et continue son développement.
accueillera plus de 220 entreprises à Tél: 07 49 48 40 68
l’hippodrome de Soisy-Montmorency. www.lacitedelavenir.fr
Ce salon du #MadeIn95, rendez-vous
incontournable des entreprises
industrielles ou de service du Jérémy CHATELAIN,
département, permet de présenter ses
produits, son métier, ses innovations directeur de Koezio
et de se rencontrer et échanger entre Originaire de Seine et Marne,
entreprises d’un même territoire. Le Jérémy Chatelain, 29 ans
format court (une ½ journée) comprend un est passionné de moto,
temps fort entre exposants lors du déjeuner, de bricolage et de sports
avant l’ouverture au public. Chacun dispose comme le VTT, les sports
d’un stand d’expo simple et uniforme (un de glisses eau/neige. Attiré
mange-debout équipé d’un panneau/enseigne), par le monde du loisir et
qui offre l’opportunité de participer aux plus de l’activité ou son adaptation le contact client, il fait ses
petites entreprises. Les organisateurs du salon lors de la crise sanitaire. Le Trophée Rebond études dans le tourisme,
proposent aux exposants de l’édition 2021 de Diversification mettra en avant les actions et et travaille dans un parc
concourir à l’un des 4 Trophées Rebond du salon. solutions de diversification mises en œuvre. aventure avant de se diriger vers des magasins de
Le Trophée Rebond Solidaire mettra en lumière Le Trophée Rebond Responsabilité Sociétale sports outdoor. Il travaille depuis six ans chez Koezio,
u n e o u plusieurs actions de solidarité mises en des Entreprises valorisera une entreprise où il a occupé plusieurs postes comme responsable
œuvre depuis le début de la crise sanitaire liée valdoisienne qui aura su mettre en place des sécurité/technique, manager terrain, formateur sur
à la COVID19. Le Trophée Rebond Numérique actions ou déployer des moyens dans le cadre les parcours accrobranches. De retour après 4 ans à
récompensera l’utilisation des outils numériques de sa RSE depuis le début de la crise sanitaire. Koezio Bruxelles, il saisit l’opportunité de reprendre
et process digitaux qui ont permis une poursuite https://www.saloneffervescence.fr le poste de directeur au Parc de Cergy, en janvier
2021 et se prépare depuis plusieurs mois, avec son
équipe, à la réouverture de ce beau parc, impatient de
L’Aquaparc débarque retrouver clients et collaborateurs. Les parcs Koezio
à l’Ile de loisirs
amorcent un virage stratégique, avec l’ambition de
développer le multi-activités, comme à Cergy où la
Il y a des nouveautés cette année à l’Ile de Loisirs : plus palette de prestations a été agrandie avec de la réalité
de 2500 m2 de jeux gonflables ont été installés sur l’eau. virtuelle, un escape game, du karaoké et bien d’autres
Les amateurs peuvent venir sauter, rebondir, glisser sur nouveautés qui arriveront sur la fin de l’année 2021.
ce nouvel espace aquatique baptisé l’Aquaparc, qui peut
Le nouveau directeur a hâte de découvrir le
accueillir 170 personnes en simultanée (hors restrictions
COVID). Le parcours famille est accessible dès 6 ans, club et ses adhérents, et pourquoi pas, de mettre
tandis que les plus téméraires peuvent s’élancer sur le ses espaces à disposition pour y organiser de belles
parcours adrénaline. rencontres.
Réservation conseillée au 07 67 60 17 09 11 av. de la Plaine des Sports à Cergy
95@aquajump.fun – www.aquajump.fun jeremy.chatelain@koezio.co
12 x Contact Entreprises n° 171 • Juin-Juillet 2021publi-info
de la pétrochimie à
la filtration de l’eau
Près d’un siècle d’existence et une volonté d’innovation toujours aussi
farouche. Rellumix, société créée en 1924 puis reprise à 100% par
Frédéric Dombrowski en 2017, opère un véritable revirement stratégique.
Historiquement, son activité était essentiellement tournée vers la filtration
et la distribution des hydrocarbures, notamment pour le militaire, l’aéro-
nautique et le secteur naval. Aujourd’hui, la société cergyssoise s’attaque
de front au marché de la filtration de l’eau de process. Son projet a reçu
le soutien du plan de relance et suscité l’intérêt de plusieurs membres du
gouvernement, venus à diverses reprises, découvrir sur site ses activités.
La période Covid n’aura freiné précieux pour la PME. Grâce à juin dernier, en recevant
en rien l’ambition de cette PME ce projet, le chiffre d’affaires de Nathalie ELIMAS, secrétaire
presque centenaire. Alors que l’entreprise est resté stable bien d’État auprès du ministre de
les besoins dans le secteur de la que la part de pétrochimie ne l’Éducation nationale, de la Jeu-
pétrochimie sont globalement représente plus aujourd’hui que nesse et des Sports, et Nathalie
en perte de vitesse, Rellumix, re- 5% de l’activité, contre 60% il LOISEAU, députée européenne,
connu dans le monde industriel y a 5 ans ! Cette diversification accompagnées de plusieurs
pour son expertise et la fiabilité va permettre à Rellumix (30 élus locaux. Lors de cette visite,
de ses équipements dans les personnes) d’envisager une elles ont découvert avec intérêt
techniques séparatrices de croissance soutenue dans les l’univers de cette ambitieuse
liquides et les systèmes de années à venir et d’étoffer ses PME française, très présente
distribution d’hydrocarbures, équipes, avec une quinzaine de à l’international, qui intervient
s’est rapidement adaptée à un
marché en mutation. Des inves-
tissements productifs majeurs
ont été réalisés depuis un an
pour concevoir des machines
de filtration complètes, desti-
nées au traitement des eaux
de process sur les chantiers
(notamment pour le Grand
Rafales, drones, Paris). Grâce à un procédé
unique, ces modules traitent
hélicoptères… en temps réel, avant rejet, des
Rellumix poursuit sa collaboration eaux extrêmement chargées
avec le monde aéronautique et mi- en polluants et métaux lourds,
avec une capacité pouvant aller
litaire : la société travaille pour les jusqu’à 40 m³ d’eau par heure.
armées du monde entier en fournis- L’entreprise collabore déjà avec
sant des bancs d’essai pour les mo- Vinci, en équipant des centrales
béton ou des tunneliers et
teurs de Rafale et a conçu de nou-
intervient pour des aires de recrutement encore prévus. sur des marchés et procédés
veaux systèmes d’avitaillement de carénage en Méditerranée, en Des opérations de croissance hautement complexes et
drones. En partenariat avec les mé- Manche et en Bretagne. Des externe sont également techniques. En novembre
decins urgentistes, Rellumix a déve- discussions sont en cours avec envisagées. Engagée dans une dernier, Rellumix avait reçu la
la Suisse pour déployer cette dynamique de R&D, l’entreprise visite de Bruno LEMAIRE et de
loppé un système pour avitailler les solution à grande échelle et travaille déjà sur des voies Gabriel ATTAL pour évoquer le
hélicoptères du SAMU directement d’autres opportunités se des- d’amélioration, en lien avec l’EBI lancement et la mise en œuvre
sur les toits des CHU. Cette solution sinent en Belgique et aux Pays (Ecole de Biologie Industrielle), du plan de relance. Huit mois
Bas dans les travaux publics et portant sur la diffusion de plus tard, le dispositif a porté
permettra de diminuer significative- le nucléaire. bactéricides et de virucides ses fruits. “Toutes les conditions
ment leur temps d’intervention. dans l’eau, qui viendraient sont réunies pour consolider
Un financement décisif compléter les traitements déjà nos projets, s’est réjouit
Ces développements majeurs, très performants appliqués au Fréderic DOMBROWSKI : un
dont le coût global est estimé à cœur de ses modules. savoir-faire de pointe, une
Tél. : 01 30 73 60 00 1,7 M€, ont reçu le financement équipe efficace qui réunit des
de l’Etat à travers le plan de Visites au sommet profils experts, un bâtiment
contact@rellumix.com relance, à hauteur de Frédéric DOMBROWSKI a pu fonctionnel répondant à nos
800 000 €. Un coup de pouce partager avec enthousiasme besoins futurs, et un potentiel
www.rellumix.com qui s’est avéré extrêmement cette expérience réussie le 17 d’évolution très prometteur.”
Contact Entreprises n° 171 • Juin-Juillet 2021 x 13ENTREPRISE du mois
JJA : l’industriel de marque
prend ses quartiers à Gonesse
A l’occasion de ses 45 ans, la société JJA a investi son nouveau siège
à Gonesse, à proximité de l’aéroport du Bourget. Un site prestigieux et ultra
moderne, destiné à accompagner la croissance de ce groupe famillial, leader
dans la conception, l’importation et la distribution d’équipement de la maison.
(mobilier, décoration, ustensiles de cuisine...) destiné aux professionnels.
Avec un chiffre d’affaires estimé à 500 M€, en constante progression depuis
30 ans, cette belle ETI, qui connait une accélération de son développement,
compte 900 collaborateurs et un pied à terre flambant neuf dans
le département.
Ethique, performance et innovation fait fabriquer en Chine (où il possède mière marque mondiale en SPA et pis- tion magasin, ainsi que des solutions
ont inspiré la conception de ce siège un bureau à Shanghai) près de 22 000 cines), mais aussi des décorations de d’approvisionnement marchandises
social de 29 000 m2, situé dans la ZAC références-produits sous ses propres Noël avec la marque Fééric ainsi qu’un sur-mesure. Dans une recherche d’ex-
du Parc des Tulipes, au Sud de Go- marques, auprès d’usines partenaires. univers de jouets et de jeux. Toutes cellence opérationnelle, logistique
nesse. Le projet est conçu à partir de JJA les commercialise ensuite en assu- les collections sont mises en scène et digitale permanente, JJA a mis au
la notion de “campus”, et vise la créa- rant toute la logistique (via sa filiale et valorisées au sein du showroom de point une plateforme digitale baptisée
tion d’environnements de travail de Easy Logistique) auprès de ses 1500 Gonesse. Les clients peuvent ainsi les Easyré@, outil de commande en ligne
qualité qui stimulent la collaboration distributeurs (hard et soft discoun- découvrir en situation, tout en béné- qui permet à ses clients de consulter
et privilégient les conditions de vie et teurs, grande distribution, CHR), prin- ficiant d’un accompagnement person- les stocks, d’avoir une visibilité sur les
de confort des salariés. Deux grands cipalement français, et 4500 points de nalisé. Pour donner vie à cette offre délais de livraison, de bénéficier d’ou-
volumes accueillent des bureaux (sur vente, livrés en 72 heures maximum. La riche, le groupe s’appuie sur des de- tils automatiques d’aide au réassort…
4000 m2) et les showrooms (organisés société est devenue un acteur clé pour signers, chefs de produits, acheteurs,
sur 15000 m2) autour du jardin central, les grands réseaux français de retail, qui suivent les tendances impulsées
visible depuis tous les espaces inté- reconnue pour la qualité de ses pro- par le bureau de style, avec une offre JJA ambitionne de poursuivre
rieurs. Le bâtiment principal se dis- duits. Le groupe, qui souhaite pousser large et accessible, renouvelée chaque cette dynamique de croissance
tingue par une façade vitrée à double son développement en Europe, vient saison. Chez JJA, la mission s’avère soutenue. Pour y parvenir,
hauteur, rythmée par des lames d’investir 150 M€ dans un nouvel en- riche en challenges: renouvellement TowerBrook Capital Partners,
de béton blanc et surmontée d’un trepôt ultra-moderne près d’Amiens. Il rapide des gammes, forte saisonnalité, fonds anglo-saxon,
auvent monumental. JJA a fortement compte ainsi un total de 8 sites, dont et des cycles complets de production est entré au capital de l’ETI,
investit dans ces nouveaux locaux 360 000 m2 de logistique intégrée, ré- qui durent environ 7 mois, depuis la avec une minorité des parts.
plus modernes, mieux équipés et plus partis sur 6 entrepôts, lui permettant phase de développement d’un objet Jacques-Olivier ABITEBOUL
grands, adaptés aux ambitions natio- d’être extrêmement réactif. Cette jusqu’à sa livraison. conserve le contrôle de
nales et internationales du groupe. chaine de distribution performante l’entreprise familiale,
couplée à la quête constante d’opti- Le marketing au avec l’objectif d’accélérer
Une chaine de misation des flux lui ont permis de re- cœur du concept le déploiement du groupe à
distribution innovante cruter 220 collaborateurs supplémen- Le groupe accompagne au plus près l’international.
1976 : à ses débuts, l’entreprise créée taires au cours des 5 dernières années. ses clients dans la définition de leur
par Paul ABITEBOUL se présente uni- besoin et le choix des produits à ré-
quement comme un importateur Des marques en propre férencer, avec des recommandations
de produits chinois. Jacques-Olivier JJA a développé plusieurs marques et merchandising et la mise en place de
ABITEBOUL en prend la présidence univers : Atmosphera (mobilier et dé- concepts de vente. Ses équipes mar- ZAC des Tulipes Nord
en 1998. JJA maîtrise aujourd’hui l’en- coration intérieure), Hesperide (mobi- keting fournissent des supports de 4 rue de Montservon
semble de la chaîne et se positionne lier de jardin), 5Five (produits utilitaires communication locale, développent à Gonesse
comme un créateur de tendance à intelligents de la maison), Secret de des opérations commerciales clés Tél. : 01 48 65 85 00
part entière. Le groupe conçoit et Gourmet (arts de la table), Intex (pre- en main ou des kits de communica- www.jja-sa.fr
14 x Contact Entreprises n° 171 • Juin-Juillet 2021Vous pouvez aussi lire
