Aspects - Pour l'égalité hommes-femmes Progrès en Suisse - Credit Suisse
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Aspects
Février 2019
Progrès en Suisse
Pour l’égalité hommes-femmes
Investissements Judi Dench
Comment fonctionne Interview de la star
un fonds ? du cinéma
Sommaire Éditorial
À la poursuite
Dossier
04 Baromètre des progrès
Des experts analysent les quatre domaines
du progrès
que les Suisses voudraient faire progresser.
16 Accélérer ou ralentir ?
Les résultats du Baromètre des progrès
du Credit Suisse.
Chronique
18 Qu’est-ce que le progrès ?
Oliver Adler, chef économiste du Credit Suisse,
s’exprime sur le sens du concept et sur le
progrès en Suisse.
Prévoyance
20 Planification successorale
Testament, pacte successoral, contrat de
mariage : ce qu’il faut régler au plus tôt.
Chères lectrices, chers lecteurs,
Investissements
Dossier
24 Le principe des fonds Des thèmes aux antipodes tels que les transports souterrains
L’essentiel sur les fonds de placement, avec et la garde d’enfants ont un point commun : les Suisses
Égalité hommes-femmes, droits des homosexuels, des conseils d’Urs Hiller, gérant de fonds. aspirent à des progrès significatifs dans ces domaines. C’est
développement de la garde d’enfants et des ce que révèle le « Baromètre des progrès », lancé par le
Sponsoring Credit Suisse à l’occasion du 200e anniversaire de la nais-
transports souterrains : les souhaits des Suisses
26 Les femmes dans le cinéma sance d’Alfred Escher. L’esprit d’entreprise du fondateur du
d’après le Baromètre des progrès du Credit Suisse. Rôles d’antan, films d’aujourd’hui et égalité des Credit Suisse et sa quête du progrès sont restés les forces
Page 4 sexes dans le cinéma : interview de Judi Dench. motrices de notre banque. Le dossier de cette édition est
consacré aux quatre thèmes clés du Baromètre des progrès
Bon à savoir ainsi qu’au concept même de progrès.
30 Exploiter les opportunités Anita Roddick, qui a ouvert la première boutique «The
Informez-vous sur la suppression prévue Body Shop» en 1976, a également fait figure de pionnière en
de la valeur locative, sur SwatchPAY! et bien misant sur le développement durable et le commerce équi-
plus encore. table pour ses produits – un pari gagnant. Cette entreprise
Photo de couverture : Yves Bachmann, photos : Markus Bertschi, ZFF, illustration : Patrick Oberholzer
de cosmétiques internationale est mise à l’honneur dans le
Portrait Bonviva portrait Bonviva.
36 Cosmétique et bonnes actions
Giuseppe Crocetta, Sales Area Manager de Je vous souhaite une agréable lecture.
The Body Shop Suisse, parle de la philosophie
de sa société et de ses produits préférés. Avec mes meilleures salutations
Prévoyance
S’occuper des conséquences Serge Fehr
de notre décès est désagréable, Responsable Private & Wealth Management Clients
mais nécessaire. Aperçu des
possibilités et des limites de la
Judi Dench
planification successorale. Page 20
Interview de Judi Dench, gagnante du
Golden Icon Award du Zurich Film Festival.
Page 26
2 Aspects février 2019 3
Dossier
En route
vers l’avenir L’économiste comporte
mentale s’exprime sur
l’égalité hommes-femmes :
Égalité hommes-femmes, développement de Iris Bohnet, économiste comportementale
la garde d’enfants, droits des couples homosexuels et professeure de politique publique à la
Harvard Kennedy School, membre du
et transports souterrains : des thèmes que les conseil d’administration du Credit Suisse
Suisses souhaiteraient voir évoluer d’après Madame Bohnet, la Suisse recule dans le
le Baromètre des progrès. « Aspects » a interrogé domaine de l’égalité, comme l’a souligné
le rapport mondial sur la parité hommes-
quatre experts sur ces sujets. femmes. Pourquoi ?
Après quelques progrès appréciables, on constate
Texte : Robert Wildi, Irene M. Wrabel une stagnation dans de nombreux pays depuis
Photos : Markus Bertschi plusieurs années. Éliminer les préjugés ne
suffit pas à faire réellement avancer les choses.
Les entreprises et les politiques doivent modifier
le système.
D’après le Baromètre des progrès, les
Suisses veulent plus de parité. Nos efforts
sont-ils insuffisants ?
En effet, les entreprises doivent traiter les ques-
En son temps, Alfred Escher a fait entrer au contraire, ralentir. Vous trouverez les tions relatives à leur personnel avec autant de
le pays dans l’ère moderne en créant résultats détaillés à la page 16. rigueur que leurs décisions financières et mettre
des infrastructures décisives : la Com- Les Suisses aimeraient voir évoluer en place une véritable culture paritaire.
pagnie des chemins de fer du Nord-Est les quatre thèmes suivants : égalité
(les actuels CFF), la Schweizerische hommes-femmes, développement de Que pensent vos fils de l’égalité hommes-
Kreditanstalt (le Credit Suisse) et l’EPF la garde d’enfants, droits des couples femmes ?
Zurich. Avec la ligne du Gothard, il a mis homosexuels et transports souterrains. Notre fils aîné (17 ans) a décidé de ne plus parler
en place un chemin de fer international. Nous avons évoqué ces sujets avec des de « professeurs » lorsqu’il s’agit de femmes,
Photo : Yves Bachmann, illustration : Andrea Ventura
Sans lui, la Suisse d’aujourd’hui ne serait experts et des leaders d’opinion. Com- mais de « professeures ». Dans le cadre d’un ex-
pas ce qu’elle est. Son esprit d’entreprise ment la Suisse a-t-elle progressé dans posé, mon cadet (12 ans) a constaté que les
anime d’ailleurs toujours le Credit Suisse. ces quatre domaines, quelle est la situa- filles devaient peindre les affiches tandis que les
L’année 2019 marque les 200 ans de tion actuelle et comment se dessine garçons présentaient le sujet. Il a demandé à
ce pionnier suisse et la banque a profité l’avenir ? son professeur une égalité de traitement. Ils
de l’occasion pour réaliser une enquête : connaissent la problématique, même si je n’en
le Baromètre des progrès. L’an dernier, parle pas constamment.
elle a demandé à 2828 citoyens quelles
évolutions ils souhaiteraient accélérer et,
Le pionnier suisse Alfred Escher
aurait fêté ses 200 ans cette année.
4 Aspects février 2019 5
Rubrik
Dossier Dossier
L’experte de la diversité :
Encore trop d’inégalités
Gudrun Sander, professeure agrégée en
économie d’entreprise à l’Université de
Saint-Gall ainsi que chercheuse et consul- 2019 ne fait pas exception : cette année encore, il y a les femmes exercent plus fréquemment des postes mal
tante en diversité et inclusion beaucoup à faire en matière d’égalité hommes-femmes. rémunérés et qu’elles sont plus rarement cadres. Mais
Pendant les semestres d’hiver et de printemps malgré cela, une différence de 7,4% persiste, pour
Madame Sander, vous dirigez le centre de 2016/2017, 50,4% des étudiants des universités laquelle aucune explication plausible ne peut être ap-
compétences Diversité & Intégration : dans suisses étaient des femmes. Mais cette tendance ne se portée (source : OFS).
quel domaine les hommes sont-ils lésés poursuit pas dans le monde professionnel. Bien que À en croire le rapport mondial sur la parité hommes-
aujourd’hui ? le nombre de femmes enseignant dans les hautes écoles femmes publié par le Forum économique mondial (FEM),
D’une part, pour les hommes aussi, les choix de ait fortement augmenté l’année dernière, elles ne re- le combat est loin d’être gagné. En 2017, la Suisse se
carrière sont limités. Le marché du travail suisse présentent aujourd’hui que 20% du corps enseignant trouvait en 21e place du « classement égalité hommes-
est très segmenté, il comporte des métiers typi- des universités. Et elles ne sont que 30% dans les femmes » et reculait ainsi de dix places par rapport à 2016.
quement masculins ou féminins. Par ailleurs, hautes écoles spécialisées. Toutefois, d’après l’Office Mais tout n’est pas perdu. De nombreuses femmes
l’équilibre vie professionnelle-vie privée devient fédéral de la statistique (OFS), les femmes sont surre- (ainsi que des hommes) se penchent sur le sujet et tentent
également un problème pour les hommes. Ils présentées dans les disciplines traditionnellement fémi- d’inverser la tendance durablement. Trois d’entre elles
pourraient occuper des postes à temps partiel, nines comme la pédagogie. nous ont indiqué les domaines dans lesquels la Suisse a
mais l’image du pilier financier de la famille reste L’écart salarial, de 18% en moyenne, n’a toujours déjà fait des progrès, et ceux dans lesquels elle doit
très présente. pas été gommé. Il est principalement dû au fait que s’améliorer.
À quel niveau la parité a-t-elle évolué en
Suisse ces dernières années ?
Les femmes se forment beaucoup plus. La flexi-
Chercheuse en tendances :
bilité des entreprises s’est accrue, par exemple
avec les postes à temps partiel, car celles-ci Karin Frick, directrice de la recherche
souhaitent retenir cette main-d’œuvre très quali- et membre de la direction de l’Institut
fiée. Mais les postes importants restent souvent Gottlieb-Duttweiler
proposés à temps plein et sont donc majoritaire-
ment occupés par des hommes. Madame Frick, dans l’étude « L’avenir de la
femme » que vous avez publiée en 2003,
Les hommes et les femmes auront-ils un vous prévoyiez que la femme deviendrait le
jour les mêmes droits ? sexe fort. Êtes-vous toujours du même avis ?
Une opportunité sans précédent s’offre Les femmes poursuivent leur émancipation. Les
aux femmes avec le départ à la retraite hommes ont beau être plus forts physiquement,
des baby-boomers : de nombreux la société de services requiert d’autres qualités.
postes de cadres seront prochai-
nement à pourvoir. C’est une Vous avez également déclaré qu’à l’avenir,
chance unique ! les hommes devraient faire preuve de plus
de douceur et d’empathie.
Les « cavaliers seuls » trouvent difficilement leur
place. Les collègues prévenants, dotés d’un
esprit d’équipe sont de plus en plus recherchés.
Cependant les situations se multiplient où
un comportement agressif et la domination par
L’engagement du Credit Suisse la peur semblent plus efficaces à court terme
Le Credit Suisse s’est inspiré du projet « Women Back to (par exemple en politique).
Business » de Gudrun Sanders pour son programme
« Real Returns », qui vise à relancer les carrières. Real Returns Malgré une plus grande égalité, il semble
Photo : Sandra Blaser
est proposé aux professionnelles expérimentées ayant mis que la beauté reste le principal atout des
leur carrière entre parenthèses pendant une longue période,
femmes.
comme les mères de famille. Le Mentoring Advisory Group
(MAG) est exclusivement destiné aux femmes. Ce programme La beauté est plus importante que jamais.
permet aux participantes d’échanger pendant une année Aujourd’hui, les hommes aussi doivent être spor-
avec un mentor expérimenté (homme ou femme). tifs et élégants pour rester au premier plan.
6 Aspects février 2019 7
Dossier Dossier
La Suisse à la traîne pour la garde d’enfants Le spécialiste de la famille :
Marc Stampfli, responsable du secteur
Questions familiales auprès de l’Office
En Suisse, six familles sur dix avec des enfants de moins Il faut agir rapidement, notamment pour conserver notre fédéral des assurances sociales (OFAS)
de treize ans font appel à des services d’aide à la famille attrait économique à l’international. En plus du pro-
ou de garde extrascolaire. L’une des principales raisons gramme de création de places de garderie de 2003, Monsieur Stampfli, comment la garde
en est l’absence de congé parental légal. La Suisse la Confédération a alloué 100 millions de francs sup- d’enfants a-t-elle évolué ces dernières
se retrouve ainsi tout en bas du classement des pays de plémentaire en juillet afin d’aider les cantons et les com- années en Suisse ?
l’OCDE. Par ailleurs, les parents suisses dépensent munes à baisser les coûts de garderie. Par ailleurs, Le programme d’impulsion de la Confédération
bien plus pour la garde de leurs enfants que leurs homo- l’État soutient des projets visant à adapter l’offre de gar- a permis la création de 34 400 places dans
logues étrangers, en raison de la faible participation derie aux besoins des parents actifs. La ville de Zurich, le milieu préscolaire et de 24 900 places dans le
de l’État. elle, a testé des écoles à journée continue dans le cadre milieu parascolaire depuis 2003. De nombreux
Ainsi, les femmes renoncent souvent à leurs ambi- d’un projet pilote et les électeurs ont voté en faveur de cantons et communes s’impliquent davantage et
tions professionnelles : dans de nombreuses familles, leur instauration à grande échelle cet été. Les experts apportent un soutien financier. Le concordat
le coût de la garde d’enfants absorberait entièrement le interrogés connaissent la situation et les actions néces- HarmoS sur l’harmonisation de la scolarité obli-
deuxième salaire. La Suisse occupe régulièrement les saires pour aller de l’avant. gatoire impose aux cantons membres de mettre
dernières places des études sur l’équilibre travail-famille, en place des horaires continus et – au besoin –
et pour cause : la garde d’enfants est onéreuse, le des structures d’accueil parascolaire. Par ail-
congé parental légal n’existe pas et la société s’attend leurs, la garde d’enfants se professionnalise de
à ce que ce soit les femmes qui s’occupent des enfants. plus en plus.
La Suisse se trouve à la 22e place du
classement international de l’équilibre
vie professionnelle-vie privée. Pour
L’experte des écoles à quelle raison ?
horaire continu : La Suisse est un État fédéraliste, dans lequel
il n’existe pas de solution unique pour la garde
Mylène Nicklaus, responsable du projet des enfants. De plus, étant donné que l’État
« Tagesschule 2025 » de la ville de Zurich verse peu de subventions, les parents contri-
buent bien plus que dans les pays voisins. Nous
Madame Nicklaus, pouvez-vous expliquer devons créer des modèles et des modes de
le projet d’écoles à horaire continu pour garde flexibles, abordables, qui répondent aux
la ville de Zurich ? besoins des parents et des enfants.
Le projet pilote « Tagesschule 2025 » permettra
de préparer la ville à la création d’écoles à horaire
continu à grande échelle, pour répondre à la
demande croissante de structures scolaires.
Quels sont les avantages de ces écoles ?
En proposant une offre accessible à tous, les
écoles à horaire continu renforcent l’intégration
et les chances de tous les élèves, et favorisent
ainsi une éducation équitable. Elles permettent
également aux parents de mieux concilier vie
privée et vie professionnelle. L’engagement du Credit Suisse
Les collaborateurs du Credit Suisse bénéficient de l’offre
À ce jour, quelles expériences ont été faites d’accueil extrafamilial proposée par nos services internes. Des
dans le cadre du projet pilote ? places sont réservées dans des crèches de l’ensemble du
Le projet a bien fonctionné dans les six écoles pays, et les collaborateurs reçoivent un soutien financier
pour différents types de garde. Par ailleurs, le Credit Suisse
pilotes, où il a été parfaitement accepté. Les
est devenu membre d’une organisation nationale qui permet à
élèves doivent faire preuve de cohésion, d’auto- ses collaborateurs de faire appel gratuitement à des gardes
Photo : Ephraim Bieri
nomie et prendre des responsabilités. De plus, d’enfants pour un accueil à long terme et à des gardes d’en-
les enseignants, le personnel d’encadrement et fants d’urgence pour un accueil à court terme.
le personnel de ménage collaborent mieux et
s’estiment davantage.
8 Aspects février 2019 9
Dossier Dossier
Plus de droits pour les couples homosexuels
La Suisse est le premier pays à avoir voté, en 2005, en lorsque leurs partenaires décèdent. Par ailleurs, bien
faveur du partenariat enregistré des couples homo- que les célibataires homosexuels aient le droit d’adopter
sexuels. Pourtant, elle est encore loin d’une égalité stricte en Suisse, cela est interdit aux couples homosexuels
entre hétérosexuels et homosexuels. Le mariage de et ils n’ont pas accès à la procréation médicalement
couples de même sexe a beau être légal dans 22 pays, assistée.
la Suisse est à la traîne. Cet été, la Commission des La Suisse se montre également hésitante en
affaires juridiques du Conseil national a décidé d’autori- matière de politique sociale, notamment pour favoriser
ser le « mariage pour tous ». Mais la rédaction des lois ou l’acceptation de la communauté LGBTI (lesbiennes,
l’amendement de la Constitution – si nécessaire – gays, bisexuels, transgenres et intersexes). Dans le
La professionnelle de la garde peuvent encore prendre quelques années. monde du travail, l’orientation sexuelle est rarement
d’enfants : Pendant ce temps, les couples homosexuels reste- révélée, de peur d’une discrimination voilée ou ouverte.
ront désavantagés en raison du statu quo. En plus de Diverses organisations se battent depuis des années,
Nadine Hoch, directrice de la fédération l’absence de communauté de biens, la naturalisation avec quelques réussites notables, pour davantage de
kibesuisse pour l’accueil de jour de l’enfant de partenaires d’origine étrangère n’est pas facilitée. visibilité, de reconnaissance et d’acceptation de la com-
Contrairement aux femmes mariées, les lesbiennes munauté LGBTI. « Aspects » a rencontré trois militants
Madame Hoch, quel aspect de la garde n’obtiennent ni le statut de veuves ni une rente de veuve de ce mouvement pour l’égalité.
d’enfants demande une action urgente
en Suisse ?
Les parents dépensent trop d’argent pour la
garde d’enfants et doivent être soulagés. De
plus, il faut développer l’accueil parascolaire et
lancer une initiative de qualité pour former plus
de personnel d’encadrement. Mais pour cela,
l’État doit contribuer davantage.
De quels pays la Suisse peut-elle s’inspirer ?
Le pionnier LGBTI :
La situation en Suisse romande est déjà meilleure
qu’en Suisse alémanique : la garde d’enfants y Yann Lavenu
est moins onéreuse, car elle est perçue comme Label LGBTI Suisse (lgbti-label.ch)
un devoir social, et est davantage financée par
les impôts et par l’économie. Par ailleurs, le per- Monsieur Lavenu, qu’est-ce que le Label
sonnel encadrant y est mieux formé. LGBTI Suisse ?
Il s’agit du premier label distinguant les entre-
Les dernières aides financières de la prises ayant une culture moderne et inclusive.
Confédération ont-elles porté leurs fruits ? Nous souhaitons inciter les sociétés à mieux ac-
Malheureusement, la situation n’évolue pas cepter et inclure les collègues lesbiennes, gays,
rapidement, car les cantons ne veulent pas s’en- bisexuels, transgenres et intersexes.
gager à verser des aides plus importantes sur
plusieurs années. Cependant, la loi fédérale Pourquoi ce label est-il nécessaire ?
applicable depuis 2003 sur les aides financières Une étude récente a démontré que dans les
à l’accueil extra-familial est un succès et sera entreprises de Suisse alémanique, l’orientation
prolongée jusqu’en janvier 2023. et l’identité sexuelles sont peu prises en
compte. Plus de 50% des collaborateurs gays,
Où en sera la garde d’enfants en Suisse lesbiennes, bisexuels et transgenres cachent
dans dix ans ? leur identité sur le lieu de travail et ne révèlent
Ma vision est celle d’une garde d’enfants faisant pas leur plein potentiel.
partie intégrante du système scolaire et d’une
généralisation des écoles à horaire continu. Quels progrès le Label LGBTI a-t-il permis ?
L’éducation ne commence pas à quatre ans et Le label suscite un grand intérêt. De nombreuses
n’est pas du seul ressort des parents ou de entreprises s’y intéressent de près et les huit
l’école : les structures d’accueil de jour et le pa- premières qui ont soutenu le label à ses débuts
rascolaire aussi ont leur rôle à jouer. le défendent ardemment.
10 Aspects février 2019 11
Rubrik
Dossier Dossier
tous ». Les experts pensent que le premier ma-
riage homosexuel suisse sera célébré au plus tôt
dans deux ans.
Sur quels autres aspects – hormis le ma-
riage – les homosexuels et la communauté
LGBTI sont-ils discriminés en Suisse ?
LH : Les personnes transsexuelles sont souvent
confrontées à de l’agressivité et à une violence
Les organisateurs de la Pride : non dissimulée du fait de leur apparence. Mais
Lea Herzig et Werner Neth, respectivement de nombreux homosexuels cachent aussi tou-
présidente et responsable des membres et jours leur préférence pour éviter une discrimina-
de l’administration, association Zurich Pride tion plus voilée. Ces éléments expliquent le taux
Festival (zurichpridefestival.ch) de suicides supérieur à la moyenne dans la com-
munauté LGBTI.
Madame Herzig, Monsieur Neth : l’associa-
tion Zurich Pride Festival se bat pour Les gays et les lesbiennes bénéficient-ils
l’acceptation et l’égalité des LGBTI. Quels de la même reconnaissance juridique et
succès comptez-vous à votre actif ? sociale ?
Werner Neth (WN) : Notre mouvement est plus WN : Contrairement aux lesbiennes, les gays ne
ancien que le Christopher Street Day, il existe peuvent pas donner du sang, ce qui découle
depuis 25 ans. Le cortège, qui attire chaque d’un préjugé concernant le VIH. Étant donné que
année plus de gens, a permis de donner de la la gestation pour autrui est interdite en Suisse,
visibilité à la communauté LGBTI et de sen les gays peuvent difficilement avoir des enfants.
sibiliser les médias et la population à sa cause. Dans la société, les gays sont plus souvent vic-
times d’agressions verbales et physiques, ce qui
Lea Herzig (LH) : Il y a 25 ans, l’homosexualité en pousse beaucoup à cacher leur orientation.
était largement réprouvée et souvent considérée
comme une maladie. Cette époque est révolue, LH : Je suis d’accord. Lorsque je me promène
notamment grâce à la Zurich Pride. Elle nous main dans la main dans la rue avec ma com-
a permis, au fil des années, d’avoir des contacts pagne, nous sommes rarement confrontées à de
directs avec de nombreuses personnalités de l’homophobie directe. Nous entendons plus sou-
l’ensemble de l’échiquier politique et de les rallier vent des remarques sexistes, comme les femmes
à notre cause. C’est une vraie réussite. hétérosexuelles.
Mais l’égalité n’est pas encore acquise. Le Quels progrès aimeriez-vous voir dans les
slogan de la Pride 2018 affirmait « Same prochaines années ?
Love, Same Rights ». Comment se fait-il que LH : Le « mariage pour tous ». Ainsi que l’accès à
la Suisse n’en soit pas au même point que la procréation médicalement assistée et le droit
l’Allemagne ou l’Autriche en matière de à l’adoption. Malheureusement, je ne peux vous
mariage homosexuel ? dire si nos attentes seront comblées, et quand.
LH : Les mentalités sont différentes et le système Mais nous voulons éviter tout malentendu : nous
politique suisse est plus lent. Nous sommes ne nous battons pas pour obtenir des privilèges,
en retard de dix à quinze ans par rapport à l’Alle- mais tout simplement une égalité de droits.
magne, où le « mariage pour tous » a été légalisé.
L’engagement du Credit Suisse
Le Credit Suisse s’engage pour l’égalité des chances, indépendam- WN : La situation diffère légèrement en Autriche,
ment de l’origine ethnique, de la nationalité, du genre, de l’identité où la Cour constitutionnelle a récemment décidé
sexuelle, de l’orientation sexuelle, de la religion, de l’âge, du statut civil d’autoriser le mariage homosexuel. La Constitu-
et familial, d’une grossesse, d’un handicap ou de toute autre caracté- tion suisse interdit aussi la discrimination des
ristique protégée par la loi et pour un environnement de travail sûr et
homosexuels, mais nous sommes moins avancés
sain, exempt de discrimination, de harcèlement ou de représailles.
Dans ce cadre, le Credit Suisse a créé le « LGBT and Ally Network sur ce plan.
Switzerland » et sponsorise la Zurich Pride. Pour en savoir plus sur
l’engagement du Credit Suisse, cliquez sur credit-suisse.com/diversity Quand la situation évoluera-t-elle ?
WN : Si seulement nous le savions. Cet été, le
Parlement a examiné le texte du « mariage pour
12 Aspects février 2019 13
Dossier Dossier
Le transport souterrain : une solution d’avenir
Un tunnel reliant Zurich à Téhéran, la capitale de l’Iran, terrain » (CST) visent à transférer une partie importante
ferait 3750 km de long. Impensable. Un record mondial. du fret sous terre. Ils souhaitent instaurer un système
Il ne sera jamais construit, parce qu’il n’est pas néces- global de logistique souterrain, qui soit durable, entière-
saire. Pourtant les Suisses ont déjà creusé une cavité de ment automatisé et permette le transport flexible de
cette dimension: l’ensemble des tunnels, cavernes, palettes et de caisses pour paquets, articles individuels,
hôpitaux souterrains, bunkers et galeries praticables de produits en vrac ainsi que pour le stockage intermédiaire.
Suisse, mis bout à bout, permettraient de relier Zurich Des tunnels sophistiqués et une solution de logistique
à la métropole orientale. urbaine pour la distribution permettront de relier des sites
Les Suisses sont considérés comme les champions de production et logistiques et les agglomérations.
du monde des tunnels. En effet, nous facilitons notre En 2030, dans le cadre du projet CST, un premier
mobilité et celle de toute l’Europe. Avec l’ouverture en tronçon creusé dans le Plateau central reliera la zone de
2016 du tunnel de base du Gothard – le plus long du Härkingen/Niederbipp à Zurich, et permettra de dé-
monde avec ses 57,1 km – l’axe nord-sud peut être par- congestionner le réseau routier et ferroviaire. L’objectif
couru nettement plus rapidement. L’ouverture du tunnel final est de construire un réseau global entre le lac de
de base du Ceneri en 2020 permettra de raccourcir Constance et le lac Léman, avec des extensions vers
d’une heure le trajet de Zurich à Milan. Bâle et Lucerne. Tout sera sous terre. Bientôt, l’exemple
Le logisticien numérique :
Tout comme le transport de personnes, une grande de la distance entre Zurich et Téhéran ne suffira plus Peter Sutterlüti, président du conseil
partie du transport de marchandises se fait sous terre. pour décrire les dimensions de l’ensemble des galeries d’administration de CST AG
Les porteurs du projet révolutionnaire suisse « Cargo sous souterraines suisses.
Monsieur Sutterlüti, quels sont les objectifs
du projet « Cargo sous terrain » ?
Pouvez-vous nous présenter le calendrier
Le professeur : approximatif ?
Kay Axhausen, professeur de planification Nous construisons un système de logistique
des transports à l’EPF Zurich efficace et écologique pour l’ère numérique.
Le premier tronçon entre la zone Härkingen-
Monsieur Axhausen, quel défi doivent relever Niederbipp et Zurich ouvrira en 2030,
Le pro des tunnels : et le réseau national sera actif d’ici à 2050.
les transports du futur ?
Dieter Schwank, PDG d’Alp Transit Gotthard SA Ils doivent concilier l’offre et la demande. L’une
des possibilités est de répondre à la demande Quels sont les avantages d’un système de
Monsieur Schwank, le tunnel de base du croissante avec davantage de capacité. L’autre transport de marchandises souterrain ?
Gothard a été ouvert il y a deux ans. possibilité est visible déjà aujourd’hui à Singapour Une fois déployé, le réseau Cargo sous terrain
Êtes-vous satisfait de son fonctionnement ? ou à Londres : les transports coûtent beaucoup permettra de retirer 40% des camions des
Les CFF sont ravis – ce qui nous rend fiers, plus cher, ce qui fait baisser la demande. autoroutes. Ils ne disparaîtront pas complète-
évidemment. ment, mais cela permettra de soulager con
Le transport souterrain serait-il la solution ? sidérablement la circulation sur les routes, un
Quels ont été les trois principaux défis En partie, seulement. La construction de routes gros avantage.
du projet NLFA ? souterraines coûte cher. Ces coûts élevés
D’un point de vue technique : les risques doivent générer des bénéfices, également pour D’autres pays vous emboîtent-ils le pas ?
géologiques. D’un point de vue écologique : le les investisseurs. Le système Cargo sous terrain suscite de l’inté-
respect de l’environnement. D’un point de rêt en Europe et à l’international. Mais aucun
vue opérationnel : le respect des délais, des coûts Pensez-vous que la Suisse réunisse les autre projet n’est à un stade aussi avancé.
et des critères de qualité. conditions nécessaires ?
Il y a de bonnes idées. Le projet Cargo sous
La Suisse est-elle une référence internationale terrain propose une approche très intéressante :
dans la construction de tunnels ? il ne se concentre pas uniquement sur
La construction de tunnels est une tradition la manière la plus rapide de relier un point A à un
suisse. Nous sommes considérés comme une point B, il compte également créer un entrepôt
référence du fait de nos connaissances et souterrain mobile. En savoir plus
de notre expérience dans la gestion de projets, Vous trouverez davantage d’informations
la planification et la réalisation. De plus, ces concernant ce projet passionnant
constructions sont bien acceptées par la population. sur cargosousterrain.ch
14 Aspects février 2019 15
Dossier
Baromètre des progrès Nécessité
Pour 30 affirmations, 2828 sondés ont indiqué s’il fallait
Circulation souterraine 1
accélérer ou freiner l’évolution actuelle :
Moins de médias indépendants 30
Politique Société Économie Prise en charge des enfants 2
1
« Pour permettre à la Suisse 2 « L’offre publique et privée 5 « La Suisse alloue davantage 3 Égalité des sexes
de préserver ses beaux de garde d’enfants et de fonds publics à la
paysages, les premières idées de crèches est renforcée. » recherche. »
de transport souterrain sont
en train d’émerger. » 3 « L’égalité est promue dans 9 « La numérisation accroît
tous les domaines de la vie. » l’efficacité et remplace
6
« Internet permet de s’organiser les emplois traditionnels. » Baisse de
politiquement de façon sponta- 4 « L’égalité des couples 24 4 Droits des homosexuels
l’engagement bénévole
née et de rapprocher la politique homosexuels augmente dans 10 « Le perfectionnement est
des citoyens. » tous les domaines de la vie. » nécessaire pour rester dans
la course. »
12 26 Polarisation politique
« Les prélèvements salariaux 7 « La société cherche de
pour la prévoyance vieillesse plus en plus un sens à la vie 14 « La faible imposition des 27 Recul des terres agricoles
augmentent, car la population en dehors du travail. » sociétés en Suisse attire les
vieillit. » entreprises. »
8 « Le progrès médical aug-
Accélérer
13
« La Suisse devient une société mente notre durée de vie en « Le libre-échange et
Freiner
15
du savoir qui dépense moins bonne santé, mais notre l’internationalisation du 28 Externalisation
pour l’agriculture, mais plus pour durée de travail n’augmente commerce s’accroissent. »
les universités et les hautes pas (démographie). »
écoles. » 17 « Les robots prennent en
11 « Grâce à Internet, la société charge des tâches. »
16
« L’individualisation croissante concentre plus de savoir
5 Recettes fiscales recherche
atténue la pression sociale que des inventeurs ou des « La
21 Suisse a besoin de
et chacun peut vivre selon ses experts isolés. » personnel qualifié étranger. »
propres valeurs. » Société du savoir
Aide au développement
22 « Les habitants de la ville et de 23 « La Suisse devient une Immigration
20 13 12 Prévoyance vieillesse
18
« La position de la Suisse sur la campagne ont de moins société de services. »
le marché mondial dépend en moins de centres d’intérêt
29 25 Accords int. 18 17 Tâches robotisées
de plus en plus des accords communs. » « L’urbanisation
27 des terres Hausse de la réglementation 21 6 Internet (politique)
internationaux avec les autres agricoles s’intensifie en
Main-d’œuvre
pays. » 24
« De moins en moins de Suisse. »
qualifiée étrangère
personnes s’investissent
19 7 Quête de sens hors travail
« Il est de plus en plus difficile régulièrement dans une « Délocalisation :
28 de nom-
de se forger une opinion association. » breuses étapes du travail sont
politique du fait de la complexité délocalisées. »
des projets de votation. » 25
« L’immigration entraîne une Plus les thèmes figurent Complexité politique 19 8 Démographie
réorganisation des sociétés. » à droite sur la carte,
20
« Les contributions de la Suisse plus il faut en accélérer Société de services 23 9 Numérisation
à l’aide au développement 30
« Il existe de moins en moins la progression. Plus ils
Contraste ville/campagne 22
sont en hausse. » de médias indépendants en se situent à gauche,
Suisse. » plus il faut en freiner la 15 14 Impôts sur les sociétés
26
« La politique se polarise et la progression. Libre-échange
collaboration entre les partis
devient de plus en plus difficile. »
Plus un thème figure en 16 Individualisation
29 « Hausse de la réglementation : haut sur la carte, plus il
10 Perfectionnement
un nombre croissant d’aspects est jugé nécessaire ;
de notre vie quotidienne sont de plus il est en bas, plus
plus en plus réglementés. » les sondés sont (encore)
En savoir plus incertains à son sujet.
Incertitude
11 Internet (société)
L'étude complète est disponible sur :
credit-suisse.com/progressbarometer
16
Chronique Chronique
Le progrès : 2 Où le progrès technique
trouve-t-il sa source ?
4 Comment mesurer
le progrès ?
qu’est-ce donc ?
L’humanité semble poussée non seulement par son désir De nombreux instituts publics et privés utilisent diverses
de bien-être et de qualité de vie, mais également par méthodes pour mesurer le potentiel de progrès et
sa soif de connaissance – comme le suggère la légende de compétitivité des différents pays. Les résultats de la
grecque de Prométhée, qui déroba le feu (du savoir) Suisse sont majoritairement positifs et les conclusions
aux dieux. C’est là l’origine du progrès technique, qui sont généralement cohérentes avec la prospérité écono-
se manifeste généralement dans des innovations et mique actuelle des pays examinés – la Suisse figurant
améliorations marginales, rarement perçues de manière également parmi les premiers dans ce domaine. Nous
consciente au quotidien. Ainsi, la banque en ligne nous avons récemment étudié la capacité de progrès de
Si le progrès au sens strict désigne le changement permet désormais d’effectuer nos transactions bancaires 36 pays à travers une comparaison basée sur vingt
24 heures sur 24 sans tenir compte des horaires facteurs économiques, technologiques et sociaux
technologique, d’autres facteurs plus larges contribuent d’ouverture des guichets. Néanmoins, le progrès se reflétant les cinq « Supertrends »1 de notre époque. Ici
aussi à la qualité de vie. Quant à savoir si ces facteurs traduit parfois aussi par des avancées révolutionnaires, encore, la Suisse figure en tête de liste.
5
comme celles qui ont grandement marqué la fin du
s’accordent avec le changement technologique XIXe siècle et le début du XXe siècle: « invention » de
l’électricité, développement de la téléphonie et du moteur
et la prospérité matérielle, la question fait débat. à combustion ou encore découverte des antibiotiques. Dans quelle mesure la Suisse
Texte : Oliver Adler
Aujourd’hui, la question de savoir si le progrès technolo-
gique s’accélère ou ralentit est controversée. Quoi
actuelle est-elle capable de
qu’il en soit, il n’est clairement pas à l’arrêt, comme en progrès et prête à en faire ?
attestent les fulgurants développements en matière
de numérisation et de génétique. Il est également clair D’après le « Baromètre des progrès » du Credit Suisse,
que la technologie est le moteur de notre croissance les projets technologiques visionnaires sont largement
et que les facteurs déterminants dans l’augmentation soutenus. La grande majorité des Suisses accorde une
de notre prospérité ne sont plus les ressources naturelles, grande importance à la formation, pilier central de la
3
mais le savoir (le capital humain). prospérité. En parallèle, elle souhaite ménager l’environ-
nement et désire un plus grand équilibre social et sociétal.
Ainsi, la majorité de la population conçoit la qualité de
vie comme une combinaison de croissance économique
Le progrès est-il bon ou et de valeurs plus larges. Les solutions permettant
mauvais pour la planète ? d’harmoniser ces deux facteurs continueront à l’avenir
d’être au centre de nos débats politiques. Et bien que
Bien des gens estiment que notre prospérité croît aux cela puisse sembler démodé : à mon avis, la liberté per-
1
dépens de l’environnement. Pourtant, le progrès mettant de mener ce genre de débats – et de trouver
technologique aide généralement à économiser nos ensemble des solutions – demeure l’une des meilleures
ressources. Proportionnellement au niveau de vie, mesures du progrès.
Qu’est-ce que nous utilisons aujourd’hui bien moins de ressources
qu’avant. Le smartphone en est une excellente preuve :
1
En 2017, le Credit Suisse a défini cinq « Supertrends » regroupant
les principales tendances économiques, sociales et technologiques.
le progrès ? Avenir Suisse a démontré qu’il y a seulement vingt
ans, ses multiples fonctionnalités auraient requis la fusion
Ces tendances sont les suivantes : « Sociétés en colère / monde
multipolaire », « Économie des seniors », « Valeurs des Millennials »,
Oliver Adler Lorsque l’on évoque le progrès de la Suisse ou de de plusieurs « gros » appareils. La consommation de « Infrastructures » et «Technologie ».
Né le 3 janvier 1955 à Zurich. n’importe quel autre pays, on pense avant tout à nos voitures a baissé d’environ 40% par rapport à 1995,
Formation : master en relations internationales, l’augmentation de la prospérité. Durant une grande tandis que leur rendement a augmenté de près de
Columbia University (New York, 1982) ; partie du XIXe siècle, la Suisse était un pays pauvre 40%. Et si de nombreux pays en développement se
doctorat en économie, Columbia University
(New York, 1989). Carrière : économiste pays,
en Europe. Aujourd’hui, nous figurons parmi les pays portent mieux aujourd’hui que jadis – comme en atteste
Société de Banque Suisse (1978 -1980) ; les plus riches du monde. Si le principal moteur de l’indice de développement humain de l’ONU –, c’est
Photo : Thomas Buchwalder
consultant, Banque mondiale, Washington cette croissance a été l’industrialisation – autrement dit notamment grâce au progrès technologique.
D.C. (1985 -1986) ; économiste, responsable
Investment Information et responsable Asset
le progrès technologique –, ce dernier ne permet En savoir plus
pas la croissance économique à lui seul. La croissance Des informations concernant l’économie
Allocation, UBS AG (New York et Zurich,
1989 - 2009) ; responsable Economic Research,
nécessite également un environnement social et suisse et les marchés financiers sont
Credit Suisse Wealth Management (Zurich, politique stable. Après tout, prospérité et qualité de régulièrement publiées sur notre guide en ligne :
depuis 2009). vie ne se limitent pas à la prospérité matérielle. credit-suisse.com/mieuxinvestir
18 Aspects février 2019 19Prévoyance Prévoyance
Bien planifier La plupart d’entre nous rechignent à planifier leur
succession. Pourtant, il est judicieux de le faire,
sa succession
et suffisamment tôt. Découvrez les points importants.
Texte : Daniel Schriber
Illustrations : Patrick Oberholzer
Par exemple, si un homme laisse derrière lui une
femme et deux enfants ainsi qu’un patrimoine
de 100 000 francs, l’épouse reçoit une moitié
(50 000 francs) et les enfants l’autre (25 000
francs chacun).
Pour disposer librement d’une partie de
sa succession, il est possible de limiter dans un
testament la part des héritiers légaux à leur
réserve héréditaire. Dans l’exemple ci-dessus,
l’épouse aurait un droit fixe à 1/4 de la succession
P
ersonne n’a envie d’envisager sa propre (25 000 francs) et les enfants à 3/8 au total
disparition: après tout, ce n’est pas (37 500 francs). La part résiduelle, soit les autres
pour demain, du moins faut-il l’espérer. 3/8, peut être utilisée au gré du défunt, par
Il est pourtant important d’aborder ce exemple au profit d’une œuvre de bienfaisance.
sujet suffisamment tôt. En effet, nous souhaitons Le concubin n’ayant pas la qualité d’héritier
généralement avoir notre mot à dire dans la légal, il n’a aucun droit sur l’héritage. Il est
répartition de notre patrimoine. Bonne nouvelle : donc d’autant plus important pour un couple de
c’est tout à fait possible ! Il suffit de prendre les concubins d’aborder tôt la question d’un éventuel
dispositions nécessaires. La loi prévoit par décès et de régler ses besoins au moyen d’un
exemple une certaine marge de manœuvre avec testament ou d’un pacte successoral. Toutefois
le testament ou le pacte successoral. Par ailleurs, le concubin ne peut être privilégié que de façon
un mandat pour cause d’inaptitude peut être inté- limitée, même dans un testament. Des restrictions
ressant : il vous permet de confier les rênes à la existent en présence de descendants ou, s’il
personne de votre choix si vous n’êtes un jour plus n’y en a pas, de parents ayant droit à une réserve
capable de les tenir vous-mêmes (voir encadré à héréditaire.
la page suivante). En bref, il est bon de savoir ce
qui nous attend à la fin de notre vie. Notre aperçu Le testament
présente les instruments dont vous disposez en Le testament vous permet de décider ce qu’il
cas d’incapacité de discernement et en matière de doit advenir de la quotité disponible de votre
planification successorale, ainsi que les points succession. Peuvent en bénéficier le concubin,
méritant une attention particulière. un ami cher ou une fondation. Le testament
doit être valable pour que les dernières volontés
Un ordre clairement établi soient respectées. Une distinction est faite entre
En l’absence de dispositions particulières, c’est le testament olographe et le testament public.
la succession légale qui s’applique. Le droit Le premier doit être rédigé à la main, daté et
successoral suisse établit un ordre clair pour signé, tandis que la rédaction du second requiert
la répartition de la masse successorale. Viennent un officier public (un notaire par exemple) ainsi
au premier rang le conjoint ou le partenaire que le concours de deux témoins. Parmi ses
enregistré ainsi que les descendants directs. avantages, citons que l’officier public garantit
20 Aspects février 2019 21Prévoyance Prévoyance
la clarté des formulations, éliminant ainsi tout de mariage. Ce régime matrimonial distingue
problème d’interprétation. les biens propres des acquêts de chaque époux.
Voici les points importants à considérer Par biens propres, la loi entend tout ce que possé-
lors de la rédaction de votre testament : infor- dait le conjoint avant le mariage (objets person-
mez-vous sur la marge de manœuvre légale nels et fortune), ainsi que tout ce qui lui échoit
(réserve héréditaire applicable), respectez les à titre de donation et de succession au cours
formes prescrites et veillez à ce que le document du mariage. La fortune acquise par les époux
soit soigneusement conservé sous enveloppe pendant le mariage constitue les acquêts. Si
et qu’il puisse être trouvé facilement après votre le conjoint décède, comme dans l’exemple Principaux conseils
décès. Si vous ne souhaitez pas le conserver ci-dessus, l’épouse conserve ses biens propres
chez vous, adressez-vous au service responsable et la moitié des acquêts. Les biens propres pour la planification
de la conservation des testaments de votre
canton. Vous pouvez également le remettre à
du défunt et l’autre moitié des acquêts forment
la succession, à laquelle l’épouse a droit.
successorale
une personne de confiance. Un contrat de mariage peut influencer le
montant de la succession : les époux peuvent En cas de décès, le partage de votre succession
Le pacte successoral s’écarter de la répartition par moitié des acquêts serait-il conforme à votre volonté ?
Seul le pacte successoral permet de lever les ou opter pour un autre régime matrimonial. Si ce n’est pas le cas, vous devriez planifier
réserves héréditaires. Les enfants peuvent Tandis que la communauté de biens réunit le votre succession.
par exemple renoncer totalement à leur part à la patrimoine et les revenus des époux sous
succession du parent décédé au profit du parent une masse commune – les biens communs –,
survivant. Il faut pour cela que les héritiers légaux le régime de la séparation des biens n’entraîne 1. Analyser
soient majeurs. Le pacte successoral est donc aucun partage des biens matrimoniaux et le Clarifiez votre situation :
un contrat conclu entre le testateur et les héritiers, patrimoine du défunt constitue directement sa – Qui dispose d’un droit légal sur la
contrairement à un testament établi et révo- succession. succession et quels héritiers ont une
cable unilatéralement par son auteur. Le pacte réserve héréditaire ?
successoral ne doit pas être confondu avec Le droit des successions sera modernisé – Souhaitez-vous favoriser d’autres personnes
le contrat de mariage, qui permet aux époux de Le droit des successions, entré en vigueur il ou une œuvre de bienfaisance ?
régler le partage du patrimoine conjugal. y a plus d’un siècle, ne reflète plus la diversité
des modèles familiaux d’aujourd’hui. Le Conseil
Définition de la masse successorale fédéral entend donc le moderniser. Il veut par 2. Agir
Que comprend la succession au juste ? Pour exemple réduire les réserves héréditaires pour Engagez les mesures nécessaires :
les couples mariés, la masse successorale donner plus de liberté aux personnes qui sou- – Rédigez un testament pour disposer
ressort en premier lieu de la « liquidation du régime haitent favoriser leur concubin, les enfants de la quotité disponible.
matrimonial ». La participation aux acquêts de celui-ci ou d’autres bénéficiaires. Le concubin – Parlez du pacte successoral avec vos
s’applique lorsque le couple n’a pas pris de dis- n’aura toujours pas de droit de succession héritiers si vous souhaitez lever les réserves
positions particulières sous la forme d’un contrat légal, mais un « legs d’entretien » doit être aménagé héréditaires.
pour les cas de rigueur. La révision doit égale- – Établissez un mandat pour cause
ment clarifier diverses questions en suspens, d’inaptitude afin d’organiser votre
notamment concernant le calcul de la masse prise en charge en cas d’incapacité de
successorale et les droits en cas de violation des discernement.
réserves héréditaires.
De prime abord, la planification successorale
peut sembler complexe. Pourtant, tenir compte de 3. Contrôler
certains points essentiels peut permettre d’éviter Pensez-y :
de futurs malentendus et, surtout, de s’assurer N’oubliez pas de réexaminer la planification
Le mandat pour cause d’inaptitude du respect de ses propres besoins. L’illustration à de votre succession en cas de changements
droite offre un aperçu des principales dispositions. importants dans votre vie, notamment un
Il est déjà assez difficile de ne plus pouvoir prendre soi-même les décisions
importantes. Il l’est donc encore plus de devoir admettre qu’un étranger s’en Plongez-vous dans le sujet – le jeu en vaut la mariage, la naissance d’un enfant, l’achat
charge. Le mandat pour cause d’inaptitude permet d’y remédier : par ce chandelle. d’un logement ou d’autres modifications de
document, vous choisissez la personne qui prendra le relais si vous perdez votre votre situation familiale et financière.
capacité de discernement, évitant ainsi une curatelle de l’autorité de protection
de l’enfant et de l’adulte (APEA). On distingue l’assistance personnelle, qui
règle les questions quotidiennes et liées à la santé, de la gestion du patrimoine,
qui couvre le volet financier. Ce mandat est soumis aux mêmes exigences de
forme qu’un testament. Plus d’informations sur le mandat pour cause d’inaptitude
sur : credit-suisse.com/mandatinaptitude
22 Aspects février 2019 23Vous pouvez aussi lire
