Qui sommes-nous ? que faisons-nous ? - INTERIM - CDI - RECRUTEMENT SAS AU CAPITAL DE 45K€
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
INTERIM - CDI - RECRUTEMENT
SAS AU CAPITAL D E 4 5 K €
qui sommes-nous ?
que faisons-nous ?INTERIM - CDI - RECRUTEMENT
INTERIM
Industrie
Bâtiment
Travaux Publics
Service
Logistique
Transport
Engagem
Réactivité
ent,
,
recrutement
ac ité
Effic
Technique
Commerce B to B
Ressources Humaines
Tertiaireretrouvez-nous ?
30 MIN
30
20M
M
IN N
MI
IN
IN
Retrouvez-nous au :
20
M
30
21, Rue d’Estaires - 59480 La Bassée
20MIN
20 MIN
Du Lundi au Vendredi
de 08h00 - 12h00 et de 14h00 à 18h30
30MI
IN
Lundi et Mercredi sur RDV en agence
30M
N
20
IN
N
03 20 93 25 36
MI
0M
2
agence@tweettemploi.fr 30
MIN
20 MIN
IN
30M
contactez-nous ?
Gwendoline - Nicolas
Laurent Legrain Adeline
06 47 70 19 18 03 20 93 25 36 06 85 61 58 13
l.legrain@tweettemploi.fr agence@tweettemploi.fr administratif@tweettemploi.fr
Sur le web :
TWEETT AFFINITEORGANIGRAMME
LAURENT
LEGRAIN
Gérant
MISSIONS :
Gestion / Management
Développement
Commercial
Marketing / Réseaux
ADELINE NICOLAS
Chargée Chargé de
Administrative Recrutement
MISSIONS : MISSIONS :
Contrats Clients - Salariés Relais Commercial
Gestion des paies Recrutement - Sourcing
Facturation utilisation job boards
Administratif Accueil
et Juridique GWENDOLINE
Chargée
Administrative
& Recrutement
MISSIONS :
Relais Commercial
& administratif
Recrutement - Sourcing
utilisation job boards
Accueil
Partenaire de :Notre histoire L’entreprise a été créée en Juin 2017 par Laurent Legrain , Président de la SAS. Après un démarrage de sa carrière à 21 ans en tant que responsable d'un magasin informatique dans le Nord de la France, il rentre dans un groupe LEADER MONDIAL de la distribution de matériel électrique en B2B et entame une longue carrière de 17 années évolutives pour aboutir à plusieurs postes de directions dans les départements de l’Aisne, des Ardennes et de la Somme. C’est à l’âge de ses 38 ans que TWEETT EMPLOI est née après analyse du marché de l’emploi et prises de conseils de quelques-uns de ses proches. TWEETT pour la résonnance au mot Réseau. EMPLOI pour ne pas se loger dans l’onglet Intérim uniquement mais bien dans l’emploi au sens large du terme. Le slogan « Mon Réseau Gagnant » se veut être employé au possessif par les clients et salariés afin que ceux-ci considèrent que cette société soit leurs Réseaux Gagnants en soit « LE » prestataire de service leur apportant épanouissement professionnel pour aboutir à un meilleur équilibre de vie social. Les attentes de l’enseigne : respect - fidélité - appartenance - motivation - savoir être - savoir-faire pour n’en citer que les principaux. Pour reprendre ses mots : « il y a énormément de similitudes entre mon ancienne expérience et ce projet de création d’agence de travail temporaire et de recrutement. Hormis la complexité du code du travail dans une activité spécialisée de l’emploi par rapport au passé, il suffit de ce fait de bien s’entourer et s’organiser. La force d’une entreprise s’effectue sur l’organisationnel et la responsabilisation ».
C’est pourquoi la société TWEETT EMPLOI est : - Membre partenaire du syndicat national juridique PRISM’EMPLOI - Membre partenaire du Fond d’Action Social du Travail Temporaire (FASTT) - Membre partenaire du Fond d’action de Formation du Travail Temporaire - Membre partenaire de quelques réseaux club services - Sensibilisée au RSE - Entourée d’un cabinet expert-comptable et avocat d’affaires et social - Entourée d’une équipe d’expérience et complémentaire en terme de compétences partagées (Gestion - Commerce - Recrutement - Administratif - Juridique) En Novembre 2017, l’équipe se renforce au nombre de 3 personnes très complémentaires et compétentes dans leurs domaines respectifs sans perdre de vue l’intérêt à porter sur la polyvalence et l’appartenance TWEETT EMPLOI. En Septembre 2018 , évolution de l’effectif permanent au nombre de 4 colla- borateurs pour donner un meilleur sens organisationnel à l’entreprise. C’est ainsi que se forme les pôles « commerce – recrutement – administratif » pour améliorer davantage la notion de service clients – salariés intérimaires. La ligne de conduite : - Analyser les motivations de chacun ainsi que le degré de compétences pour mieux répondre aux attentes et exigences clients. - Responsabiliser nos permanents et faire d’eux de véritables leadership. - Anticiper les besoins clients et effectuer de la proposition active en soumettant les meilleurs profils. - Valoriser, considérer les salariés à leurs justes valeurs (tant intérimaires que permanents). - Investir, s’investir, s’inscrire dans le long terme étape par étape avec des objectifs clairs, justes. - Satisfaire l’ensemble de nos clients sur nos valeurs mais faire part également de nos attentes. - Satisfaire nos salariés et/ou candidats les plus exemplaires (savoir - savoir-être - motivation).
Notre leitmotiv quotidien
ecou
te
en t
accompagnemNotre cadre de travail
Notre perimetre d’action
A moins de 35 mn de grandes villes comme :
LILLE – LENS – HENIN B – DOUAI – BETHUNE – BRUAY
LILLERS – HAZEBROUCK - ARMENTIERESqui sommes nous ?
ENTREPRISE privée indépendante spécialisée avec un effectif très complémentaire
dans le domaine de l’intérim, du recrutement et du placement CDI qui se veut être au
service de l’humain dans les secteurs d’activités principaux suivants :
interim
BATIMENT – INDUSTRIE – TP – LOGISTIQUE – TRANSPORT – SERVICE
recrutement
TECHNIQUE – COMMERCE B to B – RH – TERTIAIRE
le reseau et ses reseaux
Le réseau HUMAIN :
Connecter des personnes au travers d’un relationnel de proximité.
Les Réseaux numériques et digitaux :
Restez connectés sur nos liens LinkedIn et Facebook , site web pour ainsi découvrir
une partie de nos informations et offres.
TWEETT AFFINITEnos valeurs
Engagement
Le savoir vivre et savoir être font partie de nos valeurs. Les notions de services et
d’engagements restent nos priorités et qui plus est dans la phase de recrutement.
Réactivité
Dans un monde où la concurrence est accrue, cela est un des points les plus décisifs
permettant à notre équipe de faire toute la différence.
Efficacité
Nos méthodes de recrutement et nos outils internes nous permettront d’obtenir
un rapprochement plus rapide et efficace entre nos clients et nos salariés et/ou
personnes qualifiées à placer.
notre souhait principal
Connectez via notre réseau et nos outils internes de manière efficace et rapide
un profil à une demande spécifique. L’agence TWEETT EMPLOI, c’est aussi du
placement illustré par cette image. Nous avons pour vocation de dénicher des
talents afin qu’ils puissent enrichir leurs carrières professionnelles et ainsi mettre
à profit leurs savoirs faire et niveaux de compétences parfois non reconnues.Merci pour votre
at tention et à bientôt
...
INTERIM - CDI - RECRUTEMENTVous pouvez aussi lire
