RAPPORT ENVIRONNEMENTAL 2016 / 2017 - Burgbad
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
RAPPORT ENVIRONNEMENTAL
2016 / 2017
SOMMAIRE PRÉSENTATION DE
L’ENTREPRISE
3 Présentation de l’entreprise 14 Des produits durables 26 Nos collaboratrices et col L’entreprise burgbad AG, dont le burgbad présente une déclaration de
laborateurs siège se trouve à Bad Fredeburg, conformité qui satisfait les exigences
4 La durabilité commence Gestion de l’innovation est un leader de la fabrication de du Code de durabilité allemand (DNK)
aux portes de l’entreprise Développement de compéten
meubles et solutions haut de gamme ainsi qu’un bilan de progression con-
Concepts et design ces et formation continue
pour la salle de bains. L’entreprise forme au Pacte mondial de l’ONU.
8 Déclaration du conseil 17 Répartition des matières Egalité des chances a été créée en 1946. A l’époque,
d’administration premières elle était spécialisée dans la pro-
Santé duction de blocs de construction et
9 Stratégie de durabilité 18 Responsabilité de la chaî d’étagères en bois, mais burgbad
ne logistique Valeurs communes
s’est rapidement réorienté vers la
Domaines d’action et objectifs
19 Emissions et consommati fabrication de meubles de salle de
12 Notre organisation pour on d’énergie 29 Code de conduite bains, une démarche suivie par le
la durabilité développement ciblé de son offre de
24 Composition des déchets 30 Responsabilité sociale produits et de son savoir-faire.
jetés et recyclés
Cette entreprise internationale
possède trois sites d’implantation
en Allemagne à Bad Fredeburg,
Greding et Lauterbach-Allmenrod
regroupés au sein de burgbad
GmbH, ainsi qu’une filiale française,
burgbad France S.A.S., à Nogent-
le-Roi. Depuis 2010, burgbad est
une filiale à 100 % du groupe turc
Eczacibasi Holding. En 2017, les
sites de burgbad employaient 722
personnes, dont 610 en Allemagne
et 112 en France.
Photo de couverture: La Lenne
2 www.burgbad.com www.burgbad.com 3
Le HAUT-SAUERLAND Pour burgbad, la durabilité commence directement aux portes de l’entreprise
Schmallenberg dans le Grafenberg est un quartier de la L’Eure est l’une des deux rivières
Haut-Sauerland, Grafenberg ville de Greding dans l’arrondisse- auquel le département français d’Eure-
dans le Jura franconien, ment de Roth. L’Anlauter s’écoule et-Loir doit son nom. Notre site de
Lauterbach-Allmenrod dans les sur le plateau qui fait partie du Jura Nogent-le-Roi produit également
Le JURA FRANCONIEN
monts Vogelsberg et Nogent- franconien, où il prend sa source des meubles de salle de bains.
le-Roi en Eure-et-Loir : les dans un petit étang. Il ne fait que 29 Cette petite commune se trouve sur
quatre sites de production de kilomètres de long, mais ses eaux les rives de l’Eure, un affluent de
burgbad ont toutes les raisons vont jusqu’en mer Noire car elles se la Seine. Leurs eaux se jettent dans
de penser et d’agir dans le jettent dans le Schwarzach à Kinding, la Manche au Havre avant de se
respect du développement qui rejoint rapidement l’Altmühl. À répandre dans l’océan Atlantique.
durable. travers la vallée de l’Altmühl, les
eaux de l’Anlauter retrouvent le
Nous vous emmenons à la décou- Danube à Kelheim, et à partir de là,
verte des cours d’eau qui offrent à traversent la moitié de l’Europe.
burgbad de solides raisons d’ac-
corder une grande attention à son Notre usine de pierre de synthèse se
environnement. trouve à Lauterbach-Allmenrod.
Notre usine principale de C’est ici que burgbad fabrique ses
Schmallenberg se trouve dans plans de toilette haut de gamme. La
le Haut-Sauerland, une région qui localité de Lauterbach doit son nom
abrite la source de nombreux cours au Lauter, une rivière qui prend sa
d’eau et rivières, par exemple la source au milieu des monts Vogelsberg
Lenne, la Wenne, la Henne, la Valme, près de la montagne Sieben Ahorn,
l’Elpe et la Leiße pour n’en citer une vallée qui invite à de merveil-
que quelques-uns. La Lenne passe leuses promenades. À Schlitz dans
littéralement par Schmallenberg ; la municipalité de Bad Salzschlirf,
sa source se trouve dans la chaîne le Lauter rejoint l’Altefeld, qui se Le département
montagneuse des Rothaargebirge, jette ensuite dans la Fulda, dont la d’EURE-et-Loir
près du sommet Kahlen Asten, d’où confluence avec la Werra à Hanno-
elle se fraye un chemin à travers le versch-Münden donne naissance au
Sauerland. Au bout de 129,1 km, fleuve Weser qui finit par se jeter en
elle se jette dans la Ruhr près du mer du Nord.
château de Hohensyburg. Comme
elles rejoignent la Ruhr puis le Rhin,
les eaux de la Lenne débouchent
donc en mer du Nord.
Le LAUTER
6 www.burgbad.com www.burgbad.com 7
DÉCLARATION DU CONSEIL STRATÉGIE DE
D’ADMINISTRATION DURABILITÉ
Mesdames et messieurs, De plus, l’offre de meubles de burgbad est membre du Pacte
burgbad entre dans la catégorie A mondial de l’ONU, l’initiative mon-
IMPACT PRÉSERVATION CHANGEMENT SANTÉ MONDIALISATION
Depuis deux ans, burgbad croule en matière de classe d’émission, ce diale en faveur d’une gouvernance ENVIRONNE- DES RESSOURCES DÉMOGRAPHIQUE ÉCONOMIQUE
sous les honneurs, entre ses nombreux qui garantit à nos clients que nos d’entreprise responsable. Nous nous MENTAL
prix de design et d’innovation, les produits n’émettent aucun polluant. engageons formellement à mettre
récompenses octroyées par des en œuvre et à faire adopter les dix - Efficacité énergétique - Efficacité des - Promotion des jeunes - Sécurité des produits - Fournisseurs
architectes et par la presse, ou encore En parallèle, nous poursuivons nos principes du Pacte mondial dans les - Emissions de CO2 matériaux talents - Santé des
les distinctions décernées par nos efforts dans le domaine social. domaines des droits humains, des - Gestion des - Développement per collaborateurs
déchets sonnel
clients. Je suis fier que nos solutions En juin 2016, burgbad a rejoint conditions de travail, de la protection
- Ressources durables - Emploi adapté à
haut de gamme pour la salle de le réseau d’aide aux réfugiés Wir de l’environnement et de la lutte l’âge
bains suscitent un tel enthousiasme. zusammen aux côtés de 200 autres anti-corruption. - Produits pour tous
entreprises. Nous avons accueilli J’adresse de chaleureux remerciements les âges
Je me réjouis encore plus du fait que cinq stagiaires qui ont dû fuir leur à toutes nos collaboratrices et colla-
burgbad ait dans le même temps pays d’origine, et recruté trois jeunes borateurs, partenaires et clients qui MESURES DE MESURES DE MESURES DE MESURES POUR LA MESURES POUR UN
considérablement développé ses gens venus de Guinée, d’Ethiopie et nous accompagnent dans cette voie. PROTECTION DU CONSOMMATION ET DE FORMATION DE SANTÉ ET LE BIEN-ÊTRE TRAVAIL ET UNE CROIS-
CLIMAT PRODUCTION DURABLES QUALITÉ SUPÉRIEURE
standards écologiques et sociaux. de Syrie dans le cadre d’un contrat SANCE ÉCONOMIQUE RE-
Depuis 2016, notre production a de travail à durée indéterminée. SPECTUEUX DE L’HUMAIN
atteint la neutralité climatique – une Nos employés leur apportent leur
grande étape à laquelle nous nous soutien en tant que mentors, tant
sommes préparés pendant deux au travail que pour beaucoup de
ans. Notre plus importante matière questions du quotidien. Je tiens à
première, le bois, provient désormais les remercier tout particulièrement. La durabilité fait partie de la culture regroupent nos clients, fournisseurs 1. Impact environnemental
entièrement de sources durables et Je suis intimement convaincu que de burgbad. Nous sommes cons- et collaborateurs, notre société mère
toute notre activité est certifiée PEFC. l’internationalité et la diversité cients de notre responsabilité en tant Eczacibasi, d’autres tiers tels que les Le changement climatique est un
Nous demandons à nos fournisseurs enrichissent notre entreprise et la qu’entreprise, mais nous avons aussi architectes, mais aussi les collabora- défi mondial que burgbad souhaite
de se conformer à un code de con- société dans son ensemble. le devoir de réconcilier nos intérêts teurs et clients potentiels ainsi que le participer à relever. Nous visons la
duite qui impose le respect des droits économiques et sociaux. C’est grand public. Nous avons ainsi pu neutralité climatique dans nos activi-
humains, des normes du travail et de pourquoi nous cherchons depuis fixer des objectifs mesurables pour tés de production. À cette fin, nous
l’environnement comme des conditions déjà quelques années à évaluer et de nombreux projets de l’entreprise. travaillons à la réduction de notre
préalables à toute collaboration avec à façonner positivement l’impact de consommation énergétique et de
nous. notre activité sur l’environnement et Domaines d’action et objectifs nos émissions de CO2, ainsi qu’à la
la société. transition vers les énergies renouvela-
En 2015, aux côtés des représentants bles. De plus, nous compensons nos
Afin de prendre des mesures ad- des principales parties prenantes, émissions inévitables.
KLIMAPAKT aptées, il est important de se tenir burgbad a défini les domaines d’ac-
für die Möbelindustrie
Climate Pact for the furniture industry
Hersteller-Nr. / manufacturer-no.
à l’écoute des personnes et des tion où l’entreprise pourra contribuer Objectif général :
K16-006
Prüfnummer / control number
16-006-01
institutions extérieures à l’entreprise. au développement durable au cours • Compensation annuelle des émissions
Nous entretenons donc un dialogue des prochaines années. de CO2 inévitables selon les critères
étroit avec tous ceux qui sont en de l’Association allemande pour la
Jörg Loew rapport avec burgbad, ces parties qualité des meubles (DGM) et obtention
Président du conseil d‘administration de burgbad AG
prenantes dont nous avons donné du label « Fabricant de meubles à
Nach den Richtlinien für den Klimaschutz
PARTNER VON der Deutschen Gütegemeinschaft
Möbel • According to the guidelines
for climate protection of the DGM •
une définition en 2015 : elles neutralité climatique de scope 1, 2, 3 »
www.dgm-klimapakt.de
8 www.burgbad.com www.burgbad.com 9
Objectifs 2018 : Objectifs 2018 : Objectif général : 5. Mondialisation économique les domaines d’action définis par
• Etude de rentabilité et de faisa • Evaluation à grande échelle du • Assurer la formation des jeunes aux burgbad.
bilité sur l’utilisation des résidus de statut des quotas de recyclage pour métiers de la vente et de l’artisanat sur Face à la mondialisation des processus
bois pour le chauffage de l’usine les matières premières et produits tous les sites allemands. économiques, il devient de plus en ODD 3 : Permettre à tous de vivre
française, comme c’est déjà le cas achetés : emballages, matériaux à plus difficile de garantir la durabilité en bonne santé et promouvoir le
en Allemagne . base de bois, charges de remplis- Objectif 2018 : de la chaîne logistique, mais nous bien-être de tous à tout âge.
• Etude de rentabilité et de faisabilité sage, verres pour miroir, céramique, • Introduction d’entretiens de for- nous y employons activement. Nous
des sources d’énergie renouvelables métaux. mation systématiques et standardisés nous concentrons en particulier sur ODD 4 : Assurer l’accès de tous
pour le site de Bad Fredeburg: • Augmentation de la part de bois avec les salariés de tous les sites jus- l’environnement, les matériaux, les à une éducation de qualité, sur un
cogénérateur et/ou installation certifié PEFC à 90 % en France. qu’au troisième niveau hiérarchique. conditions de travail pied d’égalité, et promouvoir les
solaire. Maintien des 90 % déjà atteints en • Promotion de la formation continue possibilités d’apprentissage tout au
Allemagne. et du développement de compétences Objectifs 2018 : long de la vie.
Objectifs 2020: • Transition vers l’achat d’emballages auprès du personnel. • Développement d’un questionnaire
• Réduction des émissions de CO2 en carton certifiés PEFC/FSC. d’auto-évaluation, sondage de nos ODD 8 : Promouvoir une croissance
(kg/tonne de poids produit) de 55 % 4. Santé 20 plus importants fournisseurs et économique soutenue, partagée et
par rapport à 2014 (Scope 1 et 2, Objectifs 2020 : En tant qu’entreprise industrielle, nous des fournisseurs de produits venant durable, le plein emploi productif et
conformément au système d’éco-con- • Réduction de la quantité de sommes continuellement confrontés d’Asie comme base d’évaluation des un travail décent pour tous.
trôle du groupe Eczacibasi). déchets (kg/tonne de poids produit) aux défis soulevés par des sujets risques, conformément au plan d’action
• Réduction de la consommation de 10 % par rapport à 2014. tels que la sécurité au travail et la national allemand pour l’économie ODD 12 : Etablir des modes de
énergétique totale (kWh/tonne de • Réduction de la consommation de santé, ou encore par l’équilibre entre et les droits de l’homme (NAP). production et de consommation
poids produit) de 10 % par rapport papier de 50 % par rapport à 2015. vie professionnelle et privée. Nous • Mise en œuvre de l’évaluation durables. Concrètement, il s’agit de
à 2014. • Gestion responsable des ressources tenons à la bonne santé de nos col- des risques (NAP) . réduire considérablement la quantité
dans les espaces administratifs et les laborateurs. Nous proposons à nos Objectif (à moyen terme) de déchets produits d’ici 2030 et
2. Préservation des ressources zones visiteurs. clients des produits qui ne présentent • Application des exigences du d’utiliser les ressources efficacement.
aucun risque pour la santé et offrent NAP.
Nous souhaitons devenir encore plus 3. Changement démographique une valeur ajoutée en matière de ODD 13 : Prendre d’urgence des
économes en matière de ressources. bien-être. Objectifs de développement mesures pour lutter contre les
Nous voulons éviter les ingrédients Nous tenons à préserver l’expérience durable changements climatiques et leurs
critiques. Nous travaillons de plus en accumulée par nos collaboratrices Objectifs : répercussions. Concrètement, il est
plus avec des matériaux certifiés et et collaborateurs plus âgés tout en • Application du « label santé » En 2015, l’Organisation des Nations exigé de déterminer et de réduire
respectueux de l’environnement, et recrutant les meilleurs professionnels en France dès l’adoption du projet Unies a défini 17 objectifs mondiaux les émissions de gaz à effet de serre
réduisons ou recyclons nos déchets. de la jeune génération. Nous nous de loi sur l’évaluation des valeurs de développement durable (ODD, (GES) de scope 1, 2 et 3.
Parallèlement, nous fabriquons des engageons pour l’emploi adapté limites d’émissions en environnement Objectifs de Développement Durable).
produits durables et modulables de à l’âge et la promotion des jeunes intérieur. L’engagement des entreprises est
qualité supérieure. talents. Nous tenons à créer des • Réduction maximale du nombre indispensable pour atteindre ces
solutions qui s’adaptent à chaque d’accidents de travail. objectifs et burgbad souhaite aussi
situation de vie de nos clients et apporter sa contribution. L’entreprise
investissons dans le développement a défini cinq ODD prioritaires à la
de meubles de salle de bains des- réalisation desquels nous souhaitons
tinés à une société vieillissante. tout particulièrement contribuer dans le
cadre de notre stratégie de durabilité.
Ils complètent et approfondissent
10 www.burgbad.com www.burgbad.com 11
NOTRE ORGANISATION POUR LA
DURABILITÉ
burgbad AG est une filiale du En 2014, burgbad a inauguré le Tous les domaines de l’entreprise tels que la réduction des émissions (LDR = nombre de jours d’arrêt de De plus, nos certifications ISO
groupe Eczacibasi Holding intégrée poste de directrice de la gestion sont ainsi couverts et une coopération de CO2 d’ici 2020. travail pour accident de travail x 9001:2015 et PEFC nous imposent
à la division Eczacibasi Building de la durabilité et de l’innovation. étroite avec chaque département 200 000/nombre total d’heures des mesures complémentaires pour
Products. Le président du conseil Celle-ci reporte directement au spécialisé est assurée sur tous les sites. Nous utilisons le poids de l’unité travaillées). l’application des normes de durabi-
d’administration de burgbad reporte président du conseil d’administration emballée produite comme valeur de lité correspondantes. En matière de
au directeur général adjoint de la de burgbad et l’aide à poursuivre Lors de réunions biannuelles, l’équipe référence pour notre système d’indi- De plus, nous prenons en compte gestion de l’énergie, nous résolvons
division. Le coordinateur de l’inno- le développement de la stratégie de de durabilité valide les progrès ac- cateurs. l’ancienneté des collaborateurs, systématiquement tous les problèmes
vation et de la durabilité, qui reporte durabilité. Elle consolide les sujets, complis sur les questions de durabilité la pyramide des âges, les quotas identifiés dans nos audits énergé-
directement au PDG du groupe, propose des projets et des mesures. et développe d’autres objectifs et Les principaux indicateurs clés sont d’apprentis et de femmes ainsi que tiques. Les questions relatives à la
est responsable de la gestion de la Parallèlement, elle coordonne les mesures soumis à l’approbation du les suivants : le taux de turnover. prévention des maladies et des ac-
durabilité du groupe Eczacibasi. Les activités de durabilité avec la société conseil d’administration. Leur adop- • Consommation énergétique (kWh/ cidents du travail sont régulièrement
questions de durabilité sont gérées mère et fait office d’interface au ni- tion est votée lors des réunions de tonne de poids produit) – selon cha- à l’ordre du jour des réunions des
par une équipe stratégique au veau opérationnel interne. En 2015, l’équipe de direction avec le conseil que type d’énergie utilisé En 2016, burgbad a également comités de travail.
niveau du groupe et à travers sept nous avons également mis en place d’administration. Leur mise en œuvre • Consommation énergétique totale rejoint le Pacte climatique pour
comités de travail internationaux une équipe de durabilité composée relève de la responsabilité des (kWh/tonne de poids produit). Il en l’industrie du meuble de la DGM
autour de différentes thématiques. de 12 représentants des différents directeurs des départements achats, résulte, par calcul, des kilogrammes (Association allemande pour la qualité
départements spécialisés. production, service financier/juri- de CO2 par tonne de poids produit. des meubles) et s’est engagé à
dique, vente, ressources humaines et • Quantité totale de déchets (kg/ publier ses chiffres d’émissions selon
marketing. tonne de poids produit) ces critères, qui incluent le scope
• Taux de déchets recyclables (%) 3 en plus des scopes 1 et 2. Nous
burgbad dispose d’un système • Consommation de matière (tonne/ utilisons ces valeurs pour calculer
PDG d’Eczacibasi informatique d’éco-contrôle qui tonne de poids produit), où « matière » nos paiements compensatoires.
regroupe des données essentielles représente la somme des principales
et permet l’analyse des entrées/ matières premières (matériaux à base DIP, le programme d’amélioration
Directeur général Coordinateur de sorties de l’entreprise. Il a été mis en de bois, miroirs et verres, charges de de valeur déployé à l’échelle de tout
adjoint Division l’innovation et de la œuvre en 2014 dans le cadre de la remplissage, résines pour la production le groupe, contribue également à
Building Products durabilité d’Eczacibasi
stratégie « blue life » de la division de produits en pierre de synthèse l’optimisation de l’efficacité et à une
Building Products de la maison sans lavabos en céramique) et des utilisation plus économe des ressour-
mère. Elle s’appuie sur un système matériaux d’emballage. ces. Les mesures et progrès réalisés
Equipe stratégique complet d’évaluation, de reporting • Taux de matériaux recyclés utilisés dans les différents domaines font
Durabilité d’Eczacibasi et d’amélioration des performances (%), uniquement pour l’emballage à l’objet de rapports réguliers à la so-
PDG de burgbad
de durabilité de toutes les entreprises ce jour ciété mère. En 2017, un projet à effet
participantes. Nous fournissons • Sécurité au travail : LTIR (= nombre synergique pour notre maison mère
nos données à notre société mère total d’accidents avec arrêt de travail a consisté à adopter les pratiques du
Directrice de l’innovation 7 groupes de travail sur une base trimestrielle. Elles sont x 200 000/nombre total d’heures lean management à Bad Fredeburg
et de la durabilité sur la durabilité
Eczacibasi validées et utilisées par la direction travaillées) et nombre d’accidents de et à Nogent. Nous avons restructuré
de burgbad
de la durabilité afin d’identifier les trajet. De plus, nous analysons les les flux de matériaux et les workflows
points faibles, par exemple dans types d’accident sur tous les sites, le pour en optimiser l’efficacité. Nous
l’utilisation des ressources, et de taux de maladies professionnelles sommes en train de mettre en œuvre
Equipe Durabilité prendre les contre-mesures qui (ODR = nombre de maladies profes- les mêmes méthodes sur nos sites de
de burgbad s’imposent. C’est aussi sur cette base sionnelles x 200 000/nombre total Greding et de Lauterbach.
que nous définissons nos objectifs d’heures travaillées) et le taux de
jours d’arrêt de travail pour accident
12 www.burgbad.com www.burgbad.com 13
DES PRODUITS
DURABLES
burgbad est synonyme de solutions Gestion de l’innovation Concepts et design Avec le concept d’éclairage RL40,
d’ameublement haut de gamme pour nous nous intéressons aux fonctions
la salle de bains. Nous nous con- Les innovations réellement visionnai- burgbad se concentre sur le dé- de la lumière du jour qui influencent
centrons sur la qualité, l’esthétique res sont celles qui concilient design, veloppement de produits qui le biorythme humain. L’éclairage
et le développement de concepts valeur utilitaire et durabilité. burgbad s’adaptent aux besoins des personnes artificiel courant dans les salles de
fonctionnels visionnaires. Ces der- s’intéresse de très près aux scénarios en différentes situations de vie, bains va à l’encontre de ce rythme
nières années, cette approche nous d’avenir. Nous analysons les derniers un concept international appelé « naturel : il n’y a ni lumière du matin
a valu de nombreuses récompenses développements dans les domaines design universel ». Les meubles au ni lumière du soir, et la nuit n’existe
décernées par des architectes, des des matériaux, des techniques de design universel peuvent être utilisés pas. En collaboration avec l’institut
designers et les médias, mais aussi production et de l’architecture sous par tous, indépendamment de de recherche autrichien Bartenbach,
le plébiscite de nos clients. Pourtant, l’angle des questions centrales du l’âge et des conditions de vie. Ce burgbad a conçu un système LED
burgbad est loin de se reposer sur présent : par exemple, comment opti- design non discriminant remplace qui prend en charge tout l’éclairage
ses lauriers. miser l’éclairage des salles de bains les associations négatives par des de la salle de bains, mais peut aussi
sans source de lumière naturelle, ou propriétés positives. générer des ambiances typiques de
Nous tenons à proposer à nos clients comment concevoir des salles de la lumière du jour ou programmées
des produits qui ne contiennent bains qui s’adaptent aux besoins des burgbad a appliqué cette approche individuellement. Ce système d’éc-
aucune substance polluante. Voilà personnes âgées. holistique aux meubles de salle de lairage est intégré à une armoire
pourquoi toute notre offre de meubles bains avec l’aide de la chaire de de toilette avec miroir pour laquelle
est certifiée avec un niveau d’émis- Chez burgbad, les idées nouvelles design et de gestion produit de burgbad a reçu le prix Innovations-
sions de classe A. Et comme nous sont toujours les bienvenues. Nous l’université des sciences appliquées preis Architektur + Technik en 2017.
tenons à fabriquer nos produits de organisons des ateliers en interne de Salzbourg. En collaboration
manière écologique et équitable, pour nos employés et nos clients. avec une jeune designer qui a depuis
nous utilisons des matières premières Nous recueillons leurs suggestions, qui quitté les bancs de l’université pour
issues de sources durables et travaillons font l’objet d’un processus décisionnel rejoindre burgbad, nous avons
uniquement avec les fournisseurs qui systématique auquel participent les développé SYS 30 Flex, un système
partagent nos exigences élevées en collaborateurs des différents dépar- mobilier modulable. Il repose sur
termes de respect des droits humains tements de l’entreprise. une structure qui peut être équipée
et de protection de l’environnement. C’est souvent à notre équipe com- d’un plan de toilette, d’un miroir, de
merciale que nos clients font part panneaux et de rangements grâce
de leurs souhaits. Ces demandes à un mécanisme de suspension.
représentent d’importants moteurs
d’innovation. En 2016, l’équipe en La variété des possibilités d’utilisation
charge de la gestion de l’innovation constitue la valeur fondamentale du
chez burgbad a mené des entretiens produit et offre une liberté créative
individuels avec des clients finaux afin à l’utilisateur en fonction de ses
d’en apprendre encore davantage sur goûts et de ses besoins. SYS 30
leurs besoins. Flex a reçu un prix de l’Institut für
Universal Design (IUD) en 2017.
burgbad détient trois brevets, cinq
modèles déposés et six modèles
d’utilité.
14 www.burgbad.com www.burgbad.com 15
RÉPARTITION DES MATIÈRES
PREMIÈRES EN 2017
(% par poids)
Matières premières Miroirs et verres
50 %
14 %
En 2017, nous avons acheté 100 %
Environ la moitié de nos matières de nos miroirs en Europe, ce qui
premières sont des matériaux à base nous permet d’éviter tout risque de Matériaux à base
de bois, suivies par les charges de
remplissage, les miroirs, les verres et
non-conformité. Nous achetons 85 %
de notre verre en Asie par le biais Charges de de bois
les plans de toilette en céramique. d’une société d’import qui respecte remplissage
Nous nous considérons particulière- également le code de conduite de
ment responsables de leur provenance burgbad. En 2018, nous soumettrons
et de leur utilisation. ce fournisseur à une analyse de
risques supplémentaire dans le cadre
Bois du plan d’action national allemand
Tous nos bois proviennent de NAP.
l’exploitation forestière durable. Nos
sites sont certifiés par le label PEFC, Plans de toilette en céramique
dans le cadre duquel nous nous Pour les plans de toilette en céramique,
soumettons à un audit externe une nous tirons volontiers parti des effets
fois par an. Actuellement, 90 % des de synergie de notre société mère
produits bois utilisés dans nos unités Eczacibasi. Ainsi, nous sommes
de production allemandes sont assurés du respect des normes de
certifiés PEFC ou FSC, un chiffre durabilité, conformément aux règles
qui atteint 85 % dans notre usine observées à l’échelle de tout le
française. Pour le reste de nos groupe. Nous achetons 94 % de
fournisseurs, nous avons défini des notre céramique auprès d’une de nos
exigences minimales de durabilité sociétés affiliées basée en Turquie.
en collaboration avec notre auditeur
PEFC. Autres
Pour les 17 % de matières premières
Charges de remplissage restantes, principalement des ferrures
Pour la fabrication de nos plans de techniques, des tiroirs, des résines et
toilette en pierre de synthèse, nous des petites pièces, nous nous appro-
9%
utilisons des sables aux grains de visionnons auprès de partenaires
différentes tailles comme charges de européens réputés.
remplissage. Le sable est aujourd’hui
10 %
la matière première la plus consommée
au monde après l’eau. Son extraction Miroirs et
a souvent lieu dans des conditions
verres
17 %
discutables. Les carrières de sable
de nos fournisseurs se trouvent en Plans de toilette
Allemagne et ne présentent aucun
en céramique
risque en termes de gestion durable.
Autres
(ferrures techniques, tiroirs, petites pièces)
16 www.burgbad.com www.burgbad.com 17
RESPONSABILITÉ DE LA ÉMISSIONS ET CONSOMMATION
CHAÎNE LOGISTIQUE D’ÉNERGIE
Fin 2016, le gouvernement fédéral Dans le cadre des exigences Les questionnaires renseignés forment Outre des matériaux à base de mation de papier pour impression, et utilisons comme source d’énergie
allemand a mis en œuvre les principes étendues du plan NAP, nous avons la base de l’évaluation des risques bois et autres matières premières, d’eaux usées et d’eau fraîche, dans nos usines de Greding et Bad
directeurs de l’ONU à travers le commencé à éliminer les risques sur prévue en 2018. Nous sommes burgbad a besoin d’énergie pour ainsi que la mise en décharge des Fredeburg. Les 26 % d’énergie
plan d’action NAP pour l’économie toute notre chaîne de valeur : conscients que le respect des droits fabriquer ses meubles, ce qui entraîne déchets. renouvelable restants provenaient
et les droits humains. Depuis 2018, humains dans notre chaîne de valeur d’importantes émissions de CO2. d’électricité achetée.
les entreprises d’Allemagne doivent Tous les sites de burgbad sont situés reste une tâche continue qui doit être C’est exactement pour cette raison Conformément aux directives de la
analyser toute leur chaîne de valeur en Europe et opèrent dans le respect accompagnée par des processus. que nous souhaitons faire figure DGM, nos activités se sont avérées
à la recherche de violations des des législations nationales. Presque d’exemple et revendiquer notre climatiquement neutres sur les
droits humains, développer des tous les fournisseurs en amont et engagement à réaliser l’objectif des exercices 2016 et 2017. burgbad
contre-stratégies, évaluer le succès en aval de notre chaîne de valeur 2 degrés de réchauffement fixé par est le premier fabricant de meubles
de leur mise en œuvre et publier sont basés en Europe, dont 85 % en l’ONU. Depuis 2011, nous travaillons de salle de bains qui y est parvenu
tous leurs résultats dans ce domaine. Allemagne. Nous travaillons déjà à réduire la consommation d’énergie parmi tous les fabricants allemands
Cela concerne particulièrement les depuis plusieurs années avec la plu- à travers toute l’entreprise et à de meubles climatiquement neutres.
entreprises de plus de 500 employés, part d’entre eux. Ils se sont engagés augmenter la part des énergies
dont burgbad fait partie. à respecter notre code de conduite renouvelables dans notre mix Afin d’identifier les potentiels d’éco-
et les lois en vigueur en Europe sont énergétique. Depuis 2016, nous nomies énergétiques, burgbad
Depuis quelques années, burgbad claires. Il est donc peu vraisemblable compensons toutes nos émissions a équipé toutes ses usines de systèmes
cherche non seulement à intégrer la que notre activité puisse générer inévitables. de monitoring et d’évaluation cent-
durabilité au sein de l’entreprise, mais des violations des droits humains en ralisés. Un grand projet d’économie
également tout au long de sa chaîne Europe. Emissions d’énergie a été mis en œuvre en
de valeur de plus en plus mondialisée. 2017 dans l’usine de Greding et
Jusqu’à présent, nous nous sommes Dans le cadre de notre analyse des burgbad est membre de la DGM l’éclairage de l’atelier de montage
particulièrement concentrés sur deux risques, nous étudions nos fournis- et a adhéré à son Pacte climatique a été entièrement converti à la
mesures. D’une part, nous entre- seurs directs, mais également ceux pour l’industrie de l’ameublement. technologie LED. À Bad Fredeburg,
tenons un contact direct avec nos auxquels nous sommes liés par des Depuis 2016, nous calculons notre nous avons investi dans un nouveau
fournisseurs, menons des entretiens intermédiaires. Pour les fournisseurs empreinte carbone de scope 1, 2 et système de chauffage au bois
annuels structurés avec eux et avons de matériaux à base de bois, notre 3 sur la base des normes en vigueur doté d’un dispositif de surveillance
intégré les aspects du développement plus importante catégorie de matières et des critères de la DGM. contrôlé par ordinateur. Nous
durable dans ces discussions depuis premières, nous le faisons déjà dans attendons les premiers effets positifs
2017. Depuis 2014, nous exigeons le cadre de notre certification PEFC Le scope 1 regroupe les émissions au deuxième trimestre 2018. Nous
d’autre part que tous nos fournisseurs depuis 2014. Pour tous les autres directement liées à la combustion de étudions également la possibilité de
se conforment à notre code de fournisseurs clés et prestataires de carburants fossiles sur les sites d’im- mettre en œuvre le chauffage au
conduite : il définit nos attentes en services d’importation, nous avons plantation et via le parc automobile bois dans notre usine française.
termes de respect des droits humains, développé un questionnaire d’auto- de burgbad. Le scope 2 concerne
des normes du travail et de protection évaluation et lancé un sondage en les émissions indirectes liées à la Les sources d’énergie consommées KLIMANEUTRALER
Möbelhersteller*
de l’environnement. Nous leur 2018. Outre les thèmes relatifs à la production de l’électricité achetée. sur nos sites incluent le gaz naturel, Climate-neutral Furniture Manufacturer
Hersteller-Nr. / manufacturer-no.
demandons aussi de soumettre tous qualité et au respect de l’environne- Le scope 3 regroupe les autres la biomasse, l’électricité, le fuel, le K16-008
Prüfnummer / control number
16-008-01
leurs éventuels sous-traitants à ce ment, il inclut d’autres questions sur émissions indirectes issues de la GPL/GNL et le diesel. En 2017, la
code de conduite. le lieu d’origine des produits que chaîne de valeur, ainsi que celles part des énergies renouvelables a
nous achetons ainsi que sur les produites par les déplacements atteint 54,7 %, dont environ 29 % 1 2 3
conditions de production et de travail aériens, les voitures de location, les proviennent de la biomasse de * durch / by CO2 -Zertifikate / certificates
qui y prévalent. trajets motorisés des employés vers déchets de bois que nous produisons Nach den Richtlinien für den Klimaschutz
der Deutschen Gütegemeinschaft
Möbel • According to the Guidelines
et depuis l’entreprise, la consom-
for Climate Protection of the DGM •
www.klimaneutral-dgm.de
18 www.burgbad.com www.burgbad.com 19INANSPRUCHNAHME
NATÜRLICHER RESSOURCEN (%)
Conformément au système Notre objectif 2018 consiste à déter- En 2017, nous avons généré 2 061
d’éco-contrôle du groupe Eczacibasi, miner les taux de recyclage de nos tonnes de déchets au total. La part
nous avons pu réduire nos émissions autres matières premières principales, de déchets recyclables s’élevait à
de CO2 (kg/tonne de poids produit) c’est-à-dire le bois, les miroirs, les 58 % (en poids). La quantité totale
de 51,7 % par rapport à 2014. D’ici verres, les charges de remplissage et de déchets (kg/tonne de poids
2020, nous souhaitons les réduire la céramique, afin d’évaluer de produit) a pu être réduite de 4,9 %
de 55 % par rapport à 2014 et manière plus complète la part de depuis 2014. Notre objectif 2020
réduire de 10 % notre consommation contenu recyclé dans les matériaux que est de réduire la quantité de déchets
énergétique (kWh/tonne de poids nous achetons. En 2018, nous voulons de 10 % par rapport à 2014.
produit). également étudier la possibilité de
remplacer le polystyrène qui sert au
Les facteurs de conversion des émis- conditionnement des plans de toilette
sions de CO2 utilisés par le système par des matériaux plus durables.
d’éco-contrôle à l’échelle de tout le
groupe ne sont pas les mêmes que Consommation énergétique et émissions de CO2
ceux de la DGM. Les objectifs de
réduction d’émissions de burgbad
ont été fixés dès 2014 en fonction 2017 92,9 %
du système en place dans le groupe.
Depuis 2016, nous évaluons tous les
autres indicateurs d’émissions selon 2016 99,8 %
les règles du Pacte climatique de la
DGM. Les chiffres sont à la fois plus
2015 99,6 %
détaillés et plus complets. Le calcul
des compensations d’émissions de
CO2 est également basé sur les 2014 100 %
critères de la DGM.
Consommation énergétique totale (kWh/tonne de poids produit)
Produits consommables et (% 2014 =100 %)
déchets
En 2017, nous avons réussi à réduire 2017 48,3 %
notre consommation de papier de
10 % par rapport à 2015 et souhaitons 2016
2017 2016 2015 2014 47,3 %
atteindre une réduction de 50 %
Electricité issue 26 % 26% 7% 7% d’ici 2020. Nous achetons uniquement
d’énergies renouvelables des produits certifiés FSC ou PEFC. 2015 98,2 %
Electricité non issue 9% 7% 28 % 29 % Ce sera également le cas en cours
d’énergies renouvelables d’année pour les emballages en
2014 100 %
Fuel 6,10 % 6% 5% 5% carton. En 2017, 69 % du carton
acheté était recyclé.
Gaz naturel 29,70 % 31% 29 % 31 % Total des émissions de CO2 (kg/tonne de poids produit) (% 2014 = 100 %)
Biomasse 28,70 % 30% 30 % 28 %
Ces valeurs sont fournies par le système d’éco-contrôle. www.burgbad.com 21Le classement des différents types Evolution des types de déchets (en tonnes) Evolution de la quantité de déchets
de déchets n’a pas été effectué (en tonnes)
correctement dans l’une de nos
usines. Les chiffres ont été corrigés 2017 867 1194 2017 95
rétroactivement.
2016 822 1057 2016 91
2015 696 1195 2015 97
2014 711 1068 2014 100
Quantité totale de déchets jetés Quantité totale de déchets recyclés Quantité totale de déchets (kg/tonne de poids produit) (2014 = 100 %)
(en tonnes) (en tonnes)COMPOSITION DES DÉCHETS COMPOSITION DES DÉCHETS
JETÉS EN 2017 (% par poids) RECYCLÉS EN 2017 (% par poids)
21 % 27 % 55 %
Déchets exigeant une
66 % carton Matériaux à base
surveillance particulière de bois
Déchets industriels /
gravats
2 % 1% 2 %
Verre
11 % 16 %
Autres Métal
Déchets ménagers Plastique
24 www.burgbad.com www.burgbad.com 25NOS COLLABORATRICES
ET COLLABORATEURS
Nous sommes très fiers du fait que les précieuses compétences de nos Egalité des chances
près d’un quart de nos salariés collaborateurs plus âgés. Parallèle-
soient dans l’entreprise depuis plus ment, nous cherchons à embaucher Notre site de Bad Fredeburg fait
de 25 ans en 2017. Nous intégrons davantage de jeunes afin de pouvoir figure d’exemple à deux titres. En
nos collaboratrices et collaborateurs mélanger les générations et de pro- 2017, il a de nouveau été distin-
au flux d’information de l’entreprise mouvoir le transfert de connaissances gué comme une « entreprise du
à travers des affiches, des écrans au sein de nos équipes. Nos sites Haut-Sauerland soucieuse du bien
et un magazine annuel dédié au sont implantés dans des zones rurales des familles », confirmation de nos
personnel. Nous accordons beaucoup désertées par de nombreux jeunes. années d’engagement en faveur
d’importance à leurs suggestions Pour produire à la commande avec d’une culture d’entreprise favorable
pour améliorer les processus et un grand nombre de variantes, à la famille. En parallèle, le site
les produits. Comme leurs idées nous avons besoin de jeunes qualifiés s’engage plus particulièrement
alimentent en particulier la gestion et désireux prendre des responsabi- auprès des personnes avec un han-
de l’innovation et de la durabilité lités. Nous déployons de nombreux dicap, qui représentaient 7,5 % de
chez burgbad, elles contribuent de efforts pour nous imposer face à la nos effectifs en 2017.
manière significative à la stratégie concurrence et recruter les meilleurs
de l’entreprise. Le sondage de nos professionnels. Nous voulons aug- La proportion de femmes chez
salariés a fait émerger le besoin menter notre pourcentage de collabo- burgbad s’élevait à 30,3 % en 2017 :
important d’encore mieux structurer rateurs âgés de moins de trente ans, 47,9 % pour les employées, 13,4 %
les thèmes personnels à travers tous qui a augmenté de 3,9 % entre 2015 pour le management et 39,3 % pour
les sites et d’introduire des entretiens et 2017. les nouvelles embauches. Dans nos
de développement standardisés, ce Notre activité de formation est certi- deux comités directeurs, c’est-à-dire
que nous avons commencé à faire fiée par la Chambre de Commerce et le conseil d’administration et le conseil
en 2018. d’Industrie. Nous accordons énormé- de surveillance, le pourcentage de
ment d’importance à la qualification femmes était de 12,5 %. Au total,
Développement de compéten- des jeunes et à leur recrutement 219 femmes travaillent chez burgbad.
ces et formation continue dans l’entreprise. Notre programme
de formation constitue ici un atout Santé
La formation continue de nos employés particulier. Notre quota de formation
est indispensable à la viabilité de est passé de 3,4 % en 2016 à 3,6 % Nous souhaitons contribuer à la bon-
l’entreprise. En 2016, nous avons en 2017. burgbad forme des agents ne santé de notre personnel. Nous
développé un concept de formation technico-commerciaux, des informati- nous attachons à promouvoir toutes
continue intersites qui se focalisait ciens spécialisés, des mécaniciens du les activités sportives et à participer
sur la langue, l’informatique, l’élar- bois, des menuisiers et des designers aux actions de prévention proposées
gissement des compétences, la de produits techniques. L’entreprise par les caisses d’assurance maladie.
conformité et la santé, en plus des accepte aussi les double cursus. Depuis 2017, nos collaborateurs de
formations légalement obligatoires. burgbad participe depuis des années Bad Fredeburg peuvent acquérir des
En 2017, nos mesures de formation au « Girls’ Day », une journée qui vélos électriques dans le cadre d’un
continue se sont concentrées sur sensibilise les jeunes filles aux métiers programme de crédit-bail pour venir
les domaines des compétences techniques. Chaque année, une au travail en pratiquant une activité
techniques, managériales et les quinzaine d’entre elles prennent part physique. Vingt-cinq d’entre eux ont
langues étrangères. à cet événement chez burgbad pour déjà rejoint l’initiative.
Nous tenons à préserver et à utiliser avoir un aperçu du monde du travail.
26 www.burgbad.comCODE DE CONDUITE
TOUS ENSEMBLE ET LES UNS POUR LES AUTRES.
NOS VALEURS.
Depuis 2018, nous offrons aussi des
formations sur des thèmes relatifs à
éthique formulés par l’ONU et les
complète de sujets particulièrement
1.
Notre coopération et nos collaborations
la santé à Bad Fredeburg. Le site de important pour nous.
sont fondées sur le respect et la tolérance.
Greding propose des cours de gym-
nastique aux employés intéressés. Parallèlement, les processus éco-
Certains sont régulièrement membres nomiques sont souvent si comple-
de l’équipe burgbad qui participe
au Challenge Roth, l’une des compé-
xes que la volonté de bien faire
ne suffit pas. Les salariés qui font
2. 3.
Nos règles guident le vivre ensemble : nous de- Nous respectons la personnalité et les origines
titions de triathlon les plus célèbres office d’interfaces décisives ont
vons donc absolument nous conformer à tous les culturelles de chacun et ne laissons aucune
du monde qui a lieu dans la ville de particulièrement besoin d’un soutien
accords, obligations et lois. place à la moindre forme de discrimination.
Roth en Moyenne-Franconie. supplémentaire. En 2016, burgbad
AG a donc lancé une formation
burgbad accorde une importance complète sur la conformité intitulée «
centrale à la sécurité au travail et à Législation anti-trust et prévention de 4. 5.
la prévention des accidents. Nous la corruption » à l’attention des com- Nous vivons activement notre relation responsable Un environnement de travail propre et sain est
sensibilisons les managers et les merciaux. En 2018, nous prévoyons avec l’environnement et les ressources naturelles – essentiel à toutes nos activités :
contremaîtres à la mise en pratique une formation correspondante pour chaque jour.
chacun se doit donc d’y contribuer.
quotidienne de la sécurité. Nous en- les employés du service achats,
registrons et évaluons les accidents du support client et pour tous les
6. 7.
de tout type sur une base mensuelle. collaborateurs du département des
Nous en discutons également lors ventes. En France, nous effectuerons
Comme nous faisons attention à l’environnement, Nos relations avec nos partenaires commerciaux
des réunions trimestrielles des co- une formation distincte adaptée à la
à la nature et à ses ressources, nous évitons toute est empreinte d’estime, de respect et d’équité :
mités de sécurité au travail. En 2016 législation du pays. c’est la seule façon d’évoluer ensemble et de
et 2017, l’entreprise n’a déploré forme de gaspillage dans notre travail quotidien.
célébrer nos réussites.
aucun accident suivi de conséquen- burgbad se positionne expressément
ces durables sur la santé. en faveur des normes fondamentales
du travail de l’OIT (Organisation in-
Valeurs communes ternationale du travail). Nos sites ont 8. 9.
élu des conseils d’entreprise avec En tant qu’entreprise industrielle établie de longue Tout ce que nous faisons est fait avec cœur et
burgbad constitue une communauté lesquels burgbad collabore en toute date dans son siège social, nous sommes intelligence. Chacun assume la responsabilité des
ses actes.
de valeurs. En 2016, à l’initiative de confiance. Les questions essentielles conscients de notre responsabilité envers notre
l’équipe de durabilité, les valeurs vé- sont réglées par le biais d’accords région – et nous y engageons à travers de
cues dans l’entreprise ont été réunies d’entreprise. burgbad s’engage évi- nombreuses initiatives sociales.
dans un code de conduite qui a fait demment à respecter les droits des
l’objet d’une large diffusion. Le code travailleurs. Notre code de conduite 10.
de conduite adopte les principes de oblige également nos fournisseurs à Chez burgbad, nous nous engageons à respecter ce code de conduite,
gouvernance respecter les droits des salariés et à toutes ses valeurs, positionnements et règles –
y engager toute leur chaîne et à les incarner. Individuellement et tous ensemble.
logistique. Jour après jour.
28 www.burgbad.com www.burgbad.com 29RESPONSABILITÉ SOCIALE
En tant qu’entreprise de taille moyen- malade, pour l’école de langues En 2015, le sort des réfugiés a mo- burgbad s’implique aussi dans ce Nous avons obtenu un permis de Nous espérons que notre collabora-
ne, nous soutenons les initiatives et d’Offenbau, ainsi qu’au profit du nopolisé l’attention du grand public domaine. Cela ne serait pas pos- travail pour un jeune Guinéen et tion sera longue et fructueuse et que
les associations à but non lucratif foyer pour enfants et adolescents en Allemagne. sible sans l’engagement sincère des l’avons embauché. Dans notre usine ces trois collaborateurs se sentiront
sur nos sites d’implantation, où de handicapés de Gersdorf. collaborateurs qui accompagnent les de Greding, nous avons offert des chez eux dans notre région.
nombreux collaborateurs s’engagent Plus de 30 collaborateurs ont pris En 2016, burgbad a rejoint les 200 nouvelles recrues en tant que men- perspectives professionnelles à
aussi comme bénévoles. Nous part à la course Eine-Welt-Lauf à Ti- entreprises du réseau Wir zusammen tors. Grâce à eux, nous avons déjà un jeune homme venu d’Ethiopie
soutenons le travail des jeunes du ttingen au profit d’un projet caritatif qui vient en aide aux personnes pu accueillir cinq jeunes réfugiés présent en Allemagne depuis 2013,
club sportif TV Fredeburg et les en Inde. Cet événement lancé par qui ont dû fuir leur pays d’origine. en stage à Bad Fredeburg. De plus, ainsi qu’à un Syrien âgé de 36 ans
journées Grafschafter Mountainbike, un ancien employé de burgbad en Ensemble, les entreprises membres nous sommes particulièrement heu- arrivé en Allemagne en juillet 2014.
un grand événement dans la région. 2015 a lieu tous les ans. peuvent venir en aide aux réfugiés reux d’avoir pu recruter trois autres
En 2016 et 2017, le personnel du de nombreuses façons différentes : réfugiés dans le cadre de contrats à
site de Greding a collecté des fonds programmes de qualification initiale, durée indéterminée.
pour une collègue gravement stages, formations, soutien concret
dans l’apprentissage de la langue ou
pour les questions du quotidien.www.burgbad.com
Vous pouvez aussi lire
