CAO-BUNDEL DIENSTENCHEQUES 2017
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
1
DIENSTENCHEQUES PC 322.01
CAO-BUNDEL
DIENSTENCHEQUES
NOVEMBER
2017
1Collega,
In deze bundel vind je een overzicht van de belangrijkste akkoorden die tussen vakbonden en
werkgevers werden afgesloten in onze sector (Paritair Comité van de Dienstencheques*= PC
322.01). Het is opnieuw een geactualiseerde versie van de bundel van één jaar geleden. Dit
jaar zijn er namelijk nieuwe akkoorden gesloten waardoor jullie arbeidsvoorwaarden
verbeterden.
Je vindt er per thema telkens de volledige tekst van de CAO**, voorafgegaan door een kort
overzicht van de belangrijkste punten uit die CAO.
Op die manier zou je snel wegwijs moeten vinden in de belangrijkste loon -en
arbeidsvoorwaarden van onze sector.
Let op, het gaat hier telkens om minimumvoorwaarden. In jouw bedrijf mogen de
voorwaarden altijd beter zijn dan deze uit de CAO, maar nooit slechter!
Heb je meer informatie nodig, heb je nog een vraag? Neem dan gerust contact op met ons. Je
vindt de adressen van de afdelingen achteraan in deze brochure.
We hopen in elk geval dat deze brochure voor jou een nuttig instrument is.
Issam Benali
Sebastien Dupanloup
* Cao: collectieve arbeidsovereenkomst: bepaalt de minimum loon- en arbeidsvoorwaarden
** Paritair comité: overlegorgaan tussen vertegenwoordigers van de werkgevers en de werknemers (de
vakbonden) voor heel de sector.
12
1) INHOUDSTAFEL
2) CAO LOON- EN ARBEIDSVOORWAARDEN ....................................................................................... 1
3) CAO KOPPELING VAN DE LONEN AAN DE INDEX ............................................................................ 5
4) CAO EINDEJAARSPREMIE – SYNDICALE PREMIE.............................................................................. 9
5) CAO EINDEJAARSPREMIE – SYNDICALE PREMIE............................................................................ 15
6) CAO AANVULLENDE VERGOEDING BIJ TIJDELIJKE WERKLOOSHEID WEGENS ECONOMISCHE
REDENEN – TECHNISCHE STOORNIS – SLECHT WEER ........................................................................... 19
7) CAO BETREFFENDE HET GEBRUIK VAN TIJDELIJKE WERKLOOSHEID OM ECONOMISCHE REDENEN
23
8) CAO TUSSENKOMST IN TRANSPORTKOSTEN TUSSEN WOONPLAATS EN WERKPLAATS .............. 27
9) CAO VERGOEDING VERPLAATSINGSTIJD EN TERUGBETALING VERVOERSKOSTEN TUSSEN
OPEENVOLGENDE GEBRUIKERS ............................................................................................................ 39
10) CAO TERUGBETALING VERVOERSKOSTEN GEDAAN OP VRAAG VAN KLANTEN VOOR
BOODSCHAPPEN.................................................................................................................................... 45
11) CAO TERBESCHIKKINGSTELLING EN ONDER-HOUD VAN DE WERKKLEDIJ ................................ 49
12) CAO STATUUT SYNDICALE AFVAARDIGING ............................................................................... 55
13) CAO SYNDICALE VORMING........................................................................................................ 71
14) CAO TIJDSKREDIET ..................................................................................................................... 77
15) CAO ONTHAAL IN DE ONDERNEMING....................................................................................... 83
16) ADRESSEN GEWESTELIJKE AFDELINGEN.................................................................................... 91
31
2) CAO LOON- EN ARBEIDSVOORWAARDEN
CAO onbepaalde duur
Ingangsdatum : 01 september 2017
INHOUD
CAO regelt de minimumlonen en de wekelijkse
arbeidsduur van de werknemers
o Wekelijkse arbeidsduur : 38 uur (Art. 2)
o Berekening anciënniteit (Art. 3§3)
Op 1 juli 2017 werden alle lonen in de
dienstenchequebedrijven geïndexeerd.
Op 1 september 2017 ging er een loonsverhoging door in alle
dienstenchequebedrijven van 1,1%.
Het nieuwe minimumloon dat je zeker moet verdienen
bedraagt dan:
Minder dan 1 jaar anciënniteit: € 10,82
Vanaf 1 jaar anciënniteit (bij dezelfde werkgever): € 11,24
Vanaf 2 jaar anciënniteit (bij dezelfde werkgever): € 11,38
Vanaf 3 jaar anciënniteit (bij dezelfde werkgever): € 11,50
12
Paritair subcomité voor de erkende ondernemingen Sous-commission paritaire pour les entreprises
die buurtwerken of — diensten leveren agréées fournissant des travaux ou services de
proximité
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25/08/2017
Convention collective de travail du 25/08/2017
LOON- EN ARBEIDSVOORWAARDEN CONDITIONS DE TRAVAIL ET DE RÉMUNÉRATION
Hoofdstuk I : Toepassingsgebied Chapitre I : Champ d'application
Artikel 1 - Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van Article 1 - La présente convention collective de
toepassing op de werkgevers en op de werknemers van travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs
de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair des entreprises ressortissant à la sous-commission
Subcomité voor de erkende ondernemingen die paritaire pour les entreprises agréées fournissant
des travaux ou services de proximité.
buurtwerken of — diensten leveren.
Hoofdstuk II : Arbeidsduur Chapitre II : Durée du travail
Artikel 2 — De beperking van de wekelijkse arbeidsduur Article 2 – La limite hebdomadaire de la durée du
in de zin van artikel 19 van de Arbeidswet van 16 maart travail au sens de l’article 19 de la loi du 16 mars
1971 sur le travail est fixée à 38 heures.
1971 wordt bepaald op 38u.
Hoofdstuk III : Lonen Chapitre III : Salaires
Artikel 3 – Article 3 –
§1. In het kader van het sectoraal akkoord 2017-2018, §1er. Dans le cadre de l’accord sectoriel 2017-2018,
worden de effectieve en baremieke lonen met 1.1 % les salaires effectifs et barémiques seront
verhoogd op 1 september 2017. augmentés de 1.1% au 1er septembre 2017.
De uitkomst wordt naar de hogere eurocent afgerond Le résultat est arrondi au cent immédiatement
wanneer de derde decimaal gelijk is aan of hoger is dan supérieur quand la troisième décimale est égale ou
vijf en naar de lagere eurocent wanneer de decimaal supérieure à cinq et au cent immédiatement
lager is dan vijf; inférieur quand la décimale est inférieure à cinq
§2. De werknemers hebben vanaf 1 september 2017 §2. Les travailleurs bénéficient au minimum à partir
minstens recht op volgend uurloon: du 1er septembre 2017 du salaire horaire suivant :
minder dan 1 jaar anciënniteit : 10,82 EUR - moins d’un an d’ancienneté : 10,82 EUR
minstens 1 jaar anciënniteit : 11,24 EUR - au moins un an d’ancienneté : 11,24 EUR
minstens 2 jaar anciënniteit : 11,38 EUR - au moins deux ans d’ancienneté : 11,38
minstens 3 jaar anciënniteit : 11,50 EUR EUR
- au moins trois ans d’ancienneté : 11,50 EUR
§3. De anciënniteit van de werknemers wordt berekend §3. L’ancienneté des travailleurs est calculée depuis
vanaf het begin van uitvoering van de eerste le début de l’exécution du premier contrat de travail
arbeidsovereenkomst voor dienstencheques met titres-services avec le même employeur, y compris
dezelfde werkgever, met inbegrip, van de tewerkstelling en ce qui concerne la période d’occupation sous
met opeenvolgende arbeidsovereenkomsten van contrats à durée déterminée successifs précédant la
bepaalde duur betreft voorafgaand aan het afsluiten van conclusion d’un contrat à durée indéterminée
een overeenkomst van onbepaalde duur, conform de conformément à la loi du 20 juillet 2001 visant à
3wet van 20 juli 2001 tot bevordering van buurtdiensten favoriser le développement de services et d’emplois
en -banen, en van de periodes tussen twee de proximité, les périodes entre deux contrats de
arbeidsovereenkomsten gesloten voor bepaalde en/of travail conclus pour une durée déterminée et/ou
onbepaalde duur. indéterminée.
De periodes van schorsing van de uitvoering van de Les périodes de suspension de l’exécution du contrat
arbeidsovereenkomst die 3 maanden overschrijden de travail qui dépassent les 3 mois n’entrent pas en
tellen niet mee voor de berekening van de anciënniteit, ligne de compte pour le calcul de l’ancienneté, sauf
met uitzondering van ziekte en arbeidsongeval. maladie et accident de travail.
§4. Wanneer de werknemer in dienst getreden is na de §4. Lorsque le travailleur est entré en service après
15de dag van de kalendermaand dan treedt de le 15ième jour du mois calendrier, l’augmentation
loonsverhoging in werking op de eerste dag van de salariale entre en vigueur le premier jour du mois qui
maand die volgt op de maand waarin de suit le mois pendant lequel l’ancienneté salariale est
loonsanciënniteit verworven is. acquise.
Wanneer de werknemer in dienst getreden is van de
1ste tot en met de 15de dag van de kalendermaand dan Lorsque le travailleur est entré en service entre le 1er
treedt de loonsverhoging in werking op de eerste dag et le 15ième jour y compris du mois calendrier,
van de maand waarin de loonsanciënniteit verworven is. l’augmentation salariale entre en vigueur le premier
jour du mois pendant lequel l’ancienneté salariale
est acquise.
Hoofdstuk III : Slotbepalingen Chapitre III : Dispositions finales
Article 4 - La présente convention collective de
Artikel 4 - Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet
travail ne peut porter atteinte à des accords plus
geen afbreuk aan bestaande gunstigere individuele of
favorables existant au niveau des entreprises, qu’ils
collectieve akkoorden op ondernemingsvlak.
soient individuels ou collectifs.
Article 5 - La présente convention collective de
Artikel 5 - Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt travail entre en vigueur le 1er septembre 2017 et est
in werking op 1 september 2017 en wordt gesloten voor conclue pour une durée indéterminée.
onbepaalde duur.
Elle remplace les dispositions de la convention
Zij vervangt de bepalingen van de collectieve collective de travail du 9 novembre 2011, conclue au
arbeidsovereenkomst, gesloten op 9 november 2011 in sein de la sous-commission paritaire pour les
entreprises agréées fournissant des travaux ou
het Paritair Subcomité voor de erkende ondernemingen
services de proximité, relative aux conditions de
die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende loon- travail et de rémunération, enregistrée au Greffe de
en arbeidsvoorwaarden, geregistreerd op de Griffie van l’Administration des relations collectives de travail
de Administratie van collectieve sous le numéro 107593/CO/322.01.
arbeidsovereenkomsten onder het nummer
107593/CO/322.01. Elle pourra être dénoncée par chacune des parties,
moyennant un préavis de trois mois, notifié par
Zij kan, mits een opzeggingstermijn van 3 maanden lettre recommandée adressée au Président de la
wordt in acht genomen, door elk van de partijen worden Sous-commission paritaire pour les entreprises
opgezegd met een aangetekend schrijven gericht aan de agréées fournissant des travaux ou services de
voorzitter van het paritair subcomité voor de erkende proximité.
ondernemingen die buurtwerken of — diensten leveren.
43) CAO KOPPELING VAN DE LONEN AAN DE INDEX
CAO onbepaalde duur
Ingangsdatum : 09 november 2011
INHOUD
CAO regelt de indexering van de lonen
o Indexering minimumlonen en effectieve lonen met
2% bij overschrijding van de spilindex (Art. 2)
o Afrondingsregels (Art. 2)
o Loonsverhoging vanaf de 1ste dag van de 2de maand
volgend op de maand van overschrijding van de
spilindex (Art.3)
56
Neerlegging-Dépôt: 13/12/2011
Regist.-Enregistr.: 22/12/2011
N°: 107594/CO/322.01
Sous-commission paritaire pour les Paritair subcomité voor de erkende
entreprises agréées fournissant des travaux ondernemingen die buurtwerken of —
ou services de proximité diensten leveren
Convention collective de travail du Collectieve arbeidsovereenkomst van
09/11/2011 09/11/2011
Liaison des salaires à l'indice des prix à Koppeling van de lonen aan het
la consommation indexcijfer van de consumptieprijzen
Article 1- La présente convention collective de Artikel 1- Deze collectieve arbeidsovereenkomst
travail s'applique aux employeurs et aux is van toepassing op de werkgevers en de
travailleurs des entreprises qui ressortissent à la werknemers van de ondememingen die
Sous-commission paritaire pour les entreprises ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de
agréées fournissant des travaux ou services de erkende ondernemingen die buurtwerken of
proximité. diensten leveren.
Article 2 -Tous les salaires fixés par les Artikel 2 -Alle lonen, bepaald bij collectieve
conventions collectives de travail conclues au sein arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair
de la Sous- Commission Paritaire pour les Subcomité voor de erkende ondememingen die
entreprises agréées fournissant des travaux ou buurtwerken of-diensten leveren, alsook de
services de proximité ainsi que les salaires werkelijk uitbetaalde lonen zijn gekoppeld aan de
effectivement payés sont liés à l'évolution de evolutie van het indexcijfer van de
l'indice des prix à la consommation du mois de consumptieprijzen van de maand juni 2003.
juin 2003.
Chaque fois que l'indice des prix atteint l'indice Elke keer dat het indexcijfer de hogere spilindex
pivot supérieur qui est calculé en multipliant bereikt die berekend wordt door de initiêle index
l'indice initial par 1,02, les salaires sont augmentés te vermenigvuldigen met 1,02, worden de lonen
de 2%. verhoogd met 2%.
Le résultat est arrondi au cent immédiatement De uitkomst wordt naar de hogere eurocent
supérieur quand la troisième décimale est égale afgerond wanneer de derde decimaal gelijk is aan
ou supérieure à cinq et au cent immédiatement of hoger is dan vijf en naar de lagere eurocent
inférieur quand la décimale est inférieure à cinq wanneer de decimaal lager is dan vijf;
Article 3 -L'augmentation des salaires est Artikel 3 -De loonsverhoging wordt toegepast
appliquée à partir du 1er jour du deuxième mois vanaf de eerste dag van de tweede maand die
qui suit celui dont le chiffre atteint le chiffre qui volgt op de maand
justifie la modification. waarin de index het cijfer bereikt dat de wijziging
rechtvaardigt.
Article 4 -Si simultanément une adaptation de Artikel 4 -Indien terzelfder tijd een
7salaires doit avoir lieu suite à la liaison des salaires loonaanpassing dient te gebeuren ten gevolge van
à l'indice des prix à la consommation et à une de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van
autre adaptation de salaires, l'adaptation suite à la de consumptieprijzen en een andere
liaison des salaires à l'indice des prix est exécutée loonaanpassing, wordt de aanpassing ten gevolge
après exécution de l'adaptation suite à van de koppeling van de lonen aan het indexcijfer
l'augmentation disposée par convention. uitgevoerd nadat de aanpassing is doorgevoerd
ten gevolge van de conventioneel bepaalde
verhoging.
Artikel 5 -L'augmentation des salaires du mois Artikel 5 -De verhoging van de lonen van de
d'octobre 2008 suite à l'indexation des salaires maand oktober 2008, ten gevolge van de
effectivement payés, peut être payé indexatie van de werkelijk uitbetaalde lonen, kan
exceptionnellement sous forme d'une prime au eenmalig uitbetaald worden onder de vorm van
plus tard au moment avec le payement du salaire een premie ten laatste op het moment van de
du mois de novembre 2008. uitbetaling van het loon van de maand november
2008.
Article 6 -La présente convention collective de Artikel 6 -Deze collectieve arbeidsovereenkomst
travail est conclue pour une durée indéterminée. is gesloten voor onbepaalde duur. Zij vervangt de
Elle remplace la convention collective de travail du bepalingen van de collectieve
22 octobre 2008, conclue au sein de la sous - arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2008
commission paritaire pour les entreprises agréées betreffende de koppeling van de lonen aan het
fournissant des travaux ou services de proximité, indexcijfer van de consumptieprijzen, gesloten in
relative à la liaison des salaires à l'indice des prix à het paritair subcomité voor de erkende
la consommation. ondernemingen die buurtwerken of — diensten
leveren.
Chacune de parties contractantes peut dénoncer Elk van de ondertekenende partijen kan deze
la convention collective de travail moyennant un collectieve arbeidsovereenkomst opzeggen, met
préavis de trois mois à notifier par lettre een opzegtermijn van drie maanden, te betekenen
recommandée à la poste au président de la Sous- bij een ter post aangetekende brief gericht aan de
commission paritaire pour les entreprises agréées voorzitter van het Paritair Subcomité voor de
fournissant des travaux ou services de proximité. erkende onderneminen die buurtwerken of —
diensten leveren.
84) CAO EINDEJAARSPREMIE – SYNDICALE PREMIE
CAO onbepaalde duur
Datum van onderschrijving: 06-06-2016
CAO regelt de toekenning van een eindejaarspremie en
syndicale premie
Eindejaarspremie (EP)
o Periode = 1 juli vorig kalenderjaar – 30 juni lopend
kalenderjaar (Art. 3§3)
o Minstens 65 arbeidsdagen (Art. 3§2)
o Maximaal 26 dagen tijdelijke werkloosheid wegens
economische reden gelijkgesteld (Art. 3§2)
o EP 2010 t.e.m. 2015 =
4,15% van het loon
o EP 2016 en daarna =
4,50% van het loon (Art. 3§1)
o Zwangerschapsverlof gelijkgesteld (Art. 3§1)
o Betaling december door Fonds (Art. 4)
Syndicale Premie (SP)
o Periode = 1 juli vorig kalenderjaar – 30 juni lopend
kalenderjaar (Art. 5)
o Recht indien minstens 65 arbeidsdagen (Art. 5)
o Maximaal 26 dagen tijdelijke werkloosheid wegens
economische reden gelijkgesteld (Art. 5)
o SP 2015 = 85 € (Art. 6)
o SP 2016 = 95 € (Art. 6)
o SP 2017 => zie volgende CAO!!
o Betaling in december door vakbond (Art. 7)
910
11
12
13
5) CAO EINDEJAARSPREMIE – SYNDICALE PREMIE
CAO onbepaalde duur
Ingangsdatum: 1 september 2017
CAO regelt het bedrag van de syndicale premie als verlengstuk
aan CAO Eindejaarspremie en Syndicale premie
Syndicale Premie (SP)
o SP 2016 = € 95 (Art. 2)
o SP 2017 en SP 2018 = € 105 (Art. 2)
1516
Paritair subcomité voor de erkende Sous-commission paritaire pour les
ondernemingen die buurtwerken of — diensten entreprises agréées fournissant des travaux
leveren ou services de proximité
Collectieve arbeidsovereenkomst van Convention collective de travail du
25/08/2017 25/08/2017
WIJZIGINGEN AAN DE CAO “RECHTHEBBENDEN
EN MODALITEITEN VAN TOEKENNING EN VAN MODIFICATION DE LA CCT « BÉNÉFICIAIRES ET
UITKERING VAN AANVULLENDE MODALITÉS D'OCTROI ET DE PAIEMENT DES
VERGOEDINGEN TEN LASTE VAN HET FONDS AVANTAGES COMPLÉMENTAIRES À CHARGE
VOOR BESTAANSZEKERHEID VOOR DE DU FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE POUR
ONDERNEMINGEN DIE BUURTWERKEN OF LES ENTREPRISES AGRÉÉES FOURNISSANT DES
-DIENSTEN LEVEREN” TRAVAUX OU SERVICES DE PROXIMITÉ »
Hoofdstuk I : Toepassingsgebied Chapitre I : Champ d'application
Artikel 1 - Deze collectieve arbeidsovereenkomst Article 1 - La présente convention collective de
is van toepassing op de werkgevers en op de travail s'applique aux employeurs et aux
werknemers van de ondernemingen die travailleurs des entreprises ressortissant à la
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de Sous-commission paritaire pour les entreprises
erkende ondernemingen die buurtwerken of — agréées fournissant des travaux ou services de
diensten leveren. proximité.
Hoofdstuk II : Wijziging Chapitre II : Modification
Artikel 2 — Artikel 6 van de collectieve Article 2 — L’article 6 de la convention
arbeidsovereenkomst van 6 juni 2016 collective de travail du 6 juin 2016
(134435/CO/322.01) betreffende de (134435/CO/322.01) concernant les
rechthebbenden en modaliteiten van toekenning bénéficiaires et modalités d’octroi et de
en van uitkering van aanvullende vergoedingen paiement des avantages complémentaires à
ten laste van het Fonds voor Bestaanszekerheid charge du Fonds de sécurité d’existence pour
voor de ondernemingen die buurtwerken of – les entreprises agréées fournissant des travaux
diensten leveren, wordt als volgt vervangen : ou services de proximité est modifié comme
suit :
“ De toepassingsmodaliteiten, alsmede het « Les modalités d'application ainsi que le
bedrag van de syndicale premie worden jaarlijks montant de la prime syndicale sont fixés
vastgesteld door een unanieme beslissing van de annuellement par décision unanime du conseil
raad van beheer van het Fonds, en ter d'administration du Fonds et soumis à
goedkeuring voorgelegd aan het paritair comité. l’approbation de la commission paritaire.
17Voor het jaar 2016 wordt dit bedrag vastgesteld Pour l’année 2016, ce montant est fixé à 95 €.
op 95€.
Pour les années 2017 et 2018, il est fixé à
Voor het jaar 2017 en het jaar 2018 wordt dit 105 €. »
bedrag vastgesteld op 105 EUR.”
Hoofdstuk III : Slotbepalingen Chapitre III : Dispositions finales
Artikel 4 - Deze collectieve arbeidsovereenkomst Article 4 - La présente convention collective de
wijzigt artikel 6 van de collectieve travail modifie l’article 6 de la convention
arbeidsovereenkomst gesloten op 6 juni 2016 in collective de travail conclue le 6 juin 2016 dans
het Paritair Subcomité voor de erkende la Sous-commission paritaire pour les
ondernemingen die buurtwerken of -diensten entreprises agréées fournissant des travaux ou
leveren, betreffende de rechthebbenden en services de proximité concernant les
modaliteiten van toekenning en van uitkering van bénéficiaires et modalités d’octroi et de
aanvullende vergoedingen ten laste van het paiement des avantages complémentaires à
Fonds voor Bestaanszekerheid voor de charge du Fonds de sécurité d’existence pour
ondernemingen die buurtwerken of –diensten les entreprises agréées fournissant des travaux
leveren, geregistreerd op de Griffie van de ou services de proximité, enregistrée au Greffe
Administratie van collectieve de l’Administration des relations collectives de
arbeidsbetrekkingen onder het travail sous le numéro 134435/CO/322.01
134435/CO/322.01.
Artikel 5 - Deze collectieve arbeidsovereenkomst Article 5 - La présente convention collective de
treedt in werking op 1 september 2017 en wordt travail entre en vigueur le 1er septembre 2017
gesloten voor onbepaalde duur. et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan, mits een opzeggingstermijn van 3 Elle pourra être dénoncée par chacune des
maanden wordt in acht genomen, door elk van de parties, moyennant un préavis de trois mois,
partijen worden opgezegd met een aangetekend notifié par lettre recommandée adressée au
schrijven gericht aan de voorzitter van het paritair Président de la Sous-commission paritaire pour
subcomité voor de erkende ondernemingen die les entreprises agréées fournissant des travaux
buurtwerken of — diensten leveren. ou services de proximité.
186) CAO AANVULLENDE VERGOEDING BIJ TIJDELIJKE
WERKLOOSHEID WEGENS ECONOMISCHE
REDENEN – TECHNISCHE STOORNIS – SLECHT
WEER
CAO onbepaalde duur
Ingangsdatum : 01 januari 2012
INHOUD
CAO voorziet een aanvullende vergoeding bovenop de
werkloosheidsuitkering bij dagen tijdelijke werkloosheid
wegens economische redenen – technische stoornis –
slecht weer
o Aanvullende vergoeding = 2 € /werkdag (Art. 2)
o Betaling aanvullende vergoeding door werkgever
(Art. 2)
o Betaling aanvullende vergoeding ten laatste bij
eerstvolgende betaling van het loon (Art. 3)
1920
Paritair Subcomité voor de erkende Sous-commission paritaire pour les entreprises
ondernemingen die buurtwerken of –diensten agréées fournissant des travaux ou services de
leveren proximité
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april Convention collective de travail du 18 avril
2012 betreffende de aanvullende vergoeding bij 2012 relative à l’indemnité complémentaire en
tijdelijke werkloosheid wegens economische cas de chômage temporaire pour raisons
redenen – technische stoornis – slecht weer économiques – accident technique - intempéries
------ ------
Artikel 1 Article 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van La présente convention collective de travail
toepassing op de werkgevers en op de werknemers s'applique aux employeurs et aux travailleurs des
van de ondernemingen die ressorteren onder het entreprises ressortissant à la sous-commission
Paritair Subcomité voor de erkende paritaire pour les entreprises agréées fournissant
ondernemingen die buurtwerken of - diensten des travaux ou services de proximité.
leveren.
Artikel 2 Article 2
Art. 9 van de wet van 12 april 2011 houdende Art. 9 de la loi du 12 avril 2011 modifiant la loi du
aanpassing van de wet van 1 februari 2011 1 février 2011 portant la prolongation de mesures
houdende verlenging van de crisismaatregelen en de crise et l’exécution de l’accord
uitvoering van het interprofessioneel akkoord interprofessionnel, visant à octroyer
voorziet om per werkdag die niet werd gepresteerd un supplément d’au moins 2 euros par jour de
omwille van tijdelijke werkloosheid wegens travail non presté pour cause de chômage
economische redenen – technische stoornis – slecht temporaire pour raisons économiques –
weer een toeslag toe te kennen aan de werknemer accident technique – intempéries.
van ten minste 2 euro per dag.
De aanvullende vergoeding van 2 euro per werkdag L’indemnité complémentaire de 2 euro par jour de
die niet werd gepresteerd omwille van tijdelijke travail non presté pour cause de chômage
werkloosheid wegens economische redenen – temporaire pour raisons économiques – accident
technische stoornis – slecht weer is ten laste van de technique – intempéries est à charge de
werkgever. l’employeur.
Artikel 3 Article 3
De aanvullende vergoeding ten laste van de L'indemnité complémentaire à charge de
werkgever moet betaald worden l'employeur doit être payée le premier jour de paie
bij de eerstvolgende definitieve betaling van définitif qui suit la période de chômage temporaire.
het loon na de periode van tijdelijke werkloosheid.
Artikel 4 Article 4
Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet geen La présente convention collective de travail ne
afbreuk aan bestaande gunstigere individuele of peut porter atteinte à des accords plus favorables
collectieve akkoorden op ondernemingsvlak. existant au niveau des entreprises, qu'ils soient
individuels ou collectifs.
Artikel 5 Article 5
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in La présente convention collective de travail produit
werking op 1 januari 2012. Zij wordt gesloten voor ses effets le 1er janvier 2012 et est conclue pour
onbepaalde duur. Zij vervangt de bepalingen van une durée indéterminée. Elle remplace les
de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juli dispositions de la convention collective de travail
2009, gesloten in het paritair subcomité voor du 14 juillet 2009, conclue
21de erkende ondernemingen die buurtwerken of - au sein de la sous-commission paritaire pour les
diensten leveren, betreffende de aanvullende entreprises agréées fournissant des travaux ou
vergoeding bij tijdelijke werkloosheid wegens services de proximité, relative à l’indemnité
economische redenen (Registratie–nr. complémentaire en cas de chômage temporaire
95432/CO/322.01). pour raisons économiques (N° enregistrement
95432/CO/322.01).
Zij kan, mits een opzeggingstermijn van drie Chacune de parties contractantes peut dénoncer
maanden wordt in acht genomen, door elk van de la convention collective de travail moyennant un
partijen worden opgezegd met een aangetekend préavis de trois mois à notifier par lettre
schrijven gericht aan de voorzitter van het paritair recommandée à la poste au président de la Sous-
subcomité voor de erkende ondernemingen die commission paritaire pour les entreprises agréées
buurtwerken of - diensten leveren. fournissant des travaux ou services de proximité.
227) CAO BETREFFENDE HET GEBRUIK VAN TIJDELIJKE
WERKLOOSHEID OM ECONOMISCHE REDENEN
CAO onbepaalde duur
Ingangsdatum : 01 juli 2014
INHOUD
CAO verduidelijkt de situaties waarbij economische
werkloosheid niet kan worden ingezet door de werkgever
Situaties
o Ingeval ziekte van werknemer (Art. 3
o Ingeval een onaangekondigde afwezigheid van een
klant (Art. 4)
2324
Neerlegging-Dépôt: 14/05/2014
Regist.-Enregistr.: 14/07/2014
N°: 1224291C0/322.01
Paritair Subcomité voor de erkende Sous-commission paritaire pour les entreprises
ondernemingen die buurtwerken of — agréées fournissant des travaux ou services de
diensten leveren proximité
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 Mei Convention collective de travail du 7 mai 2014
2014 betreffende het gebruik van tijdelijke relative à l'usage du chômage temporaire pour
werkloosheid om economische redenen raisons économiques
Artikel 1 Article 1'
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van La présente convention collective de travail
toepassing op de werkgevers en op de s'applique aux employeurs et aux travailleurs
werknemers van de ondernemingen die des entreprises ressortissant à la sous
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor commission paritaires pour les entreprises
de erkende ondernemingen die buurtwerken agréées fournissant des travaux ou services de
of — diensten leveren. proximité.
Artikel 2 Article 2
Deze cao heeft, aanvullend op de vigerende Cette CCT a pour but, complémentairement à la
wetgeving betreffende tijdelijke werkloosheid en législation en vigueur concernant le chômage
meer specifiek tijdelijke werkloosheid om temporaire et plus spécifiquement le chômage
economische redenen, de doelstelling om een temporaire pour raisons économiques, de définir
voorwaardekader te scheppen waarbinnen des conditions-cadres auxquelles doit répondre
economische werkloosheid kan ingezet worden le chômage économique pour être utilisé dans le
in de sector. secteur.
Artikel 3 Article 3.
§1 Bij de start van een ziekteperiode, met §1 En cas de suspension du contrat de travail
werkverlet, van een werknemer, gestaafd door pour maladie justifiée par un certificat médical,
een medisch attest, ka n de betrokken le travailleur concerné ne peut être mis en
werknemer niet op economische werkloosheid chômage économique. Cela vaut pour toute la
worden gezet. Dit geldt voor de gehele periode durée de la maladie.
van de ziekte.
Het gewaarborgd loon is conform de vigerende Conformément à la législation en vigueur, le
wetgeving van toepassing. salaire garanti est dû.
§2 Paragraaf 1 van dit artikel is niet van §2 Le ier paragraphe de cet article n'est pas
toepassing indien: d'application
- de betrokken werknemer de werkdag(en ) - si le travailleur concerné se trouvait déjà
voorafgaand aan het ziekteverlet, reeds effectief effectivement en chômage économique le/les
op economische werkloosheid was geplaatst jour(s) ouvrable(s) précédant le début de la
maladie ;
of Ou
- de werkgever minstens 2 bedrijfswerkdagen - si 2 jours ouvrables de l'entreprise avant le
25../
voor de start van de ziekteperiode de betrokken début de la période de maladie au moins, le
werknemer schriftelijk op de hoogte is gebracht travailleur a été informé par écrit qu'il serait mis
dat zij/hij effectief op economische en chômage économique au plus tard au
werkloosheid zou geplaatst worden ten laatste moment du début de la période de maladie. Par
op het moment van de start van ziekteperiode. « jour ouvrable de l'entreprise », l'on comprend
Met "bedrijfsdagen" bedoelen we dagen waarop les jours durant lesquels des prestations
er in het bedrijf effectief prestaties worden effectives sont effectuées dans l'entreprise, et
geleverd, niet waarop prestaties zouden kunnen non les jours durant lesquels des prestations
geleverd worden conform het arbeidsreglement. pourraient être effectuées selon le règlement de
travail.
§3 Bij niet-naleving van de bepalingen in §3 En cas de non-respect des dispositions de
paragraaf 1 is het contractueel voorziene loon l'article r, le salaire contractuellement prévu
verschuldigd. doit être payé.
Artikel 4 Article 4
§1 Bij een onaangekondigde afwezigheid van §1 En cas d'absence imprévue d'un client
een klant, waar door de geplande entrainant l'impossibilité totale ou partielle
arbeidsprestatie niet of niet volledig kan d'assurer la prestation de travail prévue,
doorgaan, kan voor de betrokken werknemer l'employeur concerné ne peut faire usage au
geen beroep worden gedaan op economische chômage économique.
werkloosheid.
Ais er geen vervangende tewerkstelling wordt Si aucune prestation de substitution n'est
voorzien, is het loon voor de geplande prévue, le salaire afférent à la prestation de
a rbeidsprestatie verschuldigd. travail prévue - est dû.
§2 Bij een onaangekondigde afwezigheid van §2 En cas d'absence imprévue d'un client,
een klant kan de werkgever de werknemers niet l'employeur ne peut pas obliger le travailleur de
verplichten om betaald of onbetaald verlof te prendre un congé rémunéré ou non pour
nemen cm de uren van de voorziene prestatie te combler les heures afférentes à la prestation
overbruggen. prévue.
Artikel 5 Article 5.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt La présente convention collective de travail
in werking op 01/07/2014 Zij wordt gesloten entre en vigueur le 1' juillet 2014. Elle est
voor onbepaalde duur. conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan, mits een opzeggingstermijn van 3 Elle pourra être dénoncée par chacune des
maanden wordt in acht genomen, door elk van parties moyennant un préavis de trois mois,
de partijen worden opgezegd met een notifié par lettre recommandée adressée au
aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter Président de la Sous-commission paritaire pour
van het paritair subcomité voor de erkende les entreprises agréées fournissant des travaux
ondernemingen die buurtwerken of — diensten ou services de proximité.
leveren.
268) CAO TUSSENKOMST IN TRANSPORTKOSTEN
TUSSEN WOONPLAATS EN WERKPLAATS
CAO onbepaalde duur
Ingangsdatum : 01 september 2017
INHOUD
CAO voorziet een verplaatsingsvergoeding voor verplaatsingen tussen
woonplaats-klant
Tussenkomst van de werkgever (Art. 2-6)
o Zowel bij auto, bromfiets, als openbaar vervoer, worden onkosten
berekend op basis van de NMBS tabellen van februari 2014, in bijlage
van de cao.
Omdat de tabel niet meer geïndexeerd was sinds 2014, wordt
er in deze nieuwe CAO een eenmalige verhoging toegekend
van 2%. (art. 2)
Bovendien worden deze tabellen vanaf 1 september 2017
geïndexeerd, telkens wanneer spilindex overschreden wordt
(x1,02 of +2%):
Verplaatsingsvergoeding Woon-Werk = 1/5 van 75% van het
bedrag van sociaal abonnement NMBS zoals in de tabellen
van de NMBS van februari 2014 + indexering! Voor een
overzicht van de actuele, exacte bedragen per kilometer,
raadpleeg: www.abvvdienstencheques.be
o Fiets : 0,23 € / km (art. 7)
o Berekening verplaatsing woonplaats – werkplaats bij meerdere
klanten (Art. 8)
o De bijdrage van de werkgever zal maandelijks worden betaald (Art.
9)
o Hoe afstand woon-werk bepalen? Adh vervoerbewijzen of
ondertekende verklaring. Werkgever mag nagaan of deze verklaring
waar is. (art. 10)
2728
Paritair Subcomité voor de erkende Sous-commission paritaire pour les entreprises
ondernemingen die buurtwerken of – agréées fournissant des travaux ou services de
diensten leveren proximité
Collectieve arbeidsovereenkomst van
25/08/2017 Convention collective de travail du 25/08/2017
Tussenkomst in de transportkosten tussen Intervention dans les frais de transport entre
woonplaats en tewerkstellingsplaats le domicile et le lieu de travail
HOOFDSTUK I. – Toepassingsgebied CHAPITRE I. – Champ d’application
Artikel 1 - Deze collectieve Article 1 - La présente convention collective de
arbeidsovereenkomst is van toepassing op travail s'applique aux employeurs et aux
de werkgevers en op de werknemers van de travailleurs des entreprises ressortissant à la
ondernemingen die ressorteren onder het sous-commission paritaire pour les entreprises
Paritair Subcomité voor de erkende agréées fournissant des travaux ou services de
ondernemingen die buurtwerken of – proximité.
diensten leveren.
HOOFDSTUK II – Algemeen CHAPITRE II – Général
Artikel 2 – Aan de hand van tabel A van Article 2 - L’intervention patronale est
onderhavige cao wordt de déterminée à l’aide du tableau A de la présente
werkgeverstussenkomst bepaald. CCT.
Deze tabel bevat de tussenkomsten van het
sociaal abonnement van de NMBS, zoals Ce tableau contient les interventions dans
vastgelegd op datum van 1 februari 2014. l’abonnement social de la SNCB, telles que
De vergoedingen die in deze tabel werden définies en date du 1er février 2014.
opgenomen, zijn vanaf 1 september 2017
gekoppeld aan de evolutie van het indexcijfer Les indemnités reprises dans ce tableau sont, à
van de consumptieprijzen van de maand juni partir du 1er septembre 2017, liées à l’évolution
2003. de l’indice des prix à la consommation du mois
Elke keer dat het indexcijfer de hogere de juin 2003.
spilindex bereikt die berekend wordt door de
initiële index te vermenigvuldigen met 1,02, Chaque fois que l’indice des prix atteint l’indice
worden de vergoedingen in de tabel verhoogd pivot supérieur qui est calculé en multipliant
met 2%. l’indice initial par 1,02, les salaires sont
De uitkomst wordt naar de hogere eurocent augmentés de 2%.
afgerond wanneer de derde decimaal gelijk is
aan of hoger is dan vijf en naar de lagere Le résultat est arrondi au cent supérieur lorsque
eurocent wanneer de decimaal lager is dan vijf. la troisième décimale est égale ou supérieure à
De verhoging wordt toegepast vanaf de eerste 3 et au cent inférieur lorsque la décimale est
dag van de tweede maand die volgt op de inférieure à 5.
maand waarin de index het cijfer bereikt dat de
wijziging rechtvaardigt. L'augmentation des salaires est appliquée à
De sociale partners bepalen dat op 1 partir du 1er jour du deuxième mois qui suit celui
29september 2017 deze tabel uitzonderlijk en dont le chiffre atteint le chiffre qui justifie la
éénmalig verhoogd zal worden met 2% zonder modification.
dat de vereiste overschrijding, zoals bepaald in
lid 4 van huidig artikel, dient plaats te vinden. Les partenaires sociaux déterminent que le
tableau sera exceptionnellement et de manière
unique augmenté de 2% au 1er septembre
2017, sans que le dépassement obligatoire, tel
que prévu au quatrième paragraphe de cet
article, ne doive avoir lieu.
HOOFDSTUK III - Gemeenschappelijk openbaar CHAPITRE III - Transports en commun publics
treinvervoer en ander gemeenschappelijk par chemin de fer et transports en commun
openbaar vervoer public autres que les chemins de fer
Artikel 3 - Wat het door de N.M.B.S. Article 3 . En ce qui concerne le transport
georganiseerd vervoer betreft en wat het organisé par la S.N.C.B. et en ce qui concerne les
andere gemeenschappelijke openbaar vervoer transports en commun publics autres que les
betreft, bedraagt de tussenkomst van de chemins de fer, l’intervention de l’employeur est
werkgever 75% van het bruto bedrag zoals de 75% du prix brut, conformément aux
bepaald in tabel A van deze cao, vanaf 5 km, dispositions du tableau A de la présente CCT , à
zonder overschrijding van 100% van de kosten. partir de 5 km , sans dépasser 100% des frais.
Voor de verplaatsingen tot en met 4 km is het
voornoemde principe niet van toepassing en Pour les déplacements jusqu’à 4 km y compris,
zal de werkgeverstussenkomst minder le principe qui précède n’est pas d’application
bedragen dan 75% van het bruto bedrag, zoals et l’intervention de l’employeur sera inférieure
toegepast in tabel A van deze cao. à 75% du prix brut, conformément aux
dispositions du tableau A de la présente CCT.
HOOFDSTUK IV - Gecombineerd CHAPITRE IV – Transports en commun publics
gemeenschappelijk openbaar vervoer combinés
Artikel 4. Ingeval de werknemer gebruik Article 4. Lorsque le travailleur combine le train
maakt van een combinatie van de trein en et un ou plusieurs autres moyens de transport en
één of meerdere andere commun public et qu’un seul titre de transport
gemeenschappelijke openbaar est délivré pour couvrir la distance totale – sans
vervoermiddelen dan de trein, en er wordt que dans ce titre de transport, une subdivision
slechts één vervoerbewijs afgeleverd voor soit faite par moyen de transport en commun
het geheel van de afstand – zonder dat in dit public - , l’intervention de l’employeur sera égale
vervoerbewijs een onderverdeling wordt à l’intervention de l’employeur dans le prix de la
gemaakt per gemeenschappelijk openbaar carte train assimilée à l’abonnement social,
vervoermiddel – zal de bijdrage van de calculé et remboursé conformément aux
werkgever gelijk zijn aan de dispositions du tableau A de la présente CCT,
werkgeverstussenkomst in de prijs van de sans dépasser 100% des frais.
treinkaart geldend als sociaal abonnement,
30berekend en terugbetaald volgens de
modaliteiten van tabel A van onderhavige
CAO, zonder overschrijding van 100% van
de kosten.
Artikel 5. In elk ander geval dat de Article 5. Dans tous les cas, autres que celui visé
werknemer meer dan één à l’article 4, où le travailleur utilise plusieurs
gemeenschappelijk openbaar moyens de transport en commun public,
vervoermiddel gebruikt dan voorzien in l’intervention de l’employeur pour l’ensemble
artikel 4, wordt de bijdrage van de de la distance parcourue est calculée comme
werkgever voor het geheel van de afstand suit:
als volgt berekend: Après que l’intervention de l’employeur, en ce
Nadat met betrekking tot elk afzonderlijk qui concerne chaque moyen de transport en
gemeenschappelijk openbaar vervoer commun public qu’utilise le travailleur, ait été
waarvan de werknemer gebruik maakt de calculée conformément aux dispositions des
bijdrage van de werkgever is berekend articles 3 et 4 de la présente convention
overeenkomstig de bepalingen van de collective de travail, il y a lieu d’additionner les
artikelen 3 en 4 van onderhavige collectieve montants ainsi obtenus afin de déterminer
arbeidsovereenkomst, worden de aldus l’intervention de l’employeur pour l‘ensemble
bekomen bedragen bij elkaar opgeteld om de la distance parcourue.
de bijdrage van de werkgever voor het
geheel van de afgelegde afstand vast te
stellen.
HOOFDSTUK V – Gebruik van eigen CHAPITRE V - Déplacement par moyens propres
vervoermiddel Article 6. Les travailleurs qui se déplacent par
Artikel 6. De werknemers die zich leurs propres moyens, ont droit à une
verplaatsen met een eigen vervoermiddel intervention à charge de l’employeur dès le 1er
hebben recht op een tussenkomst ten laste km.
van de werkgever vanaf 1 km.
Per gepresteerde dag is deze tussenkomst Par jour presté, cette intervention équivaut à un
gelijk aan een vijfde van 75 % van de prijs cinquième de 75 % du prix de la carte de train
van de voor die afstand geldende hebdomadaire pour la distance correspondante,
wekelijkse treinkaart, berekend en calculé et remboursé conformément aux
terugbetaald volgens de modaliteiten van dispositions du tableau A de la présente CCT,
tabel A van deze cao, zonder overschrijding sans dépasser 100% des frais.
van 100 % van de kosten.
Pour le calcul de la distance par jour presté, on
Voor de berekening van de afstand per se réfère au nombre de kilomètres le long du
gepresteerde dag baseert men zich op het chemin le plus court, calculé à partir du domicile
aantal afgelegde kilometers voor de kortste jusqu’au lieu de travail. En cas de discussion ou
weg vanaf de woonplaats tot de d’absence de disposition au niveau de
arbeidsplaats. Bij discussie of gebrek aan l’entreprise on peut faire appel au mappy pour
een regeling op bedrijfsniveau kan men calculer la distance.
beroep doen op mappy om deze afstand te
berekenen.
31HOOFDSTUK VI - Verplaatsing per fiets CHAPITRE VI - Déplacement par vélo
Artikel 7. De werknemers die zich verplaatsen Article 7. Les travailleurs qui se déplacent en
per fiets, hebben recht op een tussenkomst ten vélo, ont droit à une intervention à charge de
laste van de werkgever. Deze tussenkomst l’employeur. Cette intervention s’élève à 0,23 €
bedraagt 0,23 € per kilometer. par kilomètre.
Voor de berekening van de afstand baseert Pour le calcul de la distance, on se réfère au
men zich op het aantal afgelegde kilometers nombre de kilomètres parcourus par le chemin le
voor de kortste weg vanaf de woonplaats naar plus court, calculé à partir du domicile jusqu’au
de arbeidsplaats en vanaf de arbeidsplaats lieu de travail et du lieu de travail jusqu’au
naar de woonplaats. domicile.
De werknemers die zich per fiets verplaatsen Les travailleurs qui se déplacent en vélo, doivent
moeten hun werkgever hiervan schriftelijk op en prévenir leur employeur par écrit. Les
de hoogte brengen. De werkgevers mogen op employeurs peuvent à tout moment contrôler si
elk moment nagaan of de verplaatsing le transport se fait effectivement en vélo.
daadwerkelijk gebeurt per fiets.
HOOFDSTUK VII - Verplaatsing woonplaats – CHAPITRE VII - Déplacement domicile – lieu de
werkplaats in geval van meerdere klanten travail en cas de plusieurs clients
Artikel 8. Wanneer de werknemers
tewerkgesteld worden bij meerdere klanten, Article 8. Lorsque les travailleurs sont occupés
per dag of per week, en zij hierdoor verplicht chez plusieurs clients par jour ou par semaine
zijn meerdere abonnementen voor het pour lesquels ils sont tenus de se procurer
gemeenschappelijk openbaar vervoer aan te plusieurs abonnements pour le transport en
schaffen, is de werkgeversbijdrage commun, l’intervention patronale est due pour
verschuldigd voor al deze abonnementen. tous ces abonnements.
In geval van gebruik van een eigen
vervoermiddel, is het globaal bedrag van de En cas d’utilisation de moyens de transport
bijdrage gelijk aan dat voorzien bij artikel 6 van propres, le montant global de l’intervention
deze collectieve arbeidsovereenkomst. Het sera égal à celui prévu par l’article 6 de cette
aantal kilometers waarop de tussenkomst convention. Le nombre de kilomètres pour
wordt berekend, wordt bekomen door het lesquels l’intervention est calculée, est obtenu
gemiddeld aantal dagkilometers tussen de par la moyenne des kilomètres journaliers entre
woonplaats – 1ste werkplaats en de laatste domicile – 1er lieu de travail et dernier lieu de
werkplaats – woonplaats. travail – domicile.
HOOFDSTUK VIII - Terugbetalingtijdstip CHAPITRE VIII - Epoque de remboursement
Artikel 9. De bijdrage van de werkgevers in Article 9. L’intervention de l’employeur dans les
de door de werknemers gedragen frais de transport supportés par les travailleurs
vervoerkosten zal maandelijks betaald sera payée une fois par mois pour les travailleurs
worden, voor de werknemer met een ayant un abonnement mensuel, ou à l’occasion
maandabonnement of ter gelegenheid van de la période de paiement qui est d’usage dans
de betaalperiode die in de onderneming l’entreprise, en ce qui concerne les titres de
gebruikelijk is voor de vervoerbewijzen die transport qui sont valables pour une semaine.
geldig zijn voor een week.
32HOOFDSTUK IX - Modaliteiten van CHAPITRE IX - Modalités de remboursement
terugbetaling
Artikel 10. a) Op vraag van de werkgever Article 10. a) Les employeurs demanderont aux
leggen de werknemers, bij hun indiensttreding travailleurs, lors de leur engagement et à
en ter gelegenheid van elke adreswijziging, een l’occasion de chaque changement d’adresse, une
attest / vervoerbewijs, uitgereikt door de attestation / titre de transport, délivré par la
N.M.B.S. en / of de andere maatschappijen van S.N.C.B. et / ou d’autres sociétés de transport en
gemeenschappelijk openbaar vervoer voor. commun public.
In geval het attest moet betaald worden, zullen
deze kosten terugbetaald worden door de Si l’attestation entraîne un coût, il est remboursé
werkgever op voorlegging van het par l’employeur contre fourniture de la preuve
betalingsbewijs. du paiement.
b) Voor de verplaatsing met gebruik van een
eigen vervoermiddel, voorzien in de artikels 6 b) Pour les cas de déplacement par ses propres
en 7 van deze collectieve moyens, prévus aux articles 6 et 7, de cette
arbeidsovereenkomst, wordt het hierboven convention collective de travail, une déclaration,
voorziene attest / vervoerbewijs vervangen indiquant la distance parcourue, signée par le
door een door de werknemer ondertekende travailleur remplace l’attestation / titre de
verklaring die de afgelegde afstand opgeeft. transport prévu ci-dessus.
c) De werkgevers mogen op elk moment
nagaan of het aantal kilometers strookt met de c) Les employeurs peuvent à tout moment
werkelijkheid. contrôler si le nombre de kilomètres correspond
avec la réalité.
Artikel 11. De tussenkomst van de werkgever Article 11. L’intervention de l’employeur dans
in de vervoerskosten is verschuldigd vanaf de les frais de transport est due dès le premier jour
eerste werkdag. de travail.
HOOFDSTUK X - Vervoer dat geheel wordt CHAPITRE X - Transport totalement organisé
ingericht door de werkgever par l’employeur
Artikel 12. De bepalingen van deze collectieve Article 12. Les dispositions de la présente
arbeidsovereenkomst zijn niet van toepassing convention collective de travail ne sont pas
op de werkgevers die volledig het vervoer van applicables aux employeurs qui organisent
de werknemers voor hun eigen rekening totalement le transport des travailleurs à leur
inrichten. propre compte.
HOOFDSTUK XI - Eindbepalingen CHAPITRE XI - Dispositions finales
Artikel 13. Deze collectieve Article 13. La présente convention collective de
arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan travail ne peut porter atteinte à des accords plus
bestaande gunstigere individuele of collectieve favorables existant au niveau des entreprises,
akkoorden op ondernemingsvlak. qu’ils soient individuels ou collectifs.
33Artikel 14. Deze collectieve Article 14. La présente convention collective de
arbeidsovereenkomst vervangt de travail remplace la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst gesloten travail conclue le 6 juin 2016 au sein de la Sous-
op 6 juni 2016 in het Paritair Subcomité commission paritaire pour les entreprises
voor de erkende ondernemingen die agréées fournissant des travaux ou services de
buurtwerken of –diensten leveren, proximité, relative à l’intervention dans les frais
betreffende de tussenkomst in de de transport entre le domicile et le lieu de
transportkosten tussen woonplaats en travail, enregistrée au Greffe de l’Administration
tewerkstelling, geregistreerd op Griffie van des relations collectives de travail sous le
de Administratie van collectieve numéro 134432/CO/322.01.
Arbeidsbetrekkingen onder het nummer
134432/CO/322.01.
Artikel 15. Deze collectieve Article 15. La présente convention collective de
arbeidsovereenkomst treedt in werking op travail produit ses effets le 1erseptembre 2017 et
1 september 2017. Zij wordt gesloten voor est conclue pour une durée indéterminée.
onbepaalde duur.
Zij kan, mits een opzeggingstermijn van 3 Elle pourra être dénoncée par chacune des
maanden wordt in acht genomen, door elk parties moyennant un préavis de trois mois,
van de partijen worden opgezegd met een notifié par lettre recommandée adressée au
aangetekend schrijven gericht aan de Président de la Sous-commission paritaire pour
voorzitter van het paritair subcomité voor les entreprises agréées fournissant des travaux
de erkende ondernemingen die ou services de proximité.
buurtwerken of – diensten leveren.
34Vous pouvez aussi lire
