DONN DONNÉES MÉDIAS 2015 - Publicite Suisse
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2015 DONNÉES MÉDIAS DONN
Page 3 ................................................................. Informations
Page 4 ................................................................. Avant -propos
Page 5 – 6 ......................................................... Concept rédactionnel
Page 7 – 8 ......................................................... Cahiers spéciaux
Page 9 – 10 ...................................................... Les magazines Handelszeitung
Page 11 ............................................................... Formats et prix
Page 12 ............................................................... Prix et Rabais
Page 13 – 14 ................................................... Spécialités
Page 15 ............................................................... Encarts, données techniques
Page 16 – 17 ................................................... Les Guides
Page 18 – 25 ................................................... Online, Apps
Page 26 – 27 ................................................... stocksDIGITAL
Page 28 – 30 ................................................... Comparatif print & online
Page 31 – 32 ................................................... Conditions d’insertions
Page 33 ............................................................... Contacts
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LE LECTORAT DE LA «HANDELSZEITUNG»
INFORMATIONS DE BASE
LA «HANDELSZEITUNG» – LE JOURNAL
Tirage Lectorat Parution ÉCONOMIQUE LE PLUS APPRÉCIÉ
DE SUISSE, LES ÉTUDES MA LEADER
Tirage vendu 36729 ex. REMP 2013/2014 85000 lect. (MACH-Basic 2014-2) hebdomadaire, le jeudi
DE LA REMP LE MONTRENT:
– «Handelszeitung» est un titre national qui touche
Tirage total : 45000 ex. REMP 2013/2014 34000 leaders (MA Leader 2013)
les leaders de Suisse alémanique.
–«Handelszeitung» offre une très grande affinité
avec les lecteurs qui ont un revenu personnel su-
périeur à CHF 120 000.– par année
PRIX DES ABONNEMENTS
Suisse – En planifiant une campagne publicitaire dans
6 mois CHF 139.– «Handelszeitung», vous atteignez une cible de
lecteurs décisionnaires: 2 lecteurs sur 3 sont
1 année CHF 259.–
membres d’un conseil d’administration ou d’une
2 ans CHF 466.–
direction.
A l’unité CHF 4.80
TVA de 2,5% inclue
3
AVANT-PROPOS
LE JOURNAL ÉCONOMIQUE («HANDELSZEI-
TUNG»), PARTENAIRE DE VOTRE RÉUSSITE
Crédibilité, compétence et proximité avec le client –, une for- hommes politiques. La rubrique «changement de poste» donne
mule qui résume bien notre objectif. La HZ se considère depuis chaque semaine une vue d’ensemble des changements
toujours comme un journal d’économie, lu et utilisé des entre- d’emploi dans les grandes entreprises et les PME suisses. Un
preneurs, directeurs, investisseurs, innovateurs et personnes «must», pas seulement pour les chasseurs de tête et les res-
intéressées par l’économie. Crédibilité, parce que depuis 1861, ponsables RH.
le journal économique accompagne, analyse et commente les
événements économiques en Suisse. En plus de 150 ans, le Le deuxième cahier se concentre sur le secteur financier. Les
journal est devenu depuis longtemps une institution incontour- premières pages sont réservées aux reportages sur les
nable des médias suisses. Compétence, parce que la HZ dispo- banques et les assurances. Vient ensuite la section consacrée
se de la plus grande rédaction économique du pays: 25 aux placements, pour les investisseurs ambitieux. Puis les pa-
expert(e)s reconnu(e)s écrivent pour le journal. Proches du cli- ges art de vivre et luxe («Savoir-vivre») et la rubrique «Networ-
ent, nous tenons aussi à l’être: semaine après semaine, nous king», qui met en lumière avec pertinence les événements liés
offrons une valeur ajoutée à notre lectorat, dans de multiples aux secteurs et aux entreprises ou aux sommets économiques.
domaines: management, optimisation fiscale, planification d’un Ce supplément détaillé se termine par les pages spéciales ex-
portefeuille de placements personnel, achat de maison, com- clusives: elles sont entièrement consacrées aux secteurs, aux
paraison de salaires, planification de carrière et de succession, entreprises ou à des thèmes spécifiques – et abordent ces
interprétation des décisions politico-économiques, recherche questions comme nulle part ailleurs. Une véritable mine
d’innovation, mise en évidence des tendances numériques. d’informations.
Le journal est composé de deux parties et d’un supplément: Le «journal économique» veut apporter à ses lecteurs une ori-
outre les histoires d’entreprise et les sujets ayant trait au ma- entation et une valeur ajoutée à leurs réflexion et activité éco-
nagement, qui sont des articles de fond, vous trouvez chaque nomique. Elle veut présenter des opinions et des faits con-
semaine dans le premier cahier les axes essentiels relatifs cernant des sujets qui demeurent importants et ce, pas
aux questions économiques les plus importantes. Dans les seulement en apparence.
pages opinion, rédacteurs, économistes mondialement recon- Le recul qui nous caractérise face au bouillonnement des infor-
nus et éminents auteurs invités viennent exposer leur vision mations permet dès aujourd’hui de reconnaître les tendances
des choses. de demain – parce que si les lectrices et les lecteurs de la
Dans l’entretien de la HZ, des membres de la rédaction condui- «Handelszeitung» ont une pensée globale, ils agissent et réus-
Stefan Barmettler, Rédacteur en chef sent des discussions éclairantes avec des entreprises et des sissent en Suisse.
4
CONCEPT RÉDACTIONNEL
CAHIER 1
16 | Cooala HANDELSZEITUNG | Nr. 39 | 25. September 2014
«Handelszeitung» reportages et 1 page Startup: startup
Software gegen Fremdgeher
Cooala Das Bieler Jungunternehmen will grossen Firmen dabei helfen, die eigenen Kunden
von fremden Social-Media-Plattformen auf die eigenen Internetseiten zu holen.
2 pages change-
ROLF LÖFFLER 121
accompagne depuis entreprises En tant que média E ments de poste: Le
s ist ein Problem, das immer mehr Milliarden Dollar So
viel Geld geben
Firmen haben. Sie haben sich
Firmen in den USA
über die Jahre grosse Fangemein-
dieses Jahr für
den auf Internetplattformen wie Werbung im
Facebook aufgebaut, erreichen im Internet aus. Damit
Schnitt aber nur noch etwa 6 Prozent ihrer Abon- jedenfalls rechnet die
nenten. Ausserdem fühlten sich die meisten Agentur Zenith
Nutzer von Social-Media-Plattformen durch Un- Optimedia. 2015
ternehmensmeldungen gestört. Bei Facebook sollen es bereits 142
wolle beispielsweise weniger als ein Viertel der Milliarden Dollar sein.
Nutzer Neuigkeiten von Marken sehen, «die
überwiegende Mehrheit interessiert sich für Fe-
rienfotos statt für Unternehmens-Updates», sagt Umsatz und Nutzen
driften auseinander
Mike Schwede, Mitgründer des Bieler Jungun- Werbung erreicht
153 ans l’activité Le cœur de métier unique, nous nous premier cahier se
ternehmens Cooala. Hinzu komme die fehlende Kunden nicht mehr
Privatsphäre im Bereich Social Media. Nutzer
würden analysiert, damit die Plattformen ihnen 450 25
vermeintlich relevante Werbung zeigen können. 400
350 20
Drei Probleme, eine Lösung: «Für die Firmen
wäre es viel einfacher, den Kunden dann abzu- 300
15
holen, wenn er sich auf ihrer Website bewegt», 250
200
sagt Schwede. Genau an diesem Punkt setzt 10
150
Cooala an: Die Firma will Marken und Kunden
100 5
direkt zusammenbringen, ohne Umweg via So-
50
cial-Media-Plattformen. «Unsere Geschäftsidee
0 0
ist, den sozialen Dialog direkt auf den firmen- 2012 2014
«Im Schweizer Umfeld ist es nicht immer
OLIVIER EVARD
eigenen Plattformen stattfinden zu lassen. Kun- Werbeumsatz von
den können dort die Informationen abonnieren,
die sie interessieren.» Das sei effizienter für die
einfach, ans eigene Produkt zu glauben.» Facebook UK
(linke Skala, in
Firma, weil sie nur wirklich Interessierte anspre- Mike Schwede Co-Gründer Cooala Millionen Pfund)
économique et ses de «Handelszeitung». penchons chaque termine par cette
che. Und angenehmer für den Nutzer, der nicht Reichweite der
mit überflüssiger Werbung eingedeckt werde. Facebook-Werbung
(rechte Skala, in %)
Nebenprodukt kommerziell interessanter Mitgründer Ben Stähli, Chris Roth und Sinan Ya- stark entwickelt und viele grosse Unternehmen QUELLE: OGILVY
Konkret hat Cooala eine Software namens So- sargli sind die Entwickler, Fabian Buergy agiert
facts&figures und Agenturen haben ihren Sitz in der briti-
cial Hub entwickelt. Damit können Unterneh- als Designer. Gründer Mike Schwede schen Hauptstadt», erklärt Schwede die Unter-
men und Marken in moderner Social-Media- Noch hat Cooala keine Büros. «Wir treffen hat Cooala zusammen mit schiede zur Schweiz. In England begegne man Schweizer Markt In
vier Partnern Anfang 2013 der Schweiz wurden
Manier mit Kunden in Dialog treten. Zusätzlich uns wöchentlich, aber jeder von uns ist gewohnt, den Ideen von Jungunternehmen fördernd-po-
in Biel gegründet. Dieses im ersten Halbjahr gut
hält Cooala für die Nutzer eine Smartphone-App seine Dinge selbstständig und über Kollabora- sitiv. In der Schweiz dagegen vermisst er die feh-
Jahr wurde der Firmensitz 407 Millionen Franken
bereit. Dort laufen alle Neuigkeiten der bevor- tions-Software zu erledigen», erklärt Schwede lende Innovationsbereitschaft vieler Unterneh- in Online-Werbung
nach England verlegt.
zugten Marken zusammen. Der Social Hub sei, die Teamarbeit. Erst wenn Cooala eine gewisse men. «Im hiesigen Umfeld ist es nicht immer investiert. Verglichen
erzählt Schwede, das Ergebnis eines längeren Grösse erreicht hat, will man Büros mieten. Die- Idee Cooala hilft Firmen einfach, ans eigene Produkt zu glauben – ganz mit der Zeit, die User
Prozesses: «Wir entwickelten zuerst ein halbes se werden als Schweizer Filiale dienen. Denn im Stil von Facebook, mit abgesehen von den Schwierigkeiten der Finan- online sind, ist das zu
Jahr den Prototypen für die App und erst in Ge- seit diesem Jahr ist der Hauptsitz von Cooala im Kunden zu kommunizieren zierung.» wenig. Mehr Geld
sprächen mit Kunden bemerkten wir, dass das britischen Manchester. Nach England zog Cooa- – aber auf der eigenen fliesst in den Print, wo
Nutzer deutlich kürzer
acteurs dans le pays. Nous enquêtons sur semaine sur les double page traditi-
anfängliche Nebenprodukt, eben unser Hub, der la, weil der Londoner Startup-Inkubator Collider Website. Dadurch werden Facebook für Marken
kommerziell interessante Teil unseres Unter- die Schweizer Firma kürzlich aus über 150 Be- sie unabhängig von So- Das Cooala-Team hat sich trotz der hier wid- verweilen.
nehmens ist.» werbern aussuchte, um sie mit grossen Marken cial-Media-Plattformen. rigeren Umstände nicht von seinen Zielen ab-
Vom fünfköpfigen Cooala-Team bringen alle wie Unilever, BBC oder Diageo zusammenzu- bringen lassen. Mitte Oktober lanciert es sein
mehrjährige Erfahrung im Bereich IT und Social bringen. Zudem hat Collider Cooala mit 15 In- Investoren Der Einstieg Social Hub mit ausgewählten Firmenkunden.
Media mit. Und alle arbeiten neben Cooala noch vestoren vernetzt, teils mit Privaten, teils mit des britischen Startup-In- Schwede: «Unsere Vision ist, dass sich in ein
in anderen Jobs. Schwede gründete vor 15 Jah- Marketing-Agenturen wie Iris Worldwide. kubators Collider brachte paar Jahren auf jeder Website und jedem Blog
ren seine erste Online-Marketing-Agentur, die er Cooala eine Investitions-
England ist für ein Jungunternehmen im Be- ein Cooala-Button befindet, mit dem der Nutzer
spritze – und Zugang zu
2008 verkaufte. Heute ist der Betriebswirtschaf- reich Online-Marketing ein spannender Markt. interessante Neuigkeiten über Produkte abon-
Grosskonzernen im Marke-
ter als Dozent und Consultant tätig, bei Cooala «Allein in London leben acht Millionen eng- tingmekka London. nieren kann und Cooala so zu einer Art Face-
kümmert er sich um die geschäftlichen Belange. lischsprachige Personen, die Online-Affinität ist book für Marken wird.»
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En tant que plus les entreprises et jeunes entrepri- onnelle sur les
grand journal écono- les entrepreneurs. ses. changements dans
mique de Suisse, Nous vous révélons Une vue exclusive le secteur du ma-
nous misons sur des articles de couverture quels sont ceux qui réussissent – et pour- sur les start-ups de la scène suisse, avec nagement en Su-
qui intéressent l’opinion publique («Impôts: quoi. Nous écrivons aussi sur les faillites – des informations utiles aux jeunes entre- isse, repensé par branches. Un must
un million d’exonérés») ou qui sont utiles et les leçons à en tirer. Une fois par se- prises et aux venture-capitalists. pour les chasseurs de têtes et les res-
(«Riche à la retraite», «Comment acheter maine, «Handelszeitung» fait la lumière ponsables RH.
votre maison»). sur ce qui est important – et non sur ce qui
Chaque semaine, nous avons l’ambition semble important. Sur 12 pages. Ce que nous offrons encore:
d’emmener notre lectorat plus loin – à l’aide 2 pages focus: Des articles de fond, 3-4 pages consac-
de conseils pratiques et d’infos dans les étonnants sur le monde du travail, les rées à la sphère fi-
secteurs des placements financiers mais Voici les nouveautés du premier cahier: salaires, les impôts, les frais de santé – nancière: Les
aussi carrière, consommation, management 1 page de nouvel- toujours traités de façon élégante et in- banques et la sphère
ou pour maîtriser le monde numérique. les: Brèves avec les formative avec des graphiques financière restent
personnalités qui d’information. des thèmes forts
font la une, sans dans la Handelszei-
oublier l’intégration tung, mais ils sont
du monde numé- désormais abordés dans le premier cahier.
rique de handels-
zeitung.ch.
La page est enrichie d’une colonne où Armin
Müller, l’économiste en chef de Handelszei-
tung- évoque les grandes tendances.
5
CONCEPT RÉDACTIONNEL
CAHIER 2 Faut-il autoriser les dispositifs person- Style: Les pages
nels sur le lieu de travail? Comment ex- luxe et art de vivre.
Hommes ploiter les applications? Dépenses en ma-
et marchés tière d’automobile,
Le deuxième cahier voyages d’affaires,
continue d’être re- Management: Au- spas, etc.
valorisé et démarrre cun autre titre
avec l’entretien de n’aborde de la sorte
la «Handelszeitung» les questions quant
sur deux pages: Per- à la bonne gestion Networking: La pa-
sonnalités fascinantes ou controversées d’entreprise. «Han- ge, où les acteurs
vous donnent un aperçu de leur modèle delszeitung» fournit de l’économie se
commercial.Sans oublier les conseils des astuces de car- rencontrent.
pratiques carrière et marketing. rière, expose des concepts d’entreprise Sommets de bran-
innovants, et brosse le portrait de diri- che, manifestations
geants marquants et atypiques. d’entreprise, confé-
Opinions: Des faiseurs d’opinion perti- rences: Qui rencon-
nents prennent position sur les thèmes tre qui? Qui parle et
d’actualité. En plus, nous entretenons un Investissements: Conseils pratiques où?
large dialogue avec le lectorat (lettre des pour l’investisseur. Comment optimiser
lecteurs, Twitter, handelszeitung.ch). mon AMK? Questions de lecteurs, évalu-
La rubrique management se concentre en- ation des actions et des secteurs, sans
core davantage sur les services. A quoi oublier les dérivés
doit le responsable doit-il être attentif? financiers et
Vaut-il le coup d’investir dans laformation? l’évaluation de la
Comment communiquent les leaders? conjoncture – en-
core 3 ou 4 pages,
encore un domaine
de prédilection de
«Handelszeitung».
6
SPÉCIALS
CAHIERS SPÉCIAUX (SELECTION)
| 18. September 2014 Alpiq | 6. Februar 2014 Rohstoffe Was geschieht, wenn die Korrelation zu den | 28. August 2014 Rudolf Strahm | 28. Mai 2014 «Flexibilität entscheidet über Erfolg»
| 11. September 2014 Isidoro Celentano
49 | 28. August 2014 Wachstumstreiber E-Commerce
«Wir weiten unser Angebot an 65 anderen Anlageklassen immer grösser wird? Seite 49 Der Präsident des Dachverbands 57 Wie Jürg Hörzer, Geschäftsführer 37
Der Chef der Bigla AG zu den
Anforderungen an die Schweizer Wie der Online-Handel Interroll-Chef 41 Dienstleistungen aus», sagt
CEO Jasmin Staiblin. Seite 67
für Weiterbildung sorgt sich um
die KMU-Wirtschaft. Seite 64
von Volvo Trucks (Schweiz), Marktanteile
gewinnen will. Seite 39
Büromöbelhersteller. Seite 51 Paul Zumbühl zu neuen Lösungen
Special Anlagefonds
zwingt. Seite 54
Special Office Special Logistik Special Energie
INHALT
Special Weiterbildung Special Nutzfahrzeuge
All-electric House Persönliche Kontakte Kaufmännischer Auf der Basis eines
Die Digitalisierung bald Realität Verband mahnt Personenwagens
Modulare Lösung öffnen Türen
und ihre Folgen Der Systemgedanke KV Schweiz fordert von Ford rundet mit dem
für die Kunden Ein wichtiger Faktor für eine erfolgreiche
Vermögensentwicklung bei Privatkunden
Digital statt aus dem prägt in der Zukunft der öffentlichen Hand Stadtlieferwagen Courier
Regal. Die neue Arbeits- Swisslog-Chef Peter das vernetzte Haus, ist ist die Wahl der richtigen Fonds. Nicht jede
jährlich 100 Millionen sein Transit-Programm
Hettich erklärt, wie die Bank oder jeder Vermögensverwalter ist
welt verlangt flexiblere FHNW-Professor Jürg dazu gleich gut in der Lage. Entscheidend Franken mehr für die gegen unten ab. Technisch
Büromöbel. Das zwingt Standardisierung den Bichsel überzeugt. Höhere Berufsbildung. ist die Neuheit ein Fiesta.
ist unter anderem das Netzwerk der
zum Umdenken. Intralogistikdienstleister SEITE 68 Fondsanalysten. Seite 40 SEITE 59 SEITE 40
SEITE 50 weiterbringen soll.
SEITE 43 Forschung läuft Wandelanleihen spielen Viele Events an Mit Schwerkraft
Gelb ist gut für Treffpunkt auf Hochtouren ihre Stärken aus SwissSkills 2014 Treibstoff sparen
die Stimmung Basel Energiespeicher werden Auch wenn sich die Aktienrally fortsetzt, Die zwei Sonderschauen Scania setzt ein System
Unsere Arbeitsleistung drohen jederzeit mehr oder weniger starke ein, das vorausschauend
immer wichtiger, sei es als «Kleinberufe» und
kann von der Farbe des Mit der Fachmesse Korrekturen. In diesem Umfeld bieten sich
den besten Motoreinsatz
lokale Speicher im Haus Wandelanleihen als Anlageform an. Auch «Höhere Berufsbildung
Büros abhängen. Mit Pack&Move und dem berechnet. Genutzt wird
oder als Speicher zur aus der Versicherungsperspektive sind sie und Weiterbildung»
wenig Aufwand wird die Hafenfest steht Basel ab die Bewegungsenergie.
Stabilisierung der Netze. im Hinblick auf die Einführung von Sol- müssen sich behaupten.
Atmosphäre verbessert. dem 9. September ganz SEITE 69 vency II attraktiv. Seite 44 SEITE 61 SEITE 42
SEITE 52
im Zeichen der Logistik.
SEITE 45 Bald Subventionen Neuer Ansatz bei den Thema Gesundheit Es mangelt an
Im Stehen wird der Die Top 30 der für Wasserkraft Exchange Traded Funds drängt auf Markt Carchauffeuren
Rücken geschont Logistikbranche Um die Investitions- Aktien mit niedriger Marktkapitalisierung FHS St.Gallen befragt Twerenbold Reisen ist
überbieten auf lange Sicht Titel mit hohem
Mit kleinen Massnahmen Risiken zu mildern, will die 2000 grössten direkt betroffen und
Wie sich die Umsätze der Börsenwert. Eine Gleichgewichtung kann
lassen sich im Büroalltag der Bund 600 Millionen also die Performance steigern. Darauf ba- Firmen nach den Trends reagiert: Der Veranstalter
führenden Logistik-
gesundheitliche Schäden Franken zu den Ausbau- sieren die Advanced-Beta-Ansätze. Derzeit der Weiterbildung von Carreisen fördert die
dienstleister der Schweiz
vermeiden. Im Blickpunkt Projekten beitragen. sind zwar noch relativ wenige Indizes im auf Managementstufe. Chauffeur-Ausbildung.
im vergangenen Jahr Angebot, doch das Interesse steigt. Seite 45
steht der Rücken. SEITE 70 SEITE 62 SEITE 43
SEITE 54
entwickelten.
SEITE 47
Planung mittels Die Industriemetalle Grundlagenpapier Jetzt nur nicht
Neue Arbeitswelt Investitionen in neuen Tools spiegeln den Markt von FH Schweiz stehen bleiben
= motivierte Leute Immobilien Die Energieversorger Die Euphorie an den Aktienmärkten
Nationalrat Christian Daimler Trucks freut sich
reflektiert nicht die Realwirtschaft. Viel-
Work-Space-Modelle Wer in der Schweiz die müssen sich veränderten sagender ist ein Blick auf die Preisentwick- Wasserfallen setzt sich an der Nummer-eins-
wie der Business Club grössten Logistikbauten Bedingungen anpassen. lung der Industriemetalle. Die Verände- als Verbandspräsident Position weltweit. Das ist
fördern informelle umsetzt und welche Siemens bietet ein neues rungen im Markt sind in vollem Gange für Doktortitel an den aber auch Verpflichtung.
Kommunikation und Analyse-Werkzeug an. und bieten grosses Potenzial für die Fachhochschulen ein. Was plant der Leader?
Bedeutung dabei der Marktteilnehmer. Seite 46
Engagement im Job. Autobahn zukommt.
SEITE 72 SEITE 65 SEITE 44
SEITE 58
SEITE 49
Renergia – ein Corporate Governance Spitzensportler Scania im Griff
Jede vierte Firma
schafft Bürostellen
Das freut die Hersteller
Kampf dem
Ärgernis Stau
Vorzeigeprojekt
Im Luzernischen Perlen
entsteht ein wegweisendes
in Schwellenländern
Nicht nur Firmen mit bewährten
Standards können aus Investorensicht
interessant sein. Für Anleger kann es sich
745
Milliarden
auf der Schulbank
Wie kann man studieren
und gleichzeitig als Profi
von Wolfsburg
VW ist am Ziel, die
Mehrheit an Scania
Verkehrsblockaden
von Office-Einrichtungen: behindern die Wirtschaft. Energieprojekt. Aus auch lohnen, in Firmen zu investieren, die trainieren und gewinnen, gehört den Deutschen.
Viele Schweizer Betriebe Kehricht wird elektrische noch schwache Standards verfolgen, ihre Franken wenn die Unterstützung Jetzt blüht die Allianz
PETER FROMMENWILER
PETER FROMMENWILER
Fünf Ansätze, wie dem
PETER FROMMENWILER
suchen wieder verstärkt Corporate Governance aber künftig von Swiss Olympic fehlt? VW–MAN–Scania auf.
Stau Einhalt geboten Energie erzeugt.
ARMIN MENZI
verbessern wollen. Seite 47
PETER FROMMENWILER
GIROFLEX, KOBLENZ
kaufmännisches Personal. werden könnte. SEITE 73 SEITE 68 SEITE 47
SEITE 61 «Big Rock» im Einsatz: 15 Minuten braucht das Bergungs- und Abschleppfahrzeug der Larag, um in einer Demonstration ein altes Postauto wieder auf die vier Räder zu stellen.
SEITE 51 Strom erzeugen und pumpen: Francis-Turbinen eignen sich gleichzeitig für die Stromerzeugung und fürs Hochpumpen von Wasser. Blick in den Maschinenraum von Linth-Limmern. VERANTWORTLICH FÜR DIESEN
VERANTWORTLICH FÜR DIESEN SPECIAL: Vermögen in Fonds: Das Vermögen der in der Statistik der Swiss Fund Data AG und Lipper erfassten Anlagefonds stand im Dezember bei 745 Milliarden Franken.
Edubook: Das Unternehmen der Kalaidos Bildungsgruppe Schweiz mit Sitz in Merenschwand AG ist seit zehn Jahren ein Spezialist für komplexe Druck- und Logistiklösungen. VERANTWORTLICH FÜR DIESEN VERANTWORTLICH FÜR DIESEN
SPECIAL: OSKAR E. AEBERLI SPECIAL: NORMAN C. BANDI SPECIAL: KURT BAHNMÜLLER UND
Manufaktur: Jeder Giroflex-Bürostuhl ist ein Bekenntnis zum Werkplatz Schweiz. Das Familienunternehmen ist stolz auf die sehr hohe Fertigungstiefe der Produktion in Koblenz. VERANTWORTLICH FÜR DIESEN MAJA KÄLIN
Traditionsbetrieb: Feldschlösschen in Rheinfelden ist seit über 100 Jahren die führende Brauerei in der Schweiz. VERANTWORTLICH FÜR DIESEN MARKUS KÖCHLI
SPECIAL: MARKUS KÖCHLI
SPECIAL: ROBERTO STEFANO
FOTO-PORTFOLIO FOTO-PORTFOLIO
FOTO-PORTFOLIO
Hoffnungsträger ade Ein Jahr in einer Woche Befürchtungen ausgeräumt
FOTO-PORTFOLIO
Gefragt ist der richtige Zug
FOTO-PORTFOLIO Die Wasserkraft ist im Rahmen Die Bilder zeigen, wie heute
FOTO-PORTFOLIO Dia Larag AG, Wil SG, betreibt
Schaffen im Patchwork-Stil
Stühle sind die Leidenschaft der Energiestrategie 2050 die Lehrmittel und Schulbücher
Modulare Wertschöpfung
Die Bildstrecke dieser Spezial- Schlüsseltechnologie. Die digital gedruckt werden. mit dem «Big Rock» das mo-
der Stoll Giroflex AG, Koblenz. beilage zeigt die logistischen Sujets der beiden Kraftwerke Wie im Schach gilt es für Anleger, Die Aufnahmen entstanden dernste Abschlepp- und Ber-
Seit 1872 konzentriert sich das Aktivitäten entlang der Oberhasli und Linth-Limmern Strategien zu entwickeln, um sich im bei der Edubook in gungsfahrzeug der Schweiz.
Familienunternehmen auf Wertschöpfungskette bei der Anlagefonds 2013 bescherte vielen Aktienanlegern satte Renditen. Im laufenden Jahr ist die Auswahl Berufsbildung Bundesrat Johann Schneider-Ammann hat 2014 offiziell zum «Jahr der Berufsbildung» erklärt. Euro-6-Norm Einst als fast unüberwindbare Knacknuss für die Hersteller von Nutzfahrzeugen geltend, hat sich
Bürositzmöbel, die gesundes, Geothermie Nach den jüngsten Rückschlägen mit den beiden Projekten in Basel und St. Gallen spiegeln die Vielzahl von unsicheren Anlageumfeld nicht Merenschwand AG. Die Firma Anfang 2014 wurde der «Big
Arbeitsplatz Wer sich für jede Aufgabe die richtige Umgebung und Kadenz aussuchen kann, ist motivierter Standardisierung Als Antwort auf die zunehmenden Anforderungen in der Logistik setzen die Anbieter
Brauerei Feldschlösschen in
Komponenten, die für eine schachmatt setzen zu lassen. Die der richtigen Titel zentral. Die Fähigkeiten von aktiven Managern stehen damit auf dem Prüfstand. Nachdem es lange sehr ruhig war, manifestiert sich die Verordnung diesen September mit drei Grossanlässen. der Kalaidos Bildungsgruppe die neue Abgasvorschrift zum wichtigen Beitrag für geringere Emissionen und tiefere Betriebskosten entwickelt. Rock» in Betrieb genommen.
dynamisches, bewegtes und Rheinfelden – vom Brau- sind die Realisierungschancen für diesen Energieträger hierzulande stark gesunken. Bildschiene visualisiert die Taktiken, Er ist darauf ausgerichtet,
und produktiver. Fast jeder zweite Beschäftigte wünscht sich für sein Wohlbefinden Veränderung. aktives Sitzen erlauben. Die verstärkt auf Modularisierung. Damit soll der Zielkonflikt zwischen Effizienz und Flexibilität aufgelöst werden. vorgang bis in den Keller des
sichere und verlässliche Schweiz feiert 2014 ihr
Energieerzeugung wichtig sind. welche Investoren wählen können. Die MAJA KÄLIN allerdings immer schwieriger zu finden bringt es Lessing auf den Punkt. Aller- auf jene Fonds zu setzen, die in der Ver- NORMAN C. BANDI r sie führt eine leistungsorientierte Finan- Item: Das «Jahr der Berufsbildung» Wirtschaft und Politik sowie die Präsenta- zehnjähriges Bestehen. KURT BAHNMÜLLER gasstrang. Auch von höheren Fahrzeug- Mercedes-Benz und Scania. Beide konn- Auch die Testfahrten anderer Herstel- Nutzfahrzeuge und Busse zu
Bildstrecke zeigt die verschie- Kunden in der Gastronomie. OSKAR E. AEBERLI ben. Ja, es ist sogar fraglich, ob in Zu- Wichtig ist, dass weitere Projekte folgen», winkt Medienchef Antonio Sommavilla Legenden spiegeln den Schweizer sein. Ausserdem treibt Anleger die Sorge dings haben verschiedenste Studien ge- gangenheit reüssierten. zierung ein; wird verordnet richtig gefeiert, wenn auch tion von «Best Practices» in Lehrbetrieben preisen war häufig die Rede. ten deutlich vor der übrigen Konkurrenz ler ergaben Verbrauchswerte, welche die bergen und abzuschleppen.
KATRIN BACHOFEN anderem ein hoher Geräuschpegel im men haben bereits auf den Wandel der Ar- knüpften Bereichen voraus, die verschiede- denen Etappen der Herstel- ROBERTO STEFANO Konzept sollen die Vorzüge der Massen- und gleichzeitig flexiblen Produktions- turen oder im Warensortiment bewältigen. Die Zeiten, in welchen ein einfaches In- um, ob die Hausse ihren Höhepunkt zeigt, dass es einer Mehrheit der aktiv Nach Stolpersteinen bei der Fonds- r und sie bringt mehr Geld für die Berufs- Vor einigen Jahren galt die Emissions- Diese unsicheren Aussichten führten Euro-6-Fahrzeuge liefern. Sie waren es Vorbehalte gegenüber der Euro-6-Technik
kunft überhaupt noch Geothermie-Pro- argwöhnt Zünd. Der Bund sei daran, alle von den Bernischen Kraftwerken (BKW) Fotos: Armin Menzi und Jean-Luc Fondsmarkt Ende 2013. Im Rahmen seiner Medienkonferenz vom nicht zwölf Monate lang, dann wenigstens und Berufsfachschulen. Der erste Berufs- Fotos: Peter Frommenwiler
Grossraumbüro sowie fehlende Bereiche beitswelt in den letzten Jahren reagiert und ne Arbeitsweisen unterstützen und aus de- lung eines Bürostuhls im produktion genutzt und den Wünschen systems zu ermöglichen. Dank der ver- Zudem sind die Firmen heute einer immer Fotos: Peter Frommenwiler Bisher galt die Geothermie als reeller jekte hierzulande realisiert werden. Anstrengungen und Akteure in diesem ab. Und auch Mediensprecherin Daniela Lugon vestment in einen hiesigen Index hohe schon bald erreicht hat. Adam Lessing, gemanagten Fonds nicht gelingt, eine auswahl befragt, antwortet Lessing von 26. April 2013 in Bern zu den ersten natio- bildung. während einer Woche. Vom 15. bis 21. bildungskongress findet vom 15. bis. 18. norm Euro 6 als höchst anspruchsvolle dazu, dass viele Nutzfahrzeugmarken im auch, die mit umfangreichen Testfahrten widerlegten. Gleichzeitig wurden Euro-6- Fotos: Peter Frommenwiler
Für die Studie «Wohlbefinden am Arbeits- für konzentriertes Arbeiten. Was erstaunt: sich und ihre Arbeitsumgebungen entspre- nen der Nutzer frei wählen kann. Es bedingt Produktionswerk in Koblenz. Der boomende E-Commerce stellt die Un- der Kunden nach Individualisierung soll stärkten Modularisierung sollen verborge- grösseren Anzahl kleinerer Einzelbestel- Hoffnungsträger im künftigen Energie- Beim Bundesamt für Energie (BFE) Bereich zu koordinieren, sodass das Biedermann von der Axpo gibt sich äus- Fotos: Peter Frommenwiler zweistellige Renditen versprach, dürften Country Head Fidelity Switzerland, sagt: Überrendite zu erzielen. Fidelity: «Wir beobachten oft eine zu nalen Berufsmeisterschaften im nächsten Wer jetzt das Gefühl hat, er habe von all September 2014 stehen drei Grossanlässe September 2014 in Winterthur statt. technische Auflage für die Nutzfahrzeug- Herbst 2013 mit einem starken Zustrom beweisen konnten, dass Euro 6 keinesfalls Triebwerke entwickelt, die mit alterna-
platz» des amerikanischen Büroeinrich- Entgegen aller Prognosen und Trends der chend angepasst: Es gibt Open Space und eine Auswahl an Arbeitsplatzlösungen, die ternehmen vor zunehmende Herausfor- Rechnung getragen werden. ne Potenziale gehoben werden. Dies si- lungen ausgesetzt. «Die Kunst ist es, mit ei- mix der Energieversorgung der Schweiz. hält man allerdings weiterhin an der Op- Wissen allen künftigen Projektanten zur serst skeptisch: «Aufgrund der hohen vorerst vorbei sein. 2013 verzeichnete «Die Chancen an den Aktienmärkten Doch wie findet man unter den welt- starke Konzentration der Gelder.» Eine Jahr erklärte Bundesrat Johann Schneider- dem noch nie gehört beziehungsweise auf dem Programm. Höhepunkt sind si- Aber auch der Weiterbildungs-Dach- hersteller. «Euro 6 war für die gesamte von Kunden konfrontiert wurden, die sich mit höherem Treibstoffverbrauch verbun- tiven Treibstoffen wie etwa 100 Prozent
tungsherstellers Steelcase wurden 7300 letzten Jahre arbeiten 79 Prozent aller Be- Desk-Sharing statt Einzelbüros, flexible Ar- Mitarbeiter dazu animieren, zu sitzen, zu derungen. Das Angebot in den Online- Ein Lösungsansatz für die wider- chert den Unternehmen im zunehmen- nem modularisierten Angebot die indivi- Bis zum Jahr 2035 sollte dessen Beitrag tion Geothermie fest. «Es gibt neben Ba- Verfügung steht. «Die Energiestrategie Projektkosten und der eher geringen die Schweizer Börse die grössten Kurs- bestehen weiterhin. Nur ist die Zeit des weit über 7000 Fonds jene, welchen es mangelnde Diversifikation kann zu Ammann damals gleich das gesamte etwas gespürt, der liegt gar nicht so falsch. cher die SwissSkills, die eingangs erwähn- verband SVEB schlägt die Brücke zur Be- Branche eine Herausforderung», blickt noch vor dem Jahreswechsel 2013/14 ein den ist. Im Gegenteil. Ein 40-Tonnen-Sat- Biodiesel betrieben werden können. Auch
Mitarbeiter von Unternehmen und Organi- fragten nach wie vor an festen Arbeitsplät- beitsmodelle und ergonomische Möbel», stehen und sich zu bewegen, und die durch Shops ist breit, die Auswahl an Produkten sprüchlichen Anforderungen der Massen- den globalen Konkurrenzdruck wichtige duellen Wünsche der Kunden befriedigen 2,2 Terawattstunden (TWh) und bis 2050 sel und St. Gallen noch rund ein Dutzend funktioniert also auch, wenn die Geo- Wahrscheinlichkeit eines ökonomischen gewinne der letzten acht Jahre. Doch ‹Free Lunch› vorbei.» tatsächlich gelingt, die Benchmark zu grossen Verlusten führen. 2014 zum «Jahr der Berufsbildung». Der Sowohl der Fachkräftemangel als auch die te grösste Leistungsschau der Berufsbil- rufsbildung: «Lernen mit Händen» lautet Joel Granath, Leiter der Produktentwick- Euro-5-Fahrzeug sichern wollten. Grund: telzug Scania Streamline G410 kam in Nutzfahrzeuge mit einem Hybridantrieb
sationen mit mehr als 100 Angestellten in zen und nur 36 Prozent haben die Möglich- so Beatriz Arantes vom unternehmenseige- verschiedene Technologien unterstützt mit jener in traditionellen Läden nicht zu produktion und der Individualisierung Wettbewerbsvorteile. zu können», sagt Swisslog-Chef Peter Het- sogar 4 TWh oder 8 Prozent an der Ge- weitere Projekte in der Pipeline, die in der thermie zur Stromproduktion überhaupt Erfolges stehen auch bei uns zurzeit kei- das aussergewöhnlich gute letzte Ak- Es gilt nun also, diese Unternehmen übertreffen? Die bankenunabhängige Ein zentraler Faktor bei der Fonds- Hauptgrund dafür ist, dass die Schweiz Nachwuchssorgen haben sich zu Dauer- dung vom 17. bis 21. September 2014 in das Motto seines elften Lernfestivals. Am lung des schwedischen Nutzfahrzeugher- Die Transportunternehmer stehen in ei- einem Test deutscher und französischer (Elektro/Diesel) oder einem Gasmotor
zehn Ländern befragt. Die Ergebnisse die- keit, mobile Geräte einzusetzen. Deutlich nen Forschungszentrum Steelcase Work- werden. Und es erfordert die Unterstützung vergleichen. Hinzu kommt häufig auch die liegt in der Modularisierung. Damit soll Hier sind nun auch die Anbieter von In- tich (siehe Interview Seite 43). Einen ers- samtenergieerzeugung betragen. Nach- Schweiz realisiert werden könnten», gibt nicht zum Einsatz kommt», zeigt man ne solchen Projekte zur Diskussion.» tienjahr könnte so leicht nicht zu wie- zu finden, welche auch nach dem An- Vermögensberaterin Feri hat für die wahl kommt dem Fondsmanager zu. 2014 auf zehn Jahre Berufsbildungsgesetz brennern entwickelt, nicht zuletzt infolge der BernExpo. Zum ersten Mal werden 19. und 20. September 2014 öffnen rund stellers Scania, zurück. Unzählige Versu- nem harten Konkurrenzkampf; deshalb Fachzeitungen auf einer anspruchsvollen gewinnen an Bedeutung.
PETER FROMMENWILER
PETER FROMMENWILER
ser Studie zeigen deutlich, dass das physi- wird auch, dass mehr Freiheiten, die eigene Space Futures. verschiedener physischer oder virtueller Möglichkeit, dass sich die Kunden mit we- der Zielkonflikt zwischen Effizienz und tralogistikdienstleistungen gefordert. Ihre ten Schritt dazu hat Interroll getan. Der dem nun aber die beiden Grossprojekte sich Kommunikationsleiterin Marianne sich beim BFE gelassen. Fazit: Im Gegensatz zum benachbar- derholen sein. Die offenen Geldhähne stieg des Kurs-Gewinn-Verhältnisses «Handelszeitung» in den vier Kate- Denn von seinen Fähigkeiten hängt es zurückblicken kann. Die Hauptziele der der Annahme der Masseneinwanderungs- mehr als 70 Berufs-Schweizermeister zur 25 Veranstaltungen von 17 bis 17 Uhr im che wurden unternommen, um mit mög- haben viele Nufa-Betreiber Bewährtes – Strecke nahe München mit einem Durch- Die geringeren Emissionswerte leisten
sche und psychische Wohlbefinden der Arbeitsumgebung zu wählen, zu gestalten «Unsere Studie zeigt, dass es jetzt Zeit für Präsenzformen an Arbeitsplätzen wie etwa nigen Klicks individuelle Artikel selber zu- Flexibilität aufgelöst und eine nachhaltige Lösungen sollen flexibel sein, sich leicht Fördertechnikspezialist hat im Frühling in Basel und St. Gallen aufgrund massi- Zünd optimistisch. «Die tiefe Geothermie Der Optimismus des Bundesamtes ten Ausland, so zum Beispiel in Deutsch- der Notenbanken und nach oben korri- noch Aufwärtspotenzial bieten. In die- gorien Aktien (Seite 41), Obligationen ab, ob der Fonds Rendite generieren Revision, die am 1. Januar 2004 in Kraft initiative am 9. Februar 2014. Und wenn gleichen Zeit am selben Ort gekürt. ganzen Land die Tore, von Lausanne über lichst verkraftbarem Aufwand die extrem das heisst Euro-5-Lastwagen – dem Unbe- schnittsverbrauch von 23,39 Litern Diesel einen wirksamen Beitrag zur Reduktion
PETER FROMMENWILER
ARMIN MENZI
Mitarbeiter am Arbeitsplatz eng mit deren und zu kontrollieren, das Wohlbefinden den nächsten Schritt ist. Patchwork-Arbei- Videokonferenzsysteme, welche die Inter-
GIROFLEX, KOBLENZ
sammenstellen können. Produkte deshalb Produktivitätssteigerung ermöglicht wer- den wechselnden Marktanforderungen eine modulare Fördererplattform lanciert ver Erderschütterungen, aber auch ist eine junge Technologie, die noch in wird auf Seiten der grossen Energiever- land, wo bereits mehrere Geothermie- trat, lauteten unter anderem: man liest, was Autoren zur Höheren Be- Kurz davor lanciert der Bund selbst Lugano und Luzern bis Liechtenstein. Die tiefen Grenzwerte zu erreichen. Dabei kannten vorgezogen. auf 100 Kilometer aus. Scania profitierte der Luftbelastung durch den Schwerver-
Arbeitsumgebung verknüpft ist. Diese ist der Mitarbeiter signifikant erhöhen. ten ist gefragt: Wer sich für jede Aufgabe die aktion mit anderen Menschen fördern. gierte Wirtschaftsprognosen sorgten für sem Umfeld sind aktive Manager ge- (Seite 42), Geldmarkt (Seite 45) und Im- kann. Doch nicht nur das: «Persönliche
PTERE FROMMENWILER
in einzelne Module aufzuteilen und unter- den. Bereits wurde in Anlehnung an die anpassen und dennoch ein Höchstmass als Antwort auf die Herausforderungen, wegen der hohen Explorationskosten – der Entwicklung ist und Zeit braucht. Je- sorger wie BKW oder Axpo aber nicht werke mit Erfolg betrieben und viele r Sie fördert die Durchlässigkeiten im rufsbildung schreiben, dann gibt es weder eine internationale Tagung, die sich aus- Sensibilisierungskampagne für das Le- wurden unterschiedliche Wege einge- Mittlerweile erweisen sich die Befürch- von der Tatsache, dass seit der ersten Lan- kehr. Niedrige Verbrauchswerte bedeuten
aber oft nicht ideal gestaltet, um das Wohl- Wer seine Arbeitsumgebung positiv be- richtige Arbeitsumgebung und den richti- Doch der Aufwand dürfte sich lohnen. Denn steigende Kurse. Doch die Aktienhausse fragt. Sie müssen beweisen, ob es ihnen mobilien (Seite 48) die zehn ertrag- Kontakte zu Fondsmanagern machen
schiedliche Plattformen zu bilden, ist ein Industrie 4.0, die als ein wesentliches Ziel an Effizienz zulassen. Denn Systeminteg- die sich an heutige und zukünftige Mate- 55 Millionen Franken für das Projekt in des Projekt ist wertvoll, um die erworbe- mehr geteilt. «Wir denken zurzeit nicht Haushalte mit Wärme versorgt werden, (Berufs-)Bildungssystem; mehr finanzielle Mittel vom Bund noch schliesslich der dualen Berufsbildung benslange Lernen soll positive Erlebnisse schlagen. Vielerorts rechnete man mit tungen zu Euro 6 als unbegründet, reali- cierung von Euro-6-Motoren mehr als drei auch tieferen Gesamtaufwand der Fahr-
befinden der Mitarbeiter zu fördern. wertet und sich dort wohl fühlt, arbeitet gen Arbeitsstil aussuchen kann, ist zufriede- motivierte Mitarbeiter sind nicht nur ein bescherte vielen Titeln reichlich Vor- gelingt, die Spreu vom Weizen zu tren- reichsten Fonds von 2013 zusammen- es manchmal möglich, dass sich Türen
Trend, der in der industriellen Herstellung die kundenindividuelle Massenproduk- ratoren, Anlagenbauer und auch Endkun- rialflusslösungen stellen. Nicht umsonst St. Gallen – gescheitert sind, dürften es nen Kenntnisse auszubauen. Auch aus daran, ein Geothermie-Projekt in unse- dürften die Chancen in der Schweiz eher r sie definiert die Höhere Berufsbildung eine Titeläquivalenz zum Hochschulbe- widmet. Im Zentrum stehen die Imagebil- schaffen – diesmal mit Fokus Handwerk, steigendem Treibstoffverbrauch durch die sierten die Hersteller doch funktionierende Jahre vergangen waren, in denen man zeuge, macht doch der Treibstoff rund 30 Impressum Redaktion und Verlag, Axel Springer
Rund 41 Prozent aller Befragten geben besser. Dieses Wohlbefinden zu fördern, ner, motivierter und produktiver.» Patch- wichtiger Faktor für die Innovationskraft ei- von kundenindividueller Massenproduk-
Impressum Redaktion und Verlag, Axel Springer schusslorbeeren. Die Bewertungen sind nen. «Momentan und möglicherweise gestellt. Die Unterschiede in der Perfor- zu Fonds öffnen, die sonst keine Gelder Impressum Redaktion und Verlag, Axel Springer
tion hat, der Begriff der Modularisierung den müssen zunehmend unvorhersehbare gilt die neue Plattform als die bedeutends- jedoch weitere Projekte sehr schwer ha- Misserfolgen kann viel gelernt werden. rem Versorgungsgebiet zu realisieren», gering sein. Hoffnungsträger ade! Schweiz, Förrlibuckstrasse 70, 8021 Zürich im Nicht-Hochschulbereich; reich, Stichwort «Professional Master». dung, der bilaterale Austausch zwischen Industrie und Dienstleistung. Schweiz, Förrlibuckstrasse 70, 8021 Zürich höhere Komplexität der Technik im Ab- technische Lösungen. Vorreiter waren wertvolle Erfahrungen sammeln konnte. Prozent der Gesamtbetriebskosten aus. Schweiz, Förrlibuckstrasse 70, 8021 Zürich
an, dass sie mit ihrer Arbeitsumgebung un- müsste für Unternehmen folglich im ge- work-Arbeiten fordert Unternehmen, denn nes Unternehmens, sondern auch einer, Impressum Redaktion und Verlag, Axel Springer tion, der sogenannten Mass Customi- 4.0 eingeführt. Das Ziel dieses Konzeptes Schwankungen beim Warendurchsatz te Einführung in ihrer Firmengeschichte zwar im historischen Vergleich noch für länger ist es enorm wichtig, die rich- mance sind gewaltig. Leider ist es in der mehr annehmen», weiss Michel van der
Impressum Redaktion und Verlag, Axel Springer
zufrieden sind. Gründe dafür waren unter schäftlichen Interesse liegen. «Unterneh- es setzt ein Ökosystem aus miteinander ver- den es selber beeinflussen kann. Schweiz, Förrlibuckstrasse 70, 8021 Zürich zation, seit längerem anhält. In diesem ist es, die Entwicklung eines effizienten sowie Änderungen bei den Auftragsstruk- (siehe Interview Seite 54). Schweiz, Förrlibuckstrasse 70, 8021 Zürich
nicht allzu hoch, Schnäppchen dürften tigen Titel im Portefeuille zu haben», Praxis nicht immer die beste Strategie, Spek von der Rothschild Bank.
«Handelszeitung» publie au cours de l’année de nombreux cahiers spéciaux. Les thèmes sur l’industrie, le con-
sulting, les banques, les transports, l’immobilier, l’art et la formation professionnelle fournissent au lecteur des
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Auf Mitläufer über 30 wird verzichtet
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9 Mit 5,3 Millionen Flaschen liegen wir Mit diesen 30 Marken wird jede zu einem Teil unserer Wohnung
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| 23. Oktober 2014
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GRENZERFAHRUNGEN
Interview mit der Performancekünstlerin
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Marina Abramovic FÜNF SCHWEIZER SPITZENKÖCHE UND
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VERANTWORTLICH FÜR DIESEN SPECIAL: MARKUS KÖCHLI UND NORMAN C. BANDI
Neuer «Wissenstank» des Museums für
Gestaltung Zürich
SIND WIR VERWÖHNT? LOHNT SICH DER KAUF?
HUMANE MODERNE Sternekoch André Jaeger über die 20 Edelprodukte von Schweizer
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CHEL DELESSERT
Der finnische Architekt und Gestalter Sinnlichkeit des Essens. Grossverteilern im Test.
Al A lt i Vit D i M
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LES MAGAZINE DE LA HANDELSZEITUNG
MILLIONÄR – LE MAGAZINE INVEST DE LA HANDELSZEITUNG
5 février / 13 mai / 10 septembre / 3 décembre 2015
MILLIONÄR est le nouveau magazine invest de la Handeslzeitung. De quoi s’agit-il? C’est simple, les investis-
seurs sont parfois confus et préfèrent s’asseoir sur leur argent plutôt que de faire fructifier ce dernier. Les ménages
suisses ont accumulé au jour d’aujourd’hui pas moins de 700 milliards de francs en trésorerie et dépôts bancaires
contre 430 milliards il y a 10 ans, et ce bien que le cours des actions augmentent.
MILLIONÄR apporte aux investisseurs de nombreux arguments en faveur du placement d’argent. Le but étant, 4 fois
dans l’année de présenter des idées de placements connues et moins connues, qui toutes offrent des revenus à long
terme. L’accent est mis d’avantage sur l’investissement durable plutôt que sur le retour rapide.
Les produits financiers classiques tels que les actions, obligations, fonds, immobilier, devises et matières premières
figurent en bonne place dans le magazine. Le tout complété par des idées d’investissements alternatives comme les
oldtimers, le whisky, les grands crûs, l’art, l’horlogerie, les bijoux, les startups, la philanthropie et bien d’autres en-
core. Avec ces idées c’est non seulement un bon retour sur investissement, mais aussi parfois des rêves qui se réali-
sent.
Avec MILLIONÄR, la Handelszeitung veut démontrer le placement d’argent classique ou non peut être amusant,
lorsqu’il est fait avec intelligence, et avec retour à long terme. Les rédacteurs Tim Höfinghoff, Pascal Ihle et Pascal
Meisser et des auteurs invités sont au commande du magazine.
Ce magazine n’est pas un magazine lifestyle, mais bel et bien une publication montée avec soin et centrée
autour des placements d’argent avec un évident côté pratique.
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DIE MAGAZINE DER HANDELSZEITUNG
TOP 500
3 septembre 2015
Un magazine complet de 80 pages avec les classements des 500 plus grandes entreprises de Suisse. Le traditionnel
ouvrage de référence et l’instrument de travail des professionnels du marketing et des dirigeants. Il contient notamment:
Les plus grandes entreprises des secteurs de l’industrie et du commerce Ceux qui réussissent le mieux
Les plus rentables/Les plus grands employeurs Les plus grands investisseurs/Les plus grandes entreprises familiales
Les plus grands de la branche/Les plus grands assureurs
Les plus grandes banques/Les données structurelles du système bancaire suisse
Les changements et les tendances des différentes branches.
Le tout complété par des graphiques et des illustrations exceptionnelles.
STARTUPS / SUITE 150
17 septembre 2015 supplément dans la Handelszeitung/19 Septembre 2014 à titre de supplément dans PME Magazine
«Handelszeitung» et «PME Magazine» présentent en exclusivité les 100 meilleures Startups de Suisse. Plusieurs entrepri-
ses ont déjà atteint de nombreux objectifs et n’ont pas à craindre la comparaison avec les grands modèles de la
Silicon Valley. Elles sont innovantes, réussissent et sont à la veille d’une percée majeure. Ce magazine vous les présente sur
papier glacé avec des portraits, interviews et analyses à la clé. Les plus anciennes entreprises helvétiques sont là pour vous
aider. Elles dispensent de précieux conseils aux Start-ups. Ces entreprises helvétiques qui ont traversé le temps sont mem-
bres du club exclusif Suite 150 de la Handelszeitung. Plus de 70 entreprises en font déjà partie et la version en
langue allemande de Start-up-Magazin leur donnent longuement la parole. Leurs dirigeants expliquent comment ils ont
eux-mêmes démarré en tant que start-up et les décisions importantes qu’ils ont prises pour pérenniser leur activité. Ce ma-
gazine s’adresse aux investisseurs et jouit auprès d’eux d’une grande crédibilité! Véritable ouvrage de référence, c’est un
investissement qui en vaut la chandelle.
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