MBA International Paris - www.mbaip.com
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MBA
International Paris
www.mbaip.com
Le MBA International Paris vous per mettra de développer et consolider vo tre maîtrise des outils du management et votre leadership afin de pouvoir évol uer vers d’autres responsabilités sur le plan local et international. Le MBA In ternational Paris est la formation la plus adaptée pour aborder sereinement une nouvelle phase de votre carrière. The MBA International Paris will broad- en your view into international business management dynamics, teach you how management works, enable you to be promoted to more senior positions, open your career prospects to international employers and make you a more effective and result-driven leaders. It is a perfect choice for a midlife career change.
MBA International Paris
En bref At a glance
Le programme The programme
Le MBA International Paris est un diplôme délivré MBA International Paris is a degree issued jointly by University
conjointement par l’Université Paris Dauphine et l’IAE Paris-Dauphine & IAE Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Le MBA International Paris est coordonné par Analysis Since 2006, MBA International Paris is brought to you by
Institute of Management (AIM) depuis 2006 pour la région Analysis Institute of Management (AIM) for the Indian Ocean
océan Indien region
Développé pour Designed for
Cadres moyens et supérieurs, Ingénieurs, Professions Middle and Senior Managers, Professionals
libérales, Entrepreneurs Engineers , Business owners and Entrepreneurs
Durée du programme: 16 mois Duration of programme : 16 months
Une promotion organisée par an One intake per year
Langues utilisées Medium of instruction
Français ou anglais (cours en français) French or English (lectures are in French)
Structure du programme Programme structure
• 300 heures de cours dispensés en présentiel • 300 hours of taught courses
• 10 séminaires dispensés à Maurice • 10 thematic seminars in Mauritius
• un projet professionnel basé sur les connaissances • a professional project designed to apply the acquired
acquises pendant le cours et pouvant être appli- knowledge and competence to your organisation
quées dans le contexte de votre entreprise • international seminar in Paris (Optional)
• un séminaire international à Paris (optionnel) • individual coaching
• accompagnement personnalisé
Déroulement type d’un séminaire Seminar Schedule
mercredi jeudi vendredi samedi dimanche
Wed Thu Fri Sat Sun
13:00-19:00 13:00-19:00 13:00-19:00 8:30-16:30 8:30-13:30
Critères d’inscription Admission criteria
• 3 ans d’expérience professionnelle à un poste • 3 years of work experience at management level
managérial • Bachelor Degree / BAC +4
• Bachelor Degree / BAC +4 • Accreditation of prior experiential learning
• Validation des acquis professionnels possible pour les for Senior Professionals with more than 10 years’
cadres avec plus de 10 années d’expérience work experience
managériales
Dossier d’inscription / Application Form:
Téléchargeable sur
http://www.analysis.im/fr/mba_international_paris
Can be downloaded at
http://www.analysis.im/en/mba_international_parisCe qui nous différencie
Our key differences
Des participants venant de différents secteurs d’activités et pays
Participants from different industries and countries
Avec des décideurs de demain, vous allez nouer des contacts utiles, construire votre réseau professionnel, découvrir
d’autres perspectives et cerner tous les aspects du management.
The MBA Internationnal Paris offers you the opportunity to get to know professionals from different industries, to be confronted
to an affluence of views from students coming from several countries. With these decision-makers of tomorrow, not only will you
build useful relationships, extend your networking but also, learn alternative perspectives to tackle the multiple facets of man-
agement.
2%
*Calculé sur 8 promotions
Based on 8 intakes
Autres nationalités
Other Nationalities
12%
Malgaches
The Malagasy
* 52%
Mauriciens
Mauritians
34%
Français
(essentiellement de la Réunion)
French
(essentially from Reunion island)
Un programme d’études de haut niveau
A high-level programme of studies
Le MBA International Paris est une formation proposée conjointement par l’IAE de Paris 1 Panthéon-Sorbonne et l’Université
de Paris-Dauphine.
The MBA International Paris is a programme offered jointly by the IAE de Paris Sorbonne Business School and University of Paris Dau-
phine.
Profil des participants
Class profile
Age moyen Expérience professionnelle moyenne Financement du programme Ratio hommes/femmes
Average age Average working experience Financing of programme Gender Ration
Auto financement
58%
38 15
Self-support
Subvention entreprise
Co- Sponsored 42% 28:72Investir dans votre avenir
Invest in your future
La valeur et la crédibilité du MBA International Paris sont reconnues par les employeurs et agents de recrutement au niveau
mondial. Les étudiants des précédentes promotions ont effectivement bénéficiés de la pertinence de ce programme et les
chiffres ci-dessous le prouvent. En moins d’une année après le programme, plus des 3/4 des participants avaient connu
une évolution de carrière significative et une augmentation salariale.
The credibility of the MBA International Paris and the high worthiness given by employers and recruiters have enabled former
students to rapidly recover their investments in terms of time and money. Less than one year after programme completion, more
than 3/4 of graduates have had a significant impact on their carreer as well as an increase in salary.
Moins d’un an après le MBA International Paris
Less than one year after graduation
81.2% 84.3% 50%
81.2% de nos anciens étu- 84.3% des détenteurs d’un 50% de nos anciens étudi-
diants ont déclaré que le MBA International Paris ont ants ont été promus au sein
MBA International Paris a obtenu une augmentation de la même entreprise ou
eu un impact substantiel sur de salaire dans une autre organisation
leur carrière professionnelle
81.2% of graduates have de- 84.3% of graduates have had an 50% of graduates have been pro-
clared that the MBA International increase in salary moted to more senior positions,
Paris have had a significant im- either within their company or
pact on their professional career with a different employer
Aider à mieux gérer l’entreprise
To better manage my company
« C’était pour me rassurer par rapport à mes méthodes de gestion et pour m’aider à mieux gérer
l’entreprise. »
«I have acquired knowledge and skills which have so far helped me and will continue to help me in future.»
Mr. Simon Ah Chin Kow
Managing Director
Business & Decision Mauritius
Profil des alumni du MBA International Paris Réseau alumni
MBA International Paris alumni p rofile Alumni network
Direction générale / General Management 40%
150 1500
Diplômés dans Diplômés dans
Direction / Senior Management 48% l’océan Indien le monde
Graduates in Indian Graduates world-
Autre / Other 12% Ocean wideUn Programme de formation pour consolider
votre maîtrise de la gestion des affaires et
renforcer votre leadership
Décision financière et pilotage de la Gestion des hommes,
performance équipes et opérations
Management comptable comparé -29/10 - 2/11/2014 Management des Opérations - 10-15/02/2015
L’objectif est de vous familiariser avec les raisonnements compt Le management des opérations s’intéresse aux choix stra
ables, d’apprendre les connaissances de base, permettant de tégiques, à l’organisation et au pilotage des processus de créa
comprendre l’utilisation des informations comptables et finan tion de valeur dans les organisations. Le module de management
cières pour analyser les situations et prendre les décisions. des opérations a pour objectif de donner une vision précise des
enjeux et des problématiques rencontrés dans le management
Ce programme vous permettra de vous préparer à : des activités des entreprises : de la conception des produits/ser
• L’interprétation des analyses financières vices, en passant par leur production, à leur mise à disposition
• L’analyse et le traitement des faits comptables aux clients.
• L’affectation des résultats et ses enjeux
• Les coûts prévisionnels Principaux thèmes du module:
• La mesure des performances et les • Management des opérations et des processus
tableaux de bord stratégiques • Management de projet
• Prévision de la demande et la gestion des approvisionne-
ments et des stocks
Finance d’Entreprise - 3 - 7/12/2014 • Principes et outils du Lean management et du Juste-à-Temps
L’objectif pédagogique principal de ce module est de transmet • Le Management de la Qualité Totale et la méthode Six Sigma
tre aux auditeurs une culture financière qui devrait leur permet
tre de maîtriser le vocabulaire attaché à la discipline et de mettre
Gestion des Ressources Humaines - 25 - 29/03/2015
en application les outils acquis.
La Gestion des Ressources Humaines (GRH) met l’accent sur la
Ce programme vous aidera à : prise en compte des ressources humaines dans le développe
• Développer votre capacité à dialoguer avec les ment et l’évaluation de la performance globale de l’entreprise.
responsables financiers Montrer le lien entre, d’une part, la stratégie et la structure de
• Comprendre les principaux mécanismes financiers des l’entreprise et, d’autre part, l’organisation de ses politiques et les
entreprises pratiques des ressources humaines
• Maîtriser les concepts, méthodes et outils fondamentaux de
la finance Contenu du module:
• Contextes et contingence de la GRH
Pilotage de la Performance - 14 - 18/01/2015 • Panorama général des tendances récentes de la GRH
• Gérer la Relation d’Emploi
Cet enseignement, centré autour des principaux outils de con • Gérer le Développement Social
trôle de gestion, a un double objectif : • Gérer la Performance Sociale
- développer un dialogue de gestion constructif avec les con
trôleurs de gestion des grandes organisations ;
- déployer les outils dans le cadre d’un service ou Changement, culture, organisation - 22-26/04/2015
d’organisations de taille plus modeste. Le développement des voyages et des échanges internation
aux, des pratiques de production délocalisées, des alliances et
Ce programme comprendra: F&A internationales ont conduit à une intensification des prob
• Le contrôle de gestion et ses finalités lèmes interculturels et ce, malgré le processus d’uniformisation
• Les coûts partiels et complets du monde dont il fait parfois état. Le management interculturel
• La gestion stratégique des coûts traite de ces problèmes.
• La démarche prévisionnelle
• L’analyse des écarts Au terme de cet enseignement, les étudiants doivent être
• Mesures de performance et tableaux de bord capables de :
• Comprendre les concepts de culture, de culture nationale ou
politique, de culture d’entreprise, de globalisation, de man-
agement interculturel
• Rendre compte d’une culture d’entreprise
• Exploiter les principaux travaux sur le repérage d’une culture
nationale
• Faire le diagnostic d’une situation interculturelleLes objectifs du programme sont de maîtriser les fondamentaux, développer un état d’esprit critique
et un sens stratégique, en prenant compte de la diversité culturelle pour devenir un leader inspirant
et efficace dans un contexte global.
Pour cela, le MBA International Paris est axé sur un programme complet réparti sur 4 cycles de dével
oppement, 10 séminaires délivrés à Maurice par les professeurs des universités partenaires ainsi
qu’un accompagnement personnalisé.
Environnement économique et Management et projet professionnel
management stratégique Management Transversal- 14 - 18/10/2015
simulation d’entreprise
Environnement économique - 3 - 7/06/2015 Ce séminaire s’articule autour des grands axes pédagogiques: le
Comprendre les principales interactions de l’entreprise avec les travail en équipe, l’apprentissage du Management Stratégique
autres agents économiques. Vous utiliserez la lecture des infor de l’entreprise et l’introduction à la problématique de la Respon
mations économiques dans la prise de décision des entreprises. sabilité Sociale de l’entreprise et du développement durable.
Principaux thèmes du module: Il s’agit d’assurer la responsabilité du Manager, chaque
• Le circuit économique équipe devra:
• Les ménages : revenus, consommation, épargne, patrimoine • Définir l’ambition de son entreprise (vision stratégique)
• Les entreprises • Organiser son travail
• Productivité, coûts, marges • Définir son processus de décision et son mode de pilotage
• Rentabilité, investissement, financement • Elaborer, à mi-parcours, un audit de l’entreprise
• Les marchés • Présenter, en fin de simulation, un Rapport d’Activité
• La croissance : axes, modalités, effets • Réagir sur la question de la RSE à travers des études de cas
• L’économie globale : croissance, emploi, chômage
• L’environnement international
Projet Professionnel Février 2015 - Janvier 2016
Marketing International - 1 - 5/07/2015 Etre diplômé d’un MBA, c’est mériter un titre et la reconnais
sance de ses pairs. Cela suppose d’abord d’être un collaborateur
Le module marketing international a pour objectif la maîtrise compétent dans son entreprise. Le candidat doit donc le prouver
des concepts, des méthodes, des outils du marketing dans un en rédigeant un projet professionnel ou mémoire d’activité.
environnement globalisé. La compréhension du vocabulaire et
des concepts de la discipline permettra de faciliter le dialogue Objectifs du projet professionnel
avec les spécialistes de cette technique dans l’entreprise. • Intégrer les différents modules
L’enseignement accorde une large place à la réalisation du plan • Passer des concepts aux applications managériales
marketing. Enfin, l’articulation des décisions stratégiques et • Réaliser un travail personnel
opérationnelles permettra de résoudre les principaux problèmes • Apporter une contribution concrète à une entreprise
marketing posés à une entreprise. existante ou en création
• Formaliser un projet dans sa globalité
Ce programme comprend: • Intégrer la dimension internationale aux
• La démarche marketing concepts managériaux
• La recherche d’informations et les études de marché
• Le comportement du consommateur
• Le management de la marque, la politique de produit
• La politique de prix, de promotion
• La politique de distribution
• Le marketing au point de vente
• Le marketing direct
• La politique de communication Management et Décision
• Le CRM et le e-marketing projet financière et
professionnel pillotage de
l’entreprise
Stratégie et Organisation - 16-20/09/2015
Le cours d’organisation et de stratégie internationale doit Accompagnement
permettre d’acquérir un vocabulaire managérial. Vous dévelop Personnalisé
perez des capacités de réflexion sur les questions de manage
ment, de stratégie et d’organisation.
Gestion des
Contenu du module: Environnement hommes,
économique et équipes
• La démarche stratégique et opérations
management
• Le diagnostic stratégique interne et externe stratégique
• Les stratégies business internationales
• Les stratégies corporate internationales
• La mise en oeuvre internationale des stratégies
• La gestion de l’innovation
• Décision et changement dans les organisations : processus,
management et méthodesA programme of studies to develop your
business acumen and leadership
Finance and Performance Management Management of Resources
Financial Management - 29/10 - 2/11/2014 Operations Management - 10-15/02/2015
Speaking and understanding the language of finance are essen The course introduces to concepts and techniques related to the
tial skills for leaders and managers throughout an organisation; design, planning, control, and improvement of manufacturing
smart business decisions rest on this fundamental knowledge. and service operations. The course gives a holistic view of opera
tions and stresses on the coordination of product development,
This programme will prepare you to: process management, and supply chain management.
• Interpret financial information
• Apply common financial analysis frameworks in evaluating The programme will include:
new projects • Process management
• Consider risk and return in capital budgeting • Project management
• Analyze the debt-equity ratio in capital structuring decisions • Supply chain management
• Effectively communicate operational and financial strategies • Principles and tools of lean management and Just-in-time
• Total Quality Management and Six Sigma method
Corporate Finance - 3 - 7/12/2014 Human Ressource Management - 25 - 29/03/2015
Through a sophisticated curriculum based on cutting-edge aca Human resource management (HRM) is concerned with the
demic research and industry case studies, master a wide range effective management and utilisation of human resources in
of corporate finance tools that can enable student to apply to a organisations. For most organisations, human resources are
variety of practical situations. their greatest assets and their optimal utilisation is the key to
competitive advantage in today’s increasingly harsh economic
This programme will help you to: environment.
• Assess a business’ investment and financial policies
• Use financial statements to evaluate a company’s performance This programme will include:
• Assess a company’s ability to meet its liabilities • The origins and nature of HRM
• Develop a strategic understanding of key financial decisions • Models of HRM
faced by organisations and challenge existing frameworks • Key themes in HRM
and techniques • Analysis of performance requirements
• Recruitment and selection
• Performance appraisal and performance management
Performance Management - 14 - 18/01/2015 • Training and development
• Careers and career management
Performance management is a continuous process of identify
ing, measuring and developing the performance of individuals
and teams and aligning performance with the strategic goals of Change, Culture and Organisation - 22-26/04/2015
the organisation.
The corporate culture involves certain values, rules of behaviour,
Performance management systems are described as key tools within and outside the company, which are shared by the company
to transform people’s talent and motivation into a strategic employees and, from the moral point of view, considered binding
organisational advantage. for them.
Operating effectively in an international and intercultural environ
This programme will include: ment requires sophisticated interpersonal skills. It becomes highly
• Performance management and reward systems in context important to understand leaders’ behaviour and their decision-
• Performance management process making process.
• Performance management and strategic planning
• Defining performance and choosing a measurement approach This programme will include:
• Measuring results and behaviours • Meaning of culture
• Corporate culture
• National culture
• Intercultural managementThe objectives of this program are to achieve the mastery of the fundamentals, develop a critical mindset
and a strategic business sense. The programme also focuses on cultural diversity to groom future leaders to
become more inspired and efficient on an international level.
To this end, the MBA International Paris provides a comprehensive program spanning over 4 development cy-
cles, 10 seminars delivered in Mauritius by the partner universities and includes individual coaching sessions.
Economics and Strategic Management Management and Professional Project
Economics - 3 - 7/06/2015 Cross-functional Management - 14 - 18/10/2015
Economic principles will help identify changes in market condi Business game
tions, understand competitive forces and allocate resources ef Managing cross-functional teams can be challenging because
ficiently. you have to unite individuals from different departments and
different levels of the organisation around a common goal. Each
This programme will include: phase of a cross-functional team’s development has associated
• An overview of economics, demand and supply risks, and steering the team through these phases requires spe
• Public goods, externalities, income distribution cial leadership characteristics and management techniques.
• The market, economic efficiency, organisation of industries
• Macro-economic environment This programme will include:
• Define corporate vision and strategy
International Marketing- 1 - 5/07/2015 • Work planning and task allocation
• Leadership style
As global economic growth occurs, understanding marketing
• Corporate social responsibility
in all cultures is increasingly important. This course addresses
global issues and describes concepts relevant to all interna
tional marketers, regardless of the extent of their international Professional Project February 2015 - January 2016
involvement. Emphasis is on the strategic implications of
competition in the markets of different countries. An environ To be an MBA graduate is a well-deserved title and recognition
mental/cultural approach to international marketing permits a from one’s peers. This would suggest that one is a valuable as
truly global orientation. set to the company. The candidate must thus validate this point
by working on a professional project or report.
This programme will include:
• The marketing management process Objectives:
• Market Analysis • Learn the different modules
• Understanding consumer buying behaviour • Apply management concepts learnt
• Understanding the 4P’s • Produce a personal work
• CRM • To bring true value to an existing organisation or a new one
• eMarketing • Submit a professional and formal report
• Integrate, if possible, an international dimension to
management concepts
Strategic Management - 16-20/09/2015
Strategic management is in essence about surviving in the vola
tile contemporary business environment. Strategic management
consists of two phases, namely strategic planning, and strategy
implementation and control. Strategic decision making is key to
managing successfully.
This programme will include: Management & Finance and
• Strategic planning Professional Performance
Project Management
• Assessment of the operating environment
• Macro environmental assessments
• International business strategies
• International corporate strategies Individual
• Strategy Implementation and control Coaching
• Organisational structures
• Innovation
Management of
• Decision making process and change
Economic and Resources
Strategic
ManagementDes intervenants au profil international
Nos professeurs de l’Université Paris-Dauphine et de l’IAE de Paris 1 Panthéon-Sorbonne ont une grande expérience des
enjeux internationaux et multiculturels. Ils apportent régulièrement leur contribution aux programmes de formation de
plusieurs pays disséminés sur 4 continents, entre autres, au Robinson College of Business d’Atlanta et à l’Université d’Etat
de Georgie des Etats-Unis; à la COPPEAD Graduate School of Business de Rio de Janeiro au Brésil; à l’UIBE en Chine; à la
National Economics University du Vietnam; à l’Université Ain en Egypte et à l’Université Saint-Joseph du Liban.
Elisabeth Eric Olivier de Pierre – José
Albertini Lamarque la Villarmois Yves Lagroue Allouche
Professeure des Professeur des universités Professeur des universités Maître de conférences Professeur des universités
universités IAE de Paris IAE de Paris IAE de Paris IAE de Paris
IAE de Paris
Agrégée d’Economie et de Directeur du Master Finance Directeur du Master Contrôle Responsable du Global Directeur du Master
Gestion, Elisabeth Albertini IAE de Paris Audit Partners MBA et du MBA Ressources Humaines
a été Analyste crédit puis Directeur MBAIP océan Dauphine-Sorbonne-Renault Directeur de l’Ecole
Responsable du Contrôle de Eric Lamarque, Docteur Indien IAE de Paris IAE de Paris Doctorale
gestion de Xerobail, filiale et Agrégé en Sciences de
de financement du groupe Gestion, est professeur à Expert-comptable, Ol Pierre-Yves Lagroue intervi José Allouche est auteur ou
Xerox France. Elle intervient l’IAE de Paris où il dirige le ivier de La Villarmois est ent en Management des co-auteur de nombreux ou
en Contrôle de Gestion en Master Finance. Auteur ou membre des jurys du Dscg Opérations, Organisation, vrages et articles académ
MAE, Master Contrôle-Audit, coordonnateur de plusieurs et du diplôme d’expertise Management de la qualité iques consacrés à la mesure
Master Marketing et MBA articles et ouvrages sur la comptable. Ses recherches et International Business. de la performance sociale,
Dauphine Sorbonne Renault, gestion, le management des portent sur les méthodes Il dirige le Global Partners à la décision stratégique, à
ainsi qu’en Comptabilité en banques et leur gouvern d’évaluation des coûts et le MBA et le MBA Dauphine l’entreprise familiale et à la
MAE et International MBA. ance, il intervient comme rôle stimulant des systèmes Sorbonne Renault, et est théorie des organisations. Il
expert auprès des directions de contrôle de gestion. chargé des missions interna intervient en tant qu’expert
générales d’établissements tionales pour l’IAE de Paris. auprès de nombreuses
financiers pour les accom grandes entreprises et or
pagner dans les restructura ganisations internationales.
tions et leurs stratégies de
développement.
Associate Professor Professor Professor Associate Professor Professor
Doctor of Management Director of the Master of
Finance
Holder of the agrégation in Eric Lamarque, is Full Professor Director of the Master Coordinator of the Global Part- Director of the Master of
Management, Elisabeth at Sorbonne Graduate busi- Control Audit ners MBA and the Dauphine- Human Resources
ness School in Paris. Author Sorbonne-Renault MBA Director of the Doctoral School
Albertini previously worked and contributors to five books Olivier De la Villarmois PhD,
as a credit analyst, then Head and many publications on CPA, teaches management ac- Pierre-Yves Lagroue teaches José Allouche is author and
of Management Control at bank management, financial counting. His research focuses operations management, co-author of many books
Xerobail, financing subsidiary management and corpo- on costing methods and on organisation, quality man- and academic articles on the
of the Xerox France group. rate governance, he’s also stimulating role of manage- agement, and international measurement of social per-
consultant for several financial ment control systems. His last business. formance, strategic decision-
institutions in France, North book, published in 2012 in col- He runs the Global Partners making, family firms, and
America and Africa around laboration with Michel Gervais MBA and the Dauphine organizational theory.
transformation projects and and Yves Levant, is devoted to Sorbonne Renault MBA. He provides consultancy ser-
Post Merger integration. He’s an equivalence based costing He is IAE of Paris’s Interna- vices to many large companies
also member of the board of a method, the UVA method. tional Relations Officer. and international organiza-
cooperative regional bank. He is in charge of the Master tions.
degree in controlling and
auditing.
Des échanges enrichissants
A truly enriching experience
«Les profils des étudiants de notre promotion étaient extrêmement variés en terme d’expérience et de
métiers et les âges allaient de 28 ans à 56 ans : les échanges ont été très enrichissants.»
«The class profiles were extremely different in terms of work experience, industry and age group (from 28 to 56
years): a truly enriching experience»
Mrs Caroline Rault
Deputy General Manager
Maurilait Production LteeLecturers with international expertise
Our lecturers from University Paris-Dauphine and IIAE de Paris SORBONNE GRADUATE BUSINESS SCHOOL have extensive inter-
national and multicultural exposure. They work regularly on various programmes and give MBA lectures in several countries on 4
continents : Robinson College of Business in Atlanta, USA; Georgia State University in USA; COPPEAD Graduate School of Busi-
ness in Rio de Janeiro, Brazil; UIBE (University of International Business and Economics) in China; National Economics University,
Vietnam; Ain Shams University, Egypt and Université Saint-Joseph in Lebanon
Géraldine Philippe Denis Manuel Isabelle
Schmidt JEAN-PIERRE Darpy Cartier Huault
Professeure des Professeur des universités Professeur des universités Maître de conférences Professeure des
universités IAE de La Reunion – Université Paris-Dauphine Université Paris-Dauphine universités
IAE de Paris Université Paris- Dauphine
Géraldine Schmidt est Expert en stratégies de Denis Darpy est respon Manuel Cartier est Dr. Isabelle Huault est
Professeure des universités développement des écono sable de la formation MBA directeur adjoint de directrice et membre du de
et Directrice de la Recherche mies insulaires. Prospec International Paris département (MSO) et du centre de recherche DRM à
à l’IAE de Paris. Elle est tives stratégiques pour Fondation Renault centre de recherche de Dauphine.
responsable du laboratoire entreprises et organisations Il a la charge d’un 2ème pro rattachement : Management
GREGOR et coresponsable publiques. Analyses du gramme de formation : M2 (DRM)
scientifique de la Chaire MAI climat de l’environnement Gestion/Mast/Marketing Il est le responsable de la
(Mutations-Anticipations- économique et outils d’aide formation MBA International
Innovations). à la décision économique. Paris océan Indien
Ses travaux portent sur les
suppressions d’emplois, les
mobilités professionnelles
et la flexibilité.
Professor Professor Professor Lecturer Professor
IAE de Paris IAE Reunion Research Director University Paris Dauphine
Research Director Expert in the development Denis Darpy is head of the Manuel Cartier is the co- Isabelle Huault is the director
Director of the M.A.I. Research strategies of island economies, education programme MBA director of MSO and research and member of research
Group forward-looking strategies Dauphine Sorbonne Renault centre DRM centre DRM at Dauphine.
Director of the research-based for enterprises and public and the Luxury He is the Head of the educa-
Master’s program organisations, analysis of the Management Europe Asia tional programme MBA Inter-
economic environment and Master programme national Paris Indian Ocean
Professor and research direc- economic decision-supporting
tor at IAE de Paris tools.
She is in charge of the
GREGOR laboratory and sci-
entific co-director of the MAI
Research Group (Mutations-
Anticipations-Innovations).
Her research focuses on job
losses, professional mobility,
and flexibility.
Discussions et débats pointues
In-depth discussions and debates
«Ce sont plus des ateliers que des cours magistraux, avec des professeurs et des étudiants ayant des
expertises très pointues favorisant les discussions et débats.»
«It is more like a series of workshops than a highly formal course with expert tutors and experienced students
discussing and debating over core issues of the MBA programme.»
Mr Ashley Gauzere
Telecommunication BU Senior Manager
Orange Côte d’IvoireLes partenaires académiques Academic Partners Deux des plus prestigieuses institutions académiques de France ont uni leurs forces pour vous pro poser ce MBA International Paris Two of the most prestigious academic institutions of France have united their strengths to offer you MBA International Paris. IAE de Paris 1 Panthéon-Sorbonne IAE de Paris Sorbonne Graduate Business School Créé en 1956, l’IAE de Paris contribue au développement Founded in 1956, IAE de Paris Sorbonne Graduate Business des connaissances et à leur transmission aux organisa School offers innovative teaching methods based on practical tions à travers ses actions de recherche et de formation. experience, a first-class faculty, and a location in the heart of Ainsi, l’institut anticipe les attentes et répond aux besoins Paris, all contribute to IAE de of Paris’s well-deserved reputa- des étudiants, des entreprises françaises ou internation tion as an outstanding business school. ales et plus généralement de la société en formant des individus dotés d’une solide culture managériale, ouverts Through a combination of case studies, lectures, group work sur le monde contemporain et soucieux du bien commun. and on-the-job experience, IAE Programs prepare students to IAE de Paris se distingue aussi de par sa formation exécu deal with the multitude of issues that firms must address in tive - 80% de nos étudiants sont des cadres dirigeants et today’s international environment. Executive education is a key des managers qui souhaitent se former aux aspects les focus with programs designed to suit all professional situa- plus actuels du management ainsi qu’à la recherche en tions, and the school’s truly international perspective gives our gestion. students a global edge. Les Spécialités Specialties L’offre de formation axée vers un public d’entreprise s’est The strategic vision of IAE of Paris is to be recognized as a diversifiée au cours des années, en s’étendant à d’autres general graduate business school with a particular expertise in domaines avec la création de diplômes spécialisés de part-time Master’s programs for currently employed executives. 3e cycle : Contrôle-Audit, Finance, Marketing, Systèmes It strives for international recognition for the quality of its d’information, Ressources Humaines et Responsabilité Executive Education, whether the courses take place in Paris or Sociale, Management des associations, Management inter elsewhere in the world. national, Organisation appliquée. IAE de Paris en chiffres : IAE de Paris in Figures: 842 étudiants étrangers 842 International Students 66 partenaires internationaux 66 International Partnerships 350+ enseignants-chercheurs, chercheurs et assistants 350+ Faculty Members (Academics and Business Practitioners) Un réseau de 25,500 anciens étudiants 25,500 Alumni
Université Paris-Dauphine University Paris-Dauphine
En 2009, l’Université Paris-Dauphine est devenue la The close ties to the business world ensure that Dauphine
première université française à recevoir l’accréditation EQ students are prepared for their professional future and that
UIS attribuée par la European Foundation for Management the programs and curriculum keep pace with an ever-evolving
Development (EFMD), pour son excellence académique et economic landscape.
son engagement à la globalisation. Equis (European Qual The faculty is internationally esteemed and award-winning.
ity Improvement System) est un système d’accréditation The university is known and respected for its academic excel-
européen dont l’objectif est d’assurer un haut niveau de lence and recognized for the quality of research in the organi-
qualité des diplômes. sation and decision sciences.
En décembre 2012, l’Université Paris-Dauphine a obtenu In 2009, Dauphine became the first French university to obtain
sa ré-accréditation EQUIS pour une durée de trois ans. the EQUIS accreditation from the European Foundation for
Cette accréditation est avant tout la reconnaissance de Management Development, in recognition of our academic
la qualité des cours de l’université et de son haut niveau excellence and committed global perspective.
d’internationalisation, confirmant ainsi son statut original
d’université dans le classement des Grandes Écoles.
Les Spécialités Specialties
Dauphine est spécialisée dans les sciences de University Paris-Dauphine is recognized as one of the premier
l’organisation et de la décision : Économie, gestion, mathé European research centers in the organisation and decision
matiques, informatique, droit, sciences sociales, langues. sciences: Management, Economics, Law, Political Science, Soci-
ology, Applied Mathematics, Management Information Systems
and Languages
Université Paris-Dauphine en chiffres* : Université Paris-Dauphine en chiffres* :
9,000 étudiants 9,000 students
2,300 étudiants étrangers de 110 nationalités différentes 2,300 foreign students from 110 nationalities
552 enseignants-chercheurs, chercheurs et assistants 1,820 executives and managers annually in executive education
1,820 cadres formés par an en formation continue programs
Un réseau de 69,000 anciens étudiants 375 faculty members
*(au 31 décembre 2012) 63,000 m² campus
69,000 alumni
(Figures as at 31st Dec 2012)Le partenaire à Maurice
Partner in Mauritius
Analysis Institute of Management (AIM)
Depuis sa création en 1995, Analysis Institute of Manage Since its launch in 1995, Analysis Institute of Management
ment propose des programmes de développement et de has entered into partnership with leading institutions across
formation dans les domaines de la stratégie, du manage the world for the development of leaders in Africa and the
ment et de la gestion d’entreprise. Dans le même élan, AIM Indian Ocean.
a développé des partenariats avec les meilleures institu
tions de formation à travers le monde, pour le développe Analysis Institute of Management offers training programs
ment des dirigeants de l’Afrique et de l’océan Indien. that are geared at honing the talents of managers and leaders.
These courses are normally held in Mauritius, therefore ac-
AIM offre des programmes de formation qui visent à per cessible to neighbouring countries, Madagascar, Reunion and
fectionner les compétences des managers et des leaders. Mayotte.
Ces programmes sont dispensés à Maurice, plus facilement
accessibles pour les pays voisins : Madagascar, la Réunion Analysis Institute of Management is a private executive train-
et Mayotte. ing institution, registered in Mauritius with the regulatory
authority, the Tertiary Education Commission (TEC).
L’institut de formation « Analysis Institute of Manage
ment » est une institution de formation supérieure privée,
enregistrée à Maurice auprès de l’autorité de régulation
de l’éducation tertiaire, la Tertiary Education Commission
(TEC).
MBA International Paris MBA International Paris
AIM coordonne l’executive MBA International Paris (MBA AIM has been coordinating the programme MBA International
IP) dans la région océan Indien depuis 2006. C’est un pro Paris in the Indian Ocean since 2006. It is a programme based
gramme axé sur l’Administration des Entreprises. on Business Administration. Graduates of the MBA IP are bet-
ter equipped to apply for general management functions in
international organisations.
Autres cours offerts: Other courses offered:
1. Certificat en supply chain 1. Certificate in Supply Chain Management
2. Certificat en marketing digital 2. Certificate in Digital Marketing
3. Certificat en « project management » 3. Certificate in Project Management
4. Certificat en « Islamic Banking » 4. Certificate Islamic Banking
5. Certificat en management stratégique
5. Certificate in Strategic Management
6. Jeux de simulations d’affaires – MarkStrat / BOSS / BrandPro
7. Expert en marketing 6. Business Simulation Games – MarkStrat / BOSS / BrandPro
8. Executive Masters 7. Marketing series programs
9. Certificat en « Community Management » 8. Executive Masters
10. Masterclass en stratégies, negociation, innovation, finance, 9. Certificate in Community Management
système d’information 10. Masterclass in Strategy, negociation, finance,
information systemsOrganisation &
dates
importantes: Dossier d’inscription / Application:
Mars à août 2014 1. CV complet
Dépôt des dossiers 2. Photocopie du BAC / HSC
Présélection des candidats 3. Photocopie du diplôme le
plus élevé obtenu
Septembre 2014 4. Attestation d’emploi
5. Frais de dossier: 100 euros
Entretien avec un panel de sélection (par
6. Photocopie de la carte d’identité / du passeport
Skype pour Madagascar, Réunion et May 7. Une photo d’identité
otte et en face à face pour les résidents
mauriciens). 1. Full CV
2. Copy of BAC / HSC
Signature des contrats et confirmation des 3. Copy of highest diploma achieved
candidats. 4. Employment letter
5. Processing fee: 100 euros
6. Copy of Identity card/Passport
7. Passport size photo
Frais / Fees :
Organisation & 12,500* euros
Tarif spécial pour enregistrements avant le
30 juin 2014: 12,000 euros
important Bourse spéciale de 1,000 euros pour les
étudiants malgaches
Facilités de paiement proposées
dates: * Inclus les cours, l’inscription universitaire, les livres,
l’accès à l’intranet pédagogique, les déjeuners pendant les
March to August 2014 séminaires en journée complète (mercredis et samedis). Ne
Submission of application forms comprend pas les déplacements et logement du candidat.
Shortlisting of potential candidates
September 2014 12,500* euros
Interview with selection panel via Skype for Early Bird Rate of 12,000 euros given if application
Madagascar, Reunion and Mayotte and in person forms are returned before June 30th, 2014
for Mauritius Special grant of 1,000 euros available for
Signature of contracts and confirmation of Malagasy students
candidates. Payment facilities offered
* Inclusive of tuiton fees, university registration, books,
univer sity intranet, lunches during full-day courses
(Wednesdays and Saturdays). Does not included flight,
transfes and accommodation.
Dossier d’inscription / Application Form:
Téléchargeable sur
http://www.analysis.im/fr/mba_international_paris
Can be downloaded at
http://www.analysis.im/en/mba_international_parisUn MBA
au rayonnement
international
délivré à Maurice
The only truly
international MBA
in Mauritius
Analysis Institute of Management
1st floor, Ebene Skies, Ébène, Mauritius.
T: (230) 202 0055/56 - F: (230) 467 6416
www.analysis.im - www.mbaip.comVous pouvez aussi lire
