Rapport d'activités 2012 - Société des Ingénieurs Arts & Métiers
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2012
SOCIÉTÉ DES INGÉNIEURS
ARTS ET MÉTIERS Rapport d’activités
PHOTOS ©svedoliver, ©Lev Dolgatsjov, ©Jürgen Fälchle, Fotolia.com - ©Airbus JB. Accariez - DR
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Sommaire C
COMMUNAUTÉ
Édito
D
CARE p 03 ébut 2010, nous avons défini la
Entraide p 04 vision 2020 de la Société, déclinée
Vie de promo et relations élèves p 05 en quatre ambitions fédératrices,
Emploi & Carrières p 06 déployées en vingt chantiers pour l’avenir.
En 2012, on peut dire que nous avons
Rex-AM p 07
progressé sur ce chemin, mais aussi qu’il
Projets & International p 08 reste beaucoup à faire. La fidélisation
Systèmes d’information p 09 s’est poursuivie activement, les élèves
Fidélisation p 09 baptisés adhérant à la Société comme
membres associés. Diplômés, 95 % Elle a vu arriver un nouveau directeur
général, avec une nouvelle équipe, de
FORMATION/INDUSTRIE d’entre eux intègrent la Société.
Les activités de la Société se sont nouveaux statuts, qui permettent de
Le futur de l’École… p 10 beaucoup développées avec le fort diriger une école unique en réseau.
accroissement du pôle Emploi & Carrière 2012, c’est aussi le projet, la vision 2025
exaltante, de faire de notre École le
FINANCES et des systèmes d’information. 2012 a été
également l’année de la sortie de la lettre cœur d’un grand institut technologique
Bilan de l’exercice 2012 p 12 «Agoram Info», mettant ainsi un terme à pour la France, afin de contribuer à sa
dix ans de tensions avec Gadz.org. Ce sont réindustrialisation, en privilégiant la
LES GROUPES là des promesses que nous avions faites technologie et l’ascenseur social. Dans
tous ces événements majeurs, la Société
PROFESSIONNELS p 13
en 2010.
Toutes les activités (Entraide, Rex-AM, a joué un rôle déterminant, comme elle
Clenam, International, Communication), avait pu déjà le faire trois ou quatre fois
dans son histoire.
COMMUNICATION vous le verrez dans cette brochure, ont
bien travaillé avec tous les salariés et les Fraternellement,
Rayonnement médiatique p 14 Roland VARDANEGA (Cl. 61)
nombreux bénévoles. Mais 2012 restera
pour notre École une année historique. Président
PROMOTION AM p 15
CLENAM/FIAM p 16
RÉGIONS
Une
- 2 - année riche pour les groupes régionaux p 18 à 23
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COMMUNAUTÉ Rapport d’activités 2012 - Société des Ingénieurs Arts & Métiers
CARE
N Les bassins de recrutement de l’École
otre Société a engagé début 2010 une vaste La composition des CARE
réflexion pour positionner ce que nous voulions Les CARE seront chacun composés des délégués
être à l’horizon 2020. Quatre ambitions ont régionaux du bassin de recrutement qui éliront leur
été posées, dont la première est de contribuer à faire président :
de l’ingénieur Arts et Métiers un leader européen les DSC (délégués de la Société auprès des Centres) ;
et international de l’excellence technologique et du les DE (délégués à l’emploi) ;
management opérationnel efficace. Il en découle l’un des les PCG locaux ;
buts ultimes de notre association : le soutien, par tous des camarades à mobiliser en fonction des sujets à
les moyens possibles, apporté à l’École. C’est dans ce traiter ;
contexte qu’a été confiée à Jean-Marie VIGROUX (Bo. 74), le Delcom ;
puis à Jean-Pierre QUITTARD (Bo. 77), VP Communauté les représentants des élèves ;
successifs, une mission de réflexion sur la nécessaire le directeur du Centre, en tant qu’invité permanent,
évolution de nos structures. Plusieurs groupes de accompagné par les personnes de son choix en
travail ont été constitués. Un sondage avec plus de 2 000 fonction des sujets à traiter.
réponses nous a apporté le ressenti de nos camarades L’Assemblée générale du 1er décembre 2012 a validé ces
du terrain. Parallèlement, un petit groupe de camarades dispositions qui ont fait l’objet d’un vote unanime. Une
expérimentés s’est enquis de l’évolution des exigences présentation suivie de larges échanges a été organisée
légales et réglementaires pour les associations loi 1901 avec tous les directeurs de Centre le 26 février 2013.
revendiquant l’utilité publique. La géographie des bassins a été arrêtée lors du comité
Ces idées et propositions ont fait apparaître la nécessité de février 2013. Les premières réunions par Centre se
d’une meilleure coordination de nos structures pour un tiendront à partir de mi-mars 2013. Alain DOVILLAIRE
soutien plus efficace auprès de tous les Centres. (Cl. 66) a accepté une mission de coordination et
C’est dans ce but essentiel qu’est née la notion de CARE, d’animation de la mise en place progressive de ces
Comités d’Animation des Régions vers l’École. nouvelles structures. Les missions des CARE évolueront
Ces comités ont une mission essentielle, qui complète Bassin d’Angers Bassin de Cluny et s’adapteront aux besoins de chaque Centre
celle des délégués de la Société auprès des Centres Bassin de Lille Bassin d’Aix-en-Provence (ex. parrainage des post-bacs, résidences, etc.).
(DSC). Les périmètres de responsabilité des présidents Bassin de Metz Bassin d’Ile-de-France
de chaque CARE correspondent aux bassins de Bassin de Bordeaux
recrutement de l’École (voir carte ci-contre). Bassin de Châlons-en-Champagne
220 groupes régionaux
dont 80 à l’étranger -3-
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COMMUNAUTÉ
Entraide: forte croissance en 2012
T
rès forte activité de l’Entraide en 2012, en «technique» apportée par notre assistante sociale,
Prêts aux archis Allocations
augmentation importante par rapport à 2011, et parfois notre avocat, aux camarades, aux veuves ou
particulièrement en ce qui concerne les prêts à leurs familles.
110 Ke 170 Ke aux camarades archis et aux élèves. Les prêts aux camarades archis
Au 31 décembre 2012, le total des débits de l’Entraide Les demandes de prêts des anciens ont connu une
s’est élevé à 700 000 e, dont 220 000 e pour les forte progression. D’un montant maximal de 10 000 e,
Entraide 2012 allocations et dons (montants identiques à ceux de ils représentaient en 2011 66 000 e (16 prêts) pour
2011) et 480 000 e pour les prêts aux élèves et aux atteindre 110 000 e en 2012 (27 prêts) !
Total 700 Ke archis, en hausse de 47 % par rapport à 2011 ! Certains de ces prêts sont demandés par des camarades
Les allocations en fin de droits ou pratiquement sans ressources suite
Secours
Elles sont versées chaque mois à plusieurs dizaines à un divorce interminable !
exceptionnels
d’allocataires : veuves presque sans ressources, Les prêts aux élèves
Prêts aux élèves 50 Ke camarades âgés ne pouvant supporter seuls le coût Le montant des prêts attribués aux élèves a fortement
370 Ke de la maison de retraite, orphelins, camarades au progressé, s’élevant à 370 000 e (140 prêts), contre
chômage ou en longue maladie, camarades isolés à 264 000 e (120 prêts) en 2011.
l’étranger, enfants suivant des études secondaires. • 15 prêts ont été attribués à des élèves étrangers,
Citons cette orpheline africaine qui peut, grâce à originaires des pays suivants : Chine, Maroc,
l’Entraide, étudier dans le lycée français local ou encore Cameroun, Colombie, Équateur, Madagascar.
cette dame très âgée et presque aveugle qui pourra • 57 prêts sont allés à des élèves français pour leurs
recevoir un équipement de vision très particulier ! études dans les Centres en France.
Les secours exceptionnels • 68 prêts ont aidé des élèves souhaitant poursuivre
Ce sont des aides ponctuelles à des camarades, à des leurs études dans une université étrangère.
veuves, à des élèves, des règlements d’honoraires Caution pour l’obtention d’un prêt
d’avocats, d’impôts en retard, de frais d’obsèques, Suite à l’adhésion de la Société à l’association Crédit
de travaux imprévus. Font partie également des X-Mines, plusieurs camarades ont obtenu un prêt
secours exceptionnels, les chèques de Noël, envoyés à destiné à des opérations immobilières.
45 enfants orphelins de 20 familles, ainsi que les aides
importantes versées à l’époque des vacances. Contact : entraide@arts-et-metiers.asso.fr
Assistante sociale : n’oublions pas l’aide surtout Tél. : 01 40 69 27 40
32 000
-4- membres
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Rapport d’activités 2012 - Société des Ingénieurs Arts & Métiers
Vie de promo
B
onne santé du site dp.gadz.org
Les statistiques nous montrent que plus de 1 000 visiteurs sont des visiteurs
récurrents, ce qui est encourageant au regard du nombre de délégués de
promotions dans notre Communauté (environ 1 400). La rubrique concernant le
parrainage s’enrichit régulièrement de l’expérience des promotions qui parrainent.
Les pages les plus visitées sont celles consacrées à l’enquête des Gadzarts
débutants ou contenant les informations pratiques pour administrer sa promotion.
Réunion de rentrée
Elle a eu lieu le 19 octobre 2012 et a rassemblé environ 80 délégués de promotions
à Iéna. Ce fut l’occasion d’entendre le témoignage de jeunes archis sur leur entrée
dans la vie active. Ils ont pu nous donner leur avis sur l’utilisation du réseau
professionnel de notre Communauté. Ces témoignages ont servi de base à la
Journée nationale des délégués de promotion qui a eu lieu le 25 mars prochain
à Bordeaux. Le thème a été «Les délégués de promotion, pivot de notre réseau
professionnel». Le compte rendu de cette réunion contient notamment l’intégralité
de l’intervention de Louis CASTEX sur l’histoire de notre formation. Il est disponible
sur www.dp.gadz.org
Relations élèves
L es élèves ont maintenant le statut de
membre junior au sein de l’Association,
ceci par adhésion volontaire après leur
Métiers Magazine» pour toute la durée de
leur scolarité. Les élèves sont représentés
au sein de la Soce par le zident UE, et le
baptême et sur validation du délégué délégué à la pédagogie DAP UE, invités
de promotion. De ce fait, ils bénéficient permanents au bureau et au comité (sans
pleinement des services de la Soce droit de vote). Plus de 120 Ke sont alloués
(Entraide, Emplois & Carrières notamment) par la Soce aux élèves pour leurs activités
et ils sont abonnés gratuitement à «Arts & associatives dans les Centres.
460
promotions -5-
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COMMUNAUTÉ
Emploi & Carrières: professionnalisation accrue
L’
équipe du pôle Emploi & Carrières amplifie Emploi & Carrières à Iéna ou en cobranding avec
son action d’accompagnement des Gadzarts, d’autres services carrières/emploi d’associations
qui commence à l’École et continu tout au long d’écoles de commerce et d’ingénieurs sur les thèmes
de leur parcours professionnel. En 2011, une grande «Mieux se connaître», «Communiquer et convaincre»
impulsion avait été donnée à la fonction Emploi & «Anticiper et accélérer son parcours professionnel»
Carrières de notre association : recrutement de deux «Réussir sa recherche d’emploi» «Développer son
professionnels des ressources humaines (consultants réseau» «Bien négocier et accompagner son départ»
permanents), refonte et intégration au site Arts et plus un «Focus Jeunes Promotions».
Métiers de l’application «Emploi Carrières», plus • Les conférences font le point sur les sujets d’actualité.
grande implication du Rex-AM (Réseau d’experts Elles sont rediffusées sur le réseau «Gadz.tv» où
Arts et Métiers) dans le conseil, le tout supporté par elles peuvent être revues à loisir. Chaque conférence
l’action des bénévoles sans lesquels rien ne pourrait est clôturée par un cocktail pour favoriser au
fonctionner et en particulier les délégués pour l’emploi maximum le réseautage entre les participants.
(DE), première étape incontournable du réseau. Le calendrier des conférences et ateliers du pôle
Le bilan de 2012 répond aux efforts accomplis. Emploi & Carrières est diffusé à destination de
• Les entretiens «Coaching de Carrière» menés par tous. Il présente l’offre complète. Il est maintenant
nos deux consultants permanents fournissent un possible de l’intégrer automatiquement dans son
accompagnement «sur mesure» pour une consultation calendrier Google et d’avoir ainsi tous les événements
unique ou une suite de rendez-vous de coaching sur les positionnés au jour le jour avec leur contenu détaillé.
93%
problématiques «allô bobo» ou «allô trajectoire» aux • Les «speed dating» Recrutement organisés à Iéna ou
moments clés de la vie professionnelle ou étudiante. en province facilitent la mise en contact des Gadzarts
À cela se rajoutent toujours les entretiens «Experts avec leurs employeurs potentiels. Ainsi, les Gadzarts
bénévoles» historiques de Iéna, leur objectif est découvrent l’efficacité de la chasse à domicile !
d’apporter une connaissance sectorielle (industrie, • 10 000 offres d’emploi sont diffusées au cours de
services, automobile…) ou thématique (contrats de des élèves ont l’année par plus de 700 entreprises enregistrées sur
travail, ressources humaines…). le site Arts et Métiers. En complément, la messagerie
• Chaque semestre, une soixantaine d’ateliers d’une un emploi 3 mois partagée Gadzemploi diffuse quotidiennement les
demi-journée à deux jours sont proposés par le pôle après leur sortie de l’École offres du marché caché.
61groupes
-6- professionnels
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Rapport d’activités 2012 - Société des Ingénieurs Arts & Métiers
• Les groupes DynAM de recherche d’emploi
sur Paris et la province aident de nombreux
Gadzarts dans la recherche de leur nouveau
2- Ateliers et conférences (accessibles sur
Gadz.tv, en temps réel ou différé) : 94 ateliers
et conférences au total, dont 30 au premier
Rex-AM
•L
poste.
e séminaire ADS est la porte d’entrée
majeure dans l’environnement Emploi &
semestre (350 participants) et 64 au second
semestre (plus de 800 participants) sur les
thèmes «Mieux se connaître», «Anticiper
D es compétences dans de très nombreux domaines disponibles
pour des missions en entreprise. Le Rex-AM a pour mission
principale d’accueillir et rassembler les Gadzarts expérimentés
Carrières. C’est aussi celui qui se déroule et accélérer son parcours professionnel», en recherche de missions d’expert, de conseil, de manager de
systématiquement en région. Les participants «Réussir sa recherche d’emploi», «Réseauter, transition ou de coach. Après une année de transition, une nouvelle
y découvrent leurs envies et motivations communiquer, convaincre», «Focus Jeunes équipe s’est mise en place pour animer le Rex-AM. Le site internet
profondes qui vont redessiner leur trajectoire Promotions». rex-am.com, qui s’inscrit dans la réorganisation plus générale du
future. 3- Recherche d’emploi : environ 900 offres système informatique de la Soce, a été mis en service dans le but de
• 800 étudiants assistent aux journées du pôle d’emplois reçues chaque mois sur le site renforcer la communication vers l’extérieur et de présenter le très
Emploi & Carrières dans le cadre du Cesam Arts et Métiers. Groupes DynAM : les plus large éventail de compétences disponibles parmi ses membres.
(Confiance en Soi Arts et Métiers) dans les actifs à Toulouse, Aix-en-Provence, Suisse Pour faciliter la relation entre les membres répartis dans toute
8 Centres. Ceux qui le souhaitent peuvent se (GAMS), Iéna. Partenariats «outplaceurs». la France et même à l’étranger, les réunions sont maintenant
faire aider à l’École par les consultants du «Thuysse» recherche d’emploi et «speed accessibles au travers d’une connexion Webex. De nombreuses
pôle Emploi & Carrières ou à la résidence par dating» Recrutement : 24 sessions pour actions de communication sont programmées, tant vers la
les JP du pôle Carrières JP. 250 participants. communauté des Gadzarts que vers différents types de cabinets
4- Sessions ADS (20) partout en France : et d’entreprises, afin de renforcer l’afflux d’offres de missions. Une
Bilan des actions Emploi & Carrières en 2012 300 participants. récente enquête auprès des membres du Rex-AM va aboutir à la
1- Entretiens individuels pour plus de 5- Journées Cesam-Pôle Emploi & Carrières mise en place d’actions de formation répondant à leurs besoins,
650 Gadzarts et 120 étudiants. En dans les Centres : 800 participants. notamment pour les aider à expliciter leur «offre de services» et
face-à-face, par téléphone, ou Skype : conduire leur propre action de prospection commerciale. Si vous
coaching de carrière, entretiens ontact : emploi@arts-et-metiers.asso.fr
C voulez rejoindre notre réseau ou si vous êtes en recherche de
(experts et jeunes promotions), Tél. : 01 40 69 27 33 compétences, contactez :
simulations d’entretiens de Jean-Luc DIEBOLD (Ch. 71), responsable
recrutement. rexam@arts-et-metiers.asso.fr
Tél. : 01 40 69 27 44 - www.rex-am.com
+ de 2 000
bénévoles -7-
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COMMUNAUTÉ
Projets & International
L
e développement de la marque Arts et Métiers études à l’étranger. Les relais internationaux que
dans le monde est étroitement lié aux actions sont dans chaque CER les R’Inter ont été rassemblés
conjointes de l’École et de la Société sur le plan le 24 octobre à Iéna avec l’UE et les archis de la
international. En 2012, ont été consolidées les positions commission. Cela permet d’optimiser l’accueil et
fortes de la marque AM conquises grâce à l’efficience l’intégration de ces élèves en provenance de l’étranger.
de nos implantations géographiques. Pour les élèves étrangers qui ne peuvent rejoindre une
• Tout archi, élève ou responsable de l’École sait trouver promo et être baptisés, une procédure de parrainage
au groupe régional local un point d’ancrage convivial par un binôme (ancien P3 et archi) est en préparation.
dans le pays considéré.
Résidences
• Tout diplômé étranger AMPT, de retour au pays,
Le projet Résidences est lié au projet Defi 2025 et un
devient le meilleur ambassadeur de notre «label
groupe de travail est à l’œuvre. La Société apporte son
Arts et Métiers», pour son entourage familial et
expérience dans la conception et la maîtrise de ces
professionnel.
ouvrages. Les dossiers à l’étude fin 2012 concernent
• Nos diplômés fraîchement débarqués et débordant
les Centres d’Angers (extension à réaliser), de Paris
de créativité, à Montréal par exemple, portent haut
(importante rénovation) et de Châlons (extensions
la présence française en assurant le leadership de
externes). La Fondation collecte en permanence les
ParisTech Alumni.
fonds contributifs à ces projets.
•N os groupes régionaux à l’étranger relèvent dans
leurs pays le défi de la promotion du recrutement Les Congrès et dates anniversaires
en agissant conjointement avec l’École auprès des 2012 a été l’année du centenaire de la création du Centre
établissements scolaires locaux pour convaincre les de Paris : honneur a été rendu à nos archis parisiens
218
meilleurs potentiels de rejoindre notre École. le 1er décembre. L’année aura été aussi consacrée à
Nos jeunes sont confrontés à la compétition des stages
internationaux dont la durée ne cesse de croître : l’appui
la préparation du 34e Congrès des Ingénieurs Arts et
Métiers, qui se tiendra à Bordeaux du 4 au 7 octobre 2013 étudiants
du réseau Intergadz a permis en 2012 la réalisation de
500 stages hors de l’Hexagone.
et qui s’inscrira dans les festivités du cinquantenaire du
CER de Bordeaux organisé en participation avec l’École.
étrangers
Pour les élèves, plus de 300 K€ de bourses de la Société Toutes les infos sont disponibles sur le site : ont rejoint nos Centres en 2012,
et de la Fondation leur ont permis de poursuivre des www.artsetmetiers2013.gadz.org dont une trentaine de nationalités
Ferme de la Montagne
-8- Liancourt 1780
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Rapport d’activités 2012 - Société des Ingénieurs Arts & Métiers
Systèmes d’information
L’
année 2012 a vu démarrer les travaux liés référentiel ont été livrées dans le courant du second
au schéma directeur validé par le comité semestre 2012, permettant notamment de commencer
d’orientation stratégique informatique en fin à travailler sur une gestion commune des comptes des
2011. Afin de passer à cette phase de réalisation, deux membres de la Communauté. Le premier outil a utiliser
nouvelles personnes ont été embauchées dans le ce nouveau référentiel est le CAS (une évolution de
courant de l’année. Concernant l’infrastructure et les l’authentification universelle). Il a été intégré dans les
environnements de développement, les travaux entamés projets mis en œuvre au second
Fidélisation
en 2011 avec la mise en place d’un cloud privé semestre 2012, comme les
ont bénéficié d’un nouvel élan avec la nouveaux sites du Forum AM
migration de nouveaux serveurs ou du Rex-AM.
critiques et l’évolution des
premiers serveurs installés,
ou encore la mise en place
Le projet de nouveau portail
unique pour la communauté
Agoram a également été
P our la quatrième année consécutive,
le nombre de cotisants est en hausse,
portant ainsi à 14 564 le nombre de sociétaires
d’une usine d’intégration initié et quelques briques, à jour de leur cotisation en 2012. Des résultats
continue avec la migration notamment celles liées à satisfaisants obtenus grâce au travail de
du suivi des gros projets l’administration des comptes, la cellule Fidélisation animée par Alain
sur un outil de gestion de verront le jour en 2013. En ABSOUS (Li. 66). Ceci dit, des actions sont à
tickets uniques. parallèle, les portails et sites poursuivre car le nombre de camarades ayant
Pas moins de 14 gros historiques continuent d’être un ou deux ans de retard dans le règlement
projets sont actuellement maintenus en condition de leur cotisation a sensiblement augmenté :
hébergés sur cette solution opérationnelle. +23 % en 2012. Nos fichiers Soce sont mis à
et plus de 500 demandes D’autres projets ont marqué jour continuellement, et nous avons environ
sont résolues chaque mois. 2012, comme la migration 200 adresses postales et 100 adresses e-mails
Pour ce qui est de la d’Exchange vers Gadzmel erronées pour plus de 25 000 camarades, une
convergence des données pour les équipes travaillant à belle performance à souligner. Par ailleurs,
entre Gadz.org et la Soce, Iéna, les travaux de rénovation ces relances nous ont permis de reprendre
les travaux sur un référentiel de la salle serveur à Iéna, ou contact avec des camarades en grandes
unique ont démarré. Les encore la mise en ligne de plus difficultés (chômage, divorce…) qui n’osaient
premières versions du de 50 vidéos sur Gadz.tv. pas se manifester auprès de la Soce.
1803
École de Compiègne
transférée
1806
École de Châlons/Marne -9-
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FORMATION INDUST
Le futur de l’École…
A
u travers des Ambitions 2020, la Société a recrutement. Ces jeunes passeraient
continué à affirmer sa volonté d’aider de son un concours d’entrée afin d’intégrer
mieux l’École afin d’améliorer la formation de le cursus débouchant sur le diplôme
l’Ingénieur AM dans ses domaines d’excellence : d’ingénieur AM. Un démarrage est
• l’excellence technologique ; prévu pour Châlons en septembre
• l’excellence managériale opérationnelle 2014 avec le recrutement de 24 élèves
et multiculturelle ; parmi les meilleurs bacheliers des
• une éthique forte. anciennes filières techniques (STI2D :
Ils permettront à l’ingénieur AM d’avoir une forte sciences et techniques industrielles et
employabilité et d’être un créateur d’emplois. développement durable).
Des chantiers ont continué et d’autres Pour cette filière technologique, il
ont démarré en 2012 : est prévu un accompagnement des
• Élèves ingénieurs et échec scolaire lycéens via le parrainage afin de
Le constat : plus de 8 % d’échec scolaire par an en fin de revaloriser l’image de ces formations
1re année avec de fortes disparités suivant les Centres. et, par-là, d’attirer des jeunes qui en
Le sujet a été présenté par l’École comme chantier ont l’envie et le talent. Ce parrainage,
pour l’année 2012 - 2013. qui pourra continuer en parallèle, sera
• Diplôme par alternance prolongé par un tutorat effectué par des
L’objectif est qu’un concours unique, aménagé suivant élèves de 2e année de l’École, lors du cycle post-bac, en
les origines, donnerait accès à une filière sous statut vue de mieux préparer le concours d’entrée. Le travail
d’information sera fait sur le terrain, dès le primaire, Formation post-bac
5 ans
d’apprenti largement ouverte, avec délivrance du
diplôme historique d’ingénieur AM. Le Centre de par des messagers, archis ou élèves, en charge
formation par apprentissage national n’est plus d’éveiller la curiosité et l’intérêt des plus jeunes.
possible. Des voies alternatives sont à l’étude.
• Formation en 5 ans et recrutement post-bac
Pour des post-bacheliers en difficulté financière,
des bourses seront accordées par la Fondation sur en
L’objectif est de diversifier les voies d’accès, d’avoir avis du parrain. Ainsi, ce projet rassemble toute la
une formation en 5 ans et d’augmenter le niveau de Communauté AM : École, UE, Fondation et Société.
- 10 -
1813
École de Beaupréau
transférée
1815
École d’Angers
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• Week-end «Formation Industrie» • Pôle Industrie-Entreprise
Un week-end «Formation Industrie» s’est déroulé en L’objectif est de structurer un pôle Industrie-Entreprise
avril 2012 avec la participation d’élèves, de membres au sein de la Société. Pour information, la Société a
de l’École et d’archis. Il était orienté vers les élèves signé avec l’École, l’UE et la Fondation une convention
des promotions 209 à 211 occupant les fonctions de cadre et une convention campus avec l’entreprise
Promotion AM, Pédagogie et Relations avec l’Industrie Safran (en juillet et octobre 2012).
Le week-end les a amenés à se donner des ambitions De nouveaux chantiers ont été démarrés par l’École
et des missions communes, à identifier les actions pour lors du Conseil des études de septembre 2012 :
faciliter le recrutement dans leurs équipes, pour mieux • Stages FITE (Formation d’ingénieur technologue);
transmettre les dossiers des anciens vers les conscrits • Maquette pédagogique du cursus ingénieur FITE ;
et pour partager leur travail au sein de la Communauté • Affectations des élèves ingénieurs en formation FITE.
AM. La prochaine session est prévue en avril 2013. Au niveau de l’École, les grands changements ont été : • Les nouveaux directeurs de Centre nommés
• Rencontres des enseignants et des acteurs • la prise de fonctions du nouveau directeur général en décembre 2012 sont :
de l’industrie Laurent CARRARO en février 2012. - Philippe COLLOT à Aix-en-Provence
En relançant les rencontres entre enseignants et • La prise de fonctions des nouveaux directeurs - Jean-Michel SIWAK à Angers
industriels, la Société témoigne de sa volonté de généraux adjoints en juin 2012 : - Philippe VIOT à Bordeaux
rapprocher ces deux mondes. Cette manifestation, qui - Laurent CHAMPANEY (Formations) ; - Giovanni RADILLA (Bo. 91) à Châlons
s’est déroulée en octobre 2012, a réuni plus de cent - Jean-Luc DELPEUCH (Développement) ; - Laurent ARNAUD à Cluny
participants dont une quarantaine d’enseignants. Le -M ohamed EL MANSORI (Recherche et - Antonio DIAS à Lille
thème de la soirée était «Vers un nouvel essor industriel : Innovation). - Emmanuel CAILLAUD à Metz
quels défis pour la formation et la recherche ?» avec • Xavier DUFRESNE (Bo. 89) a pris la responsabilité de - Éric SAVATTERO à Paris
l’intervention d’Alain SAURET (Bo. 78), PDG de Messier- la direction Formation Initiale,
Bugatti-Dowty. Jacques PACCARD (Ch. 64) a remis le • Alexandre RIGAL du Cabinet du directeur général,
prix du «Meilleur partenariat industriel» au laboratoire • Patricia FOURNIER de la direction générale des Services.
Mecasurf du CER d’Aix-en-Provence représenté par • Le décret (2012-1223) promulguant les nouveaux
Laurent BARRALLIER (Ai. 85). Une nouvelle rencontre statuts de l’École a été signé et publié en novembre
est planifiée le 16 octobre 2013. 2012.
1843
École d’Aix-en-Provence - 11 -
Rapport activite 2012 bisVV3GC_PreBAT.indd 11 15/04/13 15:19FINANCES G
Stabilité malgré la crise, prudence pour le futur…
L
es différents chantiers Administration-Finances ont progressé en 2012. Emplois 2012 2011 Ressources 2012 2011
La simplification comptable, maintenant achevée, donne les résultats
Formation Industrie (1) 242 220 Cotisations plus annuaire (2) 1 372 1 523
attendus. La dégradation des rendements constatée en 2011,
accélérée en 2012, a compliqué la réforme de notre politique de placement. Projets et International 53 79 Dons courants pour
350 399
La professionnalisation a été lancée avec un fonds commun de placement Entraide et Soce
Emploi-Carrières & Rex-AM 325 251
réservé aux personnes morales de la Communauté AM. Après appel d’offres, Activités fiscalisées (3)
183 252
Entraide 281 269
un prestataire financier a été choisi pour le FCP qui sera ouvert en avril. (voir tableau)
Le système informatique est le grand chantier en cours. Le grand référentiel Dotation Fonds Prix (1)
241 157
Contribution Club Iéna (4) 387 468
AM, plus complexe que prévu, retarde la sortie du système informatique Fonctionnement de la Communauté 655 496
Contribution Fondation AM 203 223
commun Soce/Gadz.org. Un outil de travail coopératif vient d’être mis en Communication interne et externe 229 246
place pour la gestion des legs, d’autres sont en développement pour celle de Résultats financiers
296 419
Hôtel d’Iéna - Immeuble 276 209 placements
l’entraide, des prêts, des prix et bourses des entités de la Communauté : École,
Soce, Fondation, Fondation Suisse. Une gestion électronique de documents Administratif Iéna 530 554 Déficit courant 560 0
est prévue pour remplacer les classements individuels. Système d’Information 410 353 Total des emplois courant 3 351 3 284
L’exploitation s’est alourdie avec des emplois en hausse et des recettes en
Impôts et divers 109 126 Legs 35 502
baisse, dont celle volontaire de la cotisation. Son impact réel a été de 10 %.
Une partie des hausses est due à des coûts de changement non récurrents. Excédent courant 324 Prod. excep. don
5 613 –
Le Club Iéna a connu de grands changements en 2012 : dissolution de la Total des emplois courant 3 351 3 284 Louis Magne
Bilan de l’exercice 2012
SEP Club Iéna, transformation de la SARL Club Iéna en SAS. Leur impact Prod. excep. transfo
Chg except. Fondation Suisse 292 0 550 –
sur les résultats comptables est une baisse du résultat courant et un profit Club Iéna en SAS (4)
exceptionnel. En exploitation habituelle, Club Iéna nous aurait apporté en Chg except. diverses 30 –
Reprise excep. provisions – 656
2012 un concours de 450 à 470 k€, dans la lignée de celui de 2011. Excédent exceptionnel 5 876 1 158
La modification du système de comptabilisation de la publicité a minoré BALANCE DES RESSOURCES 9 549 4 442
BALANCE DES EMPLOIS 9 549 4 442
artificiellement le résultat 2012 du magazine de 111 k€. Il aurait été
normalement de l’ordre de 400 k€ dans la ligne de 2011.
(1) Les bourses Pacte précédemment comptabilisées dans
Les dons Louis Magne (An. 30) ont été exceptionnels en 2012. Nous avons en Détail des activités fiscalisées (3) 2012 2011 Formation-Industrie sont transférées dans Bourses et Prix pour
39 k€ en 2012 et 30 k€ en 2011.
effet reçu pour environ 6 millions d’euros d’actions Schlumberger destinées à Groupes professionnels -50 -46 (2) En 2011 annuaire inclus, en 2012 annuaire facturé séparément
en activités fiscalisées, pour un montant de 157 k€.
financer des compléments d’études de nos jeunes camarades aux États-Unis (3) Activités fiscalisées : en 2012, le magazine a subi 111 k€
Clenam -27 -33 de charges d’origine 2011. En 2012, les 52 k€ de bénéfice de
et au Canada. l’annuaire sont déduits (nota 2).
(4) Club Iéna : la clôture de la SEP et la transformation en SAS ont
Annuaire (3) 52 -65 diminué les recettes courantes et généré un profit exceptionnel.
Magazine (3)
266 412
1891
Bormes-les-Mimosas -6 -16
Total activités fiscalisées 235 252
- 12 - École de Cluny
Rapport activite 2012 bisVV3GC_PreBAT.indd 12 15/04/13 15:19GROUPES PRO Rapport d’activités 2012 - Société des Ingénieurs Arts & Métiers
Les groupes professionnels, un tremplin pour ta carrière
L’
année 2012 aura été marquante pour les La conférence organisée lors de la Rencontre annuelle
groupes professionnels avec une centaine de du G9+ sur le thème «L’économie numérique, mutation
manifestations (conférences, visites d’usines, à grande vitesse» a également attiré de nombreux
chantiers…). L’amélioration de l’organisation ainsi participants. La formule des «afterworks» ou «green
qu’une meilleure maîtrise du budget ont renforcé le drinks», au cours desquels les membres d’un groupe
troisième pilier que représentent les GP pour la Soce. se retrouvent avec convivialité autour d’un verre pour
De nouveaux groupes sont montés en puissance dans échanger, fait de plus en plus d’adeptes.
divers domaines (entreprenariat, santé…). Une vingtaine Les GP continuent d’associer les élèves à leurs
de conférences ont été filmées et retransmises sur activités. Ils sont ainsi une vingtaine d’entre à
Gadz.tv. Le site AMGroupes.fr, dédié aux manifestations, participer gratuitement à chaque manifestation. Ils
fonctionne à haut régime et répond à de nombreux ont notamment été conviés à la cérémonie de remise
besoins. Les thèmes des conférences répondent du prix Nessim Habif à Bertrand PICCARD, célèbre
parfaitement aux préoccupations actuelles : crise psychiatre et aéronaute suisse. Les GP sont également
économique, démantèlement du nucléaire, nouvelles présents tous les ans au Forum des Élèves pour les
sources énergétiques, explosion des réseaux sociaux, accompagner et les conseiller.
les seniors dans le monde professionnel, les nouveaux Si quelques GP fonctionnent régulièrement en région,
enjeux politiques pour l’entreprise et la finance, la crise un effort significatif reste encore à faire pour que cette
du secteur automobile… dynamique dépasse le cadre parisien et de nouvelles
Plusieurs grands événements ont remporté un vif pistes (partenariat avec les groupes régionaux ?)
succès. C’est le cas de celui baptisé «L’Usine du futur», restent à explorer.
organisé en partenariat avec l’École, et des Mardis Forts de leur succès, les GP se sont développés et ont
de l’innovation qui ont rassemblé 600 personnes poursuivi leur modernisation en 2012 lors d’événements
venues écouter d’éminents conférenciers parmi lesquels transverses à plusieurs GP ou en partenariat avec
95 conférences
Roland VARDANEGA (Cl. 61), président de la Soce, d’autres écoles. C’est en cela que portés par leur
et Laurent CARRARO, DG de l’École. «Quel rôle pour mission, ils participent largement au rayonnement de
l’ingénieur dans le processus d’achat ?», en partenariat l’ingénieur Arts et Métiers, reconnu pour ses aptitudes
avec les INSA et l’IESF, a réuni plus de 200 personnes à l’innovation et sa connaissance du terrain.
autour de deux tables-rondes d’acheteurs renommés. + de 3 000 participants
1900
École de Lille - 13 -
Rapport activite 2012 bisVV3GC_PreBAT.indd 13 15/04/13 15:19COMMUNICATION P
Rayonnement médiatique
L
es nombreuses actions réalisées sur le plan de la Enfin, parallèlement à cette exposition, de nombreux articles publiés
communication en 2012 sont en phase avec l’Ambition n° 4 dans Arts & Métiers Mag sont régulièrement repris par d’autres
de la vision 2020 de la Société : faire rayonner la marque supports, comme Les Échos ou le Journal du net, participant ainsi
Arts & Métiers. Les supports de communication interne ont reçu au rayonnement de notre marque.
un très bon accueil de la part des sociétaires. Le rapport d’activités En matière de stratégie digitale, saluons la création de la newsletter
2011, distribué début juillet, et la plaquette d’accueil des conscrits, mensuelle Agoram, en lieu et place de la newsletter Gadz.org. Elle
envoyée début août aux groupes régionaux, ont été complètement rassemble en un seul support les informations de la Société, des
restructurés et remis en forme. Une réimpression en urgence des groupes régionaux, de l’Union des élèves et de l’École. Continuez à
plaquettes d’accueil des conscrits a même été nécessaire après nous envoyer vos articles pour qu’ils soient relayés.
épuisement des stocks. Notre audience sur les réseaux sociaux connaît une augmentation
Sur le front des relations presse, l’activité a été également soutenue. constante : de 200 fans en novembre 2011 à 800 aujourd’hui sur
La réactivation d’une cellule de coordination tripartite entre la NEWSLETTER Facebook et 480 «followers» sur Twitter. Le site internet de la Société
Société, l’École et l’Union des élèves, a permis de gérer avec calme accueille, lui, une moyenne de 19 000 visiteurs/mois et est mis à
et maîtrise les sollicitations médiatiques qui nous sont parvenues jour plusieurs fois par semaine. Un espace dédié à la Promotion
en période de rentrée. AM y a été créé et des boutons Facebook et Twitter pour rediriger
Les Arts & Métiers ont connu une fin d’année médiatique faste, l’audience vers nos autres supports Web 2.0 ont été intégrés.
avec deux reportages diffusés au 20-Heures de TF1 en une semaine Notre magazine mensuel Arts & Métiers Mag continue d’être
pendant le mois de novembre. Le premier faisait suite aux visites plébiscité par ses lecteurs, dont environ 10 000 abonnés payants.
ministérielles de MM Peillon et Montebourg au Centre Arts et À l’image de la presse, il connaît malheureusement une lente
Métiers ParisTech de Lille, dans le cadre d’une opération de mise érosion, ce qui constitue un sujet de préoccupation majeure. Un
en valeur de l’enseignement technologique. Le second était inséré plan d’action de relance est en cours, avec deux axes prioritaires :
dans une série de sujets pendant la «Semaine de l’emploi». Avec une plus grande professionnalisation de nos actions de conquête
l’aide de notre agence de relations presse Wellcom, des contacts et de relance des abonnements et une distribution individuelle du
très rapides ont pu être noués avec le journaliste de la chaîne magazine à tous les élèves, membres juniors.
afin qu’Arts et Métiers soit la seule école choisie pour illustrer les Sur le plan publicitaire, AMMag a encore connu une très belle
belles perspectives du métier d’ingénieur. Deux élèves ingénieurs année, puisque grâce au travail de notre régie Éditions 50, le chiffre
de 3e année, un Jeune Promo et le président Roland VARDANEGA d’affaires 2012 a quasiment atteint celui de 2011 (-1 %), qui était
(Cl. 61) ont été des très bons vecteurs de promotion de l’École et déjà une année record.
des Gadzarts à une heure de très grande écoute.
- 14 -
1912
École de Paris
Rapport activite 2012 bisVV3GC_PreBAT.indd 14 15/04/13 15:19PROMO AM Rapport d’activités 2012 - Société des Ingénieurs Arts & Métiers
Promotion du recrutement
L
a mobilisation des archis pour la promo AM se s’est illustrée à Lille : en décembre 2012, le groupe
poursuit et se délocalise. De plus en plus d’archis Promo AM a brillamment présenté l’École à 750 élèves
interviennent dans la «Promotion du métier des classes préparatoires de la région du Nord et de
d’ingénieur» : près de 300 interviennent régulièrement, Normandie.
répartis sur 100 groupes régionaux en métropole et Un rapprochement accru des professeurs
10 à l’étranger. Deux nouvelles sessions de l’École de l’enseignement secondaire et supérieur
des ambassadeurs ont eu lieu en 2012, portant à 33 2012 a vu se renforcer les contacts entre archis,
le nombre d’archis formés à présenter l’École et les professeurs du secondaire et conseillers d’orientation à
«plus» du Gadzarts. Forte de cette expérience, l’École travers :
des ambassadeurs va se délocaliser en province dès •d eux expériences réussies d’accompagnement des
janvier 2013. La Soce dispense 4 sessions par an de Travaux d’intérêt personnel encadrés, avec le concours
formation à la communication et au comportement de l’Union des professeurs des sciences et techniques
personnel aux élèves de 2e et de 3e année qui s’impliquent de l’ingénieur ;
dans la promo AM ; elle accompagne également la • l’envoi personnalisé de la revue Arts & Métiers Mag
passation de savoir-faire d’une promo à l’autre lors d’un dans les lycées afin d’entretenir un contact : plus
week-end. Depuis fin 2012, la promo AM est présente de 600 revues offertes chaque mois aux proviseurs
dans certaines AG de groupes régionaux, pour expliquer et professeurs de sciences, des lycées aux classes
son action et faciliter les organisations locales. préparatoires.
Les moyens utilisés se perfectionnent •E nfin, 2013 ayant été déclarée «Année de la promo
L’espace «promo AM» mis à disposition sur le site de AM», les archis se mobilisent en masse depuis
Chiffres clés 2012 la Soce connaît un franc succès : 180 archis y étaient septembre 2012 pour expliquer aux élèves de seconde,
8 cellules de recrutement raccordés fin 2012, plus une quinzaine de professeurs et première et terminale S ce qu’est un ingénieur
d’élèves. 11 newsletters ont été diffusées dans l’année, technologue et comment on le devient. Une manière
300 anciens élèves mobilisés dans 100 groupes régionaux
lues à plus de 60 % (taux exceptionnel confirmant de préparer l’avenir du recrutement de notre École
100 000 € de financement annuel/Soce la motivation des archis impliqués). Un cabinet de longtemps à l’avance.
Près de 26 000 contacts communication intervient lors de la formation d’archis
ou d’élèves ; il a été enrichi en 2012 d’un appel à un Pour s’impliquer dans la promo AM, contacter Maurice
51 salons étudiants = 7 600 contacts
professionnel de théâtre. BOTREL (Ai. 62), coordinateur de la Promotion du métier
248 forums = 8 000 contacts La capacité d’organisation d’événements d’envergure d’ingénieur : maurice.botrel@gadz.org
28 visites ou JPO = 4 300 contacts
3 000 candidats à l’oral
1963
École de Bordeaux - 15 -
Rapport activite 2012 bisVV3GC_PreBAT.indd 15 15/04/13 15:19CLENAM/FIAM
Un Clenam actif Fiam 2012 et au-delà
L D
e Club Entreprise Arts et ses correspondants au sein de ans le cadre de l’étude des futurs possibles,
Métiers, qui aide à la reprise plusieurs antennes régionales. 2012 a vu la diffusion du rapport final
ou à la cession des entreprises, Auprès des étudiants de 2e année, il «Excellence Technologique»,
reste très actif. En 2012, 380 personnes a continué de promouvoir le cursus destiné à répondre à l’une des
ont sollicité un rendez-vous, pour des «Entreprendre aux Arts et Métiers», questions posées dans le cadre des
entretiens personnalisés, examens de mis en place depuis six ans par l’École. Ambitions 2020 : comment les Arts
projets ou analyses d’activité. 120 élèves ont participé aux ateliers et Métiers peuvent-ils prendre une
En 2012, le Club compte 100 adhérents «Entreprendre» organisés dans les longueur d’avance technologique ?
supplémentaires, dont 59 nouveaux Centres. Le Club soutient également Sur le second semestre de l’année,
porteurs de projets. Il a examiné les étudiants de 3e année suivant le la cellule prospective d’Arts et
103 nouvelles opportunités de cession, cycle Créda (Création d’entreprise et Métiers s’est focalisée sur le projet
étudié 25 dossiers d’estimation développement d’activité). Il a ainsi de l’École à horizon 2025. Première
d’entreprise et passé au crible attribué 27 bourses Pacte (Plan d’aide étape : aider la direction à cadrer ses
9 dossiers de création de nouvelle à la création et à la transmission besoins en termes d’études et de
activité. 6 réunions d’information ont d’entreprise) à des jeunes porteurs préconisations propres à étayer ses
été organisées conjointement avec le de projet pour un montant total de choix et sa stratégie.
CRA (Club de repreneurs des affaires), 40 500 €. Parmi les chantiers des prochains
plus de 800 personnes y ont participé. L’incubateur Arts et Métiers ParisTech mois, la réflexion se focalisera sur
Le Club poursuit son action auprès se développe rapidement. En 2012, les questions suivantes : Comment
des élèves, notamment grâce à 15 nouveaux «incubés» ont été admis. faire d’Arts et Métiers ParisTech le
L’action de son comité de pilotage grand établissement de la technologie
et des experts associés est par l’ensemble de ses flux, étudiants et doctorants ? Et, à ce propos, quels métiers,
largement soutenue par le Club quels besoins, quelles carrières pour le doctorant AMPT ? La formation post-bac :
qui œuvre pour mettre en place quel volume, quels cursus pour créer des vocations au plus tôt ? Comment construire
un mentorat des incubés. des parcours diversifiés ? Quels positionnement et périmètre pour AMPT 2025 ? Quels
facteurs différenciants dans un environnement de plus en plus concurrentiel ?
Contact : clenam@ En 2012, le Fiam a diffusé 10 newsletters prospectives, touchant de près ou de loin au
arts-et-metiers.asso.fr vaste monde des ingénieurs (350 abonnés à fin 2012).
Tél. : 01 40 69 27 36 Tu es tenté par l’aventure prospective ? Rejoins-nous sur fiam@arts-et-metiers.asso.fr
- 16 -
1996
École de Metz
Rapport activite 2012 bisVV3GC_PreBAT.indd 16 15/04/13 15:19Vous pouvez aussi lire
