SÉCURITÉ CIVILE Dossier - n 58 - Manche.fr
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Le magazine du conseil départemental de la Manche
58
n°
Octobre
Novembre
Dossier
Décembre
2017 SÉCURITÉ CIVILE
SUR TOUS LES FRONTS !
2 SOMMAIRE
4 ARRÊT SUR
IMAGES 8DANS VOTRE
10 VIE DES
6 EN BREF
CANTON ASSOCIATIONS
Propulsion,
un garage solidaire
11
LA MANCHE
12
À VOS CÔTÉS
Jeunesse : accompagner
14
LA MANCHE
INNOVE ENTREPREND
©© Timothy Soar
les premiers pas dans Laudescher,
la vie active bâtisseur de défis
15 LE DOSSIER
22 LA MANCHE
EN SCÈNE
23
Ils s’engagent au service
de notre sécurité
VOTRE
PATRIMOINE
24 L’ACTU SPORT
25
LA MANCHE ACTIVE
ET ATTRACTIVE
26
VOS SORTIES
28
VOTRE
30
RENCONTRE
Didi Louis-dit-Guérin,
DANS LA DÉPARTEMENT « La parole aux jeunes ! »
MANCHE EN ACTION
Ce magazine est disponible N°58 / Octobre-novembre-décembre 2017 - LE MAGAZINE DU CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE
en braille et en CD audio. LA MANCHE - Maison du Département - 50050 Saint-Lô Cedex - Directeur de la publication :
Pour obtenir l’une des deux Philippe Bas - Directeur de cabinet : Michel Chopin - Directrice de la communication : Catherine
versions, téléphonez à Cousin - Rédactrice en chef : Lucile Kergueno - Rédaction : Lucile Kergueno, Sandra Poulain-
l’association « Donne-moi tes Stein - A participé à ce numéro : Clémence Elder - Photographies : CD50 - David Daguier sauf
yeux » au 01 47 05 40 30 ou envoyez un mention - Réalisation : - Impression : Imaye Graphic - Distribution : La
mail à l’adresse : Poste/Mediapost - Tirage : 206 000 exemplaires - ISNN : 2101 - 8197 - Dépôt légal : à parution -
donnemoitesyeux wanadoo.fr Contact Manche mag’ : Tél. : 02 33 055 550 - Fax : 02 33 05 95 65 • Courriel : manchemag manche.fr
L’ÉDITO 3
UNE RENTRÉE SCOLAIRE
SEREINE DANS LA MANCHE
L
a rentrée est club, à la pratique de la
d e r r i è re n o u s e t musique ou aux arts dans
l’ a n n é e s c o l a i r e leur diversité.
s’ouvre pour les collégiens Pa r a i l le u rs , d è s ce t
et collégiennes de la automne, vous avez la
Manche. Pour le conseil p o s s i b i l i t é d e s u i v re
départemental, chaque l’ a c t u a l i t é d u co n s e i l
rentrée confirme notre départemental de la Manche
engagement auprès des sur les réseaux sociaux.
collèges publics dont nous Afin de vous apporter
avons la charge. Ainsi, tout une information toujours
au long de cette année plus complète, nous vous
proposons désormais une
version enrichie de votre Philippe Bas
magazine Manche mag ’,
Président du conseil départemental
Je tiens à saluer ainsi qu’une newsletter,
de la Manche
à laquelle j’invite chaque
l’engagement de ces
Manchois à s’abonner.
hommes et ces femmes. Dans ce numéro, vous
découvrirez un dossier
co n s a c ré a u s e r v i ce
départemental d’incendie et
scolaire 2017-2018, nous de secours. Ces sentinelles hommes et ces femmes qui
allons investir près de de notre quotidien qui en ont porté et portent encore
5 millions d’euros pour permanence, 24 heures secours à ceux qui sont en
l’entretien, la rénovation sur 24 et 7 jours sur 7, détresse, là-bas, dans les
et la sécurisation de nos portent secours aux Antilles. Si dans ces terres
collèges. Cet engagement personnes et aux biens. J’ai françaises, les vents se
auprès des adolescents d’ailleurs, à l’heure où j’écris sont désormais apaisés et
manchois, nous le ces lignes, une pensée les eaux se sont retirées,
concrétisons également par pour nos compatriotes gageons que l’homme
notre action dynamique sur d’outre-atlantique qui ont saura rebâtir, avec courage
les usages du numérique, subi les affres de plusieurs et opiniâtreté, ces îles
les appels à projets ou ouragans. Et je tiens à de Saint-Martin et Saint-
encore l’accès au sport en saluer l’engagement de ces Barthélémy.
SUIVEZ L’ACTUALITÉ DE LA MANCHE !
Conseil départemental de la Manche @MancheCD50
Manche Normandie CD50 TV Manche
Et pour recevoir la newsletter du Département : rendez-vous sur manche.fr
4 ARRÊT SUR IMAGES
©© Estelle Hertault - CDT50
18 septembre
À l’initiative de Latitude Manche, le premier
grand trek littoral de France a réuni une poi-
gnée de randonneurs sur le GR 223, du 16 au
30 septembre, venus de loin pour découvrir
la richesse de notre patrimoine maritime,
naturel, historique, gastronomique. Guidé
par le géologue-photographe Arnaud Guérin,
ce voyage rythmé par les marées, le long du
sentier des douaniers, a mené ces amateurs
de lieux d’exception des Plages du Débarque-
ment au Mont-Saint-Michel. Une expérience
unique, qui démontre le potentiel touristique
de cet itinéraire emblématique !
8 septembre
« C’est lorsque nos collectivités avancent
ensemble que nous sommes toujours plus
efficaces pour les habitants » : Philippe Bas,
lors de la signature du premier contrat de
territoire tripartite Région - Département -
Saint-Lô Agglo 2017-2021 (37 projets
financés, pour 38 M€), à l’Abbaye de Cerisy-
la-Forêt. Une ambition partagée, au service
des projets structurants de la Manche et de
son attractivité !
26 août
Du 26 août au 3 septembre, la Manche a
accueilli, à Cherbourg-en-Cotentin, le pre-
mier navire à hydrogène autonome, Energy
Observer, pour la 3e escale de son tour du
monde de six ans. Exposition interactive,
plongée immersive avec projection à 360°
et réalité virtuelle, un village gratuit s’est
installé sur la plage verte au port Chante-
reyne. Près de 6 000 visiteurs ont pu décou-
vrir l’odyssée unique de ce bateau made in
France, véritable laboratoire flottant pour les
énergies du futur !
23 juillet
Cet été, la 3 e édition du Gliss’Festival a
une fois encore ravi curieux et amateurs de
sports de glisse. Ils étaient près de 20 000 au
rendez-vous à Barneville-Carteret, venus
profiter de ce week-end festif mêlant shows,
animations et initiations en tout genre, pour
toute la famille.
« Superbe, comme chaque année ! Une
occasion parfaite, en tant que rider amateur,
de rouler avec des pros reconnus mondiale-
ment ! » (Elian, fan du festival sur Facebook)
7 septembre Mobilisant jusqu’à 2 M€ par an pour le programme « collège numérique », le Département va équiper tous les établissements de tablettes d’ici fin 2018. Le Clos Tardif, à Saint-James (cf. photo), fait en outre partie des collèges volontaires pour aménager des salles d’apprentissage innovantes, avec tablettes ou ordinateurs portables en self-service, imprimantes 3D pour la libre création ou tableau interactif.
6 EN BREF...
©© Fotollia
NOUVEAU
Vivez une nouvelle
expérience de lecture
en découvrant l’e-mag’ !
Manche mag’ s’enrichit d’une
version en ligne, dans un for-
mat optimisé pour mettre en
scène les articles sur tous les
écrans : ordinateur, tablette
et smartphone. Mais surtout
vous proposer des contenus
multimédia (infographies
animées, galeries d’images,
vidéos…), faciles à partager sur
les réseaux sociaux. Innovante,
communautaire, ergonomique
et interactive, la solution favo-
rise la viralité, à l’heure où
l’information est ancrée dans
l’ère digitale.
SÉCURITÉ ROUTIÈRE
Le symbole suivant
vous invite à retrouver
les bonus en ligne.
endez-vous dès maintenant
R
O
rg a n i s é e s p a r l’A D E S R - la route, les différentes sécurités, le sur manchemag.fr
Manche*, le conseil départe- téléphone mobile, les piétons… Pour
mental et la préfecture, les sensibiliser aux dangers de la route,
Journées départementales de la montrer qu’elle n’est pas un circuit,
sécurité routière ont pour triple inciter à la solidarité et la citoyen-
objectif « savoir, savoir-être et neté par les gestes de premiers
savoir-faire » sur la route. Parrainées secours.
cette année par André Dessoude,
figure saint-loise du sport auto- * Association départementale pour l’Éducation et la
mobile, elles s’articulent autour de Sécurité routière.
l’information et des connaissances
théoriques, de la maîtrise technique, PRATIQUE
du comportement responsable. Les 14 et 15 octobre, espace des sports
De nombreux intervenants et des mécaniques, à Lessay
pilotes professionnels vous propo-
seront des exercices tout au long du INFOS WEB
week-end, sur la conduite addictive, adesr-manche.org
l’état de santé, la vitesse, le code de
BLOC-NOTES 7
e conseil départemental vous invite
L
À LIRE à le rejoindre sur Facebook et Twitter
pour ne rien rater du fil d’actualité
de la Manche ! Et dès ce mois-ci,
retrouvez également sa nouvelle
Correspondances newsletter sur manche.fr
Richard Volante (photos)
et Michel Onfray (textes)
a Manche primée ! Cet été, le
L
Éditions de Juillet (septembre 2017)
184 pages Département a reçu deux 1ers prix :
aux Saint-Lô Awards, organisés par le
Issus de l’exposition itinérante Images en Baie, les clichés de Richard club des entreprises du bassin saint-
Volante sont accompagnés d’échanges épistolaires avec Michel Onfray, lois, dans la catégorie « Promotion
invité à participer au projet éditorial de la résidence. En images et en du territoire », pour l’organisation
paroles, cette série de dialogues se nourrit des rencontres entre les du Grand Départ du Tour de France
habitants de la Baie du Mont-Saint-Michel et un artiste, entre un portrait en 2016, ainsi qu’avec l’agence
et un paysage, entre un photographe et un philosophe. Et raconte les
d’attractivité Latitude Manche, aux
richesses et l’identité de ce territoire, à travers l’histoire personnelle de
ceux qui y vivent. Trophées de la communication et
de la presse en Normandie, dans
la catégorie « Marque de territoire ».
Les horizons polaires
a CCI Ouest Normandie organise,
L
du Pourquoi-Pas ? avec le FIM CCI Formation Normandie,
Sophie Poirier-Haudebert sa 1re édition du Startup Weekend
Co-édition OREP - Archives à Saint-Lô, du 20 au 22 octobre, dans
départementales (juin 2017) les locaux du FIM (Campus 2). Un
162 pages événement de 54 h ouvert à tous,
où entrepreneurs en herbe aux profils
Historienne de l’art et responsable de la photothèque de la Maison de variés se rassemblent pour partager
l’histoire de la Manche, l’auteure nous livre ici une abondante icono- des idées, travailler en équipe
graphie du Pourquoi-Pas ?, navire du célèbre explorateur polaire Jean-
Baptiste Charcot, accompagnée d’extraits de journaux de bord, rapports et lancer des start-up !
de mission, articles de presse et ouvrages. De sa mission en Antarctique
et ses campagnes océanographiques en mer du Nord à son naufrage au
large de l’Islande, elle revient sur l’épopée du trois-mâts et des Manchois
qui embarquèrent. NORMANDIE
EXPOSITION
À découvrir également jusqu’au 31 octobre aux archives départementales -
Maison de l’histoire de la Manche, à Saint-Lô (entrée libre) es associations normandes
L
défendant l’agriculture biologique
(Agrobio Basse-Normandie, le
Groupement des agriculteurs bio
Dictionnaire Tocqueville de Haute-Normandie et InterBio
Jean-Louis Benoît Normandie) ont fusionné fin juin, pour
Éditions Nuvis (mars 2017) former désormais une même entité :
476 pages l’Association Bio Normandie.
À noter : le Calvados, l’Orne et la
Fruit d’un travail de près de cinq ans, cet Manche comptent 1 210 fermes bio
ouvrage d’un des plus éminents spécialistes ou en conversion.
de Tocqueville couronne l’ensemble de ses
recherches sur le penseur, initiées voici près
de 40 ans. Il clôt un cycle éditorial de dix docu-
ments, présentant une vision synthétique et vec un peu plus de 42 000 visiteurs
A
claire de la pensée du théoricien de la démo- en 2016, la fonderie de cloches
cratie. Conçu pour être lu comme un roman ou par diverses entrées, ce Cornille-Havard, à Villedieu-les-
dictionnaire couvre l’ensemble des textes tocquevilliens et en livre de Poêles, fait partie du top 3 des
nombreuses clés de lecture. entreprises les plus visitées en
Normandie l’an passé (d’après
« LE COIN DES LECTEURS DU MAG’ » le classement, publié en juillet,
Découvrez plus de livres sur culture.manche.fr de l’observatoire de l’Association
de la Visite d’Entreprise).
8 DANS VOTRE CANTON
DYNAMIQUE DE TERRITOIRES
Le conseil départemental investit pour les territoires et les habitants. Pour renforcer
l’attractivité de la Manche, pour améliorer le cadre de vie des Manchois.
Exemples de projets qu’il accompagne dans votre canton et dans tout le département.
1
CANTON
DE PONT-HÉBERT
Conseillers
départementaux :
Nicole Godard
et Jean-Claude Braud
• 27 communes
• 16 896 hab. (2014)
CANTON
D’ÉQUEURDREVILLE-
HAINNEVILLE
2
Conseillers
départementaux :
Odile Lefaix-Véron
et Dominique Hébert
• Équeurdreville-Hainneville
(commune déléguée de
Cherbourg-en-Cotentin)
• 17 812 hab. (2014) CANTON
DU MORTAINAIS
Conseillers
départementaux :
Valérie Normand
et Serge Deslandes
• 17 communes
• 15 506 hab. (2014)
TRAVAUX
ROUTIERS
Scannez pour
retrouver le calendrier 3
des chantiers
programmés par
le conseil
départemental
CONTACT : auservicedesterritoires@manche.fr
INFOS WEB : conseil-departemental.manche.fr (onglet Développement du territoire)
DANS VOTRE CANTON 9
1 ÉHABILITATION DU MULTI-ACCUEIL LA FENOTTE, À ÉQUEURDREVILLE
R
• CALENDRIER : livraison fin Fonctionnalités et espaces
2018 de ces deux équipements,
• DESCRIPTIF : réfection-exten- économes en énergie et à
sion des locaux de la crèche, l’architecture cohérente,
vétustes et exigus, pour pal- seront mutualisables.
lier le manque de places et • OBJECTIFS : créer un pôle de
accueillir les enfants dans de services socio-éducatifs de
meilleures conditions. Cette proximité, intergénérationnel
refonte permet de redéfinir et familial, dans le quartier
la politique d’accueil de la centre-est (2e le plus peuplé
petite enfance à l’échelle de de la commune)
la ville, en rééquilibrant la • SOUTIEN DU DÉPARTEMENT :
diversité de l’offre entre les 395 750 € (+ 292 000 € pour le
différentes structures. Elle centre social), dans le cadre
s’inscrit dans une opération du contrat de territoire 2015-
plus globale de réhabilitation, 2018 avec Cherbourg-en-
comprenant l’implantation Cotentin, voté en commission
d’un centre social et culturel. permanente le 27 mars 2017 Dominique Hébert et Odile Lefaix-Véron, devant les anciens locaux.
2 CONSTRUCTION D’UNE SALLE DE CONVIVIALITÉ, À LA MEAUFFE
• C ALENDRIER : livraison sportive (gymnastique, hip-hop,
2e semestre 2018 danse…), associative (réunions,
• DESCRIPTIF : destruction des assemblée générale, bourse
locaux existants, très éner- aux jouets…) et festive (repas,
givores et ne permettant pas mariages, soirées privées…).
d’activités culturelles, pour • OBJECTIFS : offrir un niveau de
créer une salle intergénération- service adapté aux besoins de
nelle multi-activités, de taille la population du territoire, pour
moyenne (500 m²), avec entrée tous les publics et les temps
zone d’accueil, sanitaire et ves- d’activités périscolaires
tiaires, salle principale, espace • SOUTIEN DU DÉPARTEMENT :
scène, loges, local rangement 179 908 €, dans le cadre du
et cuisine. Cette salle aura contrat de territoire 2016-
une vocation multiple : cultu- 2019 avec Saint-Lô Agglo, voté
relle (théâtre, chorale, échecs, en commission permanente le
Nicole Godard et Jean-Claude Braud sur le chantier. lecture, dentelle, musique…), 18 septembre 2017
3 LE FORUM DU MORTAINAIS, À MORTAIN
• CALENDRIER : ouverture en des habitants, familles, porteurs
octobre de projet, élus, institutions
• D ESCRIPTIF : création, dans locales et départementales des
l’ancien tribunal, d’un projet affaires sociales, de l’insertion,
collectif, outil de développement de l’économie sociale et solidaire.
économique, social et culturel de • O BJECTIFS : mutualiser les
ce territoire rural : un lieu unique moyens et faire de ce forum un
d’accueil multipartenarial et
lieu d’accueil convivial, de créa-
fédérateur pour les populations,
tions collectives et d’alternatives
résidantes ou non. Cet espace
évolutif, innovant et créatif, por- sociales, à partir des ressources
teur de développement durable et des potentiels locaux
par les nouvelles technologies, • SOUTIEN DU DÉPARTEMENT :
offre une cohérence territoriale, 414 429 €, dans le cadre du
renforce la mixité et la cohésion contrat de territoire 2015-2017
sociales et permet de mobiliser avec la communauté de com-
les citoyens. Le tout au bénéfice munes du Mortainais Valérie Normand et Serge Deslandes sur le site en travaux.
10 VIE DES ASSOCIATIONS
PROPULSION
Ouverture : novembre
2016
Activité : entretien
et réparation toutes
marques ; vente de
véhicules d’occasion
(en fonction des ressources)
Effectif : 6 personnes (dont
1 employée administrative
et 3 mécaniciens
en réinsertion, encadrés
par 1 chef d’atelier)
CONTACT
31 ter, rue Guillaume Michel
50180 AGNEAUX
02 33 72 09 90
propulsion50
Jacques Marquet et Gaëtan Cotigny
LE PARI RÉUSSI
D’UN GARAGE SOLIDAIRE
Cette jeune entreprise d’insertion, sous statut associatif, œuvre pour l’emploi et
la mobilité dans le bassin saint-lois. Gaëtan Cotigny, directeur et cofondateur,
nous en dit un peu plus.
Comment ce projet est-il né ? notre première particularité est de 20 véhicules vendus à bas prix, nous
Jacques Marquet, président de l’asso- proposer des tarifs de main-d’œuvre répondons à un vrai besoin. Le plus
ciation, a eu l’idée et m’a très vite mis adaptés aux ressources des clients, important : nos clients sont satisfaits et
dans la boucle. On a commencé à selon un barème établi en fonction du les gens, sensibles à notre démarche.
travailler ensemble pour établir un revenu annuel. Environ 70 % de notre C’était un pari, mais la bienveillance de
diagnostic sur la mobilité. Dans un clientèle dispose de revenus modestes, la presse locale au démarrage, et puis
département rural, avec des com- mais nous sommes ouverts à tous, le bouche-à-oreille, notre meilleure
munes parfois peu desservies par les sans exception. publicité, ont contribué à cette réussite.
transports en commun, des trajets Nous employons par ailleurs des per- Pourquoi pas, à terme, envisager le
entre 5 et 15 km pour se rendre au sonnes en réinsertion professionnelle développement d’autres garages au-
travail et des salaires moyens relati- (en CDDI*), qui ont besoin d’un trem- delà du Saint-Lois, mais on consolide
vement bas, les enjeux et contours du plin. L’objectif est de les accompagner déjà celui-là ! Pour l’instant, on souhai-
projet se sont rapidement dessinés. vers le retour à l’emploi. En quelques terait développer la vente de véhicules
Entre la page blanche et l’ouverture mois seulement, deux d’entre eux ont d’occasion, car la demande dépasse
du garage, il nous a fallu environ un déjà retrouvé un emploi durable ou largement l’offre. Mais les véhicules à
an. Dès le début, on a choisi de se une formation (on parle de « sortie bas prix exploitables sont des denrées
diriger vers un projet d’insertion et positive »). L’idée est que les garages rares.
opté pour ce statut un peu particu- voisins puissent nous identifier Notre défi : inciter les gens à entrer
lier, qui correspondait à ce que l’on comme un vivier potentiel de main- dans une démarche citoyenne en
voulait faire. Si on est soumis aux d’œuvre : il n’y a pas de concurrence, pensant au don (qui ouvre droit à une
mêmes obligations qu’une entreprise, mais une collaboration entre nous. réduction d’impôt intéressante de 66 %
c’est l’association qui chapote, avec de la valeur estimée du véhicule), avant
l’avantage d’être considérée d’intérêt Quel bilan au bout d’à peine un an ? la casse ou les sites de vente à prix
général. Et quel horizon ? réduit. Convaincre que c’est un cercle
L’activité a très vite décollé et dépassé vertueux, où tout le monde est gagnant.
Quelles sont ses spécificités ? nos espoirs d’environ 50 %. Avec un
Nos prestations sont les mêmes que taux de 90 % de devis transformés en * Contrat à durée déterminée d’insertion de 4 mois
celles d’un garage traditionnel, mais factures (900 depuis l’ouverture) et renouvelables, dans la limite de 2 ans.LA MANCHE INNOVE 11
LA « VISIO »
VOUS FACILITE LA VIE
En soutenant les projets de nouveaux services en ligne, le Département vous permet
de vous informer ou d’effectuer vos démarches à distance, partout sur le territoire.
au manque du bon mot en entraînant
leur mémoire sémantique, ou encore à
enregistrer une liste d’informations et la
restituer efficacement.
Celles qui s’inscrivent aux visioconfé-
rences peuvent interroger l’intervenant
en direct par chat ou répondre à des
questions par un système de sondage.
Après les recettes pour rester en bonne
santé et l’organisation d’une succession,
deux autres rendez-vous interactifs vont
suivre : la maladie d’Alzheimer et les
arnaques sur Internet.
Conférences :
•18 octobre, 14h : Maladie
d’Alzheimer, comprendre et
G
râce à la conférence des finan- est facilement accessible par ordinateur accompagner les malades
ceurs de la prévention de la perte ou tablette. Il permet aux participants •3 novembre, 10h : Arnaques sur
d’autonomie des personnes âgées, de se former, s’informer, échanger Internet, comprendre et éviter
présidée par le Département, la Manche sur des sujets qui les concernent et les pièges
expérimente des ateliers en ligne et acquérir les bons réflexes, favorisant la Ateliers mémoire (10h) :
conférences interactives destinés aux qualité de l’apprentissage par le partage •12 octobre : La mémoire,
seniors. Créée il y a un an par Benjamin d’expérience. pourquoi et comment la
Raspail, ancien directeur du centre de stimuler?
rééducation de Siouville, la start-up Des rendez-vous interactifs •19 octobre : Mémoire,
Happy Visio leur propose ainsi de prendre Sur le thème de la mémoire, les ateliers perception et attention
part, gratuitement et à distance, à des se décomposent en quatre séances •26 octobre : Mémoire
ateliers sur la mémoire (par groupes de d’une heure, animées par une neuro- sémantique et langage
7 à 15 personnes) ou des conférences en psychologue de l’association Brain’Up. À •2 novembre : Mémoire et
direct (jusqu’à 100 personnes). L’objec- l’appui d’exercices spécifiques, de jeux, organisation
tif est de toucher un large public, qui conseils et techniques d’association, les
n’accède pas nécessairement aux actions personnes apprennent à stimuler leurs Pour participer, rendez-vous sur
organisées sur le territoire. différentes mémoires, fonctions cogni- happyvisio.com (code CF5000)
Simple, ludique et convivial, ce procédé tives, perception et attention, à faire face
VISIO-ACCUEIL
Effectuer plusieurs démarches administratives à dis-
tance, sur un même lieu et dans les mêmes conditions
qu’un entretien physique, c’est possible grâce aux nom-
breux visio-accueils implantés dans la Manche (23 à ce
jour et 2 en projet). CAF, CPAM, MSA, CARSAT… sont
ainsi accessibles, via une borne informatique permet-
tant de naviguer sur leurs sites web ou de dialoguer
avec un téléconseiller. On peut actualiser son dossier,
s’informer sur ses droits ou remboursements, échanger
des formulaires en temps réel…, le tout gratuitement et
en toute confidentialité.
Pour connaître le visio-accueil le plus proche de chez
vous : 02 33 77 83 6012 À VOS CÔTÉS
FOCUS SUR…
Le CLLAJ du Pays de Saint-Lô,
né en 1992, avec Dominique
Saint, son responsable, Pauline
Collibeaux-Pinel et Véronique
Favray, animatrices.
Le Département soutient
fortement notre action, avec
une aide de 21 000 € par an
(dont 12 600 € du FSE), pour un coût
de fonctionnement de l’ordre de
55 000 €. Nous accompagnons les
jeunes dans leur projet de logement,
qu’ils soient travailleurs, en formation
ou étudiants, seuls ou en couple, avec
ou sans enfant. En 2016, nous en
avons reçu 540 en premier accueil (ce
qui représente 1 592 entretiens). En
lien avec nos partenaires publics et
privés, nous facilitons leur accès au
parc HLM, au FJT ou à des propriétés
privées, selon leur situation. Nous les
informons aussi sur les aides exis-
tantes, et pouvons les orienter si be-
soin vers la mission locale, Pôle
emploi, les travailleurs sociaux, insti-
tutions ou organismes de tutelle…
La clé de l’insertion
Quand ils arrivent à 17-18 ans, c’est une
véritable découverte, car ils pensent
pouvoir se loger du jour au lendemain.
AIDER LES JEUNES Nous leur faisons prendre conscience
de tout ce que cela implique, caution,
état des lieux, ouverture de compteur,
impôts… Nous animons régulièrement
À SE LOGER des temps forts, comme la Semaine du
logement, avec des ateliers à thème
sur les économies d’énergie, la légis-
lation, le budget, la décoration à petit
Pour offrir aux jeunes une réponse adaptée à leurs prix, les astuces d’entretien…, tout ce
besoins en habitat et les accompagner au mieux sur la qu’il faut savoir quand on entre dans
rampe de lancement de leur vie active, le Département une habitation. C’est un travail impor-
soutient les comités locaux pour le logement autonome tant de prévention, pour favoriser leur
accès à l’autonomie de façon pérenne
des jeunes (CLLAJ). et sécurisée, pour eux comme pour le
bailleur. Le logement est souvent la clé
A
fin d’encourager des projets subvention globale, de 5 M€ pour la de l’insertion. »
concrets sur son territoire, le période 2015-2017, permet de cofinan-
conseil départemental mobilise cer certains dispositifs de sa politique
des fonds européens dans différents d’insertion. Il soutient ainsi l’action des
domaines : insertion, attractivité, cinq CLLAJ du territoire, à Cherbourg,
politique agricole rurale, ressources Saint-Lô, Coutances, Granville et
marines et pêche. Depuis 2006, il gère Mortain.
par délégation une enveloppe du Fonds Comment trouver un logement ? Vers
social euro- qui se tourner ? Quelles sont les aides
péen (FSE), possibles ? Les CLLAJ apportent toutes
volet emploi- les réponses aux jeunes âgés de 16 à
inclusion du 30 ans, les informent et les guident
p ro g r a m m e concernant leurs démarches, droits et INFOS WEB
opérationnel obligations, les solutions adaptées à habitat-jeunes-normandie.fr
national. Cette leur situation.À VOS CÔTÉS 13
FACILITER LEUR AVENIR !
Lancée ce-mois-ci par le conseil départe-
DE NOMBREUX STAGES SUR TOUT LE DÉPARTEMENT
mental, une plateforme en ligne va proposer POUR VOUS PERMETTRE DE DÉCOUVRIR UN MÉTIER !
de mettre en relation collégiens et entreprises.
Un vrai plus pour permettre aux élèves de
3e de trouver leur stage de découverte.
S
i le stage d’observation en milieu professionnel d’une
semaine est obligatoire pour les élèves en classe de
3e, tous n’ont pas l’opportunité d’en trouver un qui
correspond à leurs attentes. Parfois choisi par défaut plus
que par intérêt, souvent grâce aux réseaux des parents, ce
stage représente pourtant une approche du monde du travail
qui peut susciter ou conforter des vocations.
C’est face à cette inégalité d’accès (selon les appartenances
familiales, sociales et territoriales) – constat partagé avec Besoin de trouver
la Direction des services de l’Éducation nationale – que le
conseil départemental a décidé de proposer ce nouvel outil.
un stage de 3e ?
L’enjeu : donner à chaque jeune les mêmes chances de vivre
Rendez-vous sur
pleinement cette première expérience, étape essentielle du
parcours d’orientation, mais aussi faire en sorte qu’elle ait
une réelle valeur ajoutée pédagogique.
stage3e-manche.fr
Sélectionnez vos stages coup de cœur
et postulez en ligne.
EN PRATIQUE
Concrètement, stage3e-manche.fr propose deux
espaces : un dédié aux professionnels (entreprise, asso-
ciation ou administration publique), l’autre aux élèves.
Simple d’utilisation et intuitif, le site se veut surtout
proche des usages numériques des jeunes, pour qu’ils
se l’approprient et y naviguent de façon autonome. REPÈRES
Comment y accéder ? Plus de 500 offres de stages
Il suffit de créer un profil (adresse mail et mot de passe). sur tout le département !
L’inscription est gratuite et sans engagement.
Vous souhaitez proposer une offre de stage ?
En cliquant sur « Je fais découvrir mon activité », vous La jeunesse manchoise est entreprenante, il
pouvez créer une annonce (accompagnée d’une brève faut lui ouvrir des voies d’action et favoriser ses
description de votre structure et de ce que l’élève pourra envies d’agir. » À travers des initiatives péda-
y observer). Dans le guide d’accueil de votre espace
gogiques concrètes, telles que les appels à projets
personnel de tuteur de stage, vous trouverez tous les
conseils pour recevoir au mieux vos stagiaires.
« découverte du monde économique et professionnel »
À noter : si les dates de stage sont souvent concentrées mis en place dans les collèges, ou encore les mini-
entre décembre et février, elles sont différentes pour entreprises qu’il soutient, le conseil départemental
chaque établissement, vous avez donc le choix ! agit pour sensibiliser les jeunes à l’entrepreunariat,
favoriser leur goût d’entreprendre et développer les
liens entre école et monde économique. Plus large-
Vous recherchez un stage ? ment, « il s’agit bien de chercher à offrir sur place aux
Il est possible de faire une recherche par mot-clé (métier
jeunes Manchois des formations, des débouchés, une vie
ou ville), ou tout simplement de cliquer sur « J’aime » ou
« Je n’aime pas » pour faire défiler les offres, triées par
professionnelle ».
(extraits des orientations stratégiques 2016-2021 du conseil
localisation. Celles que vous avez retenues se retrouvent départemental)
dans « Mes favoris ». Pour candidater, il faut enfin envoyer
un message de motivation, précisant les dates de stage
(onglet « Contacter »). Garagiste ou avocat, coiffeur,
maraîcher, libraire ou maître chocolatier, géomètre, RENDEZ-VOUS SUR
serrurier…, les annonces ne manquent pas ! stage 3e-manche.fr14 LA MANCHE ENTREPREND
© Timothy Soar
Création : 1965
Activité : Fabrication de solutions
architecturales bois
intérieures et extérieures
Production : 500 à 800 projets par an
Effectif : 43 salariés
Chiffre d’affaires : 7,4 M€ (2016)
Labels : Excell vert, PEFC, marquage CE
Prix : Haute Qualité Environnementale
au salon Bâtimat de 2005
CONTACT
Rue Marcel Laudescher
ZI de Pommenauque
50500 Carentan-les-Marais
Le hall d’accueil de Scotland Yard, une
des réalisations de Laudescher cette année.
02 33 42 09 52
INFOS WEB
laudescher.com
LA TECHNICITÉ
AU SERVICE DU BEAU
L’entreprise familiale habille les hôtels, piscines, amphithéâtres et autres grands
magasins… relevant les défis de l’architecture moderne, avec un matériau traditionnel et
beaucoup de passion. Entretien avec Delphine Oréal, directrice commerciale et marketing.
Comment est née On le respecte et on le fait évoluer. Il a technicité et un outil industriel. Notre
l’entreprise ? à la fois des effets sur le bien-être des notoriété s’est construite sur un réseau
Marcel Laudescher, gens au travail, pour un plafond acous- de distributeurs qui nous font confiance
son fondateur, était tique par exemple, et sur l’esthétique, et nous sommes les seuls à concevoir
menuisier et avait qui rend agréables tous les lieux de vie, un produit acoustique de cette qualité,
un savoir-faire en professionnels, de services, de loisirs… fabriqué en France. Nos autres valeurs
entaillage à mi-bois. sont l’humain – respect de ceux qui
Il réalisait, en 1979, des Chaque projet est différent ? travaillent, à la fois la main de l’Homme
claustras, des éléments séparatifs pour Oui, à l’instar de chaque architecte. dans l’atelier et le contact des commer-
des restaurants ou des écoles. En 1999, Nous nous interdisons de refuser ciaux sur le terrain –, et l’innovation.
il a obtenu un brevet acoustique pour un un petit projet ou un autre un peu Nous sommes en réflexion constante
plafond suspendu, démontable, à la fois fou. On nous confie une multitude de sur les produits de demain, Marcel
technique et esthétique. L’entreprise a commandes, du simple panneau pour Laudescher avait cet esprit innovant et
commencé son ascension grâce à ce banque d’accueil à l’habillage de plu- son fils Jean-Marc en a hérité.
produit, en développant son marché sieurs milliers de mètres carrés. Cette
via les architectes et bureaux d’études. année, nous avons réalisé la façade du Quels sont vos projets ?
Quand M. Laudescher est décédé, centre commercial de Farébersviller Nous avons officialisé en septembre
en 2000, son fils aîné, Jean-Marc, l’a et des « Docks Bruxsel », le plafond une nouvelle gamme, qui s’appellera
rachetée. Il en est le PDG et a confié la du hall d’accueil de Scotland Yard, à 3D, au salon Architect @ work, à Paris, et
direction de la production à son frère, Londres, qui traverse la baie vitrée de allons continuer d’innover, avec d’autres
Stéphane. l’intérieur vers l’extérieur (photo). Nos fabricants, sur une matière première un
ventes à l’export représentent 30 % de peu différente d’une essence de bois,
En quoi vous plaît-elle ? l’activité. mais un produit naturel, avec un bilan
J’y suis entrée il y a un peu plus de carbone zéro… D’autres belles réalisa-
deux ans et j’aime le côté passionnel de Comment décrochez-vous tions vont suivre, notamment pour un
l’engagement des équipes, tout comme ces marchés ? grand fabricant de montres en Suisse et
le produit en lui-même, authentique Le plafond londonien a la particularité une gare conséquente au Danemark…
et moderne, naturel, qui plaît à tous. d’être courbe, ce qui nécessitait une Nous aimons relever des challenges.LE DOSSIER 15
SAPEURS-POMPIERS
MOBILISÉS 24 H/24
POUR VOTRE SÉCURITÉ
D
ans la Manche, la sécurité civile s’appuie sur 2 300 sapeurs-pompiers, professionnels et
volontaires. Figure incontournable et premier maillon de la chaîne du secours, ce service
public est aussi un formidable réseau de solidarité et de proximité avec la population.16 LE DOSSIER
SÉCURITÉ CIVILE
UNE VISION PARTAGÉE DES ENJEUX
LA PAROLE À… Comment s’organise notre sécurité civile ?
Il est important de rappeler que traduit par une convention pluriannuelle
Jacky Bouvet le service départemental d’in- conclue avec le Département, qui définit
Président cendie et de secours (SDIS) s’inscrit dans les relations entre la collectivité et le
du SDIS 50, un mode de gouvernance où les autorités SDIS, et passe aussi par une contribution
conseiller concernées (préfet et élus) agissent en annuelle au fonctionnement du SDIS,
départemental coresponsabilité, avec une vision partagée équivalente à celle des communes et
en charge de des enjeux et des problématiques. EPCI, à hauteur de près de 17,2 M€ en
la sécurité Depuis la loi de départementalisation 2017 (46,25 % du budget total), ainsi que
civile (effective dans la Manche dès le 1er janvier par un budget dédié à l’investissement,
2000), la sécurité civile est devenue une d’un peu plus de 3,1 M€ (soit une subven-
compétence départementale. Cela se tion de 84 %).
Sa gestion dans la Manche a-t-elle des spécificités ?
Dans un souci d’efficacité et d’opti- Concernant le patrimoine bâti, une REPÈRES
misation du budget, le SDIS 50 et le des particularités du Département Créé en 1955, le service
conseil départemental ont en effet est aussi qu’il prend en charge départemental d’incendie et
mis en place un mode de gestion la quasi-totalité des travaux de de secours (SDIS) est un établissement public
innovant des secours, en décidant construction. Rappelons que le parc administratif, placé sous la double autorité :
de conjuguer leurs moyens. Nous immobilier du SDIS est composé du président de son conseil d’adminis-
avons ainsi développé des mutua- de 57 bâtiments au total. De 2017 à tration (composé de 22 membres élus :
lisations en matière de marchés 2020, 13,5 M€ seront investis pour 14 conseillers départementaux et 8 maires
publics (groupements de com- la restructuration, l’extension ou ou représentants des EPCI de la Manche),
mandes), de ressources humaines la reconstruction des centres de pour la gestion administrative et financière
(par le biais de mises à disposition secours. Les prochains projets : la du préfet, pour la direction opérationnelle
de personnels), ou encore de com- réalisation de nouveaux centres de et la mise en œuvre de l’ensemble des
munication. Et nous partageons secours à Tourlaville, Équeurdreville moyens de secours et de lutte contre l’in-
désormais (depuis 2016) un service et Saint-Jean-de-Daye, ainsi que cendie, auxquelles les maires participent à
de gestion des bâtiments, pour être l’aménagement du plateau tech- l’échelon communal
plus performants dans ce domaine. nique sur la commune du Dézert.
Quels sont les enjeux et défis du SDIS 50 ?
Le développement et la point du département, une équité
pérennisation du volontariat et une efficacité de traitement en
sur l’ensemble du territoire matière de sécurité civile.
sont au cœur de nos priorités.
Dans la Manche, s’ils sont plus Pour accompagner la mission de
de 2 000 hommes et femmes sensibilisation et d’éducation à
d’horizons différents à s’engager la citoyenneté du SDIS, le conseil
à notre service, en parallèle de départemental a également
leur activité principale (étudiant, décidé de mettre en place des
salarié), le SDIS 50 recrute de sections de “cadets de la sécurité
nouveaux sapeurs-pompiers civile”. L’enjeu : développer les
volontaires chaque année. Il doit valeurs portées par les sapeurs-
avoir les moyens de répondre à pompiers et l’engagement citoyen
ses objectifs opérationnels et dis- des jeunes Manchois, voire susci-
poser d’hommes disponibles aux ter des vocations ! Créé en 2016,
heures ouvrées pour assurer les ce dispositif expérimental a fait
© Cotentin drône
secours de proximité d’urgence. l’objet d’une convention entre
C’est tout l’enjeu des conventions le SDIS 50, le Département, le
de mise en disponibilité, signées rectorat de l’académie de Caen et
avec les entreprises et collectivi- la préfecture de la Manche. II vient
tés. Cela s’inscrit dans la pour- d’être élargi à la rentrée
suite d’une politique de solidarité à cinq autres établisse-
À Cerisy-la-Salle, le nouveau centre de secours et le centre d’entretien
routier ont la spécificité d’être regroupés sur un même site. territoriale qui garantit, en tout ments du département.LE DOSSIER 17
FAVORISER L’EXERCICE
DU VOLONTARIAT
A
fin de garantir la disponibilité opérationnelle des
sapeurs-pompiers volontaires (SPV), le SDIS 50
encourage la signature de conventions avec les
entreprises privées et collectivités territoriales. Un par-
tenariat qui précise les modalités pratiques et l’aména-
gement du temps de travail, toujours permis de façon
à être compatible avec la nécessité de fonctionnement.
Grâce à un logiciel de gestion individuelle de disponibi-
lité en temps réel, le SDIS 50 assure une organisation
optimale des SPV, limitant leur sollicitation. Seul le
personnel strictement nécessaire se trouve engagé en
intervention, par ordre de priorité et en fonction des
besoins opérationnels.
7 novembre 2016 : en signant la convention de disponibilité
de 39 de ses agents, sapeurs-pompiers volontaires, le conseil
Accorder une disponibilité à un employé représente départemental souhaite participer, en tant qu’acteur solidaire du
un engagement, qui plus est, contribue à préserver territoire, à la continuité et à la qualité des secours de proximité.
le tissu social et l’entraide au niveau local. Ludovic
Dupray, directeur de site chez Reffuveille Industrie (à
Percy), n’a pas hésité à signer cette convention. « Cet
accord écrit avec les pompiers permet d’officialiser les LE SAVIEZ-VOUS ?
arrangements pour les récupérations d’heures, lorsque Pour devenir sapeur-pompier volontaire,
le salarié concerné doit décaler*. C’est une démarche il faut notamment :
citoyenne, dans la logique des choses. Et on arrive être âgé de 16 à 55 ans
habiter ou travailler dans un rayon de 5 à 7 minutes
toujours à s’organiser. »
du centre de secours de sa commune, pour être
* « Partir en intervention », dans le jargon des pompiers.
présent le plus rapidement possible en cas de besoin
suivre une formation de 27 jours (pouvant être répartis
137 conventions employeurs pour 411 SPV sur une période maximale de 3 ans)
(8 conventions avec des employeurs privés et s’engager pour 5 ans à exercer l’activité
14 avec des collectivités ont été signées en 2016.) avec obéissance, discrétion et responsabilité
CHIFFRES CLÉS
180 000 appels par an reçus au centre de
Environ 2 300 sapeurs-pompiers traitement de l’alerte (à Saint-Lô) soit 493
• 285 professionnels (répartis dans les centres de
demandes de secours par jour, réceptionnées
secours principaux et l’état-major, basé à Saint-Lô)
par 50 opérateurs qui se relaient 24 h/24 et
• 2 014 volontaires (un nombre fluctuant, soit près
déterminent les moyens adaptés à la situation
de 88 % des effectifs)
• 70 personnels administratifs et techniques
35 938 interventions (en 2016)
spécialisés
soit près de 100 par jour (de 60 à 500)
Le SDIS est divisé en 3 groupements de sécurité, 8 opérations diverses (fuites
auxquels les centres d’incendie et de secours sont d’eau, animaux blessés…)
rattachés : Nord (Cherbourg) – Centre (Saint-Lô) – 6 incendies
Sud (Avranches). Une organisation et un maillage
sur tout le département, qui permettent d’assurer 6 accidents
de la route
une gestion de proximité très efficace. 1 intervention 80 secours
toutes les à la personne
47 centres d’incendie et de secours 15 minutes (malaises,
blessés,
dont 6 centres de secours principaux brûlures…)
(Cherbourg, Valognes, Coutances, Saint-Lô,
Avranches, Granville)
550 véhicules et engins • 22 sapeurs-pompiers en moyenne intervenant
simultanément dans la Manche
Plus de 8 900 points d’eau incendie • 14 minutes, c’est le temps moyen nécessaire
recensés (poteaux et bouches d’incendie + points d’intervention, qui dure en moyenne 1h20 et
d’eau artificiels ou naturels) mobilise 4 hommes.18 LE DOSSIER
LE SDIS 50, TOUJOURS PRÊT
Les sapeurs-pompiers font face à toutes les situations. Qu’elles soient exceptionnelles ou du quotidien.
Éclairage sur l’activité de ces précieux acteurs qui nous protègent, avec le colonel David Sarrazin,
directeur adjoint du SDIS 50.
Quelle est votre mission première ? entre les statuts, les uns ne peuvent pas fonctionner
La prévention. Réglementaire avant tout, avec la sans les autres. À l’image d’une fourmilière, le SDIS est
protection et la lutte contre les incendies, une de extrêmement organisé : au total, 525 sapeurs-pompiers
nos seules missions exclusives, sans en moyenne sont prêts à intervenir à tout moment, de jour
oublier ce qui relève de l’information comme de nuit, sur tout le territoire et dans les meilleures
préventive aux comportements qui conditions techniques.
sauvent (IPCS). Il s’agit “d’acculturer”
les citoyens à un comportement sécu- À quels risques devez-vous faire face dans la Manche ?
ritaire à la maison et à la connaissance Les risques courants représentent 99 % de notre
des gestes qui sauvent. Il ne faut pas activité (plus de 75 % de secours à la personne). Avec
oublier que les accidents domestiques 500 000 habitants, le risque d’incendie est aussi pré-
font entre 40 et 50 000 morts par an sent sur l’ensemble du département, particulièrement
en France. Nous souhaitons nous dans les agglomérations. Notre réseau secondaire, le
engager dans ce sens et sensibiliser plus important de France, engendre par ailleurs un
la population, en développant une information préventive risque routier, aggravé par les variations saisonnières
ciblée, auprès des jeunes retraités par exemple. En 2016, de population (50 % de résidences secondaires sur
ce sont plusieurs milliers de Manchois qui ont été formés le littoral) et la présence de points d’intérêts touris-
(132 sessions et 1 124 diplômes délivrés). C’est un axe de tiques majeurs qui demandent une vigilance accrue, à
développement d’avenir pour les centres de secours. l’image du Mont-Saint-Michel (entre 2 et 10 sapeurs-
pompiers sont de garde sur le rocher, en fonction de
la saison).
Quelle est la force du SDIS dans la Manche ?
La vraie richesse du SDIS : les hommes et les femmes qui le
composent, des gens ordinaires qui font des choses extraor-
dinaires. Ni héros ni champions olympiques, les sapeurs-
pompiers sont à l’image de la population qu’ils défendent
et au rythme de laquelle ils
vivent (66 % des interven-
Des gens ordinaires qui font tions entre 7h et 19h). Être
des choses extraordinaires pompier, c’est être le meil-
leur sans le revendiquer. Si
l’engagement, la passion et
la performance sont essentiels, ce qui prévaut, aujourd’hui
plus que jamais – “sauver sans périr” –, c’est la sécurité de
nos hommes, toujours sous-jacente et prioritaire.
Avec 4 millions d’heures de disponibilité par an en moyenne, À ces risques s’ajoutent des risques particuliers. Natu-
la Manche est par ailleurs exemplaire en termes de complé- rels d’abord, en raison du caractère maritime de notre
mentarité professionnels/volontaires ; il n’y a pas d’opposition département, régulièrement exposé aux tempêtes,
fortes pluies, vagues importantes, grandes marées,
et à l’érosion du littoral. Une centaine de communes
sont plus particulièrement concernées par le risque
d’inondation. Il existe également un risque agricole, qui
nécessite des techniques précises de prise en charge,
proches de celles de désincarcération des victimes lors
d’accidents de la route. Enfin, avec plus de 200 établis-
sements classés ICPE*, dont un site Seveso** et quatre
installations nucléaires dans le Nord-Cotentin, un risque
technologique est identifié. S’il est qualifié de “haute-
ment improbable”, des moyens spécifiques sont alloués
pour y faire face et des formations aux risques
radiologiques dispensées. C’est une des spéci-
ficités de la Manche, qui en fait un département
de référence en la matière.
* Installation classée pour la protection de l’environnement.
** Installation industrielle dangereuse.Vous pouvez aussi lire
