SEMER & GRANDIR - Graines Voltz
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SEMER & GRANDIR / DÉCEMBRE 2020 / 2020, UNE ANNÉE CHARNIÈRE P. 2 / NOTRE STRATÉGIE DE CONQUÊTE : ET MAINTENANT L’EUROPE P. 3 / LES PLANÈTES SONT PARFAITEMENT ALIGNÉES P. 3 / GRAINES VOLTZ SE DIGITALISE P. 5 / UNE ENTREPRISE FAMILIALE P. 6
MERCI
C
ette année, encore plus que
d’habitude, vous avez su
pendant la Covid-19. Au sein de
Graines Voltz nous avons su
relever tous les challenges accompagner nos clients de manière
pourtant compliqués par un contexte exemplaire.
de crise sanitaire inédit. Les membres
La première période de confinement
du Comité de Pilotage s’associent
a renforcé deux des valeurs les plus
TOURNANT
à moi pour remercier chacun de vous.
emblématiques de l’entreprise : notre
Vous avez permis à notre entreprise
proximité et notre engagement. Leurs
d’assurer la continuité de ses services
auprès de nos clients. Cet épisode
remerciements et leurs témoignages UN
de fidélité sont une belle preuve
nous a rapprochés d’eux : ils ont été
de confiance. SE RÉINVENTER EN MAINTENANT LE CAP
nombreux à saluer la réussite d’une
L
entreprise française qui a su continuer Pour cela, à nouveau MERCI à vous tous !
’année 2020 a été agitée pour 2021 sera une année qui fera date,
tous. Nous avons su maintenir grâce au talent et l’engagement
le cap avec courage et de toutes nos équipes, qui portent
dynamisme en dépit de difficultés fièrement nos couleurs et nos
auxquelles nous n’avions jamais été valeurs, en France comme
confrontés auparavant. Nous avons pu à l’étranger. Plus que jamais, Graines
poursuivre notre stratégie avec Voltz distribuera à ses milliers
un double objectif : nous développer de clients européens des produits
activement en Europe et préparer diversifiés d’une variété et d’une
l’avenir. qualité irréprochables.
DES EMPLOIS
PRÉSERVÉS
ET CRÉÉS POUR DEMAIN
N
ous avons fait un choix fort et les recrutements continuent pour
et sans compromis, celui de accompagner notre croissance, dans
la continuité de nos services, toutes les fonctions de notre
en renonçant à recourir au chômage entreprise. À l’image de nos objectifs,
partiel, ce qui nous a permis notre politique de recrutement est
de préserver tous nos emplois malgré ambitieuse et se poursuivra pendant
cette période difficile. C’est une fierté les prochains mois, c’est cela grandir
que je veux partager avec vous. ensemble.
Je souhaite souligner un autre Cette reconnaissance est notre atout
indicateur fort : un grand nombre de le plus précieux pour la pérennité
nouveaux salariés nous ont rejoint de notre belle entreprise.
P. 1 PRÉSENTATION DE FIN D’ANNÉE / DÉCEMBRE 2020
Au
Sommaire
Dans les pages qui suivent, nous aborderons les grands sujets 2020,
qui ont animé 2020 et les raisons qui justifient nos ambitions
pour 2021 : notre modèle économique, qui fait notre force et sur
lequel reposent nos axes de développement, les capacités
UNE ANNÉE CHARNIÈRE
L
d’adaptation de l’entreprise au monde dans lequel elle évolue, ’exercice qui vient de Cette année le résultat de ce calcul
les changements et les innovations que nous réalisons pour être s’écouler a engagé notre est négatif ; il n’y aura donc pas
sans cesse plus performants. société, certes leader sur son de participation en 2020 pour
marché mais encore très les salariés de Graines Voltz SA.
franco-française, sur une trajectoire Ceci est particulièrement dû au fait
fondamentalement européenne. Cette que le résultat de l’entreprise est en
stratégie portera ses fruits dès 2021 baisse par rapport à 2019
car nous le voyons déjà, nos ventes notamment à cause d’une
devraient dépasser pour la première augmentation de la masse salariale
fois le chiffre symbolique de 100 M€. en lien avec nos investissements
VISION, UNE STRATÉGIE Nous prévoyons une croissance
globale de plus de 20 % par rapport
à l’exercice qui vient de se terminer et
actuels.
Malgré l’absence de participation,
il est nécessaire de comprendre que
ET UN MODÈLE UNIQUES cela devrait être bénéfique pour la baisse du résultat ne remet en
la participation de l’année prochaine. aucun cas en cause la bonne santé
G
Le mécanisme de la participation de l’entreprise, sa pérennité
raines Voltz a élaboré une Cette recherche incessante de est en effet basé sur une formule et surtout vos emplois justement
offre d’une grande diversité la meilleure qualité en toute fixée par un article du code du travail, sécurisés pour l’avenir par nos
reposant sur l’accès aux indépendance, constitue l’ADN résultant de données comptables investissements.
meilleures génétiques mondiales ; de notre entreprise depuis sa création standards appliquées dans toutes Au regard des chiffres prévisionnels
cette stratégie nous a permis en 1985 : c’est bien ce qui nous les entreprises de plus de 50 salariés. actuels et de la forte progression du
d’acquérir une position de leader a permis de passer d’une entreprise Ce calcul est basé essentiellement carnet de commandes des activités,
indépendant dans la distribution locale alsacienne à un rôle de leader sur un rapport entre la masse j’ai la conviction si nous réalisons nos
de semences et de plants de fleurs et français et de devenir bientôt salariale et le résultat fiscal objectifs de pouvoir retrouver dans
de légumes en France et désormais un leader européen. de l’entreprise. Ceci rend son montant les prochaines années un calcul
en Allemagne. très variable d’une année sur l’autre. positif pour la participation.
EFFORT, LA POURSUITE
DE NOS INVESTISSEMENTS
S
i nos ventes ont atteint un le renforcement de nos équipes avec
niveau record cette année de nombreuses embauches
malgré la crise de la Covid-19, commerciales notamment et
les résultats ne suivent pas cette l’acquisition de positions stratégiques
progression. Pourquoi ? en Allemagne, ont été autant de
Nous avons décidé de ne pas modifier projets que nous sommes fiers
nos projets malgré la crise. Dans tous d’avoir menés à bien.
les domaines où cela était possible Nous n’avons cessé d’investir, malgré
nous avons maintenu nos les obstacles car nous sommes
engagements et nos ambitions : persuadés que cela est la meilleure
les travaux sur nos différents sites, façon de préparer l’avenir.
P. 2
NOTRE STRATÉGIE DE CONQUÊTE (1) :
DÉJÀ LEADER EN ALLEMAGNE ACTEUR
N
otre développement européen
reposera sur les mêmes
nous donnent une position stratégique
sur ce marché très prometteur. Leur
LES PLANÈTES SONT
L
facteurs que ceux qui ont fait intégration au sein de Graines Voltz a
son succès en France. Les deux été réalisée avec un professionna- E CONTEXTE ACTUEL EST plusexpert, est à la recherche de
acquisitions que nous venons lisme remarquable et une dynamique D’AUTANT PLUS PROPICE fleurs toujours plus faciles à entrete-
de réaliser en Allemagne nous portée par des valeurs communes, en POUR TROIS RAISONS : nir, économes en eau ou attractives
confèrent une position stratégique sur un temps record. Je suis très heureux pour les abeilles.
ce marché très porteur : d’abord les et très fier d’accueillir les remar- 1/ LES NOUVEAUX MODES De plus, de nombreuses études suite
activités de Hild Samen, reprises en quables professionnels de ces deux DE CONSOMMATION à la Covid-19, montrent l’impact
juin, nous ont permis de poursuivre entreprises au sein de la famille Un marché porteur pour nos produits positif du végétal au travers du
notre progression dans la chaîne Graines Voltz. car les consommateurs veulent fleurissement des villes sur la santé
de valeurs grâce au portefeuille de manger moins de viande et plus du citadin, son comportement et
semences de haute qualité ; puis celle de produits diversifiés, des légumes l’attractivité des territoires.
de Hermina-Maier, en septembre, fait frais de qualité, issus des circuits
de nous l’un des leaders allemands courts et retrouver chaque fois que 2/ DE NOUVELLES OPPORTUNITÉS
de la distribution indépendante possible le plaisir du jardin. DE CROISSANCE EXTERNE
de semences florales et potagères, La recherche du bon est couplée à Tout d’abord parce que la Covid-19 a
celle du beau. Le consommateur, qu’il fragilisé bon nombre de distributeurs,
soit néo-jardinier dans son envie de hier encore « florissants », aujourd’hui
NOTRE STRATÉGIE DE CONQUÊTE (2) : retour à la nature ou jardinier inquiets quant à leur avenir. Ensuite
ET MAINTENANT L’EUROPE
L
a poursuite du développement Nous allons progresser, pays par
en Europe est une évidence pays, comme en Allemagne,
pour tous, à condition en faisant évoluer notre structure et
de maintenir notre modèle d’exigence notre organisation, dans un esprit
de qualité. Comme pour la France et de proximité, d’engagement et de
pour l’Allemagne, ce parcours performance qui caractérise Graines
passera par des acquisitions Voltz. Ici et là, nous sentons l’accueil
stratégiques qui nous permettront de bienveillants des professionnels, portés
nous implanter plus rapidement au par les mêmes valeurs que nous.
niveau européen.
P. 3 PRÉSENTATION DE FIN D’ANNÉE / DÉCEMBRE 2020
L’EXEMPLE DE BURPEE EN AVANT
B
urpee est un obtenteur de Ce nouveau partenariat qui génère de DE DISTRIBUTEUR À PRODUCTEUR
semences potagères de nouvelles croissances est au cœur de
D
référence, basé aux la stratégie que nous développons et
États-Unis qui vient de choisir début illustre notre nouvelle dimension evenir producteur de Samen et de Hermina-Maier viennent
décembre Graines Voltz comme internationale. semences nous ouvre des consolider notre positionnement
partenaire exclusif en Europe. Là-encore, voici la preuve que perspectives nouvelles de et contribuer à la croissance, donc à
La société a informé ses clients Graines Voltz est désormais considéré développement car nous maîtrisons la pérennité de l’entreprise. Ces deux
européens que toutes leurs gammes comme un distributeur européen de dorénavant, en plus de la distribution, opérations marquent un tournant
seraient désormais disponibles chez confiance, plus seulement le levier de la production. et une des étapes historiques du
nous et plus envoyées depuis les franco-français. Au cœur de notre stratégie, les deux parcours de notre entreprise.
États-Unis. Pour mieux comprendre la diversité acquisitions des activités de Hild
variétale apportée par ce nouveau
contrat, vous pouvez cliquer sur
le lien https://www.burpee.com/
PARTENAIRE
PARFAITEMENT ALIGNÉES
parce que les grands groupes se 3/ NOTRE MODÈLE ET NOTRE
concentrent sur leurs espèces phares ORGANISATION SE SONT GRANDE-
afin de nourrir 80 % de la planète. La MENT PERFECTIONNÉS
demande de diversité qui en découle depuis des années en France
est justement notre marché. et maintenant en Allemagne où nous
Cette situation nous permet d’ambi- adaptons déjà ce modèle avec
tionner d’être un acteur de consolida- succès. Cela va nous permettre
tion du marché, agile et fiable, d’atteindre nos objectifs
indispensable pour produire et de croissance en 2021 et pour
distribuer les espèces des marchés les années à venir.
PLUS PRÈS
de niches. Nous sommes et resterons
le complément idéal des grands ;
c’est bien cette logique qui a conduit TOUJOURS
DE NOS CLIENTS
le groupe BASF à nous céder
les activités de Hild Samen.
P
our rester fidèle à notre modèle fondé sur la proximité,
nous réfléchissons de plus en plus à segmenter nos offres produits
en fonction des typologies de clientèles. Une nouvelle organisation
sera mise en place en 2021 pour répondre à cette évolution. Nos activités
sont désormais organisées en deux branches :
VOLTZ HORTICULTURE VOLTZ MARAICHAGE
Des produits pour le jardin Des produits pour les champs
P. 4
GRAINES VOLTZ NOUS SOMMES
SE DIGITALISE UN ACTEUR DU VIVANT
Ê L
tre une entreprise familiale, servir de nouveaux clients. Les détails e renouvellement permanent couleurs, de nouvelles textures,
c’est s’inscrire sur le long sur le site seront présentés dans de nos gammes est le toujours de qualité. Les produits
terme mais c’est aussi savoir la Lettre d’Information du mercredi moteur de notre métier. d’antan que nous enrichissons d’une
s’adapter à son temps. C’est 23 décembre. Depuis toujours, nous nous battons nécessaire modernité pour les rendre
pourquoi nous avons décidé d’accé- Nous réfléchissons également à pour préserver la diversité de notre résistants aux maladies et aux
lérer notre digitalisation pour moderniser l’image de Graines Voltz offre qui permet à chacun de nos nouvelles formes de culture ne
répondre aux challenges nés de la en initiant une communication ciblée clients, et donc aux consommateurs doivent pas disparaître. Le terme
crise de la Covid-19. Cette semaine, et interactive sur les réseaux sociaux finaux, de découvrir fréquemment de culture exprime bien ici sa double
nous avons mis en ligne notre ainsi qu’en travaillant notre identité nouvelles saveurs, de nouvelles signification.
nouveau site web marchand que vous visuelle.
pouvez découvrir en cliquant ici : Notre monde change ; nous avons fait
https://maraichers-voltz.com/ le choix d’accompagner ces
Lancé dans 22 pays et en 19 langues, mutations afin que l’entreprise soit en
c’est à la fois la vitrine de notre phase avec son temps.
excellence et le meilleur support pour
TENDANCE
DE PRODUCTEUR À INNOVATEUR
N
ous ne sommes pas nous séduisons chaque jour de
seulement producteurs et nouveaux consommateurs.
distributeurs de produits de Notre proximité avec eux nous permet
qualité. Nous avons également le d’appréhender leurs besoins et leurs
pouvoir de créer les tendances en envies et de faire évoluer les
faisant évoluer le marché vers de mentalités.
nouveaux produits et nous renforçons
notre image. Grâce à ce nouvel élan,
SUR LE CHEMIN DE L’INNOVATION
JE TENAIS À METTRE EN AVANT DEUX EXEMPLES DE PRODUITS
EMBLÉMATIQUES ISSUS DE NOTRE « LABORATOIRE » :
La patate douce est le résultat de L’impatiens Sunpatiens issue d’un
cinq années de recherche pour croisement avec une espèce
l’identifier, la tester et l’acclimater en
France. Présente à notre catalogue
indonésienne locale se positionne
désormais comme une référence sur 600 FOURNISSEURS
INNOVENT POUR NOUS
depuis 2014, ses ventes connaissent le marché du jardin « facile ». Cette
une progression fulgurante et son espèce, traditionnellement vue comme
emploi est plébiscité pour ses valeurs une plante d’ombre, a conquis le
P
nutritives. terrain du plein soleil.
our tenir nos promesses, Notre pari : que chacun d’eux nous
nous collaborons étroitement fasse confiance pour porter leur
avec plus de 600 message et représenter leurs produits.
fournisseurs ! Partout dans le monde, Nous sommes leurs partenaires
ils réfléchissent au quotidien pour faire de référence en France et commençons
évoluer leurs produits et sélectionnent à l’être en Europe.
des nouvelles variétés.
P. 5 PRÉSENTATION DE FIN D’ANNÉE / DÉCEMBRE 2020
URBAN &
VERTICAL FARMING
D
eux modes de culture de en intérieur sous lumière artificielle et
proximité connaissent atmosphère contrôlée mais avec une
actuellement un développe- empreinte écologique positive.
ment très rapide et sont complémen- Ils sont aujourd’hui un relais de
taires au maraîchage de circuits croissance naturel et prometteur pour
courts : l’Urban Farming (agriculture notre entreprise. Nous avons l’ambi-
urbaine) pour les cultures en ville, sur tion d’en devenir le fournisseur de
les toits ou dans les jardins et le Vertical référence.
Farming (culture dans les bâtiments)
DE NOUVEAUX TERRITOIRES
ET DÉJÀ UN ACTEUR DE RÉFÉRENCE
C
es nouveaux marchés, dont sélection variétale spécifique portant
les infrastructures nécessitent sur cette destination. Graines Voltz
d’énormes investissements, dispose d’un savoir-faire reconnu et de
exigent des graines adaptées aux références adaptées à ces nouvelles
conditions très particulières liées à la cultures notamment après l’acquisition
culture en intérieur et font l’objet d’une des activités de Hild Samen.
UN IMPACT POSITIF GLOBAL RESPECT ! L’ENTREPRISE
SUR LA SOCIÉTÉ
FAMILIALE RESTE UNE FAMILLE
C N
Europe, en développant par exemple ous ne sommes pas un acteur de plus de la biodiversité …
et ADN s’exprime par des les produits bio mais aussi la Nous représentons la biodiversité … un maillon clé avec nos 28 000
convictions fortes et un production locale. références et son garant à travers notre histoire : il y a presque 100
comportement que nous Voici un exemple parmi d’autres de ans, mon grand-père Jean-Baptiste Vesper démarrait une activité
voulons exemplaire au quotidien, notre logique écoresponsable car de grainetier à Colmar pendant qu’en 1928 la famille Hild créait les activités
respectueux de la qualité de vie de nous nous devons d’être vertueux sur qui viennent de nous rejoindre. Nous défendons l’excellence, avec des règles
chacun d’entre vous, de nos tous les plans : nous nous sommes et des techniques mais aussi une éthique qui en garantissent la qualité.
partenaires et de nos clients. fixés un objectif de remplacement de
Notre responsabilité sociétale et notre flotte automobile en voitures Notre culture d’entreprise familiale permet à chacun de s’épanouir
environnementale, c’est une harmonie essence ou hybride à l’horizon 2023. dans la durée, avec une qualité, une stabilité et une constance
que nous vivons chaque jour pour C’est aussi en persévérant dans ces dans nos rapports humains.
devenir un modèle respectueux de voies que nous construisons
l’environnement de notre secteur en ensemble notre futur.
P. 6
86,8 M€
CA 2019/2020
EN PROGRESSION DE +4,5 %
AU CŒUR DE NOTRE ADN, +23 %
IL Y A LA CONFIANCE ! FORTE CROISSANCE DES SEMENCES
ET DES PLANTS BIO
N
ous partageons tous le Cet ADN nourrit notre raison d’être et +100 M€
PERSPECTIVES D'ACTIVITÉ
même « ADN selon Graines donne un sens à notre mission :
POUR L'EXERCICE 2020/2021
Voltz » : cette AUTHENTIQUE « aider tous ceux qui aiment EN HAUSSE DE +20 %
DIFFÉRENCE NATURELLE : le monde à le faire grandir
Authentique, comme votre engage- sereinement et durablement grâce au
ment sincère, généreux, solidaire. beau et au bon ». Plus qu’une
Différence, pour être unique, entreprise, Graines Voltz s’évertue
légitime et reconnu comme tel en à être un « bien commun » pour
NOUS SOMMES BÂTIS
Europe. les autres.
Naturelle, avec des valeurs
DURER
communes issues de nos gènes qui
font de nous une vraie famille.
POUR
N
otre engagement est pris sur le long terme, à la fois en termes
EN 2020, de capital et de management avec la seconde génération de Voltz
qui intègre aujourd’hui l’entreprise ; c’est la garantie que la famille
NOUS AVONS SEMÉ,
restera majoritaire pendant de longues années encore.
Je suis toujours persuadé de travailler pour le long terme ; conserver
NOUS RÉCOLTERONS…
le capital pour la génération à venir afin d’assurer la pérennité des emplois
pour longtemps.
Nos fondations sont fortes : une tradition de modernité, une qualité sans
… DÈS 2021
compromis, une totale satisfaction de nos clients, la solidité des rapports
humains au sein d’une entreprise bien établie et dynamique.
Nous savons qu’une bonne graine, plantée dans un bon sol, cultivée
N
et récoltée dans les meilleures conditions (et avec un peu d’amour aussi) est
ous continuons à partager nous voulons le rester, conserver une assurance pour la vie. Nos décisions, notre investissement et notre
toutes les valeurs qui durablement des liens de confiance travail en 2020 offrent à l’entreprise des perspectives très prometteuses
composent le socle durable solides avec nos partenaires, et des objectifs qu’ensemble nous réaliserons.
de notre entreprise : PASSION, nos fournisseurs et nos clients mais
LIBERTÉ, PARTAGE, PROXIMITÉ, aussi gagner de nouvelles parts Je suis fier d’être à la tête de Graines Voltz, fier de ce que chacun d’entre
PERFORMANCE, ENGAGEMENT. de marché. C’est ainsi que nous vous accomplit au quotidien et j’ai confiance en l’avenir de notre entreprise.
Elles guident nos actions au assurons la pérennité de Graines Voltz
quotidien. Nous ne voulons pas nous et de nos emplois.
contenter d’être les meilleurs, A tous, je vous souhaite de très belles fêtes et prenez soin de vous !
Serge Voltz
Conception et réalisation : Agence Keima - Crédit photos : bibliothèque Graines Voltz et Unsplash
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