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BUSINESS SCHOOL
YOUR
TALENT
SOURCING
DÉTECTEZ ET ATTIREZ
LES MEILLEURS PROFILS
2019 - 2020
EDHEC MAKES
AN IMPACT
ON BUSINESS
Dans un environnement toujours plus complexe et concurrentiel,
les entreprises qui réussissent sont celles qui savent anticiper et remettre
en question les modèles établis. Cette capacité à innover, les pôles de recherche
de l’EDHEC la stimulent. Leurs travaux, reconnus pour leur excellence comme
pour leur utilité au monde des affaires, font référence dans des domaines
aussi variés que la finance, le droit des affaires, l’éthique, le marketing
et le management. Ils alimentent également les programmes académiques
de l’EDHEC, confrontant les étudiants aux réalités et défis du business.
ON TALENT
L’excellence de l’EDHEC se mesure autant par les compétences transmises
que par les personnalités qui s’y révèlent. Depuis 110 ans, l’EDHEC cultive
l’indépendance de pensée, l’anticonformisme et l’esprit d’entreprendre.
À travers l’excellence de ses programmes et la renommée internationale
de ses professeurs, l’EDHEC crée des savoirs académiques et influence
les pratiques des entreprises. L’EDHEC s’attache à répondre avec agilité
et inventivité aux défis qui se posent aux managers.
ON CAREERS
Former des managers et des entrepreneurs prêts pour le business :
l’ambition de l’EDHEC trouve sa meilleure illustration dans la trajectoire
de ses diplômés, dont 98 % décrochent un premier poste à la hauteur
de leurs attentes. Grâce à la force de ses réseaux internationaux de diplômés
et d’entreprises partenaires, l’école agit comme un tremplin vers la carrière
et oeuvre à toutes les étapes clés de la vie professionnelle pour optimisier
la rencontre entre candidats et recruteurs.
EDHEC MASTER IN MANAGEMENT DANS LE TOP 20 MONDIAL
88% DES DIPLÔMÉS DÉCROCHENT UN PREMIER POSTE À DIMENSION INTERNATIONALE
41% DES DIPLÔMÉS OBTIENNENT LEUR PREMIER POSTE HORS DE LEUR PAYS D’ORIGINE
16% DES DIPLÔMÉS DU MASTER EDHEC EN 2017 ONT REJOINT DES GRADUATE PROGRAMMES
2
UN RAYONNEMENT
SUR LES 5 CONTINENTS
Lille / Nice / Paris /
N°3
Master in Finance
Moscou dans le monde
Londres
New-York (Financial Times 2018)
Los Angeles
Shanghai 3 ème
Grande École en France
Delhi
Singapour (Le Parisien 2018)
N°2
BBA en France
— formations
post-bac en 4 ans
(Challenges 2018)
N°2
Campus EDHEC Global MBA en France
(Financial Times 2018)
Bureaux et country managers EDHEC
Lieux d’impact des professeurs EDHEC
(recherche et dissémination) UN RÉSEAU UNIQUE
ET INTERNATIONAL
8 600 ÉTUDIANTS
+ DE 100 ÉTUDIANTS MBA DIPLÔMÉS PAR AN
+90 NATIONALITÉS SUR LES CAMPUS
40 000+ ALUMNI DANS PLUS DE 120 PAYS
250 ACCORDS D’ÉCHANGE ET DOUBLE DIPLÔME
PROGRAMMES EDHEC
Londres / Singapour /
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Lil Ni Pa Lon Sa Sin Sé
INTERNATIONAL BBA
MIM, GLOBAL ECONOMIC TRANSFORMATION & TECHNOLOGY
MASTER in MANAGEMENT, BUSINESS MANAGEMENT
MSc in STRATEGY, CONSULTING & DIGITAL TRANSFORMATION
MSc in MARKETING MANAGEMENT
MSc in ENTREPRENEURSHIP & INNOVATION
MSc in CREATIVE BUSINESS & SOCIAL INNOVATION
LL.M. in LAW & TAX MANAGEMENT
MSc in GLOBAL & SUSTAINABLE BUSINESS
MSc in MANAGEMENT STUDIES
MSc in DATA ANALYTICS & ARTIFICIAL INTELLIGENCE
MASTER in MANAGEMENT, FINANCIAL ECONOMICS
MSc in CORPORATE FINANCE & BANKING
MSc in INTERNATIONAL ACCOUNTING & FINANCE
MSc in RISK & FINANCE
MSc in FINANCE
MSc in FINANCIAL MARKETS
MASTER in MANAGEMENT, PARCOURS APPRENTISSAGE EUROPEEN
DÉTECTEZ ET ATTIREZ LES
MEILLEURS TALENTS
Les aspirations de la nouvelle génération
à l’égard de l’entreprise ont changé.
S’ils recherchent des employeurs
stables et solides, chez qui ils pourront
s’épanouir et évoluer, d’autres critères
déterminants comme l’innovation, les
pratiques managériales ou l’engagement
sociétal motivent également les candidats
à l’emploi.
Comment coller au mieux aux attentes d’une
génération plus volatile et exigeante ?
Comment séduire et convaincre les jeunes Maria-Fernanda Diaz-Cascallar
talents d’adhérer à votre projet ? Comment Directrice Careers and
détecter et attirer les futurs cadres et dirigeants Employer Engagement
qui viendront demain relever les défis de votre
entreprise ?
Autant de questions auxquelles nous nous
efforçons de répondre en vous aidant à recruter
des étudiants et des diplômés responsables
et engagés, en nous faisant l’écho de votre
promesse employeur au sein de nos différents
programmes. Enfin, en associant votre
entreprise à la co-construction de cours au sein
de la Fabrique Pédagogique.
Retrouvez dans cette brochure l’ensemble
de nos solutions de « Talent Sourcing » pour
2019-2020. Puissent-elles vous donner envie de
construire et développer de belles initiatives
avec EDHEC Business School.
5
A l’EDHEC, nous nous engageons à :
Vous aider à développer votre image et votre
marque employeur auprès de nos étudiants :
Que ce soit en organisant votre “Experience Day”,
en participant à un «Share & Coffee» ou lors de nos
nombreuses journées thématiques de recrutement.
Expérimenter avec vous de nouvelles pratiques
dans les salles de cours :
Via notre “Fabrique Pédagogique”, primée
à l’international, qui vous permet de mettre
en avant vos managers dans les salles de classe,
sur vos propres cas.
Travailler avec vous main dans la main :
Vous aider à trouver les meilleurs talents
pour votre entreprise.
+ 7000 2000
étudiants disponibles futurs diplômés
pour un stage à recruter
120 65
Evénements candidatures uniques
de recrutement par an en moyenne pour les
200 meilleures offres
6
SOMMAIRE
- P 08 -
Recrutez à l’EDHEC : valorisez votre marque
employeur et détectez vos futurs talents.
Les événements sur mesure
Les grands événements de recrutement
Les forums EDHEC
Les entretiens individuels
- P 14 -
La Fabrique Pédagogique : développer votre
proximité avec les étudiants et construisez
durablement.
Le Challenge NéGo !
Le Challenge EDHEC Open Innovation
Les certificats Explora
Les partenariats
- P 17 -
Les outils pratiques
7
RECRUTEZ À L’EDHEC : VALORISEZ VOTRE MARQUE EMPLOYEUR ET DÉTECTEZ VOS FUTURS TALENTS Toutes les rencontres sont l’occasion de valoriser les spécificités de votre marque employeur et de détecter vos futurs collaborateurs. 8
LES ÉVÉNEMENTS DE RECRUTEMENT
ET MARQUE EMPLOYEUR SUR MESURE
Session de recrutement « sur-mesure »
Confiez-nous l’organisation de vos sessions
de recrutement sur nos campus. De la publication
de l’offre à nos étudiants jusqu’à l’entretien
que vous pouvez réaliser dans nos locaux, après
sélection des meilleurs profils.
Tout au long de l’année, Campus de Lille
et de Nice
Contact : johanna.leroy@edhec.edu
Présentation « Une heure / Une
entreprise »
Une heure pour présenter votre entreprise, ses
opportunités de stage et de premier emploi.
Tout au long de l’année, Campus de Lille
et de Nice
Contact : johanna.leroy@edhec.edu
Share & Coffee
Profitez d’un format dynamique de rencontre avec
les étudiants ; soumettez vos opportunités
et échangez de façon conviviale.
Tout au long de l’année, Campus de Lille
et de Nice
Contact : johanna.leroy@edhec.edu
Experience Day
Faites vivre à nos étudiants une expérience
immersive. Construisez cette rencontre selon vos
envies : conférence VIP, ateliers, lancement de cas
pédagogique, sessions de recrutement…
Tout au long de l’année, Campus de Lille
et de Nice
Contact : johanna.leroy@edhec.edu
9
LES GRANDS ÉVÉNEMENTS RECRUTEMENT
ET MARQUE EMPLOYEUR ORGANISÉS PAR L’EDHEC
Pour favoriser un recrutement efficace, correspondant à vos attentes, l’EDHEC
Business School met également à votre disposition un panel de rendez-vous,
qui vous permettront de rencontrer un large potentiel de talents français et
internationaux, autour des problématiques qui vous sont propres.
Finance Career Days
Des interactions diversifiées, en groupe ou
individuelles : présentations, women networking,
forum... Plus de 750 étudiants spécialisés en finance
à la recherche d’emplois et de stages. 40 entreprises
partenaires, dont 50% d’acteurs internationaux.
Les 12 & 13 Septembre 2019, à Nice
Cible : M1, M2 Financial Economics
Plus d’informations :
careers.edhec.edu/lp/financecareerdays
Contact : maria-alejandra.larios@edhec.edu
Consulting Day
Cet événement, dédié aux entreprises de conseil,
s’articule autour d’une Master Class et d’un Business
Lunch. Partagez votre expertise autour de l’une
des thématiques suivantes : Stratégie, Digitale ou
Finance.
Le 1er Octobre 2019, à Lille
Cible : MSc Strategy Consulting & Digital
Transformation
Contact : johanna.leroy@edhec.edu
Rencontres Métiers
Des collaborateurs de votre entreprise présentent leurs
métiers aux étudiants le temps d’une demi-journée.
D’Octobre 2019 à Janvier 2020, à Lille
Cible : PréMaster, M1, M2 Business Management
Contact : johanna.leroy@edhec.edu
8 Octobre 2019
Métiers Marketing, 21 Janvier 2020
Communication, Digital, 12 Novembre 2019 Métiers Droit
Business Development Métiers Conseil & Fiscalité
15 Octobre 2019 19 Novembre 2019 23 Janvier 2020
Métiers Finance, Audit, Métiers Achat, logistique, Métiers industries créatives
Contrôle de Gestion Supply-Chain & Innovation sociale
10Ambassador Day
Vous souhaitez développer votre marque
employeur ? Avoir un relai étudiant sur le campus
qui communique vos opportunités, vos événements
de recrutement ? Lancez votre programme
ambassadeur et venez recruter, à l’EDHEC,
l’étudiant ou l’association qui vous représentera
tout au long de l’année.
Le 7 Novembre 2019, à Lille
Cible : PréMaster, M1 Business Management
Contact : johanna.leroy@edhec.edu
International Career Day
Plus de 1800 étudiants, dont 25% de talents
internationaux avec 65 nationalités représentées,
à la recherche de stage ou 1er emploi. Différentes
activités : stands, entretiens de recrutement,
présentations d’entreprises, networking sessions
et workshops
Le 25 Novembre 2019, à Lille
Cible : M1, M2 Business Management
Plus d’informations :
careers.edhec.edu/lp/internationalcareerday
Contact : maria-alejandra.larios@edhec.edu
Graduate Programme Day
Recrutez les meilleurs talents pour votre entreprise.
Présentez, lors d’une journée dédiée, votre
programme Hauts Potentiels aux étudiants EDHEC
de dernière année.
Le 26 Novembre 2019, à Lille
Cible : M2 Business Management
Plus d’informations :
Graduate-programme-day.edhec.com
Contact : johanna.leroy@edhec.edu
Luxury Week
Un dispositif dédié aux Maisons de luxe pour partager
avec les étudiants votre univers et vos métiers. Une
journée/demi-journée exclusive à construire sur-
mesure : master class, présentation, session
de recrutement, ateliers…
Du 24 au 28 Février 2020, à Lille
Cible : PréMaster, M1, M2 Business Management
Contact : johanna.leroy@edhec.edu
11BBA Career Fair
Rencontrez les étudiants du BBA
EDHEC et soumettez-leur vos offres
de stages et apprentissage.
Le 3 Mars 2020 à Nice et le 17 Mars 2020 à Lille
Cible : BBA 1ère et 2e années
Contacts :
manon.molina@edhec.edu - Nice
charlotte.decruyenaere@edhec.edu - Lille
Plus d’informations :
careers.edhec.edu/lp/forumbba
Forum EDHEC
Un événement unique rassemblant 1500 étudiants français
et internationaux, où vous pourrez repérer les meilleurs talents.
Retrouvez également nos deux
espaces dédiés :
• Le Global Village, lieu privilégié pour rencontrer
nos étudiants étrangers
et leur présenter vos opportunités de carrière à l’international,
• La Start-up Valley, un espace sur-mesure qui permet
de faire émerger
les nouveaux acteurs, implanté au coeur du Forum.
Le 10 Janvier 2020, à Paris
forum.edhec.com
Contact :
12
johanna.leroy@edhec.eduLES ENTRETIENS
INDIVIDUELS
Entretiens de recrutement
Suite à votre participation au Forum EDHEC,
venez recruter vos futurs collaborateurs
(stage, 1er emploi) sur notre campus.
Les 24 & 27 Janvier 2020, à Lille
Cible : M1, M2 Business Management
Contact : johanna.leroy@edhec.edu
Audit Days
Suite à votre participation au Forum EDHEC,
conduisez vos entretiens
(stage, 1er emploi) sur notre campus.
Les 30 & 31 Janvier 2020, à Nice
Cible : M1, M2 Financial Economics
Contact : catherine.savin@edhec.edu
Finance
Recruitment Days
Conduisez vos entretiens sur notre campus pour
recruter vos futurs stagiaires et jeunes diplômés
en finance.
Les 30 & 31 Janvier 2020, à Nice
Cible : M1, M2, Master Financial Economics
Contact : maria-alejandra.larios@edhec.edu
L’alternance privilégie une présence optimale de
l’étudiant dans l’entreprise. L’apprentissage s’adresse
RECRUTEZ aux étudiants du Master EDHEC (démarrage en
janvier) et du BBA 3e et 4e année EDHEC (démarrage
DES APPRENTIS en septembre). Vous leur confiez des missions
évolutives qui se déroulent sur 24 mois, au rythme
de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours.
Contact : sandrine.guieu@edhec.edu
13que
LA FABRIQUE PÉDAGOGIQUE:
ique
DÉVELOPPER VOTRE PROXIMITÉ
ermettant aux entreprises d’être au
AVEC LES ÉTUDIANTS ET
gogiques. La Fabrique Pédagogique
construction mise en place avec
es, des professeurs et plus de 2000
CONSTRUISEZ DURABLEMENT.
sur des cas concrets.
Un écosystème unique permettant aux entreprises d’être au coeur des dispositifs
pédagogiques.
es professeurs et les La Fabrique Pédagogique est une démarche de co-construction mise en
es place avec des entreprises partenaires, des professeurs et plus de 2000 étudiants qui
travaillent sur des cas concrets.
ENCES ET DE COMPÉTENCES
els et les étudiants sur des cas concrets
CO-PRODUCTION ENSEMBLE DANS LA SALLE DE COURS
ANT
+ Entre les étudiants, les professeurs
ototypes trouvés par la nouvelle génération
et les entreprises partenaires
Grâce à cette approche, les étudiants
acquièrent des compétences techniques et
comportementales en testant le « learning by
doing » et en devenant acteurs de leur formation.
PARTAGE D’EXPÉRIENCES ET DE A travers des challenges et des concours, ils
abordent des problématiques concrètes que les
COMPÉTENCES
+ Entre les professionnels et les étudiants entreprises leur demandent de résoudre. Pour
2200sur des cas concrets
50 les entreprises partenaires, ces expériences
ÉTUDIANTS PARTENAIRES constituent des opportunités privilégiées pour
tisser des liens plus étroits avec les étudiants et
développer leur marque employeur dans le cadre
LABORATOIRE VIVANT de futurs recrutements. Enfin, cela leur donne
également la possibilité de mieux appréhender
+ Idées, solutions et prototypes
par 1500
20 trouvés
la nouvelle génération
PROFESSEURS les points de vue de cette nouvelle génération
JOURS MANAGERS SUR 10 d’étudiants multiculturels.
PROGRAMMES
RECONNUE L’initiative de l’EDHEC a été 2200 50
RECONNUE identifiée par l’AACSB en 2017 PARTENAIRES
COMME L’UNE DES L’initiative de l’EDHEC a été
comme l’un des pluseninnovants
ÉTUDIANTS
COMME L’UNE DES
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identifiée
dispositifs
par l’AACSB
pédagogiques
comme l’un des plus innovants
2017
35 INNOVATIONS
MAJEURES DANS parmi plus
dispositifs de 300 projets
pédagogiques parmides
MAJEURES DANS meilleures
plus business
de 300 projets desschools
meilleures
LE MONDE DE business schools dans le monde.
dans le monde.
LE MONDE DE
L’ÉDUCATION ET AACSB International 1500 20
INNOVATIONS
L’ÉDUCATION ET DU
DU MANAGEMENT THAT INSPIRE JOURS PROFESSEURS
MANAGEMENT MANAGERS SUR 10
PROGRAMMES
14UN CONTEXTE PRIVILÉGIÉ
Une occasion unique de développer votre
marque employeur et d’avoir un point de
vue privilégié pour identifier les étudiants
autrement, en travaillant à leurs côtés.
Une des rares possibilités de tisser des
liens plus étroits avec des recrues à fort
potentiel.
Accédez directement au point de vue et
aux recommandations de ces nouvelles
générations multiculturelles.
UNE FABRIQUE PÉDAGOGIQUE
PRÉSENTE TOUT AU LONG DE LA SCOLARITÉ
CHALLENGE NÉGO ! Vivre une simulation grandeur 2 jours intensifs | Fin Mars
PRÉ-MASTER nature pour développer les 18 entreprises - 45 managers
Les 24 & 25 Mars 2020, techniques de négociation
à Lille commerciale. 650 étudiants de Pré-Master
Plus d’infos : nego.edhec.com
CHALLENGE Expérimenter un laboratoire 2 jours intensifs | Début Mars
EDHEC OPEN éphémère de l’innovation, 24 entreprises - 75 managers
INNOVATION version marathon. 6 équipes 20 coachs et professeurs
MASTER 1 dédiées à votre cas. 700 étudiants de Master 1
Les 10 & 11 Mars 2020, Plus d’infos : open-inno.edhec.com
à Lille
EXPLORA Résoudre une problématique 5 mois en continu |
CERTIFICATES en créant un prototype Septembre - Janvier
Digital Innovation fonctionnel pour l’une des 12 entreprises - 24 managers
Sustainable Innovation entreprises partenaires. 10 coachs et experts
MASTER 2 100 étudiants de Master 2
De Septembre 2019 à sélectionnés sur candidature
Janvier 2020
Plus d’infos : explorabyedhec.com
CORPORATE Sponsoriser une Engagement sur 3 ans
PROGRAMME spécialisation de Master 2 50 à 150 étudiants selon les
SPONSORS et co-produire un cours. programmes
MASTER 2
15CONSULTING & DIGITAL
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SPÉCIALISATION
SPÉCIALISATION
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audit, conseil,
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17
24CALENDRIER ET
CALENDRIER ET
GRANDS RENDEZ-VOUS
GRANDS RENDEZ-VOUS
Calendrier des stages des étudiants en fonction de leur année
Calendrier des stages des étudiants en fonction de leur année
JUN JUL AOU SEP OCT NOV DEC JAN FEV MAR AVR MAI JUN JUL AOU
2018
2019 2020
2019
PRÉMASTER
MASTER 1
MASTER 2
BBA 1A
BBA 2A
BBA 3A
FACULTATIF
BBA 4A
FACULTATIF
BBA 4A (N+1)
FACULTATIF
uniquement pour le BBA Global Business
Les moments forts au fil de l’année EDHEC A retrouver en ligne sur careers.edhec.edu
Les moments forts au fil de l'année EDHEC A retrouver en ligne sur careers.edhec.com
AOUT 2019
AOUT 2018 SEPTEMBRE
SEPTEMBRE 2018 2019 OCTOBREOCTOBRE
2018 2019 NOVEMBRE
NOVEMBRE 2018 2019
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Ambassador Day
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• Lille, le 9 Rencontres Rencontres
Métiers métiers Métiers
Envoi
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Conseil
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d’apprentissage Marketing/Communication/
Finance / Audit / Contrôle de
d’apprentissage Master Lille, le 12
Master EDHEC GestionDigital/Business
• Lille, le 16 Achat/Logistique/Supply-chain
EDHEC --------------------------------------
Development • Lille, leAchat/Logistique/Supply-
20
Lille, le 8 chain
Lille,Day
International Career le 19
--------------------------------------
• Lille, le 26
Finance/Audit/Contrôle International Career Day
de gestion Graduate Programme Lille,Day
le 25
Lille, le 15 • Lille, le 27
Graduate Programme Day
Lille, le 26
DÉCEMBRE 2018 JANVIER 2019 FÉVRIER 2019 MARS 2019
DÉCEMBRE 2020 JANVIER 2020 FÉVRIER 2020 MARS 2020
Forum EDHEC • Paris, le 11 Simulations d’entretiens Luxury Week • Lille, du 4 au 8
• Lille, les 4 et 5
Forum EDHEC Luxury Week Forum BBABBA Career Fair
Paris, Métiers
Rencontres le 10 Lille, du 24 au 28 Nice,
• Nice, le 5 le 3
Droit & Fiscalité • Lille, le 22 Session de recrutement
Rencontres Métiers Audit • Nice, le 7
Envoi des offres de stage Lille, le 17
Industries Créatives et EDHEC OPEN INNOVATION
Droit & Fiscalité
Innovation Sociale • Lille, le 24 EDHEC pour juin • Lille, les 12 et 13
Lille, le 21 Forum BBA Challenge EDHEC Open
-------------------------------------- • Lille, le 28 Innovation
Industries créatives & Challenge NéGO!
Envoi des offres de stages • Lille, les 26 et
Lille,
27 les 10 & 11
Innovation sociale EDHEC pour juin
Lille, le 23 Envoi des offresChallenge
de stages NéGO !
Envoi des offres BBA EDHEC pour juin, juillet
Lille, les 24 & 25
Entretiens de recrutementd’apprentissage BBA EDHEC et septembre
Lille, les 24 & 27 Envoi des offres de
AVRIL 2019 Audit Days
MAI 2019 JUIN 2019 JUILLETstages
2019 BBA EDHEC
Nice, les 30 & 31 pour juin, juillet
et septembre
Finance
TO-DO
RecruitmentMASTER
Days EDHEC
LÉGENDE : BBA EDHEC
Nice, les 30 & 31
18
25EDHEC NEWGEN
TALENT CENTRE
Une école à l’écoute des jeunes générations. Créé en 2012, l’EDHEC NewGen Talent
Centre est un centre d’expertise sur les aspirations professionnelles, les comportements
et les compétences des nouvelles générations de talents.
Ses activités principales sont :
Le conseil expert aux entreprises sur les dispositifs
innovants d’attraction, d’intégration et de
fidélisation des jeunes générations.
La réalisation d’études en open data, la veille et
l’expérimentation.
Un programme au plus près des attentes des
Millennials dans leurs projets professionnels :
Grâce à son expertise unique et reconnue
des Graduate Programmes - programmes
d’intégration dans les entreprises globales Un programme
– l’EDHEC a lancé un programme pionnier pionnier
d’évaluation et de développement des d’accompagnement
compétences, le Talent Identification and Career pour les millenials
Development Programme. Il cible tous les
élèves de cycle Master en proposant à chacun
un plan d’accompagnement personnalisé de
développement de leurs compétences, afin de les
aider à atteindre le meilleur de leur potentiel et
de les préparer aux processus de recrutement les
plus exigeants.
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