WOW! La chance d'avoir votre propre poste! - CIUSSS MCQ

 
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WOW! La chance d'avoir votre propre poste! - CIUSSS MCQ
Vol. 2 - Numéro 5 | 4 février 2019

Infirmières et CEPI à temps partiel                              Employés des catégories 1, 2 et 3

WOW! La chance d’avoir votre                                     Formulaires de disponibilité :
propre poste!                                                    du nouveau dès le 11 février
Nous vous offrons la chance                                      De nouveaux formulaires de disponibilité
d’obtenir un poste selon le                                      devront être complétés dès le lundi 11 février,
nombre de jours désirés, tel                                     en vue de l’entrée en vigueur des nouvelles
qu’annoncé en décembre. Un                                       conventions collectives locales. Ils seront
poste sur mesure quoi!                                           disponibles sur Mic > Mon espace >
                                                                 Conditions de travail. Vous aurez jusqu’au vendredi
Concrètement, ça signifie                                        22 février pour les retourner.
que vous pourrez décider de
travailler 3, 4 ou 5 jours par semaine, selon ce que vous        Voici les formulaires en question :
souhaitez et les besoins de l’organisation. Avec un poste        •   Formulaires de disponibilité régulière et Formulaires
permanent en poche, vous aurez un salaire garanti et un              d’expression de la préférence par département
horaire connu à l’avance. Nous souhaitons ainsi diminuer             Ces deux formulaires sont destinés aux employés à
les déplacements, le temps supplémentaire obligatoire ou             temps partiel régulier (TPR) qui désirent offrir une
non et nous envisageons la fin du hors-dispos à moyen terme.         disponibilité additionnelle sur la liste de rappel et aux
                                                                     employés à temps partiel occasionnel (TPO).
Quelques précisions
• Il y aura trois types de rehaussement possibles :              •   Formulaires de disponibilité en temps supplémentaire
   - dans votre centre d’activité sur votre même quart de            Ce formulaire devra être utilisé par tous les employés
      travail;                                                       ayant un statut TPR, TPO et à temps complet, qui
   - dans un secteur d’activité clinique sur votre même              désirent offrir une disponibilité en temps
     quart de travail;                                               supplémentaire. Même si présentement, vous offrez
   - en équipe volante sur deux quarts.                              des disponibilités pour du temps supplémentaire, vous
• Le rehaussement se fera par établissement fusionné,                devez remplir le nouveau formulaire afin de le rendre
   par centre d’activité et par ancienneté et en fonction            conforme aux nouvelles dispositions locales.
   des besoins de chaque département;                                Autrement, votre disponibilité sera fermée lors de
• L’entrée en vigueur sera le 28 avril 2019.                         l’entrée en vigueur des nouvelles conventions
                                                                     collectives locales.
Vous recevrez prochainement par la poste la
documentation nécessaire. Des représentants des                  Des questions?
ressources humaines seront disponibles, en plus de votre         Pour vous soutenir, des plages de disponibilités vous seront
gestionnaire, pour répondre à vos questions. Surveillez les      offertes en personne et par téléphone. Surveillez le prochain
plages de disponibilités qui seront diffusées dans Le Pratico.   bulletin Le Pratico pour connaître les dates et lieux, de
                                                                 même que les modalités de transmission des formulaires.
Qu’en est-il du rehaussement des PAB et des ASSS en
soutien à domicile?                                              En ce qui concerne la catégorie 4, nous sommes toujours
Nous sommes toujours en discussion avec la CSN                   en discussion avec l’Alliance du personnel professionnel
concernant les modalités de rehaussement pour ces titres         et technique de la santé et des services sociaux (APTS)
d’emploi. Nous vous tiendrons informés.                          concernant les modalités. Vous serez informés dès que
                                                                 nous aurons du nouveau à vous communiquer.
On offre aussi des postes aux recrues!
Détails à la page 2.
WOW! La chance d'avoir votre propre poste! - CIUSSS MCQ
Hôtel-Dieu d’Arthabaska
                                                                             On offre aussi des postes
Besoin de votre nouvelle                                                     aux recrues!
carte d’accès dès le 6 février                                               Dorénavant, les infirmières et CEPI qui joignent nos
                                                                             équipes se voient aussi offrir un poste à leur embauche.
À compter du mercredi 6 février, le personnel, les                           Cela fait suite à la signature de la convention collective
gestionnaires et les stagiaires de l’Hôtel-Dieu d’Arthabaska                 locale avec la Fédération Interprofessionnelle de la santé
devront utiliser leur nouvelle carte pour accéder au                         du Québec (FIQ). Une excellente façon d’attirer des gens
bâtiment entre 16 h 30 et 7 h 30 le matin.                                   chez nous et de stabiliser nos équipes! Vous connaissez
                                                                             des personnes intéressées à travailler avec nous?
Stationnements : respectez les espaces                                       Partageons cette bonne nouvelle :
Au même moment, tout le personnel et les stagiaires                          www.travaillerensante.com.
devront se stationner derrière l’hôpital (stationnements A
et B), et ce, afin de respecter les places réservées aux
usagers et visiteurs. Seul le personnel administratif dont le
bureau est situé dans le pavillon F aura accès au                            Drummond et Arthabaska-et-de-l’Érable
stationnement avant afin d’équilibrer le nombre de places
de stationnements. Les gestionnaires doivent continuer à
utiliser les places habituelles. Aucun oubli de carte ne sera                Vacances annuelles : sachez
toléré.
                                                                             quand inscrire votre préférence
Si vous n’avez pas encore votre nouvelle carte d’accès,
                                                                             Les calendriers de choix sont affichés depuis
présentez-vous au local D-2324 ou composez le
                                                                             le 1er février dans les installations de
819 357-2030, poste 2149.
                                                                             Drummond - ancien CSSS et seront affichés
                                                                             le 15 février dans les installations
                                                                             d’Arthabaska-et-de-l’Érable – ancien CSSS,
Hôpital du Centre-de-la-Mauricie                                             conformément aux dispositions locales des anciennes
                                                                             conventions collectives.

Les modifications au                                                         Calendrier de choix, calendrier d’expression de la
                                                                             préférence…
stationnement avant se                                                       Sur les calendriers de choix, on trouve les dates auxquelles
poursuivent                                                                  chaque salarié, en fonction de son ancienneté, devra
                                                                             inscrire ses choix de congés annuels sur le calendrier
                                                                             d’expression de la préférence.
Les travaux d’aménagement se poursuivent. Plusieurs
personnes ont fait part de leurs préoccupations concernant
                                                                             Si vous indiquez votre préférence après les journées
le nouvel aménagement et l’occupation des différentes
                                                                             indiquées sur le calendrier de choix, vous pourriez perdre
zones. Actuellement, nous sommes à la recherche du
                                                                             votre privilège face à vos collègues ayant moins
meilleur équilibre pour favoriser la proximité et
                                                                             d’ancienneté. Il est donc important de noter ces dates
l’accessibilité des usagers et l’utilisation des espaces par les
                                                                             pour indiquer les congés souhaités au moment requis.
détenteurs de vignettes.
                                                                             Pour toute question, référez-vous à votre gestionnaire ou à
Au cours des prochains mois, vous constaterez peut-être de
                                                                             Mme Caroline Béliveau : caroline_beliveau@ssss.gouv.qc.ca
légères modifications à la configuration du parc de
                                                                             ou 819 357-2030, poste 2437.
stationnement. Si vous avez des préoccupations à nous
communiquer, écrivez-nous à :
dst-eim-nord.ciusssmcq@ssss.gouv.qc.ca.

Ces coordonnées sont également disponibles dans le bottin
des services* sur Mic.
* Lien accessible uniquement sur les postes de travail de l’établissement.

Le Pratico | 4 février 2019                                                                                                      Page 2
Clin d’oeil aux pratiques professionnelles                                   Trois-Rivières

 Le préceptorat : l’expérience au                                             Arrivée du cathlon « Cathena »
 profit du « p’tit nouveau »                                                  Un nouveau cathéter intraveineux
                                                                              périphérique sécuritaire fera son entrée dans
 Le préceptorat, ça vous dit
                                                                              les installations de Trois-Rivières, du 11 février
 quelque chose? Il s’agit
                                                                              au 8 mars. Il s’agit du cathlon « Cathena ».
 d’une relation officielle,
 définie dans le temps,
                                                                              Pourquoi le cathlon « Cathena » est-il spécial?
 entre une personne
 expérimentée (précepteur)                                                    •     Il possède un dispositif de sécurité passif qui se
 et une personne moins                                                              déclenche de façon automatique. Ainsi, il vous protège
 expérimentée                                                                       contre les piqûres accidentelles;
 (préceptorée). Elles sont                                                    •     Son utilisation est plus facile, car une valve
 habituellement de la même                                                          bidirectionnelle empêche l’écoulement de sang, ce qui
 profession ou du même domaine.                                                     élimine le besoin de comprimer la veine.

 Lorsqu’une personne est nouvellement embauchée ou                            Est-ce que je serai soutenu pendant le déploiement?
 qu’elle effectue un changement majeur de secteur                             Oui. De l’information (durée de 10-15 minutes) sera
 d’activité, ce type d’accompagnement peut l’aider à                          donnée au personnel par les représentants de la
 s’adapter à son nouveau milieu de travail ou à ses                           compagnie. Ceux-ci feront des tournées sur les
 nouvelles fonctions.                                                         départements dès 5 h le matin, et ce, jusqu’à 21 h le soir.
                                                                              De plus, ils seront disponibles pour une assistance rapide,
 Le préceptorat est complémentaire à la période d’accueil                     par téléavertisseur au 418 627-9798.
 et d’orientation. Il peut être réalisé de façon individuelle
 ou en groupe et durer jusqu’à deux ans. Cet                                  Et si j’ai des questions par la suite?
 accompagnement tient compte des intérêts, du style
 d’apprentissage et des particularités de chaque personne.                    •     Contactez Mme Natacha Savoie, conseillère en soins
                                                                                    infirmiers à l’évaluation et à la qualité des produits (rive
 Quels sont les objectifs du préceptorat?                                           nord) au 819 697-3333, poste 58379;

 •    Accroître le sentiment de compétence et                                 •     Vous pouvez également consulter la méthode de soins
      d’appartenance;                                                               « Insertion et retrait d’un dispositif d’accès veineux
                                                                                    périphérique court (DAVPC) » sur Mic*.
 •    Favoriser la qualité des services grâce au partage des
                                                                              * Lien accessible uniquement sur les postes de travail de l’établissement.
      connaissances et du savoir-faire;
 •    Soutenir la motivation de nos intervenants.

 Le préceptorat vous intéresse? Parlez-en à votre                             Pharmaciens et personnel infirmier
 gestionnaire et référez-vous à la procédure PRO-16-032
 Modalités d’encadrement et de soutien clinique.
 Des documents sont également disponibles sur Mic >                           Coagulation : modification de la
 Mes outils > Matériel complémentaire aux politiques et
 procédures > Modalités d’encadrement et de soutien
                                                                              valeur critique de l’INR
 clinique (procédure)*.                                                       La valeur critique de l’INR (International Normalized Ratio),
                                                                              parfois appelé le « rapport international normalisé » en
 Important : Un formulaire de demande de soutien est                          français, devient partout la même à travers notre
 disponible dans la procédure ci-dessus. Celui-ci doit être                   établissement à partir du 4 février.
 entièrement rempli, approuvé par votre gestionnaire et
 transmis à : lucie_villemure_energie@ssss.gouv.qc.ca                         La valeur critique de l’INR est ≥ 6.0. Cela fait suite à
                                                                              l’harmonisation de procédures des laboratoires en
 Le personnel en soins infirmiers et d’assistance doit se                     coagulation. Pour toute question, communiquez avec le
 référer au programme de préceptorat de la Direction des                      Service de biologie médicale de votre territoire, dont les
 soins infirmiers.                                                            coordonnées sont disponibles dans le bottin des services*
 * Lien accessible uniquement sur les postes de travail de l’établissement.   sur Mic.
                                                                              * Lien accessible uniquement sur les postes de travail de l’établissement.

Le Pratico | 4 février 2019                                                                                                                      Page 3
Info-soins « panser+»                                                        L’Écho du CII-CIIA

 Les chutes, ça vous préoccupe?                                               Siéger sur le C.A.
 Ça tombe bien!                                                               de notre CIUSSS vous
 Avez-vous entendu parlé des nouvelles règles
                                                                              intéresse? C’est votre chance!
 des pratiques professionnelles (RPP) portant
                                                                              D’ici le mois de juin 2019, le poste du membre désigné
 sur les chutes? Elles remplacent les règles de
                                                                              par le conseil des infirmières et des infirmiers (CII) au sein
 soins infirmiers de nos établissements
                                                                              du conseil d’administration (C.A.) de l’établissement sera
 fusionnés et s’appliquent partout dans notre organisation.
                                                                              disponible. Ce mandat sera d’une durée de 3 ans.
 •    La « RPP-15-003 Prévention des chutes » a pour but
      d’encadrer les meilleures pratiques selon les normes                    Si cela vous intéresse, contactez Mme Annie Lavigne au
      qui favorisent la prévention des chutes chez notre                      bureau de la présidence-direction générale au
      clientèle;                                                              819 375-3111, poste 20203 pour obtenir de plus amples
 •    La « RPP-15-004 Suivi auprès d’un usager ayant                          informations ainsi que la fiche de présentation de votre
      chuté » a pour but d’encadrer nos interventions lors                    candidature.
      de la chute d’un usager, de prévenir les conséquences
      et d’identifier les mesures correctives.                                Les candidatures seront analysées par le comité exécutif du
                                                                              CII en avril prochain pour ensuite être recommandées au C.A.
 Ces RPP sont disponibles dans les anciens intranets des
 établissements fusionnés*. De plus, des capsules
 d’information sont remises aux équipes de soins par les
 conseillères en soins infirmiers. Les gestionnaires en                       Mon avenir financier,
 reçoivent une copie électronique.
 * Lien accessible uniquement sur les postes de travail de l’établissement.   je le planifie maintenant!
                                                                              Qui a dit qu’il était trop tard pour planifier? Des
 Midis-conférences : thérapie par                                             séances d’information auront lieu prochainement un peu
                                                                              partout dans notre région. Elles auront pour thème :
 pression négative – V.A.C.®                                                  « 10 stratégies pour réussir sa vie financière » et « Bâtir son
                                                                              avenir financier : l’essentiel en bref ». Ces séances sont sans
 Venez mettre à jour vos connaissances sur les                                frais et accessibles en dehors des heures de travail. Aucune
 mécanismes d’action et la technique                                          libération ou rémunération n’est accordée pour y assister.
 d’application du pansement V.A.C.® en
 assistant à l’une des visioconférences à ce                                  Pour vous inscrire, obtenir plus d’information ou contacter un
 sujet. Pour l’occasion, nous accueillerons                                   conseiller : www.lacapitale.com/ciusssmcq/formations
 Mme Marie-Josée Santerre de la compagnie KCI,
 accompagnée d’une conseillère en soins infirmiers du
 continuum soins ambulatoires et stomothérapie.

 Le vendredi 15 février 2019 :
                                                                               Bonjour collègues!
 11 h à 11 h 45 ou 12 h à 12 h 45
               Installation                  Salle de visioconférence
  Centre hospitalier affilié
                                             Salle US-009, du côté de
  universitaire régional (CHAUR) de
                                             la faculté de médecine
  Trois-Rivières
  Centre de services Avellin-Dalcourt Salle Rondeau
  Hôtel-Dieu d’Arthabaska                    Salle F-3613
                                                                               En vedette cette semaine : des membres de l’équipe de
                                                                               réadaptation en déficience visuelle. Cette petite équipe
 Premier arrivé, premier servi. Apportez votre repas. Activité
                                                                               peut être fière de relever avec brio le défi de couvrir la
 non accréditée.                                                               grande région de la Mauricie et du Centre-du-Québec! Le
                                                                               respect des besoins et des limites des usagers est d’une
 Bienvenue aux infirmières et infirmières auxiliaires de tous                  grande importance pour eux.
 les secteurs d’activités concernés!

Le Pratico | 4 février 2019                                                                                                            Page 4
Formation                                                                      Comment parler du suicide?
Qu’est-ce qui vous aiderait                                                    La Semaine de prévention du suicide a lieu du 3 au
                                                                               9 février. Peut-être avez-vous déjà été ou serez-vous en
à mieux faire votre travail?                                                   relation avec un usager ayant des idées suicidaires? À
                                                                               titre de professionnel, que vous soyez spécialisé ou non
Du 4 février au 8 mars, ce sera le moment de faire part de                     en prévention du suicide, il vous faut être prêt à cette
vos besoins de formation à votre gestionnaire pour l’année                     éventualité.
2019-2020. Vous devrez identifier ce dont vous avez besoin
pour être en mesure de développer vos compétences.

Par la suite, votre gestionnaire priorisera les besoins reçus
en fonction du plan de développement des compétences
ou des montants accordés pour soutenir et personnaliser la
formation de ses employés.                                                   Avec son slogan, l’AQPS nous rappelle l’importance de parler du suicide.
                                                                               Le site Web de l’Association québécoise en prévention du
Finalement, puisqu’on peut identifier le besoin d’être formé                   suicide (AQPS) nous propose les conseils suivants pour
sur un sujet particulier en tout temps dans l’année, il ne faut                parler du suicide avec une personne en détresse :
pas hésiter à en parler à son gestionnaire.
                                                                               •    Abordez le sujet et posez des questions sur la
                                                                                    présence d’idées suicidaires. Cette discussion
                       •·• Infos complètes •·•
                                                                                    permettra de déterminer les actions à poser;
Mic > Mon espace > Développement des compétences*
                                                                               •    Faites une intervention permettant d’estimer le
* Lien accessible uniquement sur les postes de travail de l’établissement.          danger d’un passage à l’acte suicidaire. Si vous
                                                                                    n’êtes pas formé à cet effet, dirigez rapidement la
                                                                                    personne vers une ressource;

Étudiants recherchés pour cet                                                  •    Allez au-delà de la référence en soutenant et
                                                                                    accompagnant au besoin la personne vers les
été : passez le mot                                                                 services qui assureront l’intervention.

Difficile à s’imaginer avec tous les centimètres de neige                      Plusieurs ressources sont disponibles pour les
reçus, mais l’été 2019 va bel et bien finir par arriver! Qui dit               personnes suicidaires et les proches :
« Période estivale » dit « Vacances » et « Emplois étudiants ».                •    Ligne d’intervention téléphonique en prévention du
                                                                                    suicide accessible 24 h sur 24, 7 jours sur 7 :
Nous affichons présentement, et ce jusqu’au 17 février, des                         1 866 APPELLE
emplois étudiants aux quatre coins de notre région. Vous
                                                                               •    Centres de prévention du suicide (CPS) de la région :
connaissez des jeunes qui ont complété leur secondaire 5 et
                                                                                    Centre de prévention du suicide Arthabaska-Érable :
qui aimeraient avoir un emploi d’été chez nous? Dites-leur
                                                                                    819 751-2205 ou 819 362-8581
de postuler au www.travaillerensante.com.
                                                                                    Centre d’écoute et de prévention du suicide
                                                                                    Drummond : 819 477-8855
Les entrevues auront lieu du 4 au 14 mars prochains à
                                                                                    Centre de prévention du suicide Accalmie :
Trois-Rivières, Shawinigan, Drummondville, Victoriaville et
                                                                                    1 866 APPELLE
La Tuque. Les étudiants pourront commencer à travailler
graduellement à partir du mois d’avril, en fonction de leurs                   •    Info-santé / Info-social : 811
disponibilités.
                                                                                                   •·• Infos complètes •·•
Selon leur profil ou leurs intérêts, ces recrues pourraient                    https://commentparlerdusuicide.com/intervenants/#1
travailler comme :
• Aide de service
• Préposé aux bénéficiaires étudiant
• Préposé en ergothérapie / physiothérapie
• Agent administratif
• Assistant en réadaptation
• Préposé au service alimentaire
• Préposé à la buanderie
• Préposé à l’entretien ménager

Le Pratico | 4 février 2019                                                                                                                   Page 5
Le 16 février, on chausse nos                                              Fondation Santé Bécancour – Nicolet-Yamaska
 raquettes à Batiscan
                                                                            Procurez-vous vos billets pour le
              Le comité de santé et mieux-être de la zone
              Nord vous invite avec votre famille à une
                                                                            souper gastronomique annuel
              randonnée à raquettes (environ 5 km) au Parc
                                                                            M. François Dubuc, président de Nitek Laser inc. à Nicolet,
              de la rivière Batiscan, le samedi 16 février.
                                                                            et la Fondation Santé Bécancour–Nicolet-Yamaska, vous
                                                                            invitent à la prestigieuse activité-bénéfice annuelle de la
 Le départ se fera au secteur Barrage (200, chemin du
                                                                            Fondation. Il s’agit de la 5e édition de son souper
 Barrage à Saint-Narcisse) à 13 h 30. Un chocolat chaud
                                                                            gastronomique, représentant l’événement par excellence
 vous sera offert au retour. L’activité est gratuite.
                                                                            réunissant la communauté de Bécancour–Nicolet-Yamaska!
 Confirmez votre présence avant le 14 février auprès de :
                                                                            Date : 23 mars 2019 à 17 h
 • Mme Julie Tourville :
    julie_tourville@ssss.gouv.qc.ca                                         Lieu : Auberge Godefroy de Bécancour
    ou 418 365-7556, poste 5522                                             Coût du billet : 130 $ (un reçu pour don
 • M. David Larochelle :                                                    de charité de 100 $ sera émis)
    david_larochelle@ssss.gouv.qc.ca
    ou 819 536-7500, poste 8217                                             L’activité comprend un souper 4 services, du vin et de
                                                                            nombreux prix de présence. Procurez-vous vos billets dès
 Apportez vos raquettes et portez des vêtements chauds.                     maintenant :
 Des raquettes en quantité limitée peuvent être réservées.                  •    fondationsantebny@ssss.gouv.qc.ca
 Faites-en la demande lorsque vous confirmerez votre
 présence auprès de Julie ou David.                                         •    819 293-2071, poste 52382

 Faire le plein d’air pur avec vos collègues et vos proches,                www.fondationsantebny.ca
 voilà une belle façon d’apprécier l’hiver, tout en maintenant
 de saines habitudes de vie!

                                                                            Coup de coeur de
4 trucs de pro pour bien                                                    nos usagers
répondre à un courriel                                                      « Nous tenons à rendre hommage à l’équipe du
                                                                            Centre d’hébergement du Roseau pour les bons moments
1. Vérifiez si c’est bien à vous de répondre.                               que notre mère a vécus près de vous pendant les 4
   C’est facile… êtes-vous le principal destinataire?                       derniers mois de sa vie. Vos bons soins, votre délicatesse,
                                                                            votre attention, votre patience, votre comportement
2. Répondez seulement à la personne qui vous a écrit et
                                                                            respectueux et chaleureux étaient beaux à voir. À tout le
   non à tous, sauf si c’est nécessaire;
                                                                            personnel et plus particulièrement à Véronique, Josée et
3. Évitez les « Re Re Re » ou les « Tr Tr Tr » et utilisez le               Michel, qui l’ont cajolée et nous en sommes témoins, nous
   téléphone, ce sera plus efficace;                                        vous disons un MERCI bien sincère. »
4. Enlevez les pièces jointes si elles ne sont pas nécessaires
   à la compréhension de la réponse.

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Mic > Mes outils > Guides d’utilisation > Guide
d’utilisation des courriels au CIUSSS MCQ

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                                   communications.ciusssmcq @ ssss.gouv.qc.ca
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                                   Tous les numéros antérieurs du bulletin sont disponibles sur Mic > Mon organisation > Bulletins > Le Pratico
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