Nouveaux avantages de votre assurance complémentaire
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Le magazine de la Mutualité Socialiste et Syndicale de la province de Liège - n°1 - Janvier 010 - bureau de Dépôt : Liège x - Editeur responsable : Fondation Solidaris - 36 rue Douffet - 4020 Liège
Rencontre avec
Giovanni Bozzi
avantages
Nouveaux
complémentaire
de votre assurance
pour le cinéma
Gagnez des places
Edito
Pierre Annet : 2010, s’ouvre sous le signe du chan- Cette année, comme vous le décou-
Nouveau secrétaire gement et de l’innovation. vrirez au fil de notre magazine, nous
général de Solidaris..... p. 3 vous proposons des avantages for-
Changement à la tête de votre tement améliorés, comme l’avan-
Assurance complémentaire :
Nouveaux
mutualité, tout d’abord, puisque j’ai tage contraception qui est mieux
avantages 2010............... p. 5 l’honneur de remplacer Jean-Pascal remboursé et sans limite d’âge, ainsi
Labille au poste de secrétaire général que de nouveaux avantages, comme
Zeneo Solidaris : de Solidaris. Zeneo Solidaris destiné à votre bien-
Le nouvel avantage être. Nous sommes en effet persuadés
bien-être ......................... p. 7 Ce changement se fera dans la conti- qu’en vous permettant de vous sentir
nuité : durant 8 ans j’ai tra- bien dans votre corps et dans votre
Espace Santé : vaillé auprès de Jean-Pas- tête, cet avantage nova-
La santé en hiver............... p. 8
cal Labille en tant que teur contribuera, à sa
Au coeur de la vie.......... p. 9
directeur opérationnel, 2010, manière, à préserver
CHPLT : au sein du comité de s’ouvre sous le signe votre santé.
L’hygiène direction. Mon inten-
tion est de poursui-
du changement Une année placée
hospitalière.................. p. 10
vre les objectifs que et de l’innovation. sous le signe du
Fondation Réseau Solidaris : nous nous sommes changement et de
Zoom sur les associations fixés. Pour cela, je sais l’innovation,donc, mais
primées......................... p. 12 que je peux compter sur aussi et surtout de la
une équipe solide, une force indénia- solidarité qui est la base et la
Avantage
contraception............. p. 13
ble face aux nombreux défis auxquels force de notre mutualité puisqu’elle
la mutualité va devoir faire face : se permet l’accès à des soins de qualité
FPS : préparer à passer au mieux le cap des pour tous.
Espace changements technologiques d’une
Différences. ................ p. 15 part et, d’autre part, maintenir notre Une nouvelle année que je vous sou-
spécificité mutualiste face à la concur- haite innovante, solidaire et en pleine
CSD : rence accrue qui existe dans notre santé…
Service d’aide secteur.
aux transports............ p. 16
Innovation au sein de notre assu- Pierre Annet,
Rencontre avec
Giovanni Bozzi........... p. 18 rance complémentaire, ensuite. Secrétaire Général
Comme vous le savez, janvier est
Fondation Solidaris traditionnellement le mois où votre
International.................p. 20 mutualité, à l’écoute de l’évolution de
vos besoins, présente de nouveaux
Jeunes et alcool, avantages.
le dangereux
cocktail..........................p. 22
Agenda
Solidaris n°1 • 2010
du secteur associatif ... p. 25
Jeux-concours
cinéma........................... p. 31
Le magazine de la Mutualité Solidaris et de ses partenaires du réseau Solidaris - www.solidaris.be
Coordination éditoriale et responsable d’édition : Frédéric Fassotte - Journaliste : Bérangère Lhomme - Coordination : Karin Balthazart
Comité de rédaction : Alain Blause, Chloé Burton, Christine Chalon, Françoise Devalériola, Begoña Fernandez, Séverine Gohy, Natacha Lange, Dr Pierre Mbuyamba,
Nicolas Piette, Marylène Vanhee
Mise en page : Héroufosse Communication - Impression : Imprimerie Masset
Rencontre avec Pierre Annet,
nouveau secrétaire général de Solidaris
«Faire en sorte que la santé,
le plus beau capital de chaque
être humain, soit préservée…»
Fusion en 2008, changement de nom en 2009, changement de secrétaire général
en 2010… ça bouge à la mutualité Solidaris ! Depuis le 1er janvier c’est donc Pierre
Annet qui a succédé à Jean-Pascal Labille, appelé aux fonctions de secrétaire général
de l’Union Nationale des Mutualités Socialistes.
Un passage de témoin qui se fait dans la continuité Quelques mots
puisque Pierre Annet exerçait jusque-là la fonction de sur votre parcours de vie ?
directeur opérationnel de la mutualité Solidaris. Une De par mon père enseignant, je viens d’une famille
mutualité qu’il connaît donc parfaitement bien et qu’il a d’agriculteurs de la province du Luxembourg. J’ai eu
contribué à faire évoluer ces dernières années auprès un parcours scolaire un peu atypique… à 15 ans je
de Jean-Pascal Labille avec qui il partage, par ailleurs, me suis retrouvé dans l’enseignement technique de
d’autres souvenirs professionnels mais aussi estudian- transition, cela m’a permis de me familiariser avec la
tins. Petit coup de projecteur sur cet homme comptabilité et la finance, des matières que j’ai appré-
«bosseur» et discret, qui sait allier la rigueur ciées par la suite. A 18 ans j’ai voulu arrêter les études
professionnelle à la chaleur humaine… pour travailler dans l’entreprise agricole de mon par-
rain mais, autant lui que mon père, m’ont convaincu
qu’il fallait de toute façon que j’aie un diplôme. J’avais
le choix entre un graduat et HEC. Mon père m’a
alors dit «c’est toujours plus facile de redescendre que de
remonter, commence par HEC»… ce que j’ai fait ! A la fin
de mes études, j’ai été stagiaire réviseur d’entreprise
puis réviseur chez Michel Daerden, avec Jean-Pascal
Labille. J’ai commencé à «contrôler» des mutualités
à partir de 1987, ce qui m’a permis de découvrir un
secteur que je ne connaissais pas bien. En 1992 j’ai
été engagé à l’Union Nationale des Mutualités Socia-
listes comme responsable de l’audit interne, avant de
rejoindre ce qui était encore la FMSS en 2002, en tant
que directeur opérationnel.
Solidaris n°1 • 2010
En quoi a consisté votre travail de directeur
opérationnel ? Comment s’est effectuée la tran-
sition vers le poste de secrétaire général ?
Le rôle du directeur opérationnel est d’assurer, en col-
laboration avec tous les chefs de service, le meilleur
fonctionnement des différents services opérationnels
de la mutualité (soins de santé, population assurabilité, soins de santé, la mutualité a un rôle social essentiel à
indemnités, contentieux, Centre de Service Social) jouer. Dans nos sociétés de plus en plus individualistes
mais aussi le réseau des agences locales, et cela de le « modèle social » qu’elle représente est en effet le
manière à remplir au mieux les missions de rembour- seul garant d’un monde plus juste. C’est cela notre
sements que l’INAMI confie aux mutualités, dans le « valeur ajoutée » !
respect du service à l’affilié. C’est pourquoi nous don-
nons également beaucoup d’importance à la formation Quels sont vos priorités ?
continuée de notre personnel de première ligne, celui Dans un premier temps mon objectif est de mainte-
qui est en contact direct avec les affiliés. nir le cap que nous nous sommes fixé : continuer à
Aujourd’hui, il est important pour moi apporter des solutions aux besoins de
de garder une partie de la fonction de nos affiliés en matière de santé au sens
directeur opérationnel, tout en étant La mutualité large. Cela passe par une offre adaptée
secrétaire général. Cela me permet n’est pas et ne doit pas de nos avantages et services, ainsi que
de rester en contact avec le terrain devenir une entreprise par le renforcement de nos partena-
et le fonctionnement même de la comme les autres, riats au travers du Réseau Solidaris (*)
mutualité. de manière à pouvoir proposer à nos
son but n’est pas la
En ce qui concerne la «transition» affiliés une prise en charge globale de
recherche du profit, leur santé.
proprement dite, je suis heureux
que ma candidature à ce poste
mais le bien-être Cela passe également par le maintien
ait été validée de façon unanime. de tous d’un réseau de proximité au service des
Mais celle-ci n’aurait pas été pos- affiliés.
sible sans la confiance de Jean-Pascal La mutualité c’est un peu comme une
Labille. Cela me donne le sentiment d’avoir le soutien famille autour de l’affilié dont l’objectif pre-
aussi bien du Conseil d’Administration que des col- mier est de faire en sorte que la santé, le plus beau
laborateurs. Nous travaillons tous ensemble depuis capital de chaque être humain, soit préservée…
déjà quelques années, nos objectifs sont clairs et je
(*) La Clinique André Renard, la Centrale de Services à Domicile
sais que je peux compter sur une équipe solide tout
(CSD), le réseau associatif des FPS, le réseau de pharmacies Pharma
en apportant ma touche personnelle. Santé, les agences de voyages Amplitours et les magasins d’Optique
Point de Mire.
Quel va être votre plus grand défi
en tant que secrétaire général ?
Il s’agit d’un double défi…
D’une part, préparer la mutualité à passer au mieux le
cap des changements technologiques que l’on connaît
déjà aujourd’hui et qui vont aller en s’amplifiant dans
les années à venir.
D’autre part, maintenir notre spécificité mutualiste
face à la pression libérale de l’Europe et à la concur-
rence accrue que nous livrent les assurances privées.
Notre force c’est la solidarité qui permet à la majo-
rité d’avoir accès à des soins de qualité. Ce principe
de solidarité est le fondement de notre système de
soins de santé que beaucoup nous envie pour son
efficacité.
Solidaris n°1 • 2010
La mutualité n’est pas et ne doit pas devenir une
entreprise comme les autres, son but n’est pas la
recherche du profit, mais le bien-être de tous. Nos
« actionnaires » ce sont nos affiliés et, en ce sens,
la mutualité a des responsabilités à prendre et des
engagements à tenir.
Bien plus qu’un organisme de remboursements des
Les nouveaux avantages de
votre assurance complémentaire
Les «plus» de votre mutualité
A l’écoute de vos besoins en constante évo-
lution, la mutualité Solidaris vous propose
chaque année de nouveaux avantages au
travers de son assurance complémen-
taire. Cette année c’est votre bien-être
au sens large qui est mis à l’honneur !
Assurance obligatoire, assurance complémen-
taire… pas facile de s’y retrouver ? En fait ce n’est pas
si compliqué :
• l’inscription à une mutualité vous donne droit aux
mêmes avantages de l’assurance obligatoire quelle que
soit la mutualité. Les cotisations à l’assurance obligatoire
se font via notre système de sécurité sociale (retenues
prélevées directement sur les salaires…) et permettent
le remboursement en tout ou en partie des soins de Vos avantages 010 ! Les nouveautés :
santé (consultations médicales, examens médicaux, hos-
pitalisations, médicaments…) ainsi que le paiement d’un • Zeneo Solidaris, le
revenu de remplacement en cas de maladie, d’accident nouvel avantage bien-
ou de maternité. être de la mutualité
• l’assurance obligatoire ne remboursant pas tous vos (voir page 7) dispo-
frais de santé, les mutualités ont créé une assurance nible à partir du 1er
complémentaire moyennant une cotisation demandée avril 2010 ;
à leurs affiliés. Les avantages proposés varient donc
• l’avantage contra-
d’une mutualité à l’autre.
ception : interven-
tion financière plus
Avec ses .000 affiliés, la mutualité Solidaris
peut vous proposer un grand nombre d’avantages importante et sans
et de services adaptés à chaque âge et situation limite d’âge (voir page 13) ;
de la vie. • le nouvel avantage ergothérapie : intervention
dans les frais de prestations d’un ergothérapeute
Grâce à cette assurance complémentaire vous de la CSD pour les personnes de plus de 65 ans
bénéficiez déjà de nombreux avantages (naissance, trai- qui ont été victimes d’un AVC ;
tements orthodontiques, dépistage, Activ’jeunes, diabète • l’avantage répit : intervention financière par heure
prise en charge de votre Ticket Modérateur - ce qui vous prestée dans le cadre d’un service répit ;
reste normalement à payer après remboursement de l’as- • avantage dépistage élargi aux dépistages de la
surance obligatoire - dans les cliniques et polycliniques BPCO (*), de l’asthme, du cancer du poumon et
Solidaris n°1 • 2010
avec lesquelles nous collaborons… de quoi alléger consi- des allergies ;
dérablement vos factures !)
• modifications et élargissement d’avantages
existants comme : transports des malades,
Plus d’infos ? Dans la brochure rouge 2010 Medi ‘kids, …
que vous allez recevoir par la poste si vous êtes affilié-e-s,
en surfant sur www.solidaris.be ou au 04/341.62.86. (*) BPCO : Broncho Pneumonie Chronique Obstructive
5
Solidaris n°1 • 2010
Les nouveaux avantages de
votre assurance complémentaire
Zeneo Solidaris :
l’avantage bien-être de la mutualité
Pour la mutualité Solidaris il est important d’être à vos côtés aussi quand tout
va bien ! C’est pourquoi nous vous proposons un nouvel avantage entièrement
consacré à votre bien-être…
Parce qu’à la mutualité Solidaris nous sommes persua- Réservez votre
dés que vous permettre de vous sentir bien dans votre carte Zeneo
corps et dans votre tête c’est contribuer à préserver Astuce Solidaris pour
votre santé, nous avons réfléchi à un avantage original bénéficier des
et novateur, dont l’objectif est tout simplement de avantages proposés dès le 1er avril !
vous faire plaisir !
Pour bénéficier des avantages de Zeneo Solidaris, il
Zeneo Solidaris vous propose ainsi un catalogue vous suffit d’être en ordre de cotisations à l’assurance
d’avantages et de réductions sélectionnés autour du complémentaire et de réserver dès maintenant votre
Solidaris n°1 • 2010
thème de la santé et du bien-être en fonction de carte dans votre agence mutualiste.
plusieurs critères : les loisirs, la nature, la culture, le
bien-être corporel, le sport et le fitness, l’alimenta- Le catalogue des avantages Zeneo Solidaris sera dis-
tion saine. ponible à partir du mois d’avril dans toutes les agences
mutualistes ainsi que sur le site www.solidaris.be
Il y en a vraiment pour tous les goûts et tous les âges Cette carte, qui sera délivrée au titulaire, pourra en
outre être utilisée par les personnes à sa charge. 7
en fonction de vos envies du moment…
Espace Santé
La santé en hiver …
au rythme du bien-être
A cette époque de ciel gris et de manque une détente égale à celle du sommeil alors que l’esprit
reste éveillé.
de luminosité, notre moral se retrouve Tout le monde peut faire de la relaxation, ça demande
désarmé… La lumière règle notre rythme juste un minimum d’apprentissage.
veille/sommeil (jour/nuit) et a un impact
Envie d’essayer ?
sur notre corps et notre humeur. Pour Enlevez vos chaussures, montre, lunettes ou tout autre
passer l’hiver en toute sérénité rien de objet qui pourrait gêner, desserrez la ceinture, préparez
tel que relaxation et détente... un tapis de sol ou une couverture épaisse ainsi qu’une
couverture plus légère à mettre sur vous si nécessaire.
Couchez-vous sur la couverture épaisse ou le tapis. Ecar-
tez légèrement les jambes et les bras, tournez l’intérieur
de vos mains vers le ciel. Prenez une profonde inspira-
tion qui part du ventre et se termine dans la poitrine.
Ensuite, contractez (mettez en tension) tout le corps y
compris le visage (faites des grimaces) en retenant votre
respiration. Relâchez et soufflez. Recommencez 3 fois,
puis prenez le temps de trouver un rythme respiratoire
profond et calme.
Maintenant concentrez-vous sur chaque partie du corps
en remontant des pieds vers la tête. Prenez le temps de
ressentir chaque partie, laissez-la complètement peser
sur le sol avant de passer à la partie suivante. quand tout
le corps est passé en revue, soyez à l’écoute de l’état de
détente musculaire dans lequel vous vous trouvez...
Se relaxer ? Pour sortir de cet état de relaxation, respirez profon-
La relaxation développe l’attention, la concentration, la dément. Bougez les mains, les pieds, étirez-vous dans
mémoire.... Elle peut aussi apporter un bien-être immé- tous les sens, bâillez si vous en avez envie et doucement
diat, soulager les tensions et les états de nervosité, favo- à votre rythme, ouvrez les yeux. Préparez-vous à vous
riser un corps en santé, faciliter le sommeil, renforcer relever. Evitez tout mouvement brusque. Profitez de cet
la créativité… état de détente dans le courant
de votre journée ou de votre
Relaxation et corps nuit.. Votre vie n’a pas changé
Le rythme du cœur et du cerveau ralentit, la pression mais cette «pause bien-être»
artérielle diminue, le rythme respiratoire diminue. La peut vous aider à voir les cho-
particularité de la relaxation est d’amener le corps à ses autrement…
Solidaris n°1 • 2010
Demandez-nous la brochure «Le stress, nécessaire mais pas fatal»
Service Espace Santé • Carrefour Info santé • 1 rue de l’université • 4000 Liège
Tél. : 04/223.01.50 • Fax : 04/223 01 80 • www.espacesante.be • espace.sante@espacesante.be
Pour participer à des «animations bien-être» contactez le Centre de Planning Familial au 04/223 13 73
8
Espace Santé
Au cœur de la vie !
Quelques pistes pour aider son cœur à astuces peuvent être de manger varié en quantité rai-
sonnable. Boire au moins 1 litre et demi d’eau par jour.
rester en santé ?
Choisir de préférence des féculents qui se digèrent len-
tement (céréales complètes, légumineuses…). Manger
suffisamment de fruits et légumes. Manger des viandes,
volailles et œufs sans excès.Augmenter la place du pois-
son dans le menu hebdomadaire. Réduire sa consomma-
tion de sel. Choisir des matières grasses «protectrices»
du cœur (huile d’olive, de colza, de maïs…). Manger des
extras pour vous faire plaisir à l’occasion. Préférer les
modes de cuisson sans graisse.
Bouger
Le cœur est un muscle qui, pour garder la forme, a
besoin d’entraînement. Ainsi, il assure mieux sa fonc-
tion de pompe chargée de faire circuler le sang dans
les vaisseaux sanguins. Le cœur aime l’activité physique
d’endurance où une production de force d’importance
En chiffres moyenne suffit pour déplacer de grandes masses mus-
Un cœur pèse environ 300 g. Il bat 120 fois par minute culaires. La souplesse musculaire est aussi importante
à la naissance et entre 60 et 90 battements par minute à pour la santé cardio-vasculaire.
l’âge adulte. Le cœur envoie 7.200 litres de sang par jour
à travers un réseau de 100.000 km de vaisseaux sanguins Se détendre
(deux fois et demie le tour de la terre). Le sang parcourt La sieste semble bénéfique pour le cœur. Une expli-
le corps une fois par minute soit 1.500 fois par jour. cation serait que la sieste aide à évacuer les excès de
stress et donc à diminuer les taux de cortisol sanguin.
Son rôle Le stress est un ennemi du cœur qui augmente le risque
Le cœur est un muscle creux formé de quatre cavités : d’infarctus. La sieste quant à elle permet de relâcher la
deux oreillettes et deux ventricules. Il fonctionne comme pression pendant la journée.
une pompe aspirante et refoulante qui se contracte pour
faire circuler le sang dans tout le corps. Après s’être Apprendre à gérer ses émotions, prendre soin de son
chargé d’oxygène et d’éléments nutritifs, le sang revient sommeil et faire de la relaxation sont des pistes pour
par les veines jusqu’au cœur, chargé des déchets éliminés tendre vers un bien-être et favoriser la détente.
par les poumons.
Il n’est pas facile de changer ses
Comment prendre soin de son cœur ? habitudes de vie. L’essentiel est
de se dire que c’est possible et
Manger varié d’essayer pas à pas en respec-
Se nourrir est une affaire intime de goût, d’habitudes, de tant son rythme.
Solidaris n°1 • 2010
culture, d’émotions, d’éducation, d’argent… Les trucs et
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Centre Hospitalier Peltzer-La Tourelle
L’hygiène hospitalière,
un rôle central
C’est le paradoxe des hôpitaux : cet endroit où l’on vient pour se faire soigner est
aussi, du coup, celui où l’on peut contracter des infections particulièrement graves.
C’est pourquoi l’hygiène hospitalière y tient un rôle essentiel à la fois central et
transversal. Rencontre avec les responsables de l’hygiène hospitalière au CHPLT.
Du produit utilisé pour laver les sols au masque du comité d’hygiène (où la direction du CHPLT, le corps
chirurgien, jusqu’à la surveillance des antibiotiques, médical et le corps infirmier sont représentés). Ce
en passant par les procédures de stérilisation, cha- comité supervise et valide les propositions de l’équipe
que geste effectué à l’hôpital est soumis à des règles de terrain, tout en jouant un rôle de conseil.
d’hygiène strictes.
Prévenir la propagation des infections
Au CHPLT, une équipe d’hygiène hospitalière (compo-
sée d’un médecin hygiéniste et d’une infirmière hygié- «Par hygiène hospitalière on entend l’ensemble des moyens
niste) a pour mission la gestion au quotidien de tout mis en œuvre au sein de l’hôpital pour prévenir la propa-
ce qui touche à la prévention et à la gestion du ris- gation des infections, explique le Dr Claude Degauque,
que infectieux à l’hôpital. Cette équipe opérationnelle directeur médical du CHPLT. Cela implique une série
de terrain travaille en étroite collaboration avec le de règles d’hygiène de base, aussi bien au niveau des
Solidaris n°1 • 2010
10produits d’entretien, que des procédures de stérilisation,
des protocoles de soins. Même les nouvelles constructions
(comme notre nouveau bloc opératoire) où les rénovations
sont évidement soumises à certaines législations strictes
en matière d’hygiène. Cela implique également un suivi
des recommandations émanant du Conseil Supérieur de
l’Hygiène (celles-ci évoluant régulièrement pour s’adapter
à l’évolution des connaissances médicales, épidémiologi-
ques et aux nouvelles techniques), ainsi qu’une information
liée au bon usage des antibiotiques».
Informer et sensibiliser le personnel
Pour permettre la mise en pratique des principes
d’hygiène, il est évidemment nécessaire d’informer de
façon constante le personnel de l’hôpital.
«Nous gérons notamment la transmission de cette infor-
mation au travers des campagnes et des formations, avec
la collaboration «d’infirmières relais» dans les différents lièrement des campagnes de santé publique, ces der-
services, explique Catherine Henrioulle, infirmière nières années une surconsommation et une mauvaise
hygiéniste. Les mains étant le premier «outil» et donc utilisation d’antibiotiques a entraîné un accroissement
le premier vecteur de transmission, nous participons aux de la résistance des bactéries, rendant les antibioti-
campagnes nationales d’hygiène des mains organisées ques moins efficaces.
depuis 2005. Mais il faut aussi être prêts à gérer cette
information lors de situations «sensibles», comme ça a été Particulièrement présentes dans un hôpital,
le cas récemment avec la grippe AH1N1.» les bactéries doivent être combattues
avec d’autant plus d’attention. «En ayant
«Nous avons dû prendre rapidement des L’ensemble une politique structurée et intelligente en
mesures d’hygiène spécifiques, tout parti- des moyens matière d’antibiothérapie, on peut limiter
culièrement aux Urgences (la «porte d’en- mis en œuvre l’émergence des résistances, explique le
trée» de l’hôpital), pour élargir ces mesures Dr Philippe Michel, médecin hygiéniste.
au sein de l’hôpital
afin de protéger nos patients à risques En nous basant sur des recommandations
(en pédiatrie et en hémato- oncologie par
pour prévenir
nationales et internationales, notre rôle est
exemple)», précise le Dr Philippe Michel, la propagation d’implémenter les bonnes pratiques d’uti-
médecin hygiéniste. des infections lisation des antibiotiques, de les appliquer
à la réalité du CHPLT et de diffuser cette
Gestion de l’antibiothérapie à information au personnel de l’hôpital impliqué
l’hôpital dans les prescriptions de ceux-ci. C’est un travail de longue
haleine… modifier les habitudes de prescription n’est pas
Au-delà de l’hygiène proprement dite, «prévenir la toujours facile.»
propagation des infections» concerne également la
propagation des bactéries multirésistantes, et cela «Il me paraît important d’insister sur le travail collégial
passe inévitablement par une bonne maîtrise de la que représente l’hygiène hospitalière, conclut le Dr
Solidaris n°1 • 2010
prescription d’antibiotiques. Pour rappel un antibio- Degauque. Cela touche tous les métiers de l’hôpital (du
tique est une substance chimique qui arrête la crois- laboratoire à la pharmacie, en passant par l’entretien
sance des bactéries ou les détruit. Ce médicament ménager) et nous nous impliquons tous pour assurer une
est tout à fait inefficace dans le cas de maladies qui meilleure protection à nos patients d’autant plus sensibles
ne sont pas bactériennes (comme un rhume ou une à une série de germes que la maladie diminue souvent
grippe qui sont causés pas des virus). leurs défenses.»
Malheureusement, comme nous le rappellent régu- 11Prix de la Fondation Réseau Solidaris 2009
Zoom sur les associations primées
Dernier article de notre série consacrée à la présentation des associations primées :
cette fois c’est au tour de Form’Anim, ainsi que L’Ancre Bleue et Natagora pour
leur projet commun, coup de cœur du jury !
Form’anim à Seraing : «Super parents» Form’anim les aide à construire leur identité au cœur
– atelier de soutien à la parentalité du dilemme «garder sa culture d’origine intacte» et/ou
«se tourner vers la culture du pays d’accueil en vue
L’objectif de cette asbl est de soutenir les parents de s’intégrer»
exilés primo-arrivants dans les difficultés et les ques-
tions qu’ils se posent à propos de leurs enfants et de Le projet primé prévoit de développer un atelier
leur éducation. «super parents» qui permettra à chaque participant de
travailler son rôle et son vécu de parent exilé, plongé
dans une culture différente de sa culture d’origine afin
de se (re) construire une identité de parent qu’il peut
vivre sereinement.
L’Ancre Bleue et Natagora : la naviga-
tion pour tous
Ces deux asbl ont travaillé ensemble sur un projet
d’activités communes : proposer une découverte
nature à des personnes intéressées par la navigation et
l’inverse. Utiliser ces deux «outils» pour rassembler
des publics différents ayant des difficultés d’intégration
du fait d’un handicap physique, mental ou de problè-
mes d’ordre économique, social ou culturel, en leur
offrant une demi-journée ou une journée entière d’ini-
tiation à la navigation sur la Meuse et de découverte
de la nature fluviale (oiseaux, milieu aquatique).
Ce projet a remporté le coup de cœur du jury de la
Fondation Réseau Solidaris.
Pour rappel, la Fondation Réseau
Solidaris a remis, pour la quatrième
Astuce année consécutive ses prix 2009 à
Solidaris n°1 • 2010
6 associations : le PAC régionale de
Verviers, Dyna-Livres (Liège), Han-
dcycling Promotion (Oupeye), le Service d’Aide
aux Justiciables de Verviers, Form’Anim (Seraing)
ainsi que de L’Ancre Bleue et Natagora (réunies
1 pour un projet commun).Les nouveaux avantages de
votre assurance complémentaire
La contraception mieux
remboursée et sans limite d’âge
Réservé jusqu’ici uniquement aux femmes de moins de 0 ans, l’avantage contra-
ception est aujourd’hui accessible à toutes sans limite d’âge… Un plus indéniable
pour toutes nos affiliées !
Pouvoir décider de ne pas avoir d’enfant ou pouvoir ceptif l’intervention est maintenant de maximum
choisir le moment d’une maternité, est un droit fon- 120 € pour une période de 3 ans (au lieu de 90 €
damental pour les femmes. précédemment)
Promouvoir la contraception, c’est aussi la rendre
plus accessible, c’est l’objectif de la mutualité Solidaris Entrée dans les mœurs depuis
qui intervient dans les frais liés à la contraception les années ’70, la contraception
pour les femmes (en ordre de cotisation à l’assurance Astuce n’est cependant pas toujours une
complémentaire), avec maintenant un plafond de 40 € démarche évidente pour bon nom-
par an (au lieu de 30 € précédemment), toutes pres- bre de jeunes filles, qui sont encore
tations confondues. parfois peu ou mal informées, ou qui n’osent
pas en parler.
Ce remboursement est accordé pour les moyens de
contraception suivants : pilule contraceptive (hormis Pour les aider le Centre de Planning Familial
pilule abortive), patch contraceptif, anneau vaginal, des FPS (Rue de Carmes, 17 - 4000 Liège - Tél. :
Solidaris n°1 • 2010
stérilet, implant contraceptif, injection. 04/250.68.81) vient d’ouvrir un nouvel espace
(Les frais des autres méthodes contraceptives telles de dialogue dans le quartier Sainte-Marguerite
que le diaphragme et le préservatif ne font pas l’objet à Liège : l’Espace M (voir page 14)
d’un remboursement.)
A noter que, pour les moyens de contraception à plus Plus d’infos ? www.solidaris.be • 0/1..8
1
long terme comme le stérilet ou l’implant contra-14
Solidaris n°1 • 2010Espace Différences
Espace Différences
expose son «graff» à Verviers
Depuis quelques semaines un magnifique graff de 0cm sur cm décore le
mur du fond de la maison des jeunes de Verviers bordant la Cour Fisher, une belle
reconnaissance pour les jeunes d’Espace Différences qui ont réalisé cette œuvre
durant le stage d’été 009.
Espace Différences est un lieu d’échange, de décou- Le Graff, une réalisation collective
vertes et d’activités pour les personnes avec ou sans
handicap pour : C’est lors d’un stage organisé au mois d’août 2009
• rendre un service aux familles concernées; à Verviers que 8 ados en situation de handicap (âgés
• décloisonner les handicaps en réunissant au sein de 12 à 21 ans) ont réalisé un graff sous la supervi-
d’une même activité des jeunes à mobilité réduite, sion et les conseils d’un artiste de la région, Benoît
avec déficience intellectuelle et/ou sensorielle et des Rondia. A la bombe et au pinceau, ils se sont exprimés
personnes polyhandicapées (de 4 à 30 ans); en travaillant à plat sur des plaques en bois traité
• faire de «l’intégration à l’envers» en accueillant des pour résister aux intempéries. A voir Cour Fisher à
jeunes sans handicap au sein des activités. Ils/elles Verviers !
découvrent ensemble la musique, le sport, le théâtre
ou encore le cirque au rythme de chacun-e.
Plus d’infos ?
A côté d’activités menées à Liège, Espace Différences Outre les ateliers et les stages,
développe, depuis 2008, des ateliers hebdomadaires Astuce Espace Différences organise égale-
et des stages à Verviers et à Herve, avec le soutien ment des séjours résidentiels. Pour
de ces deux villes : en savoir plus, pour tout renseigne-
ment ou inscription voir page 30 de l’agenda de
Les ateliers : votre magazine Solidaris)
• les mercredis après-midi de 13h00 à 17h00 dans
les locaux de l’école de la Communauté Française
de la ville de Herve. Ouverts aux enfants de 5 à 12
ans, ces ateliers proposent des activités créatives et
sportives adaptées à chaque enfant.
• les samedis après-midi de 14h00 à 17h00 pour les
adolescent-e-s à l’école de l’Enseignement Spécialisé
de la Communauté Française de Verviers.
Solidaris n°1 • 2010
Les stages :
Le prochain stage d’Espace Différences se déroulera
à Herve durant les vacances de Pâques sur le thème
« Cavalcade à roulettes » : l’occasion pour les jeunes
15
de réaliser un char pour la cavalcade de Herve.CSD : service d’aide aux transports
cherche bénévoles
Nicole donne
un peu de son temps...
Depuis 008, la Centrale de Services à Domicile organise un service d’aide aux
transports permettant à toute personne ayant des difficultés de déplacements de se
rendre à l’hôpital ou à une consultation médicale dans les meilleures conditions.
Dans le cadre de ce service, la CSD a constitué un Après une formation «administrative» (pour appren-
service de bénévoles possédant une voiture et prêts dre à remplir les divers formulaires administratifs de la
à consacrer un peu de leur temps pour aider des CSD) et une formation en ergothérapie (pour savoir
personnes en difficulté. comment aider une personne âgée à entrer et sortir
Nicole est de ceux-là. Depuis la création du service de la voiture sans lui faire mal et sans se faire mal…),
elle véhicule et accompagne des personnes dans leurs Nicole a donné ses disponibilités à la CSD qui fait
déplacements pour raisons médicales… donc appel à elle en fonction des demandes dans les
Solidaris n°1 • 2010
tranches horaires qu’elle a déterminées.
«Travaillant à l’armée, j’ai été pensionnée à 56 ans et
mon objectif était de pouvoir avoir une activité en tant Chacun selon ses disponibilités
que bénévole. Je pensais à la Croix-Rouge et puis j’ai vu
un article dans le magazine sur le nouveau service de «Il n’y a pas d’obligation d’un nombre d’heures par jour
transport de la CSD, j’ai pris mes renseignements et je ou par semaine, précise Nicole. Certaines personnes
1 m’y suis engagée comme bénévole.» ont peur de s’inscrire comme bénévoles car elles pensentqu’elles vont être «coincées», mais ça n’est pas le cas. car mon rôle ne se limite pas au transport proprement
Personnellement je rentre mes disponibilités au service dit : j’accompagne la personne jusqu’à son lieu de rendez-
transport chaque début de mois. Chacun fait comme vous, je l’aide à remplir les papiers nécessaires et si la
il peut, si vous ne pouvez assurer qu’un transport par mission dure moins de 2 heures, j’attends sur place que
semaine, c’est déjà ça…» son rendez-vous soit terminé pour la ramener à la maison.
C’est l’occasion de discuter un peu, d’être à l’écoute, de
Pour éviter des coûts trop élevés aux bénéficiaires, rassurer aussi avant un examen médical. Souvent il s’agit
les bénévoles qui sont appelés à les véhiculer n’habi- de personnes seules et ce déplacement est un peu leur
tent pas très loin et couvrent une zone géographique «sortie» de la semaine ou du mois…»
limitée. Les bénévoles sont par ailleurs bien entendu
remboursés pour les km effectués. «J’apprécie particulièrement ce travail de bénévole, j’aime
le contact avec les gens et je suis contente de savoir que je
«Le système mis en place par la CSD me convient par- rends service à des personnes qui en ont besoin», conclut
faitement bien, car je ne dois pas manipuler de l’argent, Nicole en souriant.
poursuit Nicole. Les personnes que je transporte signent
simplement une feuille de route sur laquelle figurent les
km que j’ai effectués, j’envoie cette feuille tous les mois à Devenez bénévole…
la CSD qui verse l’argent sur mon compte.»
Astuce Si, comme Nicole, vous désirez
Au-delà du transport, devenir bénévole pour le service
un service de qualité transport de la CSD, n’hésitez pas
à appeler le 04/338.20.20, un collaborateur ou
La majorité des personnes transportées par Nicole, une collaboratrice de la CSD vous informera au
sont des personnes âgées, «il se crée souvent des liens mieux sur les démarches à suivre.
Solidaris n°1 • 2010
17Rencontre avec Giovanni Bozzi
« Ce que je fais, ça ne s’étudie
pas dans les livres… »
Spiroudôme un vendredi en début d’après-midi, dans le hall d’accueil du temple du
basket carolo. « Monsieur Bozzi va arriver, vous pouvez l’attendre ici ». Il y a une certaine
effervescence autour de nous, faut dire que Justine Henin s’entraîne quelque part
dans le bâtiment en préparation de son retour. Un événement en soi…
Dans cette journée grisaille et fine pluie, l’arrivée de Gio- un prof de gym qui organisait des matchs les mercredis
vanni fait l’effet d’un vrai rayon de soleil. Sourire lumière, après-midi. A un moment cela n’a plus été possible pour
poignée de main chaleureuse, nous suivons celui qui est moi de combiner à la fois le foot, le basket et l’école. J’ai
sans aucun doute le coach de basket belge le plus célèbre choisi le basket plutôt que le foot parce que j’étais gardien
dans un petit bureau squatté pour l’occasion. La discus- de but et que je préférais être sur le terrain ! A dire vrai
sion démarre avec, au fur et à mesure des questions, je ne pensais pas faire du sport mon métier, à 12 ans, au
la passion qui transparaît et s’exprime. Une très belle début de mes humanités, je voulais d’ailleurs être prof de
rencontre… français, mais j’ai eu la chance d’être recruté pour suivre
une des premières sections sport-étude de l’ADEPS à
Solidaris n°1 • 2010
Vous avez été entraîneur très jeune, à 24 ans, mais Arlon. J’y ai terminé mes études secondaires tout en
avant ? Parlez-nous de votre parcours… faisant du basket de haut niveau. Après quoi je me suis
Commençons par le début alors… Je suis né à Liège orienté vers une licence en éducation physique.
(Ougrée) un 22 mai 1963. J’ai rapidement été orienté vers
le sport. A cette époque on jouait au foot dans la rue ! Comment êtes vous passé de joueur
Je me suis affilié au football club d’Ougrée et puis, quand à entraîneur ?
18
j’étais en 5ème j’ai commencé à jouer au basket. J’avais J’ai toujours bien aimé entraîner. Déjà quand j’étais petit :on avait entraînement le mercredi après-midi, match Vos 2 filles font du basket à Haneffe, il ne vous
le samedi et avant le match on jouait entre nous et je arrive pas d’avoir envie de prendre la place de
refaisais avec mon équipe tout l’entraînement du mer- leur entraîneur parfois ?
credi. Cela m’est resté même quand j’ai joué au Haut-Pré Non, non, je ne vais pas faire ça. Mais c’est vrai qu’on me
d’Ougrée, puis au RBC Awans et ensuite à Pepinster. A charrie parfois un peu quand je vais les voir jouer et, si
18 ans j’étais coach pour une équipe de basket féminine j’interviens, c’est plus souvent vis-à-vis des parents qui
senior. Mais le choix s’est fait un peu plus tard alors sont de plus en plus agressifs je trouve. Je suis heureux
que j’avais 24 ans. A l’époque je jouais à Pepinster et que mes filles fassent du basket, c’est leur choix, même
nous étions en première division. A la fin de la saison si, c’est vrai qu’elles sont « tombées dedans » quand
j’ai été amené à remplacer l’entraîneur officiel elle étaient petites. Ce qui importe surtout pour
pour les 5 derniers matchs. Nous les avons moi ce n’est pas la compétition en soi, mais
tous gagnés et la saison suivante le comité Ce qui importe plutôt le plaisir du sport, l’acquisition de
l’esprit d’équipe…
m’a demandé de poursuivre en tant que surtout pour moi
coach. J’ai accepté, à condition d’arrêter ce n’est pas C’est pour permettre aux jeunes de
de jouer. Je ne regrette vraiment rien. J’ai la compétition en soi, découvrir ce sport que vous organi-
passé 3 années magnifiques à Pepinster,
mais plutôt le plaisir sez de stages ou des activités comme
puis à Charleroi et comme entraîneur de
l’équipe nationale belge, avant de devenir
du sport, l’acquisition le « Street Basket » ?
entraîneur pour l’équipe de Liège, puis de l’esprit d’équipe… Oui. Il y a d’une part les stages privés que
j’organise avec des moniteurs spécialisés.
directeur technique. J’ai occupé ce poste
Pour moi c’est important ce contact régulier
pendant 2 ans, c’était très intéressant, mais avec les petits, c’est ma bouée d’oxygène ! Et
le terrain me manquait beaucoup trop, alors, cette sai- puis il y a le « street basket » que nous avons mis
son-ci, quand l’occasion de revenir comme entraîneur à en place avec la Ville et la Province de Liège quand j’étais
Charleroi s’est présentée, j’ai accepté ! directeur technique. Le but est d’aller dans les quartiers
défavorisés de différentes communes avec un joueur et
Etre coach il y a 20 ans ou maintenant, un entraîneur de l’équipe de Liège faire des initiations au
c’est différent ? basket auprès des jeunes. C’est important pour moi qu’un
Oui, bien sûr, entre autres parce que les mentalités sont club de première division puisse jouer un rôle social…
différentes. Maintenant quand mes joueurs arrivent à l’en-
traînement et qu’ils viennent tous me serrer la main pour Il y a une vie en dehors du basket ?
me dire bonjour, je me dis que c’est une journée qui com- Oh oui, heureusement ! Je vis très fort les matchs et suis
mence bien ! Les jeunes sont un peu à l’image de la société : généralement d’assez mauvaise humeur quand on perd,
plus individualistes, moins « éduqués » avec un ego qui a mais j’arrive à mettre cela de côté quand je rentre à la
beaucoup augmenté. A cela s’ajoute le fait qu’aujourd’hui maison. Ma famille c’est essentiel pour moi, c’est ce qui
nous avons beaucoup plus d’étrangers dans l’équipe, qui me soutient, là où je peux me ressourcer.
ne restent qu’un an ou deux suivant leur contrat et donc
ne s’intègrent pas facilement. Il faut faire avec des cultu-
res différentes, des milieux sociaux différents, cela rend la
cohésion d’équipe plus difficile à créer…
Entraîner c’est d’abord une passion ?
Pour moi, oui ! Ce que je fais ça ne s’étudie pas dans les
livres… pour créer cette cohésion, pour faire progresser
Solidaris n°1 • 2010
les joueurs, il faut mettre en place une vraie gestion de
groupe, connaître les personnalités de chacun, agir avec
psychologie en fonction des caractères tout en gardant
le même niveau d’exigence pour tous. Pour moi tout cela
passe par le dialogue. C’est sans doute plus facile de dire
« tu fais comme je te dis et tu te tais », mais moi je ne peux
pas fonctionner comme ça ! 19Fondation Solidaris International
lance un appel aux entreprises
Devenez producteur de solidarité
La Fondation Solidaris International collecte des fonds auprès
d’entreprises « d’ici » pour financer des projets solidaires
« là-bas ». Au-delà, Solidaris International veut aussi mettre
en pratique une autre forme de mondialisation... celle de la
solidarité.
«Comment se résigner quand on voit que le super- «Pourtant, qu’on le veuille ou non, nous sommes tous
flu des uns est sans limite alors que l’essentiel des embarqués sur le même bateau, le développement au
autres n’est même pas satisfait !» (*) Nord dépend du développement au Sud et il est urgent de
prendre enfin cela en compte ! s’insurge Alain Coheur,
Cette petite phrase nous rappelle, à nous qui vivons président de la Fondation Solidaris International. Entre
du «bon» côté de la planète, l’injuste répartition des une femme qui accouche ici et une femme qui accouche
richesses sur l’axe Nord-Sud… en Afrique, la situation est la même. Pourtant ici tout est
Solidaris n°1 • 2010
20prévu pour assurer un accouchement dans les meilleures
conditions, alors que là-bas, les soins étant médiocres, le
taux de mortalité à la naissance est très élevé… C’est la
même chose en ce qui concerne le travail et l’alimentation,
cela n’est humainement tout simplement pas accepta-
ble et on ne peut pas continuer à fermer les yeux alors
qu’il y a suffisamment de ressources sur terre pour que
chacun puisse manger à sa faim, avoir un travail décent
et accéder à des soins de qualité. Pour changer le monde,
il est temps de ne plus agir vis-à-vis du Sud en terme de
«charité», mais bien en terme de solidarité avec l’engage-
ment réciproque que cela implique. C’est pour renforcer
l’émergence de cette solidarité que la Fondation Solidaris
International a été créée.»
De nombreux projets de terrain
En mobilisant des fonds auprès d’entreprises, la Fon-
dation veut pouvoir soutenir les nombreux projets
de l’ONG Solidarité Socialiste et ses 39 partenai-
res locaux dans leurs actions de renforcement de la Appel aux entreprises éthiques
démocratie et d’amélioration des droits économiques
et sociaux en Afrique, en Amérique latine et au Pro- «Les entreprises auxquelles nous faisons appel sont, bien
che-Orient. entendu, des entreprises éthiques qui respectent les droits
de l’homme et les valeurs de solidarité qui sont les nôtres,
• Parce qu’il est essentiel de permettre l’accès à la précise Alain Coheur. La Fondation possède son propre
santé pour tous, Solidaris International renforce ou code de déontologie interne et son code éthique vis-à-vis
soutient, avec 16 partenaires, la création de 120 des entreprises en question. C’est une évidence car, en
mutuelles de santé destinées à améliorer l’accès aux soutenant notre Fondation par du mécénat, ces entrepri-
soins de leurs 37.300 membres au Burkina Faso, au ses deviennent de véritables producteurs de solidarité. En
Burundi, au Cap Vert et au Sénégal. montrant à leurs publics ou clients l’importance qu’elles
accordent à la dignité humaine et au respect des droits
• Parce que nous avons tous droit à la souveraineté fondamentaux de l’être humain où qu’il soit né, elles
et à la sécurité alimentaires, Solidaris International contribuent clairement à la construction d’un monde plus
structure et renforce, avec 27 partenaires, 472 organi- équitable !»
sations de paysans travaillant à ce que près de 90.000
personnes puissent produire et consommer des ali- Solidaris International ou l’engagement de chacun
ments variés et en quantité suffisante pour combler pour la construction d’un monde plus équitable.
leurs besoins en Bolivie, au Brésil, au Burkina Faso, en
Colombie, en République Démocratique du Congo, en (*) Nicolas Hulot dans son dernier film «Le syndrome du Titanic»
Guinée-Bissau, au Nicaragua et au Sénégal.
• Pour que chacun puisse travailler décemment et La mutualité Solidaris est produc-
avoir une vie digne, Solidaris International contribue, trice de solidarité… Et vous ?
Astuce Pour obtenir plus d’informations
Solidaris n°1 • 2010
avec 25 partenaires, à structurer et à renforcer 249
organisations communautaires améliorant l’accès à sur la Fondation Solidaris
un travail décent et à une vie digne de plus d’une International :
centaine de milliers de personnes au Brésil, au Cap www.solidarisinternational.org
Vert, en Colombie, en République Démocratique du info@solidarisinternational.org
Congo, en Guinée-Bissau, au Maroc, au Nicaragua et 68, rue Coenraets • 1060 Bruxelles
1
en Palestine. Tél : 02/505.40.86 • Fax : 02/512.88.16Vous pouvez aussi lire
