DES COLLABORATEURS QUI ONT LA PÊCHE ! - TENDANCES 2020 POUR UNE DÉCO INTÉRIEURE RÉUSSIE - Coiffure.org
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Trimestriel | bureau de dépôt Antwerpen X | numéro de reconnaissance P309756
CALCUL DES COTISATIONS SOCIALES
DES COLLABORATEURS
QUI ONT LA PÊCHE !
TENDANCES 2020 POUR
UNE DÉCO INTÉRIEURE RÉUSSIE
JAN - FÉV - MARS - #1 - WWW.COIFFURE.ORG
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COMMENT COIFFEUR FUTÉ
4
VOUS DIRE MERCI …
Cotisations sociales :
• Qui gagne moins doit payer moins
• Nouveau tableau des cotisations
5 Augmentation tarifaire des
Pour votre engouement durant la troisième édition de transports en commun
The Hair Games, qui a pris place au Brussels Kart Expo 6 CCT pour le secteur de la coiffure
les 26 et 27 janvier derniers ? 6 Le prêt coup de pouce :
Lors de cet événement dédié aux 20 années d’exis- un crédit simple et avantageux
tence de Coiffure.org, ce fut pour moi et mes collabo-
rateurs un véritable plaisir de voir tant de collègues
6 Faites de votre salon un Hairexpert
certified salon
ayant une réelle passion pour leur métier. Cette édition
était imprégnée de créativité et d’un véritable profes-
sionnalisme. Nous étions LE partenaire des coiffeurs ENSEIGNEMENT
passionnés, quelle fierté ! 7 Coiffure.org continue à travailler
pour vous et avec vous
Actif dans le monde de la coiffure depuis 45 ans, j’ai
pris énormément de plaisir à vous accompagner et
plus particulièrement depuis 2015 lorsqu’il m’a été de- AMBIANCE
mandé de reprendre la Présidence de Coiffure.org. À 11 Please don't stop the music
cet égard, une équipe a été mise en place. Motivée et
passionnée, celle-ci n’a de cesse de mettre en œuvre
diverses initiatives pour vous servir, vous représenter
INTÉRIEUR
et défendre vos intérêts, tout en plaçant sur le devant 14 Votre salon a-t-il besoin d’un
de la scène notre profession tant au niveau national relooking ?
qu’au sein de l’Europe.
Le temps est maintenant venu pour moi de mettre un
TRENDS
terme à ma carrière dans le secteur. Une décision prise
8 « Inspire AW2019 » by
en bonne concertation avec mon organe d’administra- Schwarzkopf Professional UK
tion. Je désire en effet me consacrer plus amplement 12 Accueillez le printemps avec élégance
à mes passions, ma famille et mes amis. Ne dit-on 20 « Collection chignons de mariées »
pas que tendre vers l’achevé c’est revenir au point de by Guillaume Lefever
départ... ?
Je suis persuadé que ce vent nouveau sera aussi le
SANTÉ
garant de nouvelles initiatives, d’un autre dynamisme 16 Des collaborateurs qui ont la pêche
et d’une vision différente, ce qui sera d’autant plus
profitable au secteur de la coiffure et je ne peux que
m’en réjouir.
PSYCHO
18 Le changement en tout confort
Les défis à venir dans notre secteur sans cesse en
mouvement impliquent que nous soyons proactifs et STEP BY STEP
en mesure de fédérer les coiffeurs. Je souhaite voir la 22 Coupe tendance dégradée
profession se rapprocher et prendre conscience que
c’est ensemble qu’elle sera en mesure d'être plus forte.
MEMBRE À L'HONNEUR
La coiffure est ma passion, je resterai donc un fervent 24 Rencontre avec Cap Jo
allié, n’ayant de cesse d’éprouver une véritable fierté
pour la confiance qui m’a été témoignée durant toutes
ces années et vous remercie une fois encore pour le
AGENDA
plaisir que j’ai eu à me mettre à votre service. 27
Stéphane Coigné
Président Coiffure.org
3
COIFFEUR FUTÉ
COTISATIONS SOCIALES,
QUI GAGNE MOINS DOIT PAYER MOINS
Jusqu'en 2015, les indépendants en per- Amélioration en vue
sonne physique devaient payer leurs coti- En 2015, les caisses d'assurances sociales
sations sociales trimestrielles en fonction ont eu peur d'une baisse des versements. Si
de leurs revenus de trois ans auparavant. En l'adaptation à la hausse des cotisations est
2014, il fallait donc payer 22 % de ses gains devenue possible sans réserve, à la baisse,
de 2011 ! il faut fournir des documents probants
(chiffres comptables) et franchir un « seuil ».
Ce système était source de difficultés. La cotisation réduite est alors calculée sur ce
Les indépendants n'ont aucune garan- seuil et non sur le revenu réellement attendu.
tie de revenus. Une maladie, un acci- Une évaluation de la réforme de 2015 vient
dent, des travaux publics, l'arrivée d'un d'avoir lieu. Elle est totalement positive. Le
concurrent ou tout autre aléa peu(ven)t montant total des cotisations versées ne
réduire fortement leur chiffre d'affaires et cesse d'augmenter. Le nouveau système est
NOUVEAU TABLEAU DES
leurs bénéfices. UCM a donc demandé et parfaitement compris par les indépendants.
COTISATIONS SOCIALES
obtenu en 2015 le calcul des cotisations sur Il n'y a pour ainsi dire aucune demande injus-
les revenus de l'année en cours. Mais, pro- tifiée de réduction. C'est en effet s'exposer
blème : ces revenus ne sont pas connus ! à une régularisation avec majorations. Il est
Dès lors, comment faire ? Les caisses d'as- temps, disent les experts, de passer au sys- Y a-t-il des nouveautés ?
surances sociales, chargées de percevoir tème de curseur libre : « Je paie exactement Le calcul des cotisations sociales des indé-
l'argent pour le compte de l'État, réclament en fonction de mon revenu attendu. » Avec pendants ne change pas cette année. Grâce
un montant toujours calculé sur les revenus simplification administrative. Pour adapter à ce tableau, vous pouvez aisément calculer
de trois ans auparavant (2017 pour 2020, ses paiements à la baisse, une simple de- les vôtres pour 2020.
avec un taux qui a été réduit à 20,5 %). mande suffirait, sans plus devoir franchir de
seuil ni fournir de documents, mais simple- Voici un petit rappel des principaux change-
Mais il y aura une régularisation sur les gains ment en tenant des éléments de comptabilité ments effectués au cours des années précé-
de l'année et surtout, l'indépendant peut à disposition en cas de contrôle. dentes :
ajuster ses versements. Si, en trois ans, sa ¬ Le pourcentage de cotisations est passé
situation s'est améliorée, il a intérêt à payer UCM réclame la mise en œuvre rapide des de 22 % à 20,5 %.
plus que ce qui lui est demandé, pour éviter conclusions du rapport d'évaluation. Les in- ¬ Le 1er janvier 2017, le statut avantageux
une régularisation. Si, au contraire, sa situa- dépendants sont suffisamment responsables d’étudiant-indépendant est entré en
tion s'est dégradée, il peut demander à payer pour estimer leurs revenus de l'année et vigueur. Sous ce statut, les étudiants ne
moins. payer leurs cotisations en conséquence. doivent pas payer de cotisations sociales
pour autant que leur revenu annuel net
Source : UCM imposable soit inférieur à 6 996,88 euros
(chiffres 2020).
¬ Depuis 2018, vous pouvez payer votre
€15 0
cotisation provisoire diminuée selon des
seuils de réduction complémentaires.
Grâce à cet ajout, un indépendant à titre
principal a désormais le choix parmi les
seuils suivants (chiffres 2020) :
· 13 993,78 euros
Prime « premier emploi » · 117 631,06 euros
· 122 213,74 euros
Vous venez d’obtenir votre diplô
· 127 987,56 euros
me de coiffeur(-se) ou d’esthéti-
cien(ne) et vous êtes impatient
(e) de vous mettre au travail ?
· 139 580,39 euros
Le secteur récompense votre
enthousiasme en vous offrant · 155 975,11 euros
une prime « premier emploi »
de 150 euros (Net : 93,12 euro
s) ! ¬ Depuis le 1er avril 2018, les starters indé-
Vous remplissez toutes les cond pendants à titre principal, appelés primo
itions ?
Alors vous pouvez introduire une starters, peuvent bénéficier d’une cotisa-
demande de prime « premier
emploi » (endéans les 3 ans suiva
nt la fin de vos études). Il suffi tion minimum réduite durant les quatre
d’envoyer une copie de votre t
carte d’identité (recto/verso),
votre diplôme, de votre contrat de premiers trimestres de leur activité. En
et de votre fiche de paie du
sixième mois suivant la prise de
fonction chez votre employeur,
au : 2020, cette cotisation minimum s’élève à
Plus d'infos : FONDS DE SÉCURITÉ D’EXISTEN 384,99 euros par trimestre (calculés en
CE
WWW.FSE-CP314.BE DÉPARTEMENT ‘PRIME POUR
LE PREMIER EMPLOI’ fonction d’un revenu annuel net impo-
MARTELAARSLAAN 27, 9000
GENT
sable de 7 226,46 euros).
Source : Liantis
FONDS-Premie-cheque A5-recto
-FR.indd 1
4
5/03/20 10:45
COIFFEUR FUTÉ
CCT POUR LE SECTEUR DE LA COIFFURE DEPUIS LE 1ER JANVIER 2020
Le congé d'ancienneté a également été ajusté :
¬ 1 jour de congé à partir de 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise
¬ 2 jours de congé à partir de 8 ans d'ancienneté dans l'entreprise
¬ 3 jours de congé à partir de 13 ans d'ancienneté dans l'entreprise
¬ 4 jours de congé à partir de 18 ans d'ancienneté dans l'entreprise
¬ 5 jours de congé à partir de 23 ans d'ancienneté dans l'entreprise
¬ Pour chaque tranche de 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise, un jour
de congé supplémentaire est ajouté.
NOUVEAUX BARÈMES SALARIAUX AU 01/02/2020
L’indexation des salaires vise à adapter ceux-ci au coût de la vie et est
calculée en fonction de l’inflation telle que mesurée par l’indice santé lissé.
Cet indice ayant été atteint, les barèmes en coiffure ont également été
revus au 01/02/2020 selon le tableau suivant :
Amélioration du pouvoir d’achat Coiffure 2020
Le « Groupe des Dix » (négociateurs des employeurs et des travailleurs)
Cat. 1 Emploi-tremplin 10,328 €/h
a confirmé que la marge salariale en vue d’augmenter le pouvoir d’achat
Cat. 2 Tâches effectuées sous guidance 13,112 €/h
serait d'1,1 %. Cependant l’organisation patronale Coiffure.org a négocié
pour que seulement 0,6 % de cette augmentation soit à charge des em- Cat. 3 Tâches exercées de manière autonome 14,703 €/h
ployeurs. La différence, soit 0,5 % sera entièrement financée par le Fonds Cat. 4 Fonctions de direction opérationnelle 16,243 €/h
de Sécurité d’Existence du secteur. Cat. 5 Fonctions de direction fonctionnelle 2844,26 €/mois
Concrètement, cela signifie que la prime de fin d’année qui était égale à
Après 10 ans d’ancienneté dans la fonction : 3128,69 €/mois
9 % du salaire annuel brut passe à 9,5 %. Il faut donc bien comprendre que catégorie 5 (+ 10%)
cette négociation profitera pleinement aux travailleurs du secteur sans
Après 20 ans d’ancienneté dans la fonction : 3413,11 €/mois
que les employeurs ne doivent en supporter entièrement la charge. catégorie 5 (+ 20%)
Outils de travail (non fourniture et non 441,63 EUR par an
Pour compenser la rétroactivité pour l'année 2019 (les accords portant entretien)
sur 2019-2020), il a été possible de mettre en place la distribution d’éco-
chèques d’une valeur de 220,00 € pour chaque salarié temps plein ayant Toutes les informations concernant les accords ci-dessus sont disponibles
une période de référence complète (du 1er janvier 2019 au 31 décembre sur le site www.emploi.belgique.be
2019). Ici aussi cette mesure est appliquée au prorata des heures prestées Nous vous invitons par ailleurs afin d’éviter tout malentendu à vous
pour les travailleurs à temps partiel. Cette mesure satisfait à la fois les mettre en rapport avec le gestionnaire de votre dossier auprès de votre
instances syndicales et patronales et profite aux travailleurs. Le paiement secrétariat social, il sera en mesure de répondre aux questions que vous
des éco-chèques a eu lieu dans le courant du mois de janvier 2020. pourriez encore vous poser.
INTERVENTION DANS LES FRAIS DE TRANSPORT DE VOS COLLABORATEURS
Dispositions propres à la commission paritaire 3. Moyen de transport privé : pas de distance
314 (coiffure, fitness et soins de beauté) : minimum domicile-lieu de travail
L'intervention patronale dans les frais de dépla- Pour les travailleurs qui utilisent un moyen de
cement du personnel couvre une partie du prix transport privé, l'employeur paie une indemnité
du transport, en fonction du kilométrage par- journalière uniquement pour les jours de pré-
couru et du titre de transport utilisé. sence dans l'entreprise.
1. Chemin de fer (SNCB) : pas de distance mini- 4. Vélo
mum domicile-lieu de travail Les travailleurs qui utilisent le vélo pour leurs
L'intervention correspond à 100 % du prix d’une déplacements entre leur domicile et leur lieu de
carte-train. travail, et inversement, ont droit à une interven-
tion de 0,24 EUR par kilomètre parcouru.
2. Autre moyen de transport public : pas de
distance minimum domicile-lieu de travail Date de paiement
Pour les travailleurs qui n'utilisent que les trans- L'intervention patronale doit être versée au tra-
ports en commun publics autres que le chemin vailleur au moins tous les mois.
de fer (STIB, TEC et DE LIJN), l'employeur rem-
bourse 100% du prix effectivement payé par le
travailleur.
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En Wallonie, un entrepreneur qui a besoin d'argent peut en obte-
nir auprès d'un parent, d'un ami ou d'une connaissance dans des
conditions avantageuses pour tout le monde. C'est le système du
prêt coup de pouce, qui existe depuis 2016 et vient d'être prolongé Comme vous le savez sans doute, Coiffure.org a développé la certifi-
jusqu'à la fin de 2021. cation ultime pour mettre en avant votre professionnalisme et vous
démarquer de vos concurrents.
Comment cela fonctionne-t-il ? L'entrepreneur peut être un indépen- Grâce au label Hairexpert, vous démontrez à vos clients que vous
dant ou constitué en société, peu importe. Le prêteur doit être une êtes expérimenté(e) et que vous continuez à vous former. En tant que
personne physique. Le montant ne peut pas dépasser 50 000 euros. coiffeur(euse), vous êtes également soucieux(se) de votre impact
Dans la pratique, il est le plus souvent situé entre 10 000 et 15 000 écologique et de la qualité des services proposés à votre clientèle
euros. La somme est prêtée pendant quatre, six ou huit ans au choix. qui est au centre de toutes vos attentions. Le label s’articule à ce jour
Pour l'emprunteur, c'est plus facile qu'un prêt bancaire. Il n'y a pas de autour de quatre piliers (la connaissance, la formation, le service et
dossier à remplir, pas de garanties à fournir et le taux d'intérêt est très l’écologie). Il n’a pas pour vocation de juger de la qualité des pres-
bas, autour d'1,5 %. tations effectuées mais constitue un gage de votre approche profes-
Le prêteur touche les intérêts, mais bénéficie en outre d'un crédit d'im- sionnelle et de votre passion pour le métier.
pôt (réduction) de 4 % pendant les quatre premières années, et de 2,5 %
les années suivantes. Cela signifie que pour un prêt de 10 000 euros,
le fisc remboursera chaque année 400 euros pendant quatre ans, puis DEVENEZ HAIREXPERT POUR 2020
250 euros les années suivantes si le prêt est consenti pour plus de 1. Consultez le site www.hairexpert.be
quatre ans. 2. Enregistrez votre salon et posez votre candidature
La personne qui avance l'argent le fait donc fructifier à hauteur de 3. Vous remplissez toutes les conditions ? Alors, vous recevrez le
5,5 % (1,5 % d'intérêts + 4 % de cadeau fiscal) pendant quatre ans. label Hairexpert
C'est infiniment supérieur au taux d'intérêt versé par les banques sur
un carnet d'épargne ! Évidemment, il y a un risque. Si l'entrepreneur
doit cesser son activité ou fait faillite, le remboursement est très com- 121,00 € TVAC par an
promis. Ces prêts de proximité reposent sur une relation de confiance. Êtes-vous déjà membre de Coiffure.org ? Alors, le label vous est offert !
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Succès relatif une petite contribution annuelle de 30,25 € TVAC vous sera demandée.
Depuis 2016, environ 600 prêts coup de pouce ont été enregistrés en Si vous n’êtes pas membre de Coiffure.org, le label est facturé 121,00
Wallonie, pour un montant total de quelque 11 millions d'euros. Ce n'est euros TVAC par an. Sachez que ces sommes sont entièrement
pas un raz-de-marée mais c'est utile. Ces 600 prêts ont certainement déductibles et la TVA récupérable.
permis des investissements que les banques n'auraient pas soutenus
ou pas dans d'aussi bonnes conditions. La mobilisation d'une partie de Vous recevrez le pack média de base comprenant des affiches
l'épargne pour soutenir directement des entrepreneurs est positive. destinées à votre vitrine et vos miroirs, des brochures explicatives
Pour améliorer le système et lui permettre de monter en puissance, pour vos clients, un certificat unique et la mention de votre salon et
UCM propose une modification. Actuellement, le prêt est remboursé sa localisation sur le site web Hairexpert Kapsalon Exc
ellence Deluxe
2020
d'un seul coup à l'échéance des quatre, six ou huit ans. L'idée est de ainsi que des bannières numériques pour
permettre un remboursement par tranches, sans toucher à l'avantage votre site Internet, votre signature mail, vos
fiscal. Ce serait plus facile à gérer pour l'emprunteur et surtout beau- réseaux sociaux, etc… #proudtobeaha
irdresser
coup plus sécurisant pour le prêteur. Le gouvernement wallon s'est en-
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gagé à voir comment cette amélioration pourrait être mise en œuvre. Retrouvez plus d’infos sur x Formation
x Connaissance
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x Écologie
Ce salon est
labelisé Hairexp
quatre mots-c ert sur base des
lés ci-dessus
lening ». À Bruxelles, le gouvernement envisage de le créer.
continue et sa : sa formation
connaissance
l’obtention d’un du métier par
diplôme reconn
belge, son service u par l’Etat
intérêt pour professionnel
l’écologie. et son
Source : UCM Christ Maenhou
t
Président UBK/UCB
Fédération Nationale
Stéphane Coigné
Président UBK/UCB
asbl
CERT: 12345678
6
ENSEIGNEMENT
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Starters Days La troisième édition de The Hair Games a été un grand succès !
Vous n’avez pas encore inscrit vos étudiants de dernières De nombreuses écoles ont participé aux différentes compétitions organisées
années en section coiffure aux Starters Days 2020 ? N’hési- (The Wall of Fame, Préselections pour les Startech’s EuroSkills, Start-up Battle).
tez plus ! Les Journées des Starters les préparent pour leur Vous cherchez de l’inspiration ou vous souhaitez connaître le nom des grands gag-
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STYLING ․ JAMIE RUSSELL
MUA ․ CLAIRE EVANS
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TRENDS 10
AMBIANCE
PLEASE DON’T STOP THE MUSIC
De la musique dans votre salon de coiffure ? C’est presque indispensable pour créer une
atmosphère agréable pour vos clients. En effet, des études démontrent les effets bénéfiques de
la musique sur le chiffre d’affaires des commerces.
Si vous souhaitez diffuser des morceaux connus d’artistes du moment,
il faudra alors vous acquitter des droits d’auteurs et de la rémunération
équitable. Pour cela, vous devez passer un contrat avec une société de
gestion des droits d’auteur. En Belgique, la SABAM est la plus grande
société d’auteurs, compositeurs et éditeurs. Sur leur site internet
www.unisono.be, ils proposent des explications très détaillées sur
l’utilisation de musique dans une surface commerciale. Vous pouvez
facilement faire une simulation des coûts.
Exemple : pour un abonnement annuel d’un salon de 100 m², la facture
s’élève à 299,74 € TVAC. Si vous souhaitez également diffuser les clips
sur un écran, cela fera gonfler le budget.
Les supermarchés l’ont compris depuis longtemps, ils peaufinent leur
Source de musique Radio / Internet
choix de musique d’ambiance pour favoriser l’humeur, et donc, le
Montant estimé
comportement d’achat de leurs clients. Dans un domaine de soins aux
personnes comme la coiffure, la démarche est bien sûr différente. Mais Droits d'auteur – Montant annuel 162,35 €
l’importance d’un fond sonore agréable reste primordiale ! Le choix Rémunération Équitable – Montant annuel 11,42 €
de la musique, le paiement des droits d’auteur, cela pose quelques Frais de dossier unique 9,00 €
questions auxquelles nous allons répondre.
Montant TVA 16,97 €
Total TVAC 299,74 €
LE CHOIX DES MORCEAUX
Vous souhaitez peut-être composer vous-même votre playlist ? Source : www.unisono.be
De nombreuses plateformes de musique en ligne permettent Le montant affiché est une estimation. Le montant facturé final dépend
aujourd’hui de faire cela très facilement (Spotify, Deezer, Apple de la date de début de votre licence et de l'indice qui est d'application.
Music, …). Ces sites internet proposent des abonnements à des prix aux
alentours de 15 €/mois. Attention cependant, composer une liste de Musique classique, musique d’ambiance, rock'n'roll ou variété française :
morceaux variée qui vous plaira ainsi qu’à vos clients n’est pas si simple. choisissez soigneusement l’ambiance sonore de votre salon. Cela aura
Heureusement, il existe déjà beaucoup de playlists de qualité sur ces un effet sur la satisfaction de vos clients !
sites. À vous de trouver celle qui conviendra le mieux pour votre salon.
Si vous ne souhaitez pas vous abonner à l’un de ces sites, vous avez
évidemment la solution des radios. Qu’elles soient FM ou sur internet,
les radios ont l’avantage de vous offrir gratuitement un large choix de
morceaux régulièrement mis à jour. Mais vos clients et vous serez alors
soumis à la publicité. Ce n’est pas l’idéal pour créer une atmosphère
conviviale…
LES DROITS D’AUTEUR
Si vous souhaitez diffuser de la musique dans un commerce,
vous avez deux possibilités. Choisir de la musique libre de droits
ou de la musique copyrightée. Des sites internet proposent des
playlists ou des radios numériques libres de droits. Mais
« libre de droits » ne veut pas dire gratuit. Cela signifie que vous
pouvez utiliser la musique moyennant l’acquisition d’une licence
d’utilisation, sans avoir à payer de redevance supplémentaire.
11TRENDS
Accueillez le printemps avec élégance
Il va sans dire qu’en tant que coiffeur(euse), vous voulez paraître sous votre meilleur jour et montrer à vos
clients que vous suivez la mode de près. Voici les tendances pour ce printemps.
POUR ELLE
Retour aux seventies
La nostalgie du passé est de retour ! L’année 2020 sera marquée
par les seventies : les pantalons à pattes d’éléphant, les couleurs
On adore
naturelles, le suède et les accessoires bohèmes. Eh oui, les
chaussures à plateforme sont de retour, déclinées sous forme de
les imprimés
sandales, sneakers ou escarpins. À vous de choisir !
J.Lo est montée sur scène vêtue d’une
Photo : © Kathy Hutchins / Shutterstock.com
robe à imprimé jungle et a d’emblée
donné le ton pour la nouvelle saison.
Non seulement les feuilles de palmier
sont incontournables mais les imprimés
animaliers sont aussi de retour. Une
nouveauté pour celles qui osent :
combiner les imprimés. Les accessoires
aussi peuvent arborer des imprimés
animaliers : des chaussures en peau de
léopard ou un sac motif crocodile.
Agréable et fonctionnel
Pratique ne rime pas forcément avec
ennuyeux. Le look utilitaire en est le
parfait exemple. Les tons neutres ont la
cote : beige, couleur chair et marron. C’est
vrai que nous avons dû nous habituer au
pantalon cargo mais maintenant il est le hit
de la saison. Les T-shirts et robes avec de
grandes poches sont non seulement très à
la mode, mais aussi pratiques pour ranger
nos affaires. Féminin et surtout sexy
Une silhouette ultra-féminine marquera cette nouvelle année, avec
bien sûr des volants, du tulle et des couches superposées. De
nouvelles couleurs pastel comme le pistache et le lilas s'investiront
dans votre garde-robe. Des manches bouffantes et des longueurs
plus importantes donnent ce petit quelque chose de plus à votre
silhouette. Pas étonnant que la robe midi soit l'une des pièces les
plus populaires du moment. Pour compléter votre look, portez des
sandales couleur chair ou des chaussures mary jane, des bandeaux
à motifs, des petits sacs à main et des perles.
12TRENDS
Pastel, le nouveau noir
POUR LUI
Une chose est claire : désormais les tons
pastel ne sont pas seulement réservés aux
femmes. Ils font aussi leur entrée dans la
mode masculine. Les plus grandes maisons
de mode, comme Dior, Salvatore et Hermès,
ont habillé les hommes de teintes très douces
comme le beige, la couleur nude, le bleu
ciel et même le vieux rose. Ces couleurs se
marient parfaitement avec le noir, gris et
denim. On aime ou on n’aime pas !
Colour blocking
Le colour blocking reste branché en 2020, même si les coloris sont
plus doux et subtils. Les formes géométriques épousent surtout des
teintes pastel très douces, LES nouvelles couleurs de l’année pour les
hommes. Les tons clairs sont la solution parfaite pour les imprimés
qui faisaient parfois mal aux yeux. On les retrouve sur les T-shirts,
les pantalons et même les costumes et ils peuvent être à la fois
décontractés et élégants. Bien entendu, il reste important de faire les
bons choix.
Gaming prints
Vous préférez des couleurs plus voyantes ?
Au printemps, les imprimés et les motifs
font leur entrée dans le monde virtuel de
l’infographie. Sur les T-shirts, les pull-overs
et même les pantalons et les costumes,
le monde des jeux vidéo fait dorénavant
Photo : © Tinxi / Shutterstock.com
surface. De Pac-Man et Super Mario aux
Androïdes en passant par des éléments
inspirés du monde de Spyro.
Et ce, dans des combinaisons de couleurs
très marquées, qui ont un côté ludique. Les
thèmes futuristes renvoient avec une note
nostalgique à notre enfance. Exquis !
13INTÉRIEUR
VOTRE SALON A-T-IL BESOIN
D’UN RELOOKING ?
Voici les tendances 2020 pour
une déco intérieure réussie !
L’intérieur de votre salon vous ennuie, un coup de pinceau ne lui ferait pas de
tort ou vous pensez plutôt à un relooking total ? Laissez-vous inspirer par ce
qui suit...
TENDANCE 1 : DES COULEURS CHAUDES ET DES qui présentent un motif particulier. Un
MATÉRIAUX RÉSISTANTS revêtement de sol en chevrons, pour ne
Les couleurs qui dominent cette nouvelle année citer qu’un exemple.
sont « super naturelles ». Vous avez le choix entre
douze teintes qui reflètent la force de la nature, TENDANCE 2 : VIVE LES RONDEURS
comme la couleur de la brume, le hâle du soleil, les Les lignes droites auxquelles on s’est
mousses, les arbres en fleurs, l’écorce, les herbes et tellement habitués font si 2019. Cette
les essences de bois, qui se combinent parfaitement année, tout est plus rond et plein. C’est
avec des couleurs pastel plus claires. Les teintes plus une mode non seulement plus élégante
foncées et chaudes sont aussi à la mode, comme le et féminine mais aussi très engageante.
marron, le rouge profond, l’aubergine, le bleu indigo Ce qui est parfait pour recevoir les
et le vert mousse. Ce sont toutes des couleurs qui se clients. N’hésitez plus et installez des
marient parfaitement avec des matériaux robustes tables rondes avec des bancs aux
tels le cuir, le verre teinté, l’acier noir, le velours et le coussins moelleux, des miroirs circulaires
marbre. Vous pouvez utiliser comme base naturelle et des lampes rondes pour créer une
des essences de bois durable aux reflets chauds ambiance de détente.
14INTÉRIEUR
TENDANCE 3 : UNE TOUCHE PERSONNELLE
Identité et expérience gagnent en importance, et cela se reflète
dans les intérieurs. Si vous voulez vous démarquer, vous devez
montrer qui vous êtes vraiment. Bonne nouvelle : tout est permis.
Des combinaisons de couleurs osées à une finition nonchalante en
passant par des accessoires singuliers. L’intérieur de votre salon de
coiffure doit tout simplement refléter votre personnalité. Ainsi, vos
clients apprendront à mieux vous connaître et vous aurez d’emblée
un sujet de conversation.
TENDANCE 4 : LE WABI-SABI, OU L’ART DE L’IMPERFECTION
Alors qu'avant, un intérieur froid, minimaliste et épuré était très
populaire, aujourd'hui, on mise pleinement sur la chaleur et la pureté.
Un mur dont la peinture s’écaille, de la tapisserie à la pose imparfaite,
de la vaisselle fendue à certains endroits, des murs en brique
naturelle, des couleurs terre sobres… Accepter les imperfections,
c’est la ligne directrice du concept Wabi-Sabi. C’est une tendance
qui nous vient du Japon, comme réaction à la perfection et aux
intérieurs sobres qui manquent souvent d’une ambiance conviviale.
Accepter les choses telles qu’elles sont, c’est ça la philosophie Wabi-
Sabi.
TENDANCE 5 : UNE TOUCHE DE VERT
L’année passée, des milliers de jeunes ont séché les cours pour
le climat et leurs idées écologiques se sont maintenant faufilées
jusque dans nos intérieurs. Eh oui, le vert est branché ! Pas
seulement la couleur mais aussi les idées qu’elle représente. Les
matériaux durables sont un must pour votre intérieur. Un plancher
en bois, un fauteuil en osier, une étagère en liège ou un mur en
briques apparentes, les possibilités sont infinies. Entre-temps, tout
le monde a aussi succombé à la « tendance jungle » où les plantes
décorent nos intérieurs. N’hésitez donc pas à mettre de vraies
plantes dans votre salon. Et d’une taille importante. Un (petit)
arbre par exemple est un must have absolu.
15SANTÉ
Des collaborateurs
qui ont la pêche !
Donner envie à vos collaborateurs de venir travailler, de s’engager pleinement pour
votre salon de coiffure et vos clients. Voilà une excellente résolution pour 2020. Vous
pourrez la tenir facilement, si vous mettez nos conseils en pratique.
Étonnamment résilient La vitalité avant tout
Vous ne voulez pas que vos collaborateurs viennent travailler à Les travailleurs malades sont préjudiciables tant pour le salon que
contrecœur ou qu’une ambiance malsaine plane dans votre salon de vos clients. En tant qu'employeur(euse), vous êtes obligé(e) de trouver
coiffure. Il est préférable de maintenir le niveau d’énergie au maximum. une solution : engager un collaborateur temporairement ? Faire prester
Vérifiez régulièrement la motivation de vos collaborateurs et leur envie des heures en plus à vos collaborateurs ? Rallonger le temps d’attente
de travailler. Et donnez-leur des responsabilités et des défis qu’ils sont pour vos clients ? Sans parler des frais qu’engendre le congé de
capables de gérer. maladie.
Est-ce que tout doit toujours rouler sur des roulettes ? Bien sûr que Travailler tout en étant malade ? Ce n’est pas une solution. Parce
non. Les meilleures équipes de coiffeurs vivent des malentendus, que le malade peut contaminer les autres collaborateurs et mettra
des différences d’opinion ou des irritations. Chaque salon a déjà eu encore plus de temps à guérir. Avouez : les clients n’apprécient que
affaire à des clients exigeants. Savoir comment gérer ce genre de moyennement un(e) coiffeur(se) qui renifle sans cesse.
situations est essentiel. Cela vaut également pour vos collaborateurs.
La résilience fait des miracles. C’est pourquoi il vaut mieux concentrer ses efforts sur la prévention.
Stimulez vos collaborateurs à bouger plus, à manger sainement, à se
Comment s’y prendre ? soigner et prendre régulièrement du temps pour eux. Parce que leur
¬ Quelqu’un a une mauvaise journée ? Demandez ce qui ne va pas en bien-être physique et mental est également de grande importance
faisant preuve de compréhension. Même si la personne concernée pour vous.
ne préfère pas se confier, montrez-vous intéressé(e) et accessible.
Comment s’y prendre ?
¬ Vous avez eu un souci avec un client ou entre collègues ? Parlez-en ¬ Troquez les boissons rafraîchissantes sucrées et autres bombes
avec toute l’équipe, ou, si nécessaire, en aparté. Ainsi, vous réduisez caloriques contre des alternatives saines. De l’eau aromatisée, des
le risque que cette situation ne se reproduise à l’avenir. Le but est smoothies, du thé, des fruits, de la soupe, …
d’apprendre de ses erreurs !
¬ Faites du sport ensemble. Vous pourriez vous voir une fois par
semaine pour faire un footing, vous balader, faire du vélo ou
pratiquer une autre activité sportive. Une demi-heure suffit !
¬ Inventez un challenge que vous pourriez relever en tant que salon.
Courir les 10 Miles ou participer à un Spartacus Run. Se fixer des
objectifs aide toujours !
« PRÉVOYEZ RÉGULIÈREMENT
DES FORMATIONS OU DU COACHING
POUR VOTRE PERSONNEL. »
16SANTÉ
Efficace et productif
Offrir une belle chevelure à vos clients dans un délai raisonnable et
dans la bonne humeur, voilà sans nul doute votre but premier.
Et vous avez entièrement raison. Mais vous ne pourrez réaliser cet
objectif qu’avec l’aide d’une équipe forte et productive.
D'un côté, vous ne voulez pas finaliser votre coupe à la va-vite,
mais de l'autre, vous ne voulez pas perdre trop de temps
(ni d’argent). Pas simple de trouver le bon équilibre. Votre rôle ?
Stimuler votre équipe à faire du bon travail sans pour autant rendre la
pression invivable.
Comment s’y prendre ?
¬ Aménagez votre salon de façon dynamique mais ordonnée. C’est
tellement plus agréable de travailler dans un environnement serein.
¬ Encouragez votre personnel à appliquer la règle des deux minutes.
Si une tâche peut se faire en moins de deux minutes, ils peuvent
la réaliser immédiatement. Si elle prend plus de temps, ils finiront
d'abord la tâche en cours.
¬ Ne privez pas vos collaborateurs de leurs pauses et permettez-leur
de prendre leurs congés. Ils presteront de toute façon mieux les
batteries rechargées !
Déploiement et croissance
Chercher de nouveaux collaborateurs chaque année est une tâche
chronophage. Vous préférez bien sûr garder vos bons collaborateurs
le plus longtemps possible. Et pour vos clients, c’est également
plus agréable de construire une relation de longue durée avec leur
coiffeur(euse).
Prévoyez régulièrement des formations ou du coaching pour votre
personnel. Ainsi, vous leur permettez d’évoluer dans leur métier.
C’est aussi à votre avantage, car leurs connaissances professionnelles
restent actuelles et vous optimisez vos services en permanence.
À la grande satisfaction de vos clients.
Comment s’y prendre ?
¬ Investissez dans le développement des talents. Permettez à vos
collaborateurs de suivre des formations sur les toutes nouvelles
techniques et les nouveaux produits. Moins de monotonie et de
routine, plus de motivation et de défis !
¬ Le teambuilding vaut aussi la peine. La collaboration s’en voit
renforcée et c’est le moment propice pour partager vos talents.
Évoluez vers une équipe solide pour un salon de coiffure encore
plus productif !
17PSYCHO
LE CHANGEMENT
EN TOUT CONFORT
Depuis que l’homme existe, les changements ne se sont jamais autant succédé. Au jour d’aujourd’hui, tout va plus vite, alors que
notre espérance de vie augmente. Nos parents et grands-parents ont peut-être connu 1 ou 2 changements dans leur vie, alors
que nous en aurons vécu bien plus. Les lecteurs de plus de 50 ans se rappellent sûrement du temps où l'on ne pouvait pas se
passer du fax. Combien de moyens de communication n’avons-nous pas vus passer depuis ?
Le trajet que chacun d’entre nous a parcouru et la multitude de COMMENT FAIRE FACE À L’AVENIR
changements que chacun a connus ne sont rien face à ce qui nous LA TÊTE HAUTE ?
attend. Nos enfants doivent même tenir compte d’au moins 15 très
grands changements au cours de leur carrière. Eh oui, l’époque où on 1. NE DÉTOURNEZ PAS LE REGARD
ouvrait le salon de coiffure le matin, pour travailler dur toute la journée, Nous ne pouvons pas renier l’avenir, alors pourquoi
et refermer la porte derrière soi le soir pour profiter de sa soirée ne pas sauter les pieds joints ? Mieux vous êtes
appartient bel et bien au passé. informés, plus sereine sera votre approche. Lisez
davantage sur la numérisation, l’intelligence
De plus, la vitesse à laquelle surgissent ces changements augmente artificielle, la robotisation, etc. Sortez de votre bulle
sans cesse, ce qui signifie que chaque pas en avant sera deux fois professionnelle.
plus grand que le pas précédent. Nous aurons plus que jamais besoin
d’audace, de créativité et d’originalité. Le client d’aujourd’hui se sent 2. RÉFLÉCHISSEZ À VOTRE EMPLOI ET À VOS TALENTS
moins concerné et est plus assertif que jamais. Qu’est-ce qui vous réussit bien ? Peut-être
n'exploitez-vous pas tous vos talents ? Dans ce cas,
Mais au lieu de se concentrer sur les difficultés, mieux vaut profiter il est temps de les développer. Même si ce sont des
de l’opportunité offerte pour gérer ses craintes, ses tensions et ses talents qui ne vous servent pas dans votre travail
incertitudes. quotidien, il convient de ne pas les négliger : ils
pourront toujours vous servir à l’avenir.
18PSYCHO
3. CONCENTREZ-VOUS SUR CE QUI VOUS DONNE DE L’ÉNERGIE À propos de
Qu’est-ce que vous aimez faire ? Des études montrent qu’on maîtrise plus facilement les Chantal Smedts :
choses qu’on aime faire. Donc si vous perfectionnez vos connaissances, axez vos efforts De par son passé
sur ce que vous « aimeriez » apprendre et ce qui vous procure de la joie. d’entrepreneur/
coiffeuse, Chantal
4. RESTEZ L’ÉTERNEL ÉLÈVE connaît mieux que
Comme enfant, nous avons une curiosité saine, mais petit à petit nous désapprenons à quiconque les problèmes rencontrés
être admiratifs devant toute nouveauté ou à être curieux. Réapprenez à adopter cette par les gérants d’entreprise. Elle
attitude, vous serez étonnés de tout ce que vous pourrez assimiler en peu de temps. Soyez rencontrait chaque jour des clients
conscients que comme enfant, vous appreniez en 3D, donc pas seulement avec votre tête et des fournisseurs en tant que
mais aussi avec vos mains. gérante d’un des plus grands
salons de Belgique. Après la vente
5. NUMÉRISEZ ET SUIVEZ LES NOUVEAUTÉS de son entreprise florissante il y a
À un certain âge il devient difficile de suivre les nouveautés. Pourtant, celui qui fait du des années maintenant, elle s’est
surplace, recule. Alors veillez à rester au courant des nouveautés, autant que possible. recyclée et depuis, elle est à la tête
Réfléchissez par exemple à ce que vous pourriez numériser dans votre salon. Votre d’une entreprise de coaching depuis
système de caisse ? Votre stock ? Votre fichier clients ?... 12 ans avec son associée Anneliese
Monden et une équipe de coachs de
6. PARLEZ À VOTRE COACH haut niveau. Elle aime à partager son
En tant qu'entrepreneurs, vous êtes confrontés chaque jour à des changements qui expertise et ses connaissances pour
surviennent en dehors de votre terrain d’expertise ou de votre cadre professionnel. C’est vous simplifier la vie et rendre votre
pourquoi beaucoup d’entrepreneurs font appel à un coach, pour parler, acquérir de business plus prospère que jamais.
nouvelles connaissances et adopter un style de management solide, chaque jour.
www.qlick.today
19TRENDS
COLLECTION CHIGNONS DE MARIÉES
HAIR ․ GUILLAUME LEFEVER
PHOTOGRAPHY ․ MATHIEU WICKE
STYLING ․ LUV OOSTENDE
MUA ․ FEMKE RYS
LOCATION ․ CHAPELLE MILHO OOSTENDE
20TRENDS
21STEP BY STEP
01
Peigner les cheveux en arrière et définir
la longueur dans le bas de la nuque
07
Observer le mouvement d’élévation à
réaliser sur chaque section verticale
COUPE TENDANCE 12
DÉGRADÉE
COIFFEUR ∙ Mike Carpino pour coiffure.org
Tracer une 2ème séparation rec-
tangulaire de 4 cm d’épaisseur
parallèlement à la 1ère. Couper
la frange à hauteur des sourcils
dans le tombant naturel
PHOTO ∙ Vision Photography
22STEP BY STEP
05
02 Tout en exerçant la coupe
Commencer à couper du milieu en mouvement de crêpage,
vers les côtés 04 augmenter graduellement
03 Prendre une fine section verticale l’élévation de la mèche
dans le centre de la nuque 06
Poursuivre la coupe de chaque côté en
respectant une parfaite horizontalité
08 10
11
09 Tracer une 1ère séparation rectangulaire
Poursuivre le travail de coupe en se de 2 cm d’épaisseur en bordure du front
déplaçant sur la circonférence du
tour de tête
13 14
Couper au niveau des lèvres 15
Détacher le 2ème rectangle,
réaliser une torsade en direction Vue de la coupe dans le tombant
du menton et couper à l’aide naturel
du rasoir
23MEMBRE À L'HONNEUR
RENCONTRE AVEC
CAP JO
Confortablement installé dans les sièges de barbier
de son shop situé à Grivegnée, dans la région liégeoise,
Cap Jo nous emmène dans son univers.
Parlez-nous de votre parcours Avez-vous toujours été passionné par cet univers
À 14 ans, je suis entré à l’école de coiffure Maria Goretti et me suis « old school » ?
rapidement rendu compte que j’étais plus attiré par la coiffure homme. Depuis très jeune, j’ai été baigné dans la culture américaine. Je me
Au milieu de ma 3ème année, le papa d’un de mes meilleurs amis qui souviens qu’à partir de mes 6 ans, ma marraine m’offrait des billets d’1
était coiffeur homme m’a proposé de travailler avec lui. Je me suis dollar pour mon anniversaire.
alors inscrit dans un centre de formation et j'ai commencé un contrat Et puis, en jouant au basket. J’ai toujours été fan des Los Angeles Lakers.
d’apprentissage. Après mes 3 ans, j’ai pu y faire mon patronat et je suis À l’aube de mes 18 ans, j’avais mes premières économies en poche pour
resté 2 ans et demi comme ouvrier chez ce même patron. À l’aube de passer mon permis de conduire et pour m’acheter une voiture. Mes
mes 23 ans, j’ai eu l’opportunité de m’installer et mon salon vient de fêter copains m’ont proposé de partir à Los Angeles. Mes parents m’ont laissé
ses 21 ans. le choix en espérant que je choisisse le permis et la voiture. Je suis
donc parti aux États-Unis et en revenant j’ai été à pied
La formation pour être coiffeur est mixte. De pendant deux ans. Sauf que durant ces deux années
plus en plus de jeunes voudraient se diriger où j’allais travailler à pied, j’avais le feu dans ma
uniquement dans la coiffure homme, tête avec tout ce que j'avais pu voir pendant ce
pensez-vous qu’il serait utile de se voyage.
pencher sur la question ?
Je me suis rendu compte que vers la moitié On l’a dit précédemment, les barber
des années 90, l’enseignement en coiffure shops sont très à la mode et sont de
homme a été délaissé. Actuellement, plus en plus présents. Qu’est ce qui
sur un cycle d'études en coiffure, il n’y fait votre différence ?
a que très peu de pratique en homme et Il y a plein de façons de travailler et j’ai
on constate en fin de cursus qu’il y a un voulu le faire dans les pures traditions
manque par rapport à l’apprentissage de la en gardant une base très classique et un
taille de barbe et du rasage à l’ancienne. C’est travail bien fait. On peut comparer la coiffure
la raison pour laquelle les formations externes en à la danse ou au chant. Si vous êtes danseur de
coiffure homme ont beaucoup de succès car, avec hip-hop et vous ne faites que ça, vous restez dans
le retour de cette mode un peu old school et vintage, cette niche. Si vous avez une formation classique, elle va
l’homme a retrouvé capillairement parlant sa place dans la vous ouvrir toutes les portes. Dans les formations que je donne,
société. On entend beaucoup parler des barber shops car ils sont très à je n’enseigne que du classique et ensuite, les gens peuvent trouver leur
la mode. Les gens ont tendance à dire que ça vient des États-Unis mais il propre voie. Parfois, à la demande du client, on va faire des choses plus
faut préciser que c’est un produit de chez nous. Les barbiers chirurgiens, modernes parce qu’il faut rester à l’écoute de sa clientèle.
comme ils étaient appelés autrefois, existent depuis des siècles en
Europe. Ils étaient appelés de cette façon car ils étaient les seuls à « Le meilleur coiffeur n'arrête jamais de se former » - Où allez-
posséder des lames et des rasoirs dans les villages. vous en formation ?
Lorsque j’ai basculé dans mon style particulier, j’ai regardé 2 h de vidéos
Votre salon vient de fêter ses 21 ans, parlez-moi de son par jour pendant 2 ans. Je m’intéressais à tout : pourquoi ce peigne,
ambiance. pourquoi la mèche se met de ce côté-là, pourquoi cette tondeuse,
Au-delà de la coiffure, je suis passionné par les États-Unis et le rock’n’roll. pourquoi cette finition sur cette tondeuse, pourquoi ce raccord de
Plus jeune, j’étais skateur ; maintenant je roule en moto. Ici, j’ai associé tout dégradé, etc. Et puis, je n’ai pas eu peur de pousser la porte des meilleurs
ce que j’aimais. Cette pièce a une âme, elle est authentique. Chaque cadre, au monde, les barbiers de Schorem à Rotterdam par exemple. Je les
chaque objet a un sens, un souvenir à travers mes voyages. On retrouve le ai rencontrés. Ils ont reconnu mon travail et m’ont donné pas mal de
côté industriel West Coast avec le mobilier. Le fauteuil de barbier sur lequel conseils. J’ai aussi rencontré Arod et Bestest qui sont les meilleurs
je suis assis est celui avec lequel j’ai appris mon métier. Les serre-joints barbers des États-Unis, fondateurs des salons et des produits Elegance.
sur la console appartenaient à mon grand-père et mon père s’en est aussi J’ai également rencontré Richie The Barber qui était le barbier de Johnny
servi. Dans ce salon, tellement de choses peu probables se sont passées Hallyday. J’ai eu la chance de faire l’ouverture de son salon à Sunset, juste
depuis 21 ans de commerce. Il y a eu des joies, des peines, des cris, des avant Beverly Hills, et de travailler sur la vidéo de lancement de celui-ci.
pleurs, des moments de bonheur, ... c’est un endroit riche en émotions. Je retourne prochainement à Los Angeles et je vais essayer d’avoir un
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