Rapport d'activités Année 2020 - Trempo
←
→
Transcription du contenu de la page
Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous
Rapport d’activités Année 2020
2 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
.01 Rapport moral p.3 03 Le campus musical p.14
Focus : égalité femme / homme p.4 Action culturelle p.15
.02 La plateforme d’accompagnement p.5 Programmation p.17
L’accompagnement artistique p.6 Ateliers et cours de musique p.19
Formation professionnelle p.8 Studios p.21
Stratégie de carrière et artistes-entrepreneur·ses p.10 .04 Ressources humaines p.22
Formation universitaire p.12 .05 Bilan financier p.24
Les rdv-conseils p.13
3 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Rapport moral
2020, une année particulière L’autre nouvel engagement de la Josselin notre nouveau responsable, d’une adhésion croissante des artistes
Charte éthique révisée en 2019 a rebondi en engageant un soutien européen·nes à notre proposition.
À l’heure de l’assemblée générale concerne notre éco-responsabilité. significatif à des créations d’artistes 2016 c’est aussi l’année où j’ai
annuelle de Trempo - un nom nouveau Ici, nous avons encore beaucoup locaux et travaillant activement pour pris la présidence du Conseil
depuis longtemps familier - revenons à faire mais l’inscription de cette la résidence architecturale Magic d’administration de Trempo dans
sur une année particulière. Rien question dans le projet 22-25 nous Carpets. un moment clé de notre histoire
ne nous préparait aux difficultés conduira, notamment grâce au projet commune, avec le départ du directeur
auxquelles nous avons toustes dû de recherche-action FONJEP autour Il faut aussi citer les formations fondateur Vincent Priou. Après
faire face. Et je dois saluer la façon de la compatibilité des carrières universitaires dans lesquelles bientôt six années passionnantes en
dont toute l’équipe, les intervenant·es d’artistes avec les impératifs l’équipe est impliquée et qui responsabilité au cours desquelles
vacataires et les bénévoles ont su écologiques, à des propositions ont su s’adapter aux outils en j’ai accompagné l’évolution de notre
y répondre. Nous avons maintenu majeures dans les années qui distanciel. Tout comme l’ont fait projet exemplaire à l’échelle nationale,
les actions, en les reconfigurant et viennent. Propositions que la les animateur·ices des cours de et avec le plaisir de voir naître un
en innovant. Et parallèlement, nous situation planétaire nous impose musique. nouveau projet quadriennal pour
avons su mener l’écriture du projet certainement. 2022-2025, j’ai décidé de remettre
pluriannuel 2022-2025 et engager Le point noir aura sûrement été mon mandat et je sais que d’autres
des démarches significatives quant Ainsi, cette année particulière fût la fermeture du bâtiment, et donc compétences que les miennes
aux nouveaux engagements de notre particulièrement innovante. Il semble des studios, aux groupes amateurs sauront continuer d’accompagner
Charte éthique. paradoxal qu’alors que tout s’est qui n’ont pu s’y retrouver pour ces décennies d’une belle entreprise.
arrêté de longs mois nous ayons répéter alors qu’heureusement les
Ainsi de l’égalité femmes / hommes. pu maintenir un nombre identique professionnel·les en ont conservé Merci à toustes, salarié·es, bénévoles,
Ce qui était en germe l’année d’heures d’accompagnement et l’accès à l’automne. partenaires institutionnels et privés
précédente a commencé à porter diversement réduit les dispositifs pour leur engagement et leur
ses fruits grâce au travail mené de formation et les activités de Durant cette année, nous avons confiance.
par Mélanie Gourvés avec toute pratique amateur. Bien sûr il y a eu vu partir le binôme de l’équipe de
l’équipe, mais aussi grâce à l’enquête des «trous dans la raquette» mais communication, Benjamin Reverdy
d’une équipe d’Audencia, sous la le rapport d’activité nous indique à et Amandine Rouzeau, à qui nous
responsabilité de Jérémy Vacher, quel point l’équipe a su trouver des souhaitons bons vents dans
qui a permis de mettre en lumière les solutions, maintenir le contact, voire leurs nouveaux projets et ce sont
questions complexes engendrées amplifier certaines actions comme Guillaume David pour l’un, Armelle
par la mise en œuvre d’une action l’accompagnement de trois projets Poungui pour l’autre qui ont pris
positive fondée sur le genre. Enfin, aux iNOUïS du Printemps de Bourges. leurs successions. Une arrivée aussi,
notre inscription dans le programme celle de Coralie Le Falher, rendue
européen Keychange nous engage Et puis il y a eu un nombre nécessaire par l’accroissement de
concrètement vers la parité de genre exceptionnel d’inscriptions au l’activité autour de l’entrepreneuriat.
dans l’activité de Trempo. MuMA, probablement généré par
la disponibilité des artistes privé·es Enfin, il faut se réjouir de
Conscient que Trempo n’est pas de concert et qui ont massivement l’implantation significative du
encore exemplaire en la matière, utilisé les formations de Trempo. dispositif SLASH à l’échelle
je suis fier de l’engagement que nous Et si la programmation a été mise à européenne. Ce travail débuté en
portons ensemble sur ce sujet majeur. l’arrêt une grande partie de l’année, 2016 porte ses fruits et présage
4 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Focus : Programmer 50% d’artistes
égalité femme / homme et de groupes s’identifiant comme
appartenant aux minorités de genre
En 2019 l’équipe de Trempo a suivi Mais ce plan d’actions pose aussi
une formation de 2 jours dédiée à la la question de la légitimité à l’afficher Faire appel à 50% à des intervenant·es
présentation des inégalités de genre publiquement alors même que Trempo
dans la société et dans la filière, est loin d’être exemplaire. dans l’ensemble de nos activités
une acculturation aux mécanismes
de dominations et une réflexion sur
D’autre part, une étude a été menée s’identifiant comme appartenant
sur la manière dont les inégalités se
la manière dont ils se traduisent à traduisent à Trempo. Ce travail est fait aux minorités de genre
Trempo (et comment nous pouvons en partenariat avec la chaire RSE
agir dessus). Animée par La Petite, d’Audencia. L’étude, menée sur la base
cette formation devait nous aider
à construire un plan d’action.
d’une dizaine d’entretiens avec les
salarié·es, est terminée. Mettre en place des jurys de sélection
En 2020, nous avons entamé un double Parmi les résultats, est notamment ressorti
à l’entrée des programmes
travail. D’une part nous avons travaillé
avec Mélanie Gourves (en stage) et avec
un questionnement sur « la discrimination
positive », terme malheureux et mal adapté,
d’accompagnement et des formations
Jérémy Vachet à Audencia sur la traduction qui permet souvent de disqualifier la
nécéssité de rééquilibrer la politique de
composées à 50% de personnes
opérationnelle du plan d’actions Egalité FH
voté il y a 1 an par le CA de l’association. salariale et le déroulement de carrières s’identifiant aux minorités de genre
C’est un travail qui concerne nos en faveur des femmes. Et, en filigrane,
usager·es mais aussi les salarié·es. Le c’est la manière dont les hommes
comprennent et agissent pour
travail mené par Mélanie Gourvès s’est
traduit notamment par la mise en place cette politique d’égalité qui doit être Favoriser l’embauche des personnes
accompagnée.
de l’écriture inclusive, la mise en place de
nouvelles actions (summercamp hip-hop s’identifiant comme appartenant aux
100% féminin), la mise en place d’objectifs
chiffrés et un travail sur le critère de
minorités de genre sur les postes techniques
« genre » dans les processus de sélection Le CA de Trempo a voté l’inscription
(en cours). dans le programme européen
Elle a également mené un travail de
Keychange. Ce choix résulte d’un
travail mené avec les équipes sur des
Avoir des instances associatives de
conviction auprès de l’équipe sur l’intérêt
de cet enjeu. Ainsi l’égalité FH commence
engagements concrets en matière de
représentation des femmes et des
Trempo (Conseil d’Administration et Bureau)
à apparaître de manière spontanée dans les minorités de genre parmi les artistes,
les intervenant·es, les jurys, etc.
composées à 50% de personnes
discussions internes. Et, s’il y a beaucoup
de choses encore à faire, cet enjeu est au
À partir de 2023 ces engagements
s’identifiant aux minorités de genre
vraiment au centre de nombreux futurs
projets : artiste-associé·e, amateur·trice quantitatifs sont :
et émergence, environnement
professionnel, sans que les autres Notre objectif d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
dimensions ne soient éludées. restera central dans le futur projet stratégique de Trempo, pour les années
2022-2025.
5 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
La plateforme
d’accompagnement
La plateforme favorise le 20 projets artistiques
développement de carrière des
musicien·nes, des groupes émergents accompagnés
et professionnels, des musicien·nes-
entrepreneur·es.
41 musicien·nes
4 collectifs artistiques
La plateforme d’accompagnement
de projets musicaux, ce sont 4 / résidentes
dimensions complémentaires :
31 projets
- des programmes d’accompagnement
à la professionnalisation et à l’insertion 64 musicien·nes
sur les marchés,
La formation
- des programmes de formation
professionnelle et universitaire, professionnelle
des programmes d’incubation pour
les musicien·nes entrepreneur·ses,
2786 heures
- des espaces de résidence
56 modules
adaptés aux besoins des artistes
professionnel·les.
379 stagiaires
166 RDV-conseils
27% de femmes
accompagnées
parmi les musicien·nes
accompagné·es
36% de femmes parmi
les stagiaires de la
formation professionnelle Fyrs - Interview
6 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
L’accompagnement artistique
L’accompagnement artistique
à Trempo est dédié aux projets 15 projets artistiques et 36 musicien·nes
musicaux issus de la région des Pays
de la Loire.
accompagné·es en 2020
Il permet d’offrir : 21 projets et 65 musicien·nes accompagné·es en 2019
- Un accompagnement à la création 19 projets et 38 musicien·nes accompagné·es en 2018
artistique : résidences scéniques,
arrangement et composition,
réalisations artistiques en studio.
624 heures d’accompagnement en 2020
- Un accompagnement professionnel,
avec des personnalités de la fillière
musicale.
615 en 2019
- Des recommandations auprès 416 en 2018
des professionnel·les (médias,
diffuseur·ses) à travers des concerts
et des showcases.
53% des projets
sont issus du département de Loire-Atlantique
(dont 11% de la métropole nantaise).
Cette année on observe qu’en dehors de la Sarthe,
des projets sont accompagnés dans chaque
département de la région.
55 % des musicien·nes
ont entre 18 et 24 ans
49% en 2019 // 15 % en 2018
7 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Tendances Focus : Vadek
Ce fut une année très contrastée. 2020 marque le début d’une nouvelle En 2020, l’équipe de Trempo
En janvier et février, l’activité a débuté collaboration avec les iNOUïS du a renforcé sa mission
avec plusieurs actions simultanées Printemps de Bourges puisque d’accompagnement avec le dispositif
centrées sur la diffusion et l’insertion Trempo a organisé pour la première national Buzz Booster sur le projet
professionnelle des artistes : deux fois le stage de structuration, rap Vadek dans le cadre de 360.
nouveaux projets (le Bise Festival, 5 jours de contenu professionnel
l’opération Franco/Québécoise “Côte à à destination des 32 artistes Sous la contrainte des protocoles
côte”) auxquels s’ajoutent les auditions nationaux sélectionné·es dans la sanitaires, l’objectif était de préparer
de Buzz Booster et un certain nombre promotion annuelle. 2020, c’est les musicien·nes à adapter leur projet
de résidences accompagnées ont aussi le nouveau partenariat avec musical à une diffusion filmée sous
généré une activité dense et soutenue. le Hellfest sur 360 avec le groupe Vadek - Interview forme de coaching individuel, de
de black metal français reconnu résidences accompagnées par des
Avec l’arrivée de la pandémie, au niveau européen : Regarde Les intervenant·es issus du milieu rap,
cette dynamique a été stoppée net. Hommes Tomber. 2020 c’est enfin des méthodes pour apprendre à
Après un temps d’adaptation à la la constitution, avec plusieurs collaborer avec les acteur·trices de la
situation, les accompagnements à la opérateurs des Pays de Loire de la filière. Ce travail allie accompagnement
structuration et à la communication diffusion de la chanson, d’un réseau pédagogique, temps de création en
avec le soutien de la DGMIC/Ministère d’accompagnement sur 360. studio d’enregistrement, formation
de la Culture, ont repris en distanciel à la structuration professionnelle,
et ont permis de mobiliser les artistes Malgré les conditions tout en créant des passerelles entre
sur une autre forme d’intervention. exceptionnelles, l’année a généré formateur·trices, producteur·trices,
Puis progressivement, les conditions plus d’heures d’accompagnement managers et artistes.
d’exercice du travail ont permis une que l’année précédente, et ce sur
reprise en présentiel des résidences, une période beaucoup plus courte, Les actions se sont déroulées sur
d’enregistrements de certain temps ce qui note une grande capacité une saison avec des allers-retours
de diffusion comme la réalisation d’adaptation des équipes pour entre Trempo et le studio de Vadek.
exceptionnelle des iNOUïS du pouvoir répondre à la situation Ce travail de fond et de forte
Printemps de Bourges en septembre difficile que vivent les artistes implication de l’équipe de l’artiste,
où 3 projets ligériens (fait exceptionnel et leur écosystème. Cette année de celle de Trempo, de Krumpp et
également) ont été présentés. montre enfin que la définition de de Pick Up Production a notamment
« l’accompagnement artistique » permis la victoire de Vadek lors
reste toujours à la lisière de la du tremplin national.
création et de la production ;
très certainement un enjeu de
développement fort pour les projets
suivis et développés par Trempo
dans les années à venir.
8 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Formation professionnelle
Trempo propose un ensemble
de formations destinées aux 16 musicien·nes ont suivi le MuMA en parcours complet
musicien·nes, aux artistes,
aux porteurs et porteuses de projets 13 en 2019
et aux professionnel·les
de la filière. Ces sessions courtes
ou longues, certifiantes ou non,
13 en 2018
visent à l’acquisition,
au développement et la
reconnaissance de leurs
528 heures de formation en 2020
compétences individuelles.
616 heures en 2019
606 heures en 2018
1 légère baisse de la demande sur les 41 sessions dans le catalogue - Une offre stable
formations spécifiques 14 en 2020
// 18 en 2018 // 30 en 2017)
16% des stagiaires viennent d’en dehors de la Région
des Pays de la Loire
4% en 2019
25% en 2018
Le rajeunissement des stagiaires se confirme
76% des stagiaires ont entre 18 et 34 ans
73% en 2019
70% en 2018
9 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Tendances Focus : Qualiopi
La fermeture du bâtiment en mars Progressivement, les sessions de La loi du 5 septembre 2018 intitulée
2020, en raison de la crise sanitaire, formation artistique ont pu reprendre « pour la liberté de choisir son avenir
a bouleversé les modes de en présentiel puisque les activités de professionnel » a prévu une obligation
transmission des connaissances travail des artistes professionnel·les nouvelle de certification, appelée
aux stagiaires de la formation étaient à nouveau autorisées au sein Qualiopi, des organismes réalisant des
professionnelle. des ERP. actions concourant au développement
des compétences (organisme de
D’une offre de formation en présentiel, Et cette reprise des activités formation) sur la base d’un référentiel
Trempo a dû adapter son offre de de formation couplée à l’impossibilité national unique.
formation pour que celle-ci puisse de se produire sur scène ont
être suivie à distance. contribué à une augmentation Le groupe MuMa 2019 - 2020 Réalisée par un organisme tiers,
sensible des demandes de cette certification sera obligatoire
La mise en œuvre des formations à formation de la part des artistes dès 2022 s’ils veulent bénéficier de
distance s’est appuyée sur des outils à partir de septembre 2020. fonds publics ou mutualisés (OPCO,
de visioconférence. Les stagiaires, conseil régional, pôle emploi…).
de leur domicile, assistaient aux Elle s’inscrit dans la continuité de
différentes interventions proposées Datadock et repose sur la validation
par l’équipe pédagogique. Ce type de 32 indicateurs répartis en 7 critères
de formation, appelé formation (information du public, identification
synchrone, permet un échange en précise des objectifs de formation,
temps réel avec l’intervenant·e et les adaptation des prestations aux publics
autres apprenant·es. bénéficiaires, adéquation des moyens
humains, pédagogiques et techniques
D’une manière générale, le principal aux prestations mises en œuvre,
avantage de la formation à distance développement des compétences des
est la flexibilité : l’organisation et le intervenant·es, veille professionnelle,
rythme des temps de formation sont processus d’amélioration). Le cycle
adaptés aux contraintes potentielles de certification comprend un audit
(géographique, temps disponible...) de surveillance réalisé 18 mois
de l’apprenant. La limite principale après l’audit initial et un audit de
réside dans l’absence de contact renouvellement réalisé 3 ans après
humain et de sociabilité. Si cela peut l’audit initial.
générer des abandons en cours de
formation, cela ne fut pas le cas pour L’équipe formation de Trempo s’est
Trempo. mobilisée durant l’année 2020 pour
répondre à cette nouvelle obligation,
qui au-delà de son caractère
obligatoire, atteste de la qualité du
processus de mise en œuvre de l’offre
de formation.10 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Stratégie de carrière
et artistes-entrepreneur·ses
Cette mission a pour objectif de
sensibiliser les musicien·nes et les
professionnel·les à l’entrepreneuriat
culturel et aux nouveaux modèles Slash Program (2019/2020)
économiques des filières artistiques.
Elle ambitionne également de créer
des opportunités avec d’autres 5 musicien·nes européen·nes (2 hommes / 3 femmes)
industries culturelles et créatives.
5 mentors
5 workshops
10 showcases à Trempo et aux Transmusicales de Rennes
À noter : le programme a été interrompu en 2020 en raison du COVID-1911 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Tendances Focus : stage de structuration
iNOUïS du Printemps de Bourges
Si l’année 2020 a été particulière, C’est également le début d’une À l’été 2020, Trempo a été sollicité
elle aura néanmoins permis d’asseoir collaboration avec la Sacem. par les iNOUïS du Printemps de
le programme et la marque Slash dans Si certaines des thématiques traitées Bourges pour coordonner le stage
le paysage européen des dispositifs dans le cadre de SLASH #1 seront de structuration.
d’accompagnements d’artistes. encore à l’ordre-du-jour, d’autres
problématiques liées aux droits Ce travail fait l’objet une fois de plus
Malgré un contexte où les d’auteurs et aux futures applications d’une collaboration entre les équipes
déplacements internationaux étaient de la musique seront ajoutées. chargées de l’accompagnement
restreints, nous avons réussi à 2020, a été l’occasion de lancer le et celles chargées de l’entrepreneuriat
terminer la saison 1 de Slash. processus de sélection à travers artistique. L’objectif de ce stage
Il aura fallu s’adapter au contexte toute l’Europe afin de sélectionner Les artistes Slash - Article était de donner des clefs de
et aux protocoles sanitaires en vigueur neuf artistes européen·nes. Plus compréhension de l’écosystème des
en transformant le dernier workshop de 170 candidatures ont été reçues, musiques actuelles, mais également
prévu initialement à Lisbonne puis c’est 100 de plus par rapport à Slash des outils pratiques aux 53 artistes
Paris sur le MaMA en workshop 1, ce qui prouve que le dispositif fait sélectionné·es en 2020.
online. Si la forme a donc changé, son chemin à échelle européenne.
le fond a également été adapté à la L’opération s’est très bien déroulée
crise sanitaire et à la situation dans Enfin, le travail couplé malgré un temps très court pour le
laquelle les artistes se trouvent. “entrepreneuriat / accompagnement créer. Elle sera d’ailleurs réitérée sous
Nous avons axé le workshop sur le artistique” a permis d’implanter une forme légèrement différente en
bien-être des musiciens, la nutrition, la méthodologie développée sur 2021. Ce partenariat permet à Trempo
la gestion du stress, la vie dans les projets européens au sein du de continuer à agir et à structurer
des temps incertains. La question dispositif 360. Des sessions de son positionnement en tant qu’acteur
de la monétisation de la musique coaching individuel auprès des national de l‘accompagnement.
et notamment des live-streams a groupes sélectionnés étaient Article
également été au cœur du travail. proposés. Si l’intérêt des groupes
a été important, le travail a été stoppé
Parallèlement à la clôture de la net par la crise sanitaire, forçant ces
saison 1 de Slash, la Commission coaching à être en distanciel,
Européenne (via le programme Music et donc moins efficace qu’un
Moves Europe) a donné son accord de coaching en présentiel.
financement pour Slash - saison 2, en
partenariat avec la Sacem. Cet accord
est la reconnaissance du travail à
échelle européenne que nous menons
depuis 2016.
Les artistes Slash 2020 - Playlist12 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Formation universitaire Focus : recherche-action
Il s’agit de l’offre de formations L’année 2020 reste stable dans
sur l’accompagnement
administratives en partenariat
avec des universités et des
établissements d’enseignement
ses contenus et ses volumes
horaires suite à notre volonté d’en
maîtriser leur nombre. En revanche,
artistique
supérieur. presque toutes les interventions
ont été réalisées à distance, ce L’association est lauréate d’un appel des pratiques plus vertueuses dans
Ces formations s’adressent qui a demandé aux salarié·es de à projet du Fonds de coopération les actions d’accompagnement des
aux étudiant·es (formation initiale) Trempo de retravailler les déroulés de la jeunesse et de l’éducation artistes. Cette démarche soutenue
et aux professionnel·es (formation pédagogiques afin de garder une populaire (FONJEP). Sur les 150 par un conseil scientifique composé
professionnelle continue de proximité avec les étudiant·es, qui candidatures nationales, 25 projets d’universitaires (des universités de
l’enseignement supérieur) pouvaient être en partie (et de plus ont été retenus afin de renforcer les Nantes, Angers, Paris, Grenoble)
dans les musiques actuelles en plus) démobilisé·es. capacités d’action des associations se déploie sur 3 années. Elle
et le secteur culturel. dans la recherche et la recherche- doit permettre de capitaliser sur
Dans le cadre de l’accueil du master développement. notre expérience, d’expérimenter
2 « Développement culturel de la des actions, de valoriser nos
90 étudiant·es en 2020 Ville » de l’université de la Rochelle, engagements éthiques et écologiques
la promotion s’installe normalement Ce programme expérimental a en associant les artistes et la filière
comme en 2019 et 2018 dans les locaux de Trempo et des pour ambition de contribuer au musicale.
membres de l’équipe participent développement des partenariats
à cet échange : programmation, avec les organismes de recherche
Tendances action culturelle, accompagnement
artistique, direction, projet européen.
et les établissements d’enseignement
supérieur dans le but de favoriser
Le séjour des étudiant·es s’organise les collaborations entre la société
en privilégiant la découverte de civile et la recherche académique et
L’offre de formation administrative
projets culturels nantais : VAN, promouvoir les « sciences citoyennes ».
en direction des universités de
la Rochelle, du Mans et d’Angers Château des ducs, le L.U, Onyx,
Maison Fumetti, Pol’n, Cie David Une étroite réflexion a été menée
(université catholique de l’Ouest)
Rolland, CCNN... Cette année le avec le bureau, la direction et des
s’adressent aux étudiant·es en
séjour s’est transformé en échange membres de l’équipe pour déposer un
formation initiale dans le secteur
à distance. Malgré cette situation, projet formalisant un questionnement
des musiques actuelles et du
les étudiant·es, les structures et de travail s’inscrivant dans une
spectacle vivant. Chaque année,
les membres de l’équipe se sont stratégie à long terme en lien avec le
les responsables universitaires
impliqués dans la réussite de cette projet associatif. L’accompagnement
renouvellent leur confiance aux
édition. artistique est au cœur des
membres de l’équipe qui interviennent
interrogations, car le modèle de
dans ces diplômes, la licence
développement de carrière demeure
professionnelle musiques actuelles du
assez peu compatible avec les
Mans et des masters 1 et 2 des autres
impératifs écologiques. La recherche
universités. Les évaluations montrent
a pour objectif de trouver des
que ces interventions sont très
solutions permettant de développer
appréciées des étudiant·es13 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Les rdv-conseils Tendances
Les RDV-Conseils de Trempo 166 RDV-Conseils Depuis 2018, l’équipe de Trempo Si en 2020, les demandes liées à
constituent une offre de conseil s’est réorganisée afin de répondre l’analyse artistique sont restées
gratuit pour toute personne ou de manière plus efficace aux importantes, l’explosion en
structure souhaitant obtenir des
322 en 2019 demandes de rendez-vous conseil. proportion des RDV liés à l’emploi
informations sur son projet artistique Les thématiques principales sur et à l’orientation peut être
ou professionnel.
318 en 2018 lesquelles l’équipe intervient sont : interprétée comme une inquiétude
la mise en réseau, l’emploi, le cadre sur la situation incertaine dans
Ces RDV sont assurés par légal du spectacle, le développement laquelle les artistes et leur
de carrières, les financements de écosystème se sont retrouvés.
l’équipe de Trempo. 52% ont concerné la culture, la communication, La
l’emploi et à l’orientation répartition entre les RDV organisés
dans le cadre des dispositifs gérés
par Trempo (360, Accélérateur,
30% en 2019 MuMA, carte-blanches, MAD,
collectifs artistiques) et les RDV
“libres” (et assurés par 9 salarié·es
de l’équipe) est équilibrée.
36 % ont concerné le
développement artistique Si sur les trois dernières années,
nous observions une relative stabilité
du nombre global de RDV, l’année
2020 a clairement marqué le pas avec
9 personnes au sein une baisse de 50% des demandes.
Il s’agit certainement de l’une des
de trempo mènent conséquences de la pandémie :
l’impossibilité de se déplacer, l’arrêt
des RDV-Conseils de l’activité des artistes et le chômage
partiel de l’équipe de Trempo ont de
fait limité les possibilités
de rendez-vous.
Depuis 3 ans, les demandes
relatives à l’analyse des projets
artistiques ne cessaient de croître.
Le repositionnement de Trempo sur
le développement de carrières des
artistes explique en grande partie
cela.14 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Le campus musical Seulement 8 groupes avec
un abonnement annuel
Trempo cherche à améliorer l‘accès 1830 personnes 117 en 2019
à la pratique musicale, l’éducation
artistique et la création musicale, pour 25 événements 115 en 2018
avec une attention particulière portée
sur les enfants et les jeunes, les 9615 personnes pour 48
personnes en situation de handicap, événements en 2019 32% de femmes au plateau
les habitant·es de l’île de Nantes.
7112 personnes pour 74 dans la programmation
événements en 2018
Le campus musical s’incarne dans : 38 % en 2019
- Un lieu culturel ouvert et vivant 1309 spectateurs 22 % en 2018
au service des croisements
interdisciplinaires et spectatrices pour
le festival MAD 39% de femmes impliquées
- Des actions culturelles qui mettent
en valeur les nouveaux usages et les 2502 spectateurs et dans MAD
nouvelles cultures de son quartier et
de ses territoires d’intervention. spectatrices en 2019 55% en 2019
- Des cours de musique et des ateliers
2038 en 2018 52 % en 2018
qui encouragent la pratique collective
et l’éducation artistique. 191 personnes inscrites aux
42% de femmes inscrites
- Des studios de répétition et ateliers et cours de musique
d’enregistrement adaptés aux dans les ateliers
pratiques amateur·trices et de loisirs. 206 personnes en 2019
43 % en 2019
205 personnes en 2018
37 % en 2018
180 groupes et 617
musicien·nes ont utilisé 14 % de femmes dans
les studios les studios
268 groupes et 877
14% en 2019
musicien·nes en 2019
13 % en 2018
240 groupes et 775
musicien·nes en 201815 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Action culturelle
Trempo développe et soutient des
actions culturelles basées sur la MAD Actions amateur·rices
rencontre (avec un·e artiste, une
œuvre, des professionnel·les du
spectacle) la pratique (de la musique, 1309 personnes ont assisté aux 17 projets menés concernant
de l’écriture, de l’enregistrement, de la
scène) et en lien avec notre territoire
concerts en 2020 144 personnes
d’implantation, l’Ile-de-Nantes. 2502 personnes en 2019 / 2038 personnes en 2018
90 actions et 236 heures de Éducation artistique
programmes pédagogiques en 2020 et culturelle
158 lycéen·nes mobilisé·es en 2020 19 parcours EAC ont concerné
206 lycéen·nes en 2019 / 235 lycéen·nes en 2018 78 personnes
53 parcours et 155 personnes en 2019
20 musicien·nes amateur·es
confirmé·es en 2020 Visite
33 musicien·nes amateur·es en 2019 /
24 musicien·nes amateur·es en 2018
7 visites pour 110 personnes
39 % des lycéen·nes sont issu·es
des filières professionnelles
et technologiques
comme en 2019 et 201816 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Tendances
En 2020, Trempo a très largement de ce parcours s’écrit en 2021 avec Maintien du workshop avec les
renforcé ses actions en direction une résidence scénique parrainée étudiant·es de Bdes Motion Design
des musicien·nes amateur·trices par Ableton et un workshop de l’École de design à distance et
en proposant son premier Boot « motion design x mapping » avec sur un projet fictif suite au report de
Camp Hip Hop : un stage de création les étudiant·es de l’École de Design la saison Africa 2020. Pour autant,
musicale pour douze artistes rap Nantes Atlantique. toutes les actions ont pu se réaliser,
de la métropole. Avec l’appui du notamment grâce à l’engagement et
producteur - réalisateur Shkyd, et Ces deux actions sont marquées à l’adaptabilité de nos partenaires.
Philémon, ingénieur son du studio par des partenariats inédits avec
d’enregistrement nantais Misé des acteur·rices indépendant·es qui Sur l’Ile de Nantes, la mobilisation
Records, nous avons construit une jouent un rôle considérable dans Sélection Sortie de Piste - Article des acteurs et actrice du secteur social
offre de 3 jours autour du beatmaking le repérage de talents émergents. autour du projet « Boudoir »
et de l’enregistrement. Malgré Elles fédèrent de nouvelles a été fragilisée par l’urgence sanitaire
l’annulation de la dernière journée communautés de musicien·nes à laquelle ils·elles ont dû faire face.
de stage due au second confinement, et stimulent la pratique musicale Les confinements successifs ont
les rappeur·ses ont pu enregistrer par la rencontre avec des profondément modifié les profils
une dizaine de titres qui ont été clipés. professionnel·les reconnu·es, des bénéficiaires de l’Espace
En amont, les stagiaires ont découvert l’accès à des équipements de qualité Agnès Varda et de l’association Les
Trempo lors d’une table-ronde et l’acquisition de compétences eaux vives, rendant les femmes
programmée dans le cadre du festival qui permettent une plus grande toujours plus invisibles. Les activités
Hip Opsession. autonomie. proposées quotidiennement au sein
de ces équipements se sont arrêtées
L’année a également été marquée Avec la crise sanitaire, les parcours temporairement ou définitivement.
par le lancement d’un parcours d’éducation artistique et culturelle C’est pourquoi, nous avons relancé
d’accompagnement à destination ont subi plusieurs ajustements : Bootcamp Hip hop - Article la coordination du projet
des producteurs·trices de musiques Annulation du festival MAD et report « Boudoir » avec une petite équipe de
électroniques du département. Imaginé des concerts sur les évènements travailleur·ses sociaux·les afin
par Trempo, le label / disquaire / bar 44 organisés au dé-confinement de co-constuire une nouvelle
Tours et le club Androgyne / Macadam, dans les lycées ou dans les salles proposition beauté / bien-être en 2021.
ce dispositif a permis de repérer un de diffusion ; Suppression de la Celle-ci sera enrichie d’ateliers textile
duo (parmi la centaine de candidatures moitié des ateliers d’éveil musical animés par une artiste plasticienne.
reçues) qui a bénéficié d’une à la crèche Des Premiers Pas ; Ils visent à consolider le groupe de
résidence en studio d’enregistrement Annulation du série-concert de participantes et leur permettre de
mentorée par le DJ - producteur Simo restitution des élèves de 4ème s’approprier Trempo en découvrant
Cell. Un EP de 4 titres a été produit et SEGPA du collège Ernest Renan et le dessin, la sculpture ou le tissage.
sortira sur le label 44 Tours. La suite production de deux vidéos intégrant
les bande-son composées en atelier
MAO ; MAD 201917 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Programmation Tendances
Grâce à une offre de programmation L’année 2020 a profondément des projets transdisciplinaires,
ouverte à toutes les esthétiques,
1420 personnes pour 25 bouleversé l’activité de susceptibles d’être présentés
Trempo est aujourd’hui un lieu culturel programmation de Trempo, ce qui a sur plusieurs types de circuits
identifié, accessible et ouvert à toutes
événements empêché de capitaliser sur l’arrivée de diffusion :
et à tous. d’un nouveau responsable de
8660 personnes pour 64 programmation fin 2019. - la création spectacle vivant/BD
Trempo soutient et accueille des autour des œuvres de Burt Bacharach
associations, porteurs et porteuses événements en 2019 Ce dernier porte un projet plus large. initiées par Lenparrot, Sarah Maison,
de projets du territoire au croisement Si la mise en avant de la scène locale Cyril Pedrosa et Marion le Nevet
de la musique, des arts, de la culture 7112 personnes pour 74 reste centrale, la programmation se (en partenariat avec La Soufflerie)
et de la citoyenneté. diversifie par des invitations plus
régulières d’artistes émergent·es - la création spectacle/disque/
événements en 2018 issu·es de la scène internationale, documentaire autour de la musique
aux confins des musiques gazo (Togo) porté par le collectif
traditionnelles, expérimentales Abstrack
et électroniques.
Seulement 8 - la création croisant ambient/pop
Par ailleurs, si le club a pu être et sonothérapie de Jordane Saunal
Cartes blanches rouvert quelques semaines entre (avec Raphaël d’hervez).
septembre et novembre, ce fut
18 en 2019 et 2018 avec une jauge très limitée (40 à 50 Par ailleurs, cette période a été
personnes) et en configuration assise. également propice pour continuer
Le protocole d’accueil fut d’ailleurs de renforcer notre accueil en
particulièrement complexe à mettre résidences scène et enregistrement
en place : réservation obligatoire, d’artistes.
placements du public, optimisation
des places en fonction des groupes,
etc.
À défaut de pouvoir engager une
activité de diffusion soutenue,
Trempo s’est engagée dans le
soutien de trois créations portées
par des artistes de la scène locale.
Face au risque réel de surproduction
d’oeuvres et d’embouteillage dans
les programmations à la réouverture,
le choix a été fait de s’orienter vers18 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Focus : Magic Carpets
Trempo a rejoint en 2020 la plateforme Rejointe par des étudiant·es des
européenne MagiC Carpets Beaux-Arts, de l’École d’architecture
(programme Europe Creative), qui et des habitant·es du quartier, l’équipe
réunit 15 organisations culturelles a formé un groupe de “pionnier·es”
européennes et qui offre aux artistes qui a discuté, occupé, aménagé
émergent·es la possibilité de partir la terrasse de manière provisoire,
en résidences de création croisées avec pour objectif de concevoir un
avec des artistes et des communautés espace pérenne, qui stimule et active
locales. L’objectif est la mise en valeur les rencontres entre habitant·es,
de nouvelles œuvres qui mettent associations, porteur·ses de projets…
en évidence les spécificités locales
et compensent le manque de récits Cette résidence, nommée Step By
existant dans la société moderne en Step, comme une première étape
améliorant l’accessibilité, l’activisme au processus de développement de
et la participation dans le domaine cet espace, a pris place à Trempo en
culturel. octobre et novembre 2021. Step by Step - Video 1 - Video 2
Orchestrée par l’agence d’architecture
En partenariat avec les Beaux-Arts 0101, elle se concrétise sous la
Nantes Saint-Nazaire, Trempo a forme de workshops de réflexion et
choisi 0101 pour piloter un chantier de construction autour de l’outil maquette,
réflexion et de création sur l’ouverture élément de travail de prédilection de
et les futurs usages de sa terrasse. 0101. Une partie de cette résidence
du s’effectuer en distanciel avec les
communautés mobilisées. Elle donna
finalement lieu à la réalisation de
différents supports et prototypes pour
imaginer le futur de la terrasse de
Trempo (usages, accès…).
L’ensemble de la démarche a été
immortalisé dans un carnet de bord
imprimé pour l’ensemble des “pionnier·es”
et des partenaires du projet.
Carte Blanche19 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Ateliers et cours de musique
Trempo propose des ateliers et cours
de musique annuels pour tous les 191 personnes inscrites en 2020
âges (dès 6 mois) et tous les niveaux.
Ils visent à appréhender la
206 inscrites en 2019
205 en 2018
pratique musicale de loisirs grâce
à l’apprentissage collectif, le
développement de la connaissance
technique d’un instrument et la
découverte de la scène.
51 enfants de 6 mois jusqu’au CM2
36 adolescent·es (jusqu’à 15 ans)
103 adultes
26 ateliers hebdomadaires
99 % des inscrit·es vivent dans la métropole nantaise
95% en 2019
97% en 2018
Le chant 19 % et la guitare 26 % constituent
toujours les deux créneaux les plus demandés20 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Tendances
L’année 2020 devait marquer un différentes parties sont expliquées). maintenir une dose de “naturel” tout en
tournant. Il s’agissait de renforcer Outre ces envois, des cours en visio essayant d’harmoniser les méthodes
et de poursuivre l’expérimentation de et des projets fondés sur le montage de travail et de transmission. Les
nouvelles propositions mises en place audio ont été organisés. Cela a permis difficultés rencontrées dans cette
en 2019 (Découverte de la scène, Aide de créer un atelier virtuel où chacun situation d’urgence sont porteuses
à la répétition), avec pour objectif la pouvait envoyer sa partie bien calée sur de leçons et de défis.
refonte du dispositif des ateliers et le bon tempo et la bonne tonalité. Plus
cours de musique pour 2022. généralement, il s’agissait d’envois de
L’arrivée d’un nouveau professeur partitions accompagnées de vidéos et
chargé des cours de basse et de l’éveil de pistes audio, de tutos, de morceaux
musical, devait concourir ou de dossiers complets concernant
à cette évolution. des exercices spécifiques.
Finalement 2020 aura conduit Enfin, des points réguliers ont
à mener une nouvelle expérience : permis de faire un état des lieux de
la mise en place d’une pédagogie à
Atelier en Scène adultes
la progression de chaque élève afin
distance. Comme un grand nombre d’adapter tous les envois et de garder
d’intervenant·es, d’enseignant·es, les le lien. Le constat reste toutefois
professeurs de musique de Trempo mitigé : il est difficile de donner des
ont dû repenser leur façon de travailler cours de qualité sans s’appuyer sur
pour répondre au défi du confinement la synergie qui se crée dans un cours
d’abord et de l’impossibilité d’accueillir en présentiel. En outre, la pédagogie
le public dans les ERP ensuite. de Trempo se fonde sur la pratique
ils·elles ont continué à enseigner, collective, ce que la pratique à distance
en testant de nouvelles pratiques à 100% ne permet pas.
pédagogiques. Chaque professeur a Enfin le fait que chaque personne
trouvé «sa» méthode, pour aborder ne dispose pas d’un équipement
au mieux, la technique instrumentale, informatique de qualité en termes de
l’approche de différents styles son ou d’un instrument à disposition
musicaux, le travail de l’indépendance à la maison a renforcé certaines
et de coordination. L’idée était de inégalités déjà l’œuvre
rester dans l’esprit des cours en dans les pratiques culturelles.
présentiel.
L’équipe pédagogique a notamment Si une adaptation a été possible
organisé l’envoi régulier de fichiers (logistique technique, répertoire,
(avec suivi personnalisé à la demande, préparation, attitudes…), la pédagogie
suivant l’envie de l’élève et les styles à distance a imposé à chaque
proposés) et de vidéo (sur lesquelles professeur de tendre à l’essentiel, de Cours de guitare Atelier musique enfants21 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Studios Tendances
Nous proposons une offre La crise du COVID-19 a très
de studios de répétition, 681 musicien·nes en 2020 largement impacté l’activité des
de résidence et d’enregistrement studios. En effet de manière générale,
ajustés (musicien·nes 877 en 2019 les amateur·trices n’ont pas eu la
amateur·trices, en voie possibilité de venir travailler à Trempo
de professionnalisation, 849 en 2018 durant la quasi-intégralité de la
professionnel·les). période courant de mars 2019 à juin
2021.
Cela se traduit par des formules
d’abonnement à l’année ou 335 musicien·nes en Bien que nous ayons des demandes Studio d’enregistrement
par des locations occasionnelles. régulières, notamment des créneaux
créneaux hebdomadaires occasionnels, l’équipe de Trempo
n’a pu répondre favorablement.
434 en 2019 Cela a évidemment eu des
répercussions en termes financiers
437 en 2018 puisqu’aucun encaissement n’a été
réalisé. Enfin, la baisse de 22% des
musicien·nes ayant travaillé à Trempo
sur l’année 2020 est très largement
lié à cette interdiction pour les
amateur·trices d’utiliser nos studios Résidence de Kerwin Rolland
et nos espaces article
Les artistes professionnel·les ont,
lorsque cela était possible, continué
d’utiliser les services de Trempo
pour leurs activités régulières :
création, enregistrement, résidences,
répétitions, etc. Cependant, on note
aussi une diminution des demandes
puisque l’ensemble de la filière était
à l’arrêt. Les artistes en résidence
à Trempo ont également eu la
possibilité de venir travailler dans
nos locaux. Mais de manière générale,
les taux d’utilisation ont été en baisse
sur la période.22 Rapport d’activité Trempo 2020 Rapport d’activité Trempo 2020
Ressources humaines Répartition des effectifs
par CSP
Femmes Hommes
29 salarié·es permanent·es 21 CDI au régime général
15
(CDD > 6 mois) au 31
6 CDI au régime 10
décembre 2020.
animateur·rices technicien·nes 5
23 ETP 2 CDD > 6 mois
(équivalent temps plein) total : 13 total : 16
13 femmes et 16 hommes Cadre
Assimilé Cadre
Tech. - Agent de maîtrise
Égalité professionnelle
3500
3315
3326 3178
3121 moyenne
3033 3008 des salaires
3000 2848
2988 les plus haut
2500
2143 2155 2063 2103
2012 2048
2010 moyenne
2000 1934
des salaires
les plus bas
1500
2017 2018 2019 2020
moyenne des salaires moyenne des salaires
des femmes des hommesVous pouvez aussi lire
