Vivre, travailler et immigrer en Colombie-Britannique, au Canada - Ministère de l'Emploi, du Commerce et de la Technologie
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Vivre, travailler et
immigrer en
Colombie-
Britannique, au
Canada
Ministère de l’Emploi, du
Commerce et de la Technologie
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017
Grandes Lignes de la
Présentation
• Bienvenue en Colombie-Britannique
• Vivre en Colombie-Britannique
• Travailler en Colombie-Britannique
• Immigrer en Colombie-Britannique
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Bienvenue en Colombie-Britannique!
La Colombie-Britannique
COUP D’ŒIL
• La province la plus à
l’ouest de tout le Canada et
la troisième en superficie :
elle a environ la taille Fort
de la Grande-Bretagne St. John
et de la France réunies. Prince
Rupert
• Une population Kitimat
Prince
multiculturelle de 4,5 George
millions d’habitants.
• PIB de 220 milliards de
Kelowna
dollars, soit 12 % du PIB
du Canada. Cranbrook
Vancouver
Victoria
4
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Les secteurs de l’economie
Production d’aluminium,
installations portuaires, pipelines,
mines, transmission d’électricité
Y U K O N
Nechako
Gaz et pétrole
Nord-est
Côte Nord
O c é a n Fort St. John
P a c i f i q u e
B r i t i s h
A L B E RTA
Prince Rupert
C o l u m b i a Mines, exploitation
Kitimat forestière, bois et pulpe
de bois, bovins, tourisme
Prince George
Cariboo Agriculture, foresterie, minerai,
tourisme
Gouvernements, industrie légère,
tourisme, pêche Thompson/
Île de Okanagan Mines de charbon,
Basses-
Vancouver/ Terres produits forestiers,
Diverses industries : , TIC, côte continen- Kootenay fonderies, tourisme
jeux de videos, effets visuels, tales/ Sud- Kelowna
Cranbrook
education, tourisme Ouest
Vancouver
Victoria U n i t e d S t a t e s
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017
Vivre en Colombie-
Britannique
Vivre en Colombie-Britannique • Une population diversifiée, compétente, multilingue et possédant un haut niveau d’éducation. • Des villes cosmopolites et sécuritaires. • Un climat tempéré. • Un système d’éducation réputé à l’échelle internationale. • Un environnement sain. les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017
Habitabilité
Vancouver est l’une des villes
du monde où il fait le mieux
vivre.
Classement 2017 d’habitabilité
Selon l’Economist, Vancouver se de l’Economist
classe
• au troisième rang sur 140 CLASSEMENT VILLE PAYS
villes dans le monde. 1 Melbourne Australie
2 Vienne Autriche
3 Vancouver Canada
Selon
• l’Enquête internationale 4 Toronto Canada
Mercer sur la qualité de vie 5 Calgary Canada
(mars 2017), Vancouver occupe
5 Adelaide Australie
7 Sydney Australie
le troisième rang mondial et le 8 Perth Australie
premier en Amérique du Nord 9 Auckland Nouvelle-Zelande
pour la qualité de vie qu’on y 10 Auckland Helsinki
trouve.
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Températures moyennes en hiver
(en oC)
10.0
6,1°
5.0
0,5°
0.0
-5.0 -2,8° -2,1°
-5,7°
-10.0 -7,9° Moyenne la plus
-10,5° Average
élevée
High
-15.0 -12,7° Moyenne la plus
-15,1° -14,7° Average
basse Low
-20.0 -17,6°
-25.0 -22,8°
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017
L’éducation en Colombie-
Britannique
Maternelle – 12e année
• Maternelle (jardin d’enfants)
• Élémentaire (1re – 7e année)
• Secondaire (8e – 12e année)
Universités Collèges /
• Université de la Colombie- instituts
Britannique (54 100 techniques
étudiants) • British Columbia
• Université Simon Fraser Institute of
(34 700 étudiants) Technology
• Université de Victoria (16 600 étudiants)
(22 400 étudiants) • Vancouver
• Université CB-Nord Community College
(4 100 étudiants)
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017Soins médicaux et de santé
Admissibilité des ressortissants étrangers
• Doivent détenir un permis de travail ou
d’études.
• La couverture médicale commence trois
mois après la délivrance du permis.
• Doivent résider en Colombie-Britannique
au moins six mois par année.
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017Le Multiculturalisme en Colombie-
Britannique
• La Colombie-Britannique est la province la plus
diversifiée sur le plan ethnique au Canada;
chaque année, elle accueille entre 35,000 et
40,000 immigrants de partout dans le monde.
• Le Ministère fait la promotion du multiculturalisme
et prend part à tout un éventail d’initiatives visant
à éliminer le racisme.
• Le multiculturalisme constitue un avantage
concurrentiel et un pont important qui nous relie
à nos voisins de partout dans le monde.
• Les liens profonds sur les plans historique,
culturel et des affaires que nous entretenons avec
les autres pays nous permettent de créer des
partenariats commerciaux solides et de diversifier
nos marchés; notre main-d’œuvre multiculturelle
nous aide à stimuler l’innovation et la croissance
économique.
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017Travailler en Colombie-
BritanniqueTravailler en Colombie-Britannique
Principaux moteurs économiques en C.-B.
• En 2016, la province atteint
un point de bascule –
moins de jeunes entreront
sur le marché du travail
que de travailleurs le
quitteront.
• La demande est plus forte
que l’offre. La C.-B. a
besoin de travailleurs.
• Les migrants sont une
source importante de
nouvelle main-d’œuvre.
• Secteurs clés :
technologies/jeux de
videos/nouveaux
médias/effets visuels,
education, tourisme.
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017 14Main-d’œuvre de la Colombie-Britannique
par secteur d’emploi
Autres Agriculture, Construction/
pêcheries, foresterie secteur
Hébergement et 3% manufacturier/
services services publics
alimentaires 16 %
8%
Santé et
secteurs
connexes
12 %
Industrie du savoir Commerce
30 % 22 %
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017WorkBC.ca
• Accès à des ressources
en développement des
compétences et
formation
professionnelle, +500
profils de carrière, des
vidéos sur les carrières,
des outils pour la
recherche d’emploi et
pour bâtir sa carrière,
pour l’industrie et pour la
navigation sur le marché
du travail.
• 752 000 visites par mois.
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017 16Immigrer en C.-B.
L’immigration en Colombie-Britannique
dans 2016
Candidats des Provinces 18%
Travailleurs spécialisés et métiers spécialisés 18%
Economiques
Aides familiaux résidents 10%
53%
Expérience canadienne 7%
Gens d’affaires 1%
38,060
Immigrants
Familles 34%
Non
Economiques Réfugiés 12%
47%
Autres non économiques *%
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017 18Programme de candidats des provinces
(BC PNP)
•Le PNP est un programme d’immigration économique administré
Qu’est-ce que conjointement par le ministère de l’Emploi, du Commerce et de la
le PCP? Technologie et par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada(IRCC).
• Le programme a été mis en place dans le cadre de l’Accord Canada – C.-
B. sur l’immigration signe en 2015, avec une validite de 5 ans. IRCC fixe
Comment ça
fonctionne? des cibles annuelles nationales en matière d’immigration et établit aussi
le nombre de désignations provinciales-territoriales.
• Le PNP permet à la C.-B. de choisir, en fonction de ses besoins en main-
Pourquoi d’œuvre et de développement économique, de priorités et de critères de
existe-t-il? sélection qui lui sont propres, des immigrants économiques qui
obtiendront leur résidence permanente.
• IRCC conserve le pouvoir décisionnel final quant au choix des candidats,
a le pouvoir exclusif de décider de l’admissibilité des candidats et des
Quel est le
rôle de CIC? membres admissibles de leur famille ainsi que le pouvoir de délivrer des
visas.
19
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017Volets du programme
(en janvier 2016)
Immigration des compétences
Comprend Entrée Express en C.-B. (EECB)
Immigration en tant qu’entrepreneur (IE)
Comprend Projets d'investissement stratégique
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du novembre 2017Catégories de compétences du BC PNP
Volet immigration des Volet Entrée Express
compétences Colombie-Britannique
Offre d’emploi exigée Aucune offre Offre d’emploi Aucune offre
Travailleur d’emploi exigée exigée d’emploi exigée
qualifiés
Diplômé EEBC EEBC
Diplômé d’études Travailleur Diplômé
étrangers supérieures qualifiés d’études
étrangers supérieures
Débutant ou EEBC étrangers
semi-qualifiés Diplômé
(Comprend des étrangers
applications dans
la région du Nord-
Est)
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du Novembre 2017 21SI ou EEBC – quelles différences?
Immigration des Entrée express C.-B.
compétences (SI) (EEBC)
• Non requis pour être admissible • Vous recevez 600 points dans la
à l'entrée express piscine Federal Express Entry
• Vous pourriez être en mesure de MAIS
postuler immédiatement après • Vous devez d'abord être
l'obtention du diplôme admissible à l'un des trois
• Expérience de travail canadienne programmes fédéraux
pas nécessairement requise d'immigration: FPPT, CEC, FST
• Toutes les professions au niveau • comprend les critères d'IRCC
de compétence - CNP 0, A, B, C pour l'expérience de travail, la
et D langue, les fonds de
• Le temps de traitement pour les règlement
relations publiques est d'environ • Professions qualifiées: NOC 0, A,
14-18 mois et est un processus B
papier • Le temps de traitement pour les
relations publiques est d'environ 6
mois et est un processus en ligne
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du Novembre 2017Processus d’immigration
des compétences
Offre Inscription
Invitation
d’emploi du PCP CB
Demande
à IRCC et Décision Demande
décision
Résidence
permanente
The information in this presentation is current as of October 17, 2017Processus d’immigration des
Entrée Express C-B
EE recevoir des
Offre Inscription
inscription info sur le
d’emploi du PCP CB
avec IRCC profil EE
recevoir 600
points dans Décision Demande Invitation
le profil EE
Demande
Résidence
Invitation EE à IRCC et permanente
décision
The information in this presentation is current as of October 17, 2017Exigences générales
Emploi
• Profession • Langue
• Revenu minimal
• Compétences • Apte à travailler
• Salaire légalement au
Canada
Avantage économique
pour la C.-B.
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du Novembre 2017
25Exigences générales
Offre d'emploi
Occupation, qualifications et salaire
Maîtrise de la langue
Revenu minimum
Apte à travailler légalement au Canada
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26Exigences pour l’employeur
Offre d’emploi
• 1 an en affaires (2 ans • A offert un emploi à
pour les ELSS) temps plein, de durée
• Compte 5 employés non préétablie
(ou 3 si hors de la • Satisfait aux exigences
région de Vancouver) de recrutement
• A recours à de bonnes • Offre des alaires
pratiques conformes à ceux du
entrepreneuriales marché
Avantage économique
pour la C.-B.
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du Novembre 2017
27EEBC ‒ principales exigences
Pour être admissible à Entrée express, on doit satisfaire aux
exigences du PCP CB
ET
Satisfaire aux critères d’au moins un
programme d’immigration économique du
gouvernement fédéral
(Travailleurs qualifiés, Expérience canadienne, Travailleurs de
métiers spécialisés)
Pourrait devoir
passer des examens Disposer de
Test afin de vérifier si le
fonds suffisants
linguistique niveau d’éducation
correspond aux pour son
obligatoire
normes établissement
canadiennes
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du Novembre 2017
28EEBC ‒ principales exigences
Répondre aux exigences de la BC PNP
Profil d'entrée express valide et visible
Cela signifie que vous avez Pour avoir un profil
déjà rempli les critères valide, vous devez
d'un des programmes également fournir des
fédéraux d'immigration preuves de:
économique: • Test linguistique obligatoire
• Travailleurs qualifiés • Évaluation possible de
• Expérience canadienne l'éducation
• Travailleurs de métiers • Disposer de fonds
spécialisés suffisants pour son
établissement
The information in this presentation is current as of July 25, 2017 29Système d'enregistrement
Points pour : Classement du Des seuils de pointage
bassin de différents pour des
☑ Niveau d’habileté de demandeurs catégories différentes
• l’emploi (CNP) Les inscrits ayant le
☑ Salaire pointage le plus élevé
dans chaque catégorie
☑ Emplois dans la sont invités à faire une
région demande
☑ Expérience de travail
☑ Éducation Pointages minimaux
publiés en fonction
☑ Langue
des invitations à faire
Points bonis : une demande
☑Éducation et
expérience de travail Les demandeurs ayant les
plus bas pointages et qui
CB/CA
ne sont pas choisis sont
retirés du bassin après 12
mois
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du 7 novembre 2016 30Système d'enregistrement – 200 points au total
Facteurs
Facteurs du capital humain
économiques
NOC 60 points La langue 30 points
L'expérience
Salaire 50 points
professionnelle 25 points
Région 10 points Éducation 25 points
Points bonus Points bonus
1 an d'expérience de travail
NOC 00 15 points
directement liée au Canada 10 points
L'éducation post-secondaire
Top 100 10 points
au Canada jusqu'à 8 points
Travaille actuellement ECA ou certification
pour l'employeur 10 points de métiers 4 points31Invitations à faire une demande en 2017
Toutes les catégories SI et EEBC
500
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du Novembre 2017
32Projet pilote de
technologie:
Soutenir le secteur de technologieObjectives
1. Accroitre les travailleurs dans
la domaine de la technologie en
C-B.
2. Soutenir la croissance des
sociétés dans la domaine de
technologie en C-B
Information contained in this presentation is current as of September 20, 2017 34Pilote de technologie: 4 Piliers
Service de Invitations
conciergerie hebdomadaire
dédié (32 Occupations)
Sensibilisation
Traitement
et
prioritaire
engagement
Information contained in this presentation is current as of September 30, 2017 35BC PNP Tech Pilot:
Weekly Draws/Priority Processing
Invitations Traitement Equipe
hebdomadaire prioritaire dédié
30 jours pour Attribue dans 24 Decision dans 2-4
soumettre un heures semaines
Information contained in this presentation is current as of September 30, 2017 36Les services d’acceuil et
d’etablissment
Services:
• Preparation des CV
• Preparation pour les
entretiens
• Cours des langues anglais
• Une Guide des
renseignements pratiques
guide disponibles en 10
autres langues.
• Services aux nouveaux
arrivants
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du 7 novembre 2016La Colombie-Britannique
Delegation 2017
• Gouvernement de la
Colombie-Britannique.
• Conseil Scolaire
Francophone de la C.-B
• Electronic Arts
• The Wickaninnish Inn
• Westin Resort and Spa
(Whistler)
• Trottin-Trottinette
(prematernelle francophone)
• Programme d’immigration
francophone de la C.-B.
*D’autres employeurs ont Victoria Vancouver
affiches des postes meme s’ils
ne sont pas ici.
38
les renseignements contenus dans cette présentation sont mise à jour à compter du 7 novembre 2016Imaginez-vous…
ici!
14 novembre 2016 39Direction générale des
programmes d'immigration
ministère de l’Emploi, du Commerce, et de la
Technologie
+1 (604) 775-2227
pnpinfo@gov.bc.ca
www.WelcomeBC.ca/PNP
Veuillez consulter notre site Web pour obtenir les informations les plus à jour
Ministère de l’Emploi, du
Commerce, et de la Technologie
Division de la main-d'œuvre, de
l'immigration, et des
investissements majeurs
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