Le journal de la quinzaine 2018 - Portraits d'apprentis - Apprentissage Normandie

 
Le journal de la quinzaine 2018 - Portraits d'apprentis - Apprentissage Normandie
Le journal de
          la quinzaine 2018

 A savoir
Qu’est ce que
l’apprentissage ?

Événements
Les grands événements
de la quinzaine 2018

                        Portraits d’apprentis
                          Parlons-en avec les premiers concernés
Le journal de la quinzaine 2018 - Portraits d'apprentis - Apprentissage Normandie
SOMMAIRE
            Définition de l’apprentissage.....................................................................Page 3
            Quels types d’employeurs, qui peut être recruté,la politique régionale

            LE RôLE DE LA RéGION ?.......................................................................................Page 4
            Quelques chiffres
            Qui fait quoi ?

            idées reçues sur l’apprentissage .......................................................Page 5

            Choisir un métier et un parcours.............................................................Page 6
            S’informer sur les différentes possibilités de cursus
            Découvrir les métiers accessibles en apprentissage

            Quels diplômes préparer .............................................................................Page 7

            La rémunération ..............................................................................................Page 8

            Portraits d’apprentis..........................................................................Page 9 et 10

            Préparer mon apprentissage.....................................................................Page 11

            Les grand événements de la quinzaine........................................Page 12 à 30
            Portes ouvertes, salons, forums...

            Les olympiades des métiers........................................................................Page 31

            Les adresses utiles.......................................................................Page 32 à 35

                                                                                                                         2
© Pixabay
Le journal de la quinzaine 2018 - Portraits d'apprentis - Apprentissage Normandie
L’apprentissage,
          C’est quoi en fait ?
Définition

L’apprentissage est un mode de
formation initiale par alternance                                                                  L’apprentissage s’effectue
accessible pour les jeunes de                                                                      dans le cadre d’un contrat
16 à 25 ans. Il conjugue la for-                                                                   de travail et sous la supervi-
mation théorique dispensée                                                                         sion d’un maître d’apprenti-
dans un centre de formation                                                                        sage en entreprise.
des apprentis (CFA) et la forma-

                                                                                       © Pixabay
tion pratique effectuée au sein
d’une organisation, il repose
donc sur le principe de l’alter-                 La formation en apprentis-
nance. L’apprentissage donne                     sage délivre une qualification
l’occasion d’améliorer ses                       professionnelle reconnue par
qualifications tout en acquérant                 un diplôme enregistré au Ré-

                                                                                                                                    © Pixabay
une expérience professionnelle.                  pertoire National des Certifica-
                                                 tions Profesionnelles (RNCP).

     Quels types d’employeurs ?                                              Qui peut être recruté ?
Toutes les entreprises du secteur privé et les                    Tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans
associations ont la possibilité d’embaucher                       peuvent être recrutés comme apprenti/es.
un/e apprenti/e sous la seule condition que
l’employeur prenne les mesures nécessaires à                      Une personne de plus de 25 ans peut être
l’accueil d’un/e apprenti/e. Cette condition                      embauchée comme apprenti/e si elle est
rassemble l’équipement, les techniques utili-                     reconnue comme travailleur handicapé.
sées, l’hygiène et la sécurité, les savoir-faire et
les techniques pédagogiques du maître                             Un     jeune de moins de 16 ans peut
d’apprentissage.                                                  également       être     embauché     comme
                                                                  apprenti s’il a terminé le premier cycle de
Les entreprises du secteur public non industriel                  l’enseignement secondaire (fin de 3ème),
et commercial peuvent aussi embaucher un/e                        sous statut scolaire, dans un CFA dès
apprenti/e dans le respect des conditions des                     lors qu’il a atteint l’âge de 15 ans révolus.
articles du Code du Travail
                                    © UNSPLASH

                                                                                © UNSPLASH

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Parlons-en
L’apprentissage, voie d’excellence
                                                          Que fait la Région pour l’apprentissage ?
    Parce que l’apprentissage est avant tout
                                                          > La Région contribue au fonctionnement des CFA et à leurs inves-
    synonyme de réussite, d’emploi, d’épa-
                                                          tissements (rénovation et entretien des bâtiments, achat d’équipements
    nouissement personnel et professionnel,
                                                          et de matériels pédagogiques…).
    il est devenu urgent de revaloriser son
    image auprès des jeunes, des familles,
                                                          > La Région détermine les ouvertures et fermetures des formations
    des entreprises, des enseignants, des
                                                          accessibles par apprentissage, en fonction des besoins de compé-
    professionnels de l’orientation… Tel est
                                                          tences des entreprises et en concertation avec les
    l’enjeu de la vaste opération de promotion
                                                          autorités académiques.
    de la quinzaine de l’apprentissage 2018.
    C’est l’occasion de lutter contre les idées
                                                          > La Région soutient les apprentis : aides à l’hébergement, au
    reçues et de permettre à tout à chacun de
                                                          transport et à la restauration, accompagnement individualisé, aide à
    s’informer sur les métiers et les formations
                                                          l’achat de matériel professionnel, crédit annuel pour s’offrir des livres
    accessibles par la voie de l’apprentissage.
                                                          et des sorties culturelles et sportives, bourses pour partir en stage à
                                                          l’étranger…

                                                          > La Région accompagne les employeurs : aide à l’apprentissage
                                                          pour les entreprises de moins de 11 salariés accueillant des apprentis,
                                                          prime à l’embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés.
                                             © UNSPLASH

                                                                En chiffres
    L’apprentissage :
    que des avantages !                                       + de 75% des apprentis sont en emploi 12 mois après l’obtention de
                                                              leur diplôme
    C’est une voie de formation qui contrai-
    rement aux idées reçues, peut convenir                    Plus d’1 jeune sur 2 a signé un CDI à l’issue de son contrat
    à de nombreux jeunes et à de nombreux                     d’apprentissage
    métiers.
                                                              60 CFA en Normandie
    Une passerelle entre formation et emploi.
    Un     statut de salarié qui favorise                     23150 apprentis en 2017
    l’autonomie.
    Un investissement pour le développe-                      + de 300 formations et métiers accessibles en
    ment des entreprises.                                     apprentissage
    Des jeunes qualifiés et motivés.
    L’occasion d’acquérir l’expérience si                     16 000 employeurs sur le territoire
    chère aux recruteurs.
    Un tremplin vers l’entrepreneuriat.

                3 acteurs : l’apprenti, l’employeur et le centre de formation

            L’apprenti                                         L’employeur                               Le centre de formation
   Suit sa formation avec assiduité.        Favorise l’insertion professionnelle de l’apprenti et    Assure la formation théorique et pratique
     Réussit son intégration dans              l’encourage à suivre sa formation théorique.          de l’apprenti pour lui permettre d’obtenir
              l’entreprise.                Offre les moyens et équipements nécessaires à sa                        son diplôme.
      Respecte l’organisation de                         formation professionnelle.                    Entretient des relations suivies avec
l’entreprise et du centre de formation.    Permet au tuteur (maître d’apprentissage) d’exercer                      l’entreprise.
                                                   son rôle dans de bonnes conditions.                                           4
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Parlons-en
10 idéees recues sur l’apprentissage

    1. L’apprentissage est réservé aux                                                                        7. Si je quitte mon entreprise, ma
    métiers manuels, aux artisans et                                                                          formation s’arrête
    petites entreprises
                                                                                                              VRAI & FAUX - Il n’est souhaitable ni
    FAUX - Toutes les filières ou presque                                                                     pour le jeune, ni pour l’entreprise de

                                                                                                 © UNSPLASH
    sont désormais accessibles en                                                                             rompre un contrat d’apprentissage mais
    alternance : informatique, droit,                                                                         l’apprenti peut toutefois changer
    ressources humaines, finance, mode,                                                                       d’entreprise en cours de formation si
    développement durable... Et toutes les        D’autant que l’apprenti enchaîne avec                       nécessaire. Pour cela il devra trouver
    entreprises peuvent prendre des               les périodes en entreprise. Toutefois, la                   un autre contrat, ce qui peut s’avérer
    apprentis, y compris les plus grandes.        pratique donne du sens aux                                  compliqué lorsque la période de
    Mieux, la loi les y oblige puisque les        enseignements, ce qui rend les                              recrutement des entreprises est passée.
    structures de 250 salariés et + sont          acquisitions théoriques plus accessibles,                   Mais le CFA est là pour aider le jeune
    soumises à un quota d’alternants avec         moins monotones, plus rythmées. Et                          dans sa démarche.
    un système de bonus/malus. Parallè-           malgré tout, il reste du temps pour des
    lement, la Région Normandie a décidé          activités exterieures. Enfin l’apprenti, par                8. Partir à l’étranger est impossible
    d’ajouter une clause apprentissage dans       son statut de salarié, a évidemment droit                   pour un apprenti
    ses conventions de partenariat avec les       aux congés payés.
    entreprises et autres acteurs écono-                                                                      FAUX – L’apprenti a un statut de salarié
    miques pour les inciter à développer          5. Apprentissage et stages, c’est                           et doit donc obtenir l’autorisation de son
    l’apprentissage.                              pareil                                                      entreprise, mais cela se fait de plus en
                                                                                                              plus. La Région Normandie a ainsi adop-
    2. Le diplôme n’a pas la même valeur          FAUX - L’apprenti a un statut de salarié                    té plusieurs dispositifs pour encourager
                                                  et en a tous les droits et devoirs. Il est                  les apprentis normands à aller acquérir
    FAUX - Les diplômes sont les mêmes            rémunéré, il cotise pour sa retraite, il                    une expérience à l’international : bourse
    qu’ils soient délivrés en apprentissage ou    bénéficie d’indemnités chômage s’il ne                      Pass Monde, accords de coopération
    sous statut scolaire. Les référentiels sont   trouve pas un emploi immédiatement                          internationale comprenant des volets
    strictement identiques, que l’on prépare      après sa formation. L’entreprise a, quant                   d’échanges d’apprentis, participation au
    la formation à temps plein ou en              à elle, l’obligation de former le jeune, ce                 projet pilote « Mobilité européenne et
    apprentissage. Mais pour les                  qui n’est pas le cas pour un stagiaire : un                 apprentissage ».
    recruteurs, l’apprentissage a souvent         maître d’apprentissage l’encadre pour lui
    une plus grande valeur car le jeune est       permettre d’acquérir toutes les                             9. L’apprentissage est un tremplin
    plus opérationnel.                            compétences nécessaires à l’exercice de                     vers l’emploi
                                                  son métier et au référentiel du diplôme
    3. Il est difficile de trouver une entre-     qu’il prépare.                                              VRAI - A niveau de diplôme équivalent,
    prise                                                                                                     le taux d’insertion professionnelle des
                                                  6. L’apprentissage, c’est pour ceux                         apprentis est nettement supérieur.
    VRAI & FAUX - Le contexte économique          qui veulent s’insérer rapidement dans                       L’expérience professionnelle qu’ils ont
    actuel contraint certaines entreprises à      la vie active                                               acquise constitue un réel avantage. Les
    restreindre le recrutement d’apprentis.                                                                   entreprises apprécient les jeunes qui ont
    Mais les CFA et de nombreux                   VRAI & FAUX - L’apprentissage permet                        été confrontés aux réalités du monde du
    organismes mettent à la disposition des       à ceux qui le souhaitent d’acquérir des                     travail. Elles les trouvent plus motivés et
    jeunes un service d’accompagnement.           compétences métier et de rentrer                            nombre d’entre elles n’hésitent pas à se
                                                  rapidement dans le monde du travail.                        servir de l’apprentissage comme mode
    4. Le rythme est intense et il n’y a pas      Mais l’alternance permet aussi de                           de pré-recrutement.
    de vacances                                   construire des parcours de formation de
                                                  niveau supérieur, dans le même domaine
    VRAI & FAUX - Il faut acquérir les            ou dans des disciplines différentes pour
    mêmes connaissances que dans un               obtenir une double compétence.
    cursus à temps plein mais sur une             Nombreux sont les exemples de jeunes
    période plus réduite. Les journées en         qui après une première formation en
    centre de formation sont longues et le        apprentissage, choisissent de poursuivre
    rythme soutenu.                               leurs études toujours en alternance :
                                                  bac pro, BTS, licence, master. L’appren-
                                                                                                                                                            © UNSPLASH

                                                  tissage facilite la poursuite d’études
                                                  puisque le jeune perçoit un salaire et ne
                                                  paye pas de frais de scolarité, ce qui,
                                                  notamment pour les cursus en grandes
                                                  écoles, constitue un très net avantage.

                                                                                                                                                  5
Le journal de la quinzaine 2018 - Portraits d'apprentis - Apprentissage Normandie
Comment choisir un métier
                                  et un parcours ?

                                                               BIEN S’INFORMER EN AMONT

                                                 Afin de choisir au mieux son métier, il est indispensable de bien se ren-
                                                 seigner sur le cursus envisagé, quel niveau de diplôme est requis, quels
                                                 débouchés, qualités et contraintes, etc. Pour trouver ces informations,
                                                 rendez-vous dans les Centres d’Information et d’Orientation, les Missions
                                                 Locales ou sur les sites Internet suivants :

                                                                  www.apprentissage.normandie.fr
                                                                    www.orientation-pour-tous.fr
                                    © UNSPLASH

                                                                     www.trouvermaformation.fr
                                                                           www.onisep.fr
                                                                       www.informetiers.info
                                                                         www.artisanat.info

            MULTIPLIER LES STAGES DE DECOUVERTE

Le stage de troisième au collège apparait comme
particulière­ment pertinent, souvent à l’origine de la
vocation pour un métier.

Dans le cadre du Plan normand de relance de
l’apprentissage, des négociations sont en cours pour que
davantage de stages de découverte soient propo­              sés aux
collégiens et lycéens, en utilisant les plateaux tech­niques des
                                                                                                                             © UNSPLASH

CFA, à la fois sur les périodes scolaires, (dans le cadre du parcours
Avenir) mais aussi durant les vacances scolaires (ex : modèle du
« mini-stage découverte », soutenu par les
Chambres de commerce et d’industrie, de 1 à 5
jours pendant les périodes de vacances scolaires.

                                                                                                                        6
Le journal de la quinzaine 2018 - Portraits d'apprentis - Apprentissage Normandie
Quels types de diplômes
                          peuvent être préparés ?
           l’apprentissage permet de préparer des diplômes du CAP jusqu’au Bac +5

Niveau V - 1er niveau de                        Le Brevet Technique des Mé-                   Le Diplôme de c omptabilité et ges-
qualification                                   tiers (BTM), permet d’acquérir une            tion (DCG) sanctionne un niveau
                                                qualification professionnelle dans            de connaissances générales et spé-
Le Certificat d’Aptitudes Pro-                  le secteur de l’artisanat et permet           cialisées en comptabilité et gestion.
fessionnelles (CAP) et CAP                      d’évoluer vers des responsabilités
agricole, se prépare en 2 ans et                d’encadrement et de production.               Niveau I - équivalent bac +5
permet d’obtenir une qualifica-
tion pour un métier déterminé.                                                                        Le Diplôme d’Ingénieur,
                                                                                              est accessible dès la valida-
Le Brevet Professionnel Agri-                                                                 tion d’un bac +2 et permet

                                                                                 © UNSPLASH
coles (BPA), permet d’obtenir une                                                             l’exercice de cadre technique
qualification professionnelle d’em-                                                           grâce à trois années de formation.
ployé ou d’ouvrier qualifié dans le
domaine agricole et para-agricole.                                                               Le master, valide les cinq ans
                                                                                              d’études post bac permettant
Niveau IV - équivalent                                                                        d’associer formation générale et
baccalauréat                                    Le Brevet Professionnel de la                 formation professionnelle, et doit
                                                Jeunesse de l’Education Popu-                 permettre aux étudiants de com-
    Le baccalauréat profession-                 laire et du Sport (BPJEPS), se                pléter leurs connaissances, d’ap-
nel (BAC PRO), se prépare en 3                  prépare en 1 an et atteste des com-           profondir leur culture et les ini-
ans et apporte les connaissances                pétences professionnelles indis-              tier à la recherche scientifique.
techniques et pratiques approfon-               pensables à l’exercice d’un métier
dies exigées par l’exercice d’un                dans l’animation.                                 Le   Diplôme supérieur de
métier. Il peut se préparer en 2 ans                                                          comptabilité     et     gestion
après un BEP ou un CAP du même                  Niveau III - équivalent bac +2                (DSCG) ouvre la voie aux mé-
secteur d’activité, un autre bac...                                                           tiers d’expert comptable et de
                                                      Le Brevet Technicien Su-                commissaire     aux    comptes.
         Le Brevet Profession-                  périeur (BTS) et BTS agricole
nel (BP) et BP agricole, at-                    (BTSA), se prépare en 2 ans, il               D’autres diplômes peuvent s’ef-
teste l’obtention d’une qualifi-                donne une formation pour ame-                 fectuer en apprentissage comme
cation supérieure et facilite la                ner à une qualification permettant            la Mention Complémentaire ou
création de sa propre entreprise.               d’exercer des responsabilités, d’as-          le Certificat de Spécialisation.
                                                sumer des tâches d’encadrement.

                                                  Le Diplôme Universitaire Tech-
                                                nologique (DUT) se prépare en 2
                                                ans, il forme des personnels d’en-
                                                cadrement connaissant l’ensemble
                                                des fonctions de leur spécialité et
                                                capables de s’adapter à une famille
                                                d’emplois dans la production, la re-
                                                cherche appliquée ou les services.

                                                Niveau II - équivalent bac +3 ou 4

                                                     La licence professionnelle,
                                                se prépare en un an à l’Université
                                                                                                                                  © UNSPLASH

                                                après la validation de deux années
                                                d’études d’enseignement supérieur
                                   © UNSPLASH

                                                ou un d’un titre ou un diplôme ho-
                                                mologué par l’Etat au niveau III.

                                                                                                                            7
Le journal de la quinzaine 2018 - Portraits d'apprentis - Apprentissage Normandie
Parlons-en
La rémunération
La rémunération d’un apprenti dépend de son âge et son année d’études en apprentissage.
Le salaire n’est pas imposable.

              1ère année                                 2ème année                                      3ème année
16 à 17 ans         25 % du Smic           16 à 17 ans          37 % du Smic               16 à 17 ans         53 % du smic

18 à 20 ans          41 % du Smic          18 à 20 ans          49 % du Smic               18 à 20 ans         65 % du smic

21 ans et +          53 % du Smic          21 ans et +          61 % du Smic               21 ans et +          78 % du smic

Le salaire des apprentis dans le               Le salaire des apprentis en                 Pour les apprentis mineurs
secteur public                                 situation de handicap
                                                                                           Si vous êtes mineur, votre parent
Si vous signez un contrat d’apprentis-         Si vous êtes en situation de handi-         ou responsable légal doit verser un
sage dans le secteur public,                   cap, vous avez le droit à une année         quart du salaire au minimum sur un
la rémunération est majorée :                  supplémentaire de formation, et             compte bancaire ou postal désigné
de 10% pour les apprentis qui préparent        durant cette année votre salaire            dans le contrat.
un diplôme ou un titre de niveau IV            sera majoré de 15%.
de 20% pour les apprentis qui préparent
un diplôme ou un titre de niveau III
                                              La région aide les apprentis

                    La Région a créee une palette d’aides pour accompagner les apprentis :

       Aide à l’équipement                   Aide Transport Hébergement                 L’aide au logement
         professionnel :                             Restauration
                                                                                        La mission principale d’Action Logement
L’aide à l’Equipement Professionnel         Aide forfaitaire annuelle pour les frais    est d’aider à l’acquisition d’un logement
: aide au premier équipement pro-           liés à l’apprentissage. Le montant de       afin de favoriser l’emploi.
fessionnel valable une seule fois lors      l’aide est modulable en fonction de         La Région s’est associée à Action Loge-
de l’entrée en apprentissage. Cette         l’âge.                                      ment Normandie afin d’accompagner les
aide est d’un montant de 100 € pour         Moins de 18 ans : 500 €                     jeunes apprentis dans la recherche d’un
l’acquisition de vêtements de travail,      De 18 à 20 ans : 300 €                      logement le temps de leur formation. La
d’outillages personnels spécifiques         Plus de 20 ans : 200 €                      « Plateforme logement » a été lancée le
etc. pour des secteurs professionnels                                                   28 juin 2017 afin de venir en aide aux
dont la pratique impose ces équipe-                                                     apprentis.
                                              Mobilité internationale : Le              Après avoir rempli un questionnaire, vous
ments. Pour connaitre la liste ainsi que
le réseau de partenaires :
                                                      pass monde                        pourrez être informé des aides régionales
www.atouts.normandie.fr                                                                 et Action Logement auxquelles vous avez
                                                                                        droit.
                                            Ce dispositif vise à soutenir votre
  L’aide pour l’acquisition de              mobilité (entre 200 € et 400 € de forfait   Pour plus de renseignement,
       livres scolaires :                   de départ + 40 € par semaine) et peut       www.alternant.actionlogement.fr
                                            accompagner aussi votre mobilité en
c’est une aide forfaitaire annuelle de      dehors du temps de formation.
30 € pour l’acquisition de livres sco-      Pour en savoir plus, rendez-vous sur
laires (aide disponible dès validation      passmonde.normandie.fr
de l’établissement, à utiliser auprès
du réseau de partenaires « Atouts
Normandie »)                                                                                                              8
Le journal de la quinzaine 2018 - Portraits d'apprentis - Apprentissage Normandie
Parlons-en
Avec les premiers concernés                                     Portraits d’apprentis
     Noémie DUJARDIN prépare un diplôme d’ingénieur mécanique et production en alternance. Elle est en 3ème et
                             dernière année, et elle nous parle de son experience.

    Quel est ton parcours de formation ?                                                              Comment évolues-tu en tant que
                                                                                                      femme dans un secteur d’activité
    J’ai commencé par un baccalauréat                                                                 réputé plutôt masculin ?
    général et technologique STI2D option
    ITEC (Innovation technologique et                                                                 Travailler dans ce secteur en tant que
    éco-conception), et j’ai poursuivi avec                                                           femme est un avantage, car j’amène
    un BTS CPI (Conception de produit                                                                 une touche de douceur et je sais dire
    industriel) au lycée Blaise Pascal à                                                              les choses avec tact. Au lycée égale-
    Rouen.                                                                                            ment nous étions peu nombreuses, et je
    Actuellement, je termine ma formation                                                             n’ai jamais eu de problème à
    d’ingénieur mécanique et                                                                          évoluer dans un milieu plutôt masculin.
    production au CFAI d’Evreux et j’ai

                                                                                         © UNSPLASH
    choisi de me spécialiser en logistique                                                            Est-ce que ta vison de l’entreprise a
    industrielle.                                                                                     évolué depuis que tu es
                                                                                                      apprentie ?
    Pourquoi avoir choisi                      Comment as-tu trouvé ton entreprise
    l’apprentissage ?                          d’apprentissage ?                                      J’imaginais que la réalité du terrain était
                                                                                                      parfois plus simple. Je me suis rendue
    J’ai choisi l’apprentissage après          Je l’ai trouvée très simplement, j’ai                  compte à quel point la communication
    mon BTS pour acquérir une experience       envoyé par courrier une candidature                    entre les différents services est impor-
    de terrain et de nombreuses compé-         spontanée avec une lettre de motiva-                   tante.
    tences pratiques. En formation initiale,   tion et mon CV, ils m’ont rappelée, j’ai
    on acquiert beaucoup de théorie mais       passé l’entretien et ils m’ont prise pour              Comment imagines-tu la suite après
    on ne se rend pas bien compte de la        le poste. Je travaille donc à la SCNF, au              l’obtention de ton diplôme ?
    réalité du terrain. Selon moi, en entre-   service des méthodes.
    prise on apprend encore mieux son                                                                 Travailler enfin ! J’aimerais obtenir un
    futur métier.                              Quelles sont les missions qui te sont                  poste dans une entreprise au sein d’un
                                               confiées ?                                             bureau «méthodes», car j’aime être
    Pourquoi avoir choisi cette                                                                       autant sur le terrain qu’au bureau pour
    formation ?                                En 1ère année, j’ai été chargée de définir             faire des études.
                                               les temps de manutention des pièces.
    Un peu par hasard. Je comptais à la        J’allais sur le terrain et j’étais en auto-            Et enfin, quels conseils donnerais-tu
    base faire une formation qui me            nomie.                                                 à un futur apprenti ?
    donnerait un niveau bac +4. Par la
    suite j’ai donc passé un entretien avec    En 2ème année, j’ai été chargée de créer               Etre toujours honnête, surtout lors de
    la SNCF. Ils m’ont annoncé qu’ils ne       le conditionnement de transport pour les               l’entretien. Et si tu ne sais pas faire, il
    prenaient pas de niveau bac +4 mais        pièces en polyester.                                   faut toujours rester prêt à
    uniquement des bac +5. Alors ils m’ont                                                            apprendre, c’est important d’être
    recommandé de suivre la formation que      Et actuellement, en 3ème année, je suis                curieux.
    je prépare actuellement. De plus, cette    référente ergonomique sur le site du                   Pour un futur ingénieur,
    formation me permettra d’évoluer par la    technicentre de Rouen Quatre-Mares.                    savoir apprendre de l’expérience des
    suite, car avec mon BTS j’aurais pu être   Je m’occupe de créer des processus de                  autres, et être à l’aise dans le travail
    technicienne alors qu’avec le diplôme      gestion de l’ergonomie pour les                        d’équipe, c’est primordial.
    d’ingénieur je pourrai être chef de        collaborateurs du site qui gèrent la répa-
    projet.                                    ration, et la maintenance des motrices
                                               des trains et de leurs composants.

                                                                                                                                           9
Le journal de la quinzaine 2018 - Portraits d'apprentis - Apprentissage Normandie
Parlons-en                                          Portrait d’apprentis
Avec les premiers concernés
    Rencontre avec Soumaila, Ola, Youla et Océane qui sont en 1ère année de CAP Poissonnerie en apprentissage,
    à l’IFA Marcel Sauvage à Mont Saint Aignan. Tous les quatre sont passionnés par leur métier et aujourd’hui, ils
    racontent leur expérience.

    Quel est votre parcours ?                                                                            Sur le terrain, c’est comme vous l’aviez
                                                                                                         imaginé ?
    Ola : C’est ma premiere formation mais j’ai
    déjà travaillé en poissonnerie. J’ai choisi de                                                       Tous : Nous avons été agréablement
    me diriger vers le CAP pour me perfec-                                                               surpris par les normes d’hygiène qui sont
    tionner métier et apprendre encore plus de                                                           parfaitement respectées.
    choses.                                                                                              On s’est rendu compte que c’est un
                                                                                                         travail réellement physique et qu’il faut
                                                                                                         véritablement être passionné pour faire
    Pourquoi avoir choisi d’effectuer votre                                                              ce métier, et nous le sommes tous, nous
    CAP en apprentissage ?                                                                               adorons notre travail.
                                                       Comment avez-vous trouvé votre entre-
    Tous : Pour nous c’est un véritable atout.                                                           Ola et Youla : Nous avons été étonnés
                                                       prise d’apprentissage ?
    Nous avons un statut au sein de l’entreprise                                                         car dans notre culture d’origine, nous man-
    et à ce titre, nous percevons un salaire.                                                            geons la tête des poissons alors qu’ici non !
                                                       Youla : J’étais inscrit à la Chambre des
    Nous emmagasinons énormément de com-                                                                 C’est étonnant, c’est pourtant excellent.
                                                       métiers, et j’ai eu plusieurs
    pétences théoriques pendant nos cours et
                                                       rendez-vous pour leur parler de mon
    c’est important de pouvoir les appliquer sur                                                         Comment imaginez vous votre avenir,
                                                       projet. Par la suite, ils m’ont proposé diffé-
    le terrain. Même si à l’école nous avons des                                                         après votre diplôme ?
                                                       rentes offres auxquelles j’ai postulé. J’ai été
    travaux pratiques, il n’y a pas le client en
                                                       retenu par une entreprise, avant de signer
    face de nous alors qu’au travail, nous avons                                                         Océane, Youla et Soumaila : nous
                                                       mon contrat j’y ai effectué un stage qui s’est
    cette relation client qui fait complétement                                                          souhaitons tous les trois travailler après
                                                       très bien déroulé. J’ai donc choisi d’effectuer
    partie de notre métier.                                                                              l’obtention de notre CAP. En poissonnerie
                                                       mon apprentissage dans cet établissement.
                                                                                                         bien sûr.
    Qu’est-ce qui vous a attiré dans cette
                                                       Ola : Pour moi cela a été un peu diffi-
    formation ?                                                                                          Ola : J’aimerais bien continuer mes
                                                       cile, j’ai fait énormément de prospection,
                                                                                                         études, me diriger vers un bac pro Poisson-
                                                       pendant 6 mois exactement. Mais, à force
    Tous : Nous sommes tous les quatre                                                                   nerie par exemple.
                                                       de persévérance, j’ai fini par trouver une
    passionnés par la poissonnerie. Cette
                                                       structure qui me correspond, à Fécamp.
    formation nous apprend énormément : la                                                               Quels conseils donneriez-vous à un
    connaissance des produits de la mer, la                                                              futur apprenti en CAP Poissonnerie ?
                                                       Océane : J’ai pu trouver rapidement. Mon
    maitrise des méthodes de conservation
                                                       frère avait des contacts, ce qui m’a permis
    (réfrigération, salage…),les techniques                                                              Avant tout, il faut être passionné. Car les
                                                       d’intégrer une entreprise en apprentissage.
    de transformation et de préparation des                                                              conditions ne sont pas toujours faciles,
    produits (le filet, le pavé…), de même que                                                           c’est un métier physique, il faut adorer son
                                                       Soumaila : Comme Youla, j’étais inscrit à
    l’étalage et surtout le conseil clientèle.                                                           job pour se lever à l’aube tous les jours et
                                                       la Chambre des métiers ce qui m’a permis
    Nous aimons le contact client et nous                                                                travailler dans le froid. Il faut être souriant et
                                                       d’effectuer un stage avant de me lancer.
    faisons de la bonne cuisine, on adore ça.                                                            dynamique comme dans tous les métiers du
                                                       Par la suite, j’ai fait de la prospection, j’ai
    Notre but est aussi que le public s’intéresse                                                        commerce. Le client, c’est ce
                                                       déposé des CV et on m’a rappelé.
    davantage aux poissons car pour nous il                                                              qui compte le plus. Mais c’est un métier
    est bien plus que de la nourriture, selon les                                                        passionnant où on apprend tous les jours.
                                                       Quelles sont les missions qui vous sont
    cultures il n’est pas perçu pareil, il a réelle-
                                                       confiées en entreprise ?
    ment une grande valeur.
                                                       Tous : Nous sommes très polyvalents.
                                                       Nous nous occupons tout autant de vendre
                                                       les poissons, de nettoyer les locaux en pas-
                                                       sant par la préparation des poissons, leur
                                                       présentation, la réception des produits, la
                                                       relation client et la préparation de
                                                       certains plat.

                                                                                                                                                      10
Préparer son parcours professionnel

                                                                                                     De dé
                                                                                                                  cembr
                                                re                                                                     eàm
                                  e pt      emb                                                     Je fina                                 ars
                                s
                                                                                                           lise mo
                        Dè    s                      rient
                                                          ation
                                                                                                                   n idé
                                                                                                              projet e d’orientatio
                                           oj et d’o                                                                  profes        n
                                                                                                                             sionnel et mon
                                    mon pr
                        ns  truis                                                              Je part
                  Je co                                               rêt.                             icipe à
                                                        t r e s d’inté ls.                        de l’orie des forums
                                                  cen                nne   et                  Je déc ntation, salo et des salons
                                           e mes professio ocales...)                                 ouvre m            n                 (
                                  n t i fi          s
                            J’ide ontre de missions verte...
                                                                      l                                        on futu de l’étudiant.. nuit
                                       c                                                                               r m é t        . ) .
                                r e n             I O ,            écou                                     des min            ier
                                                                                                                    is stage en réalisant
                             Je
                                   s  e  i g ne (C ges de d                                                                    s.
                            e ren              s sta
                        Je m ffectue de
                            j’e

                                                                                Février / mars
                                                                                    Je recherche le CFA,
                                                                           j’organise ma recherche d’entreprise

                                                                       Je participe aux journées portes ouvertes
                                                                                        des CFA.
                                                                        Je rédige mon CV et je me prépare aux
                                                                                entretiens d’embauche.

                       Dès le
                                        mois
                                                     de ma                                                                     i s de          juin
                                                                      rs                                                le m o
                                                                                                              Dès
                                   Je p
                             et j’en rends contac                                                                                            entissa
                                                                                                                                                      ge
                                    voie me
                                            s candid
                                                       t                                                                           t d’appr
                     J’effect                        a t ures                                                        e mon   contra
                              ue les                                                                          Je sign
                    J’envoie         dém                                                                                                                    A.
                               des ca arches néces                                                                                            v e c mon CF er
                                      ndidatu             saires                                                                     alités a
                        Je p                  re                  :                                                                                      répar
                  Je con articipe à des s spontanée                                                                 r è g le les form loyeur pour p
                         sulte d             jo b              s ,                                              Je                  emp               rise.
                                 e
                      J’utilise s annuaires tings,
                                                  da                                                                       ge mon            l’entrep
                                mon ré           d’entre                                                       J’interro arrivée dans
                                       seau p            pr                                                             mon
                                               ersonn ises,
                                                       el.
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                                                                                                                                                       11
LaProgramme
   quinzaine          dedel’apprentissage
                              la quinzaine de2018
    La quinzaine de l’apprentissage
   Du 23 mars au 8 avril 2018
Du 22 l’apprentissage
         mars au 8 avril 2018
       Programmation

        Programmation
         Des portes ouvertes
                Des salons
                Des forums
              Des Job dating
        Des journées découvertes
       Des mini-stages, DU coaching
         Des grands évènements
       Des INFOS SUR LES olympiades
                des métiers

                                                    12
© UNSPLASH

Pour en savoir plus sur les métiers et les
formations accessibles, chacun pour-
                                             Au programme de cette deuxième
ra rencontrer des professionnels, des
                                             édition de la Quinzaine de
enseignants et des étudiants, prendre
                                             l’apprentissage :
part à des animations, des portes ou-
vertes, des visites d’entreprises…
                                             Des portes ouvertes dans les CFA, des
                                             salons, forums des Métiers, job-datings..
Au total, ce sont près de 150 événe-
ments organisés sur tout le territoire
                                             Nouveauté cette année, le réseau des
normand. Une belle occasion de lutter
                                             CFA normands organise le tour Normand
contre les idées reçues et de montrer
                                             de l’apprentissage. 11 étapes permettant
que l’apprentissage permet de conju-
                                             une couverture géographique optimale
guer une formation professionnelle de
                                             et sur toute la durée de la quinzaine de
qualité, une expérience reconnue et
                                             l’apprentissage.
rémunérée au sein d’une entreprise
et de réelles perspectives d’emploi.

                                                                                 14
Programmation
          Les portes ouvertes
FIM CFA - CCI OUEST                       Batiment CFA Coutances                    BTP CFA Dieppe Côte d’Albâtre
NORMANDIE
                                          Le 23/03/2018                             Le 24/03/2018
                                          de De 16h à 19h                           de 10h à 17h
Du 21/03/2018 au 08/04/2018
De 10h à 14h                                                                        1 Rue Jean Redele, 76370 Mar-
                                          Les des journées portes ouvertes, le
                                          Bâtiment CFA Coutances accueille          tin-Église
Présentation des formations en                                                       02 32 14 46 90
                                          des candidats motivés par l’appren-
apprentissage POST BAC
                                          tissage et les métiers du bâtiment
Présentation du dispositif apprentis-                                               BTP CFA MANCHE
                                          Les CFA Bâtiment de Normandie
sage et entreprises partenaires
                                          propose une offre de formation com-       Le 24/03/2018
Témoignanges d’apprentis et
                                          plète du CAP au diplôme d’ingénieur
d’anciens apprentis
                                          afin de préparer l’avenir et de former    Présentation de l’offre de formation des
                                          les professionnels de demain.             métiers du bâtiment (métiers, filières...).
4 sites de FIM CCI FORMATION
                                                                                    Visite des locaux et discussion avec des
NORMANDIE
                                          Allée Paul Bocage, 50200 Cou-             formateurs et professionnels.
Campus 1 de Saint-Lô                                                                Présentation des outils numériques
                                          tances
Campus 2 Saint-Lô                                                                   Allée Paul Bocage
                                          Téléphone : 02 33 19 02 40
Site de Cherbourg
                                          btpcfa-manche.fr
Site de Granville                                                                   50200 COUTANCES

                                          Pôle formation UIMM : Site de Caen        BTP CFA ORNE
FIM CCI Formation Normandie
Evènement - PORTES OUVERTES                                                         Le 24/03/2018
                                          Le 24/03/2018
APPRENTISSAGE «ACADEMIE DES                                                         De 9h à 17h
                                          De 9h à 13h
METIERS ET DES TECHNIQUES»
                                                                                    Présentation des métiers du bâtiment
                                          Information sur les métiers, visites de
Le 21/03/2018                                                                       et de la filère de formation par appren-
                                          l’établissement et des plateaux tech-
de 10h à 17h                                                                        tissage. Visite des locaux. Rencontre
                                          niques, rencontres avec les équipes
                                                                                    avec des apprentis. Démonstrations.
                                          du CFA, les jeunes apprentis et les
- Présentation des formations en ap-                                                Challenge 2 l’apprentissage dans le
                                          entreprises
prentissage INFRA BAC                                                               métier de peintre, applicateur de revê-
- Présentation du dispositif apprentis-                                             tement. Découverte des métiers de la
                                          Pôle formation UIMM
sage et entreprises partenaires                                                     domotique.
                                          12, rue professeur Joseph Rousselot
- Témoignages d’apprentis et d’anciens    14000 CAEN
apprentis                                                                           Plaine ST GILLES 72610 ST PATERNE
                                          http://www.formation-industries-bn.fr/
3 sites de FIM CCI FORMATION                                                        BTP-CFA CALVADOS
                                          Pôle formation UIMM : Site d’Alençon
NORMANDIE
Campus 2 Saint-Lô                                                                   Le 24/03/2018
                                          Le 24/03/2018                             De 9h à 17h
Site de Cherbourg
                                          De 9h à 16h
Site de Granville
                                                                                    Présentation de l’offre de formation des
                                          Information sur les métiers, visites de
http://www.fim.fr/                                                                  métiers du bâtiment (métiers, filières...).
                                          l’établissement et des plateaux tech-
Valérie BAUDIN CACHOT                                                               Visite des locaux et discussion avec des
                                          niques, rencontres avec les équipes
valerie.baudin-cachot@normandie.cci.fr                                              formateurs et professionnels. présenta-
                                          du CFA, les jeunes apprentis et les
27000 Evreux                                                                        tion des outils numériques
                                          entreprises
http://www.eure.cci.fr/
                                                                                    16 RUE DE LA COTONNIERE 14000
                                                                                    CAEN

                                                                                                                  14
Programmation
            Les portes ouvertes
CFA PROMOTRANS                               Club de l’Apprentissage                Club de l’Apprentissage

Le 24/03/2018                                Le 24/03/2018                          Le 24/03/2018
De 10H à 17H                                 10h à 17h
                                                                                    Découverte du CFA, échanges avec des
Au programme : Visites thématiques,          Découverte du CFA, échanges avec des   enseignants, des apprentis...
ateliers, échanges avec l’équipe péda-       enseignants, des apprentis...          http://apprentissage.eure.free.fr/
gogique..                                    CFA/Lycée Horti-Pôle Evreux
                                             6 rue Politzer - BP 3523               Club de l’Apprentissage
Rue de la grande Epine 76800 Saint           http://apprentissage.eure.free.fr/
Etienne du Rouvray                                                                  Le 24/03/2018
                                             Club de l’Apprentissage                9h à 17h
CIFAC
                                             Le 24/03/2018                          Découverte du CFA, échanges avec des
Le 24/03/2018                                10h à 16h                              enseignants, des apprentis...
de 9h à 16h                                                                         CFA en Elevage
                                             Découverte du CFA, échanges avec des   3 les Landes
Présentation de l’offre de formation des     enseignants, des apprentis...          27400 CANAPPEVILLE
métiers (métiers, filières...). Visite des   CFA de l’Industrie                     http://apprentissage.eure.free.fr/
locaux et discussion avec des forma-         PA de la Forêt 422 rue H. Becquerel
teurs et professionnels.                     27035 EVREUX Cedex                     Club de l’Apprentissage
                                             http://apprentissage.eure.free.fr/
2 rue claude Bloch 14077 CAEN                                                       Le 24/03/2018
www.cifac.fr                                 Club de l’Apprentissage                14h à 17h

Club de l’Apprentissage                      Le 24/03/2018                          Découverte du CFA, échanges avec des
                                             8h30 à 12h30                           enseignants, des apprentis...
Le 24/03/2018                                 et 13h30 à 16h                        CFA Agricole de l’Eure
9h à 12h et 14h à 17h                                                               Rue PIerre Corneille
                                             Découverte du CFA, échanges avec des   27110 LE NEUBOURG
Découverte du CFA, échanges avec des         enseignants, des apprentis...          http://apprentissage.eure.free.fr/
enseignants, des apprentis...                UFA Risle-Seine
CFAIE de Val de Reuil                        Rue PIerre de Coubertin                Club de l’Apprentissage
41 rue du Pas des Heures                     27501 PONT-AUDEMER
27102 VAL DE REUIL                           http://apprentissage.eure.free.fr/     Le 24/03/2018
http://apprentissage.eure.free.fr/                                                  9h à 17h
                                             Club de l’Apprentissage
Club de l’Apprentissage                                                             Découverte du CFA, échanges avec des
                                             Le 24/03/2018                          enseignants, des apprentis...
Le 24/03/2018                                10h à 16h                              CFA/Lycée Horti-Pôle Evreux
9h à 17h                                                                            6 rue Politzer - BP 3523
                                             Découverte du CFA, échanges avec des   27035 EVREUX CEDEX
Découverte du CFA, échanges avec des         enseignants, des apprentis...
enseignants, des apprentis...                CFA Ecoles Supérieures de la CCI       CFA Don Bosco : UFA de Giel
CFA du BTP Maurice PIerre Valette            Portes de Normandie
1006 rue Jacquard                            PA de la Forêt                         Le 24/03/2018
27035 EVREUX Cedex                           461 rue H. Becquerel                   De 10h à 17h
http://apprentissage.eure.free.fr/           27091 EVREUX Cedex
                                             http://apprentissage.eure.free.fr/     Présentation des formations et des
                                                                                    métiers

                                                                                    Les cours 61210 Giel Courteilles
                                                                                    http://giel-don-bosco.org/       15
Programmation
                 Les portes ouvertes
BTP-CFA Georges Lanfry Rouen                   78- 79 Rue Hilaire Colombel, 76600 Le       ECOLE DES COURSES HIPPIQUES
                                               Havre                                       GRAIGNES
Le 24/03/2018                                  www.cma76.fr
De 9h à 17h                                    02 35 19 85 55                              Le 24/03/2018
                                                                                           de 9h à 17h
Présentation des métiers du bâtiment et        CFA de la Baie du Mont Saint Michel
des filières de formation. Visite de l’Es-                                                 Présentation des métiers du cheval
pace Lanfry par les outils numériques          Le 28/03/2018                               de courses. Initiation, démonstra-
(réalité virtuelle et réalité augmentée) et    Le 04/04/2018                               tion 6 rue de l’hippodrome 50620
visite physique des nouveaux espaces           8h-12h 13h30-17h30
                                                                                           GRAIGNES
de formation et de vie au CFA.
Avenue Isaac NEWTON 76800 Saint                Initiation et démonstration. Présentation
                                                                                           CFA PROMOTRANS
Etienne du Rouvray                             des formations et du métier.
http://www.cfabtp-hn.com/
                                                                                           Le 24/03/2018
                                               Route de Fougères, 50600
BTP-CFA Le Havre Baie de seine                 Saint-Hilaire-du-Harcouët
                                                                                           Au programme : Visites thématiques,
                                               https://lycee-agricole-de-la-baie-du-
                                                                                           ateliers, échanges avec l’équipe péda-
Le 24/03/2018                                  mont-saint-michel.fr/
                                                                                           gogique.quinzaine de l’apprentissage
De 9h à 17h
                                               CFA MFR de NORMANDIE
                                                                                           Rue de la grande Epine 76800 Saint-
Présentation de l’offre de formation des
                                                                                           Etienne du Rouvray
métiers du bâtiment (métiers, filières...).    Le 24/03/2018
                                                                                           promotrans.fr
Visite des locaux et discussion avec           10h00 à 18h00
des formateurs et professionnels.
                                                                                           3IFA
présentation des outils numériques             Présentation des métiers, témoignages
(table usinage virtuel, réalité virtuelle et   des apprentis, visite des installations,
augmentée...)                                  rencontre avec les équipes pédago-          Le 24/03/2018
                                               giques...                                   De de 9h à 17h
9 Rue Henri MATISSE - 76290 Monti-
villiers                                       Dans les 36 MFR de Normandie (dont          Information sur les métiers, visites de
                                               les 11 antennes CFA)                        Accueil, visite, présentation et démons-
CFA Simone Veil- CMA76                         www.mfrnormandie.fr                         tration des métiers et des formations.
                                                                                           quinzaine
Le 24/03/2018                                  ICEP-CFA                                    3ifa
de 10H00-16H00                                                                             Route du Mans - BP 106
                                                                                           61003 ALENCON Cedex
                                               Le 24/03/2018
Présentation des formations - Visite                                                       3ifa.fr
                                               De 9h à 16h
des locaux - Echanges avec l’ équipe
pédagogique et les apprentis                   Une journée pour trouver ton                ESCCI Evreux - Ecole Supérieure
                                               orientation !                               CCI Portes de Normandie
cfarouen@cm-76.fr                              Toute la journée nos conseillers et ap-
2 rue Cesar Franck 76000 Rouen                 prentis seront là pour répondre à toutes    Le 24/03/2018
                                               tes questions sur nos formations !          De 10H-16H
CFA de la Chambre de Métiers du                Notre CFA t’ouvre ses portes et il sera
Havre                                          possible de visiter les ateliers de pra-    Une journée pour s’informer et ren-
                                               tique également.                            contrer les formateurs et apprentis
Le 24/03/18                                    8 Rue Claude Bloch, 14000 Caen              de l’ESCCI. Objectif : Trouver son
de 10h à 17h
                                                                                           orientation, son diplôme, son école
                                                                                           et réussir ses études en alternance
Présentation des formations, visite des
locaux, échanges avec l’équipe pédago-                                                     ESCCI - 461, rue Henri Becquerel -
gique et les apprentis.                                                                    Evreux
                                                                                                                          16
Programmation
                Les portes ouvertes

                                                                                          CMQIECN : Lycée Alexis de
UIMM                                          Club de l’Apprentissage                     Tocqueville

Le 24/03/2018                                 Le 28/03/2018                               Le 04/04/2018
                                              14h à 17h                                   De 14H30 à 18H
Accueil, visite, présentation et démons-
tration des métiers et des formations         Découverte du CFA, échanges avec des        Cette manifestation est ouverte à tous
dans les 5 UIMM Normands.                     enseignants, des apprentis...               les publics en recherche d’informations
UIMM région Havraise : 89 Rue Desra-          CFAIE de Val de Reuil                       pour l’orientation (parents, jeunes en
mé, 76620 Le Havre                            41 rue du Pas des Heures                    orientation, professeurs, conseillers,
UIMM Normandie Sud : 10 Rue Alfred            27102 VAL DE REUIL                          …) ou la reconversion professionnelle
Kastler, 14000 Caen                           http://apprentissage.eure.free.fr/          (salariés, demandeurs d’emploi, …) et
UIMM Eure : 1090 Rue Jacquard,                                                            bien sûr aux entreprises du territoire
27005 Évreux                                  CFA de Seine-maritime NaturaPÔLE            Seront présents pour vous apporter
UIMM Alençon : 40 rue du Puits au             site d’Yvetot - Concours Club CSO           toutes les informations dont vous avez
Verrier 61001 - Alençon                       saut d’obstacles                            besoin :
UIMM Rouen/Dieppe : 26 Rue Alfred
Kastler, 76137 Mont-Saint-Aignan              Le 28/03/2018                                  Des établissements de formation
                                                                                          initiale sous statut apprenti :
exposition métiers en tension dans            Concours et présentation des mé-
l’industrie ( à partir du kit proposé         tiers et formations                           Esix Normandie
par le syndicat de la chaudronnerie)                                                        INSTN
                                              Site d’Yvetot du CFA                          IUT Cherbourg Manche
du 26/03/2018 au 04/04/2018 sur               Allée du lycée agricole                       Lycée Alexis de Tocqueville
les horaires d’ouverture de l’agence.         76190 Auzebosc
                                              http://www.cfa-yvetot.epl76.fr/             Lycée Edmond Doucet
Dans le hall d’accueil, affichage de                                                      Lycée Ingénieur Cachin
données sur les métiers en tension de         Journee accueil etablissements              Lycée Maritime et Aquacole
l’industrie métallurgique CDROM et            scolaires - ICEP                            DanielRigollet
DVD de présentation des métiers.                                                          Lycée Sauxmarais
                                              Le 29/03/2018
4 Rue Chico Mendès, 76170 Lillebonne          De 9h à 13h                                 Emmanuel DIDIER, DIAFPIC de la
                                                                                          Région Académique Normandie
Chambre de Métiers et de l’Artisanat          Accueil des proviseurs de collèges, des
de l’Eure - Chéquier «Découvrez               professeurs et des « orienteurs » de        David MARGUERITTE, 2ème Vice-Pré-
l’Artisanat» Visite du CFA/Lycée              l’éducation nationale.quinzaine             sident de la Région Normandie, chargé
Horti-Pôle Evreux                             Découverte des ateliers à l’ICEP (fleurs,   de la formation et de l’apprentissage
                                              restauration, vente) en partenariat avec
Le 27/03/2018                                 les CFA de l’industrie, des Métiers, du     De 14H30 à 18H
Sur inscription de 9h30 à 15h30               bâtiment, sanitaire et social…              Accueil des publics
                                              Ateliers et réunion d’information suivis
Présentation des filière de l’horticulture,   d’un déjeuner préparé et servi par les      15H00 Point PRESSE
du paysage et de la gestion des milieux       apprentis pour prolonger les échanges.
naturels et de la faune (quels métiers,                                                   Emmanuel DIDIER, DIAFPIC de la
quelles entreprises, quelles formations)      8 Rue Claude Bloch, 14000 Caen              Région Académique Normandie
visite du site de formation, de l’atelier                                                 David MARGUERITTE, 2ème Vice-Pré-
technologique...                                                                          sident de la Région Normandie, chargé
CFA/Lycée Horti-Pôle Evreux                                                               de la formation et de l’apprentissage
6 rue Politzer - BP 3523                                                                  Jacques SESBOÜÉ, Président du Cam-
27035 EVREUX CEDEX                                                                        pus des Métiers et des Qualifications
http://www.artisanat27.com/                                                               de l’Industrie des Energies Cotentin
                                                                                          Normandie (CMQIECN)             17
Programmation
                  Les portes ouvertes
Gisèle LE PAGE, Directrice Opération-       Découverte des projets des élèves
nelle du CMQIECN                            Ateliers : pédagogiques, recherche
                                            (Fablab), international, Métiers de
18H00                                       l’ingénieur
Fin de la manifestation                     Démonstrations
                                            Vie associative de l’école
Pour tous renseignements complémen-
taires :                                    1- rue Marconi
Gisèle LE PAGE Directrice Opération-        Parc de la vatine
nelle                                       76137 Mont Saint Aignan
07 80 53 37 06                              https://www.eicesi.fr/ecole-ingenieur-
cmqie@ac-caen.fr                            rouen-mont-st-aignan/
Dans la Rue intérieure de l’IUT Cher-       Ségolène Masseus
bourg Manche – Site Universitaire,          smasseus@cesi.fr
rue Max-Pol Fouchet – 50130 Cher-           02 35 59 66 29
bourg-en-Cotentin

CFA Horti-Pôle d’Evreux

Le 07/04/2018

Portes ouvertes : Présentation de l’en-
semble de l’offre de formation. Ateliers,
visites.
eapevreux.fr
02 32 28 87 61/ cfa.evreux@educagri.fr

CFA agricole de l’Eure

Le 07/04/2018

Présentation de l’ensemble de l’offre
de formation. Ateliers, visites.

educagri27.fr

02 32 35 66 50 // 02 32 35 61 90 /
cfa.eure@educagri.fr

CESI - ei.cesi : Ecole d’ingénieurs du
CESI par la voie de l’apprentissage

Le 07/04/2018
De 10h à 17h

Journée de découverte de la formation
d’ingénieurs CESI en apprentissage:
Rencontre des apprentis en cours de
formation et du corps enseignants
Visite de l’école et du laboratoire de
recherche
                                                                                     18
Programmation
                       Les salons

Rendez-vous avec l’Emploi                   Centre d’animation des Unelles- rue St      Un stand Point A Orientation / Mercredis
                                            Maur-50200 Coutances                        de l’Apprentissage
Le 23/03/18
De 15h30 à 19h                              Salon de l’emploi                           181 Quai Frissard - BP 1410
                                                                                        76067 Le Havre Cedex
Rendez-vous avec l’Emploi au centre         Le 27/03/2018                               https://www.seine-estuaire.cci.fr/
D’Animation des Unelles -                                                               Francine FERET
                                            De 10h00 à 16h00
                                                                                        fferet@seine-estuaire.cci.fr
salon de l’emploi et de l’alternance
(employeurs secteur marchand et non         informations sur les différentes
                                                                                        Salon de l’alternance
marchand avec offres d’emploi) pour         formations, offres d’emploi et offres
les demandeurs d’emploi, jeunes et          de contrats en alternance.
                                                                                        Le 05/04/2018
adultes, jeunes en recherche de contrat     Salle Des Fêtes Honfleur - rue Coq
                                                                                        Après-midi
d’alternance, jobs été, plus de 70 entre-   Enchaine, 14600 RIVIERE SAINT
prises et centres de formation présents     SAUVEUR (LA)
sur ce salon pour promouvoir l’alter-                                                   proposition aux visteurs qui le
                                            Fabien Gibon- Mission Locale Baie
nance et les Métiers qui recrutent.                                                     souhaitent de se fomer par la voie
                                            de Seine - 02.31.89.55.24
                                                                                        de l’alternance avec des offres de
Salon de l’apprentissage et de              Salon Normand de l’Agroalimentaire          contrats repondant à leurs attentes.
l’alternance
                                            Le 29/03/2018                               Salle Victor Hugo Place Car-
Le 24/03/2018                                                                           not-50300 Avranches
De 10h à 18h                                De 10h à 18h                                Nicolas Leroy- ML Avranches
                                                                                        02 33 79 42 00
Une journée pour comprendre les             Information formations, métiers
tenants et les aboutissants des études      Démonstrations.
en alternance.Salon qui réunit tous les     Pôle Régional des Savoirs
acteurs de l’alternance :                   115 Boulevard de l’Europe
centres de formations du CAP au             76100 Rouen
Bac+5, institutionnels et entreprises...    http://www.citedesmetiersnormandie.
Rendez-vous incontournable pour les
                                            fr/
jeunes qui recherchent une formation en
alternance.
                                            https://www.area-normandie.fr/
A cette occasion, un job dating est         Claire Décultot 02 32 18 82 80 (Cité
organisé, favorisant les rencontres entre   des Métiers)
entreprises et étudiants.                   Séverine Prodhomme
                                            02 31 83 11 22 (AREA)
CCI 10 quai de la Bourse 76000
ROUEN                                       Salon de l’apprentissage
https://www.rouen-metropole.cci.fr/
                                            Le 30/03/2018
Rendez-vous avec l’Emploi                   De 13h à 20h

Le 23/03/2018                               Offre de formation : organismes locaux
15h30-19h00                                 qui présenteront leur offre et/ou leurs
                                            cursus de formation en apprentissages
                                            (CFA, Lycées, Ecoles…).
Salon de l’emploi et de l’alternance        L’offre entreprise : Recrutement
Présence d’employeurs secteur               d’apprentis sur place par les entreprises
marchand et non marchand avec               présentes.
offres d’emploi.
                                                                                                                             19
Programmation
                  Les forums / Foire

Village de l’Artisanat                       Forum de l’industrie

Du 23/03/2018 au 02/04/2018                  le 27/03/2018
                                             de 9h à 13h
Village de l’Artisanat à la Foire Interna-
tionale de Rouen                             Présence du Pôle Emploi au forum
                                             de l’industrie organisé avec le site de
Proposé par la CMA 76 en partenariat         Friville Escarbotin pour promouvoir
avec Rouen Expo Evénements et situé          l’apprentissage.
dans le Hall 4 du Parc des Expositions,
une trentaine d’artisans présentent          1 Quai de la Retenue, 76470 Le Tréport
leur savoir-faire, un espace est dédié
aux Artisans d’Art. Des démonstrations       Forum de l’emploi
se tiennent tous les jours pour le plus
grand plaisir des visiteurs.                 Le 29/03/2018
                                             De 9h à 17h
Entrée payante
                                             Présentation des formations et des
Journée de la formation et des               métiers
comptences de demain                         Salle des fêtes de VAL DE REUIL

Le 27/03/2018                                4ème Forum de l’Emploi de
de 10h à 19h                                 l’Orientation et de la Formation

Pendant la foire de Rouen sur le stand       Le 29/03/2018
de la chambre des métiers et de l’arti-      De 8h30 à 16h30
sanat, Présence de la mission locale de
Rouen pour conseiller les jeunes à la        Forum avec plus de 80 exposants
recherche de contrat en alternance.          Stade Jesse Owens - Val de Reuil
                                             http ://emploi.seine-eure.com
Les Rendez-vous de l’emploi                  Joelle Lefrancois-Mission Locale et
                                             Karine Jouette- CASE
Le 27/03/2018                                Christine CARON 02.32.09.51.43
De 10h à 16h                                 ccaron@valdereuil.fr

Une trentaine d’entreprises et centres       Forum Apprentissage
de formation participeront à cet évène-
ment. Découverte des métiers, recrute-       Le 05/04/2018
ment en alternance.                          de 13h30 à 16h30

Présentation des services digitaux de        Rencontre CFA/Centres formation/en-
Pôle emploi emploi et utilisation par les    treprises.
usagers.
                                             Salle des Fêtes- 27300 Bernay
Rue du Coq Enchaîne                          http://www.mission-locale-ouest-eure.
14600 La Rivière-Saint-Sauveur               com/
                                             MILOE- Magali Davallan- 0232433680

                                                                                       20
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