89e Salon de l'auto - FCR USIC VSCI N 1 - mars 2019 - Fédération des Carrossiers Romands
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FCR USIC VSCI
Journal officiel de la Fédération des Carrossiers Romands N° 1 - mars 2019
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Sommaire
Thèmes abordés
Carrosserie FCR Sommaire
Le Journal des Carrossiers Romands
Organe officiel de la FCR édité par :
Fédération des Carrossiers Romands
Mot de Mme Hélène Bra
Abonnement annuel : Fr. 50.- 5 Il n’y a pas de retraite
Prix au numéro : Fr. 8.-
dans la passion
Administration du Journal FCR
Armin Haymoz
c/o Fiduservice SA
Beaumont 20, CP 567, 1701 Fribourg
tél : +41 79 416 29 40
+41 26 424 39 01 Le mot du Président
fax : +41 26 425 44 98
e-mail : ahaymoz@sensemail.ch
7 Le carrossier et l’assureur
Rédaction au service des automobilistes
Armin Haymoz
e-mail : ahaymoz@sensemail.ch
Imprimeur
Imprimerie Robert SA
Grandes Rames 14, 1700 Fribourg
tél : +41 26 322 45 19
Nouvelles des cantons
fax : +41 26 323 16 85
e-mail : imprimerie@robertsa.ch 8 Fribourg
Fédération des Carrossiers Romands
12 Neuchâtel
Président 14 Vaud
Armin Haymoz
c/o Fiduservice SA
Beaumont 20, CP 567, 1701 Fribourg
tél : +41 79 416 29 40
e-mail : ahaymoz@sensemail.ch
Info Formation
Formation FCR
Federico Ventrici
Schweizerischer Carrosserieverband 16 Module
Strengelbacherstrasse 2B, 4800 Zofingen Formateur Professionnel Plus
tél : +41 62 745 31 92
19 Recensements des apprentis
+41 78 739 94 64
fax : +41 62 745 90 81
e-mail : f.ventrici@fcr.ch
Secrétariat administratif FCR
Armin Haymoz
c/o Fiduservice SA Infos techniques
Beaumont 20, CP 567, 1701 Fribourg
tél : +41 79 416 29 40
+41 26 424 39 01 20 Jaguar I-Pace
fax : +41 26 425 44 98 24 JASA
e-mail : ahaymoz@sensemail.ch 25 AkzoNobel
Trésorier FCR 26 Cromax
Georges Rouiller
G.R. GESTION
Beaumont 20, CP 567, 1701 Fribourg
tél : +41 26 424 39 00
+41 79 205 36 19
fax : +41 26 425 44 98
e-mail : rouillerg@bluewin.ch
Internet
Graziano Vicario
tél : +41 32 842 13 39
fax : +41 32 842 55 58
e-mail : carrosserie.boudry@net2000.ch
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FCR USIC VSCI N° 1 / mars 2019
Hélène Bra
Il n’y a pas de retraite
dans la passion !
Cher Monsieur Barras, - Voyager, parfois dans des contrées J’espère que de votre côté vous avez pris
proches ou lointaines, ensoleillées ou du plaisir à exécuter cette tâche.
Les sages diront que la retraite, c’est pluvieuses.
le moment de jeter avec fierté un - Respecter des règles précises pour Au cours de votre vie professionnelle,
regard sur le parcours accompli au fil transmettre des informations authen- liée à la FCR, l’association n’a en effet
des ans, en se rassurant de moments tiques, sans déformer la réalité. cessé d’évoluer.
heureux qui aident à dépasser les - Vérifier toujours les informations
épreuves. reçues. Pour toutes ces occasions que vous
- Ne pas avoir peur d’être critiqué. avez relatées et tous ces moments
Votre vie de rédacteur du Journal de - Vous investir dans votre travail et être heureux que vous nous avez fait vivre,
la FCR m’a souvent mise en éveil sur très disponible. en images, en mots et en souvenirs…
les exigences dont vous avez dû faire Merci Monsieur
preuve durant toutes ces années. De la conception d’une édition à la le Rédacteur en
- Avoir un esprit curieux et ouvert pour livraison dans les boîtes aux lettres, il y a Chef Barras…
rapporter des articles qui soulèvent une série d’opérations et de contraintes profitez bien et
notre curiosité. que nous n’imaginons pas. Mais j’ai longtemps.
- Savoir tout sur l’actualité, particu- particulièrement apprécié la diligence
lièrement celle qui se rapporte aux et la conscience professionnelle avec Hélène Bra
carrossiers. laquelle vous les avez menées.
- Aimer aller à la rencontre des autres
quels qu’ils soient et leur faire ouvrir Je tenais pour cela à vous exprimer ma
leurs portes. sincère gratitude et mes vives félicitations.
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FCR USIC VSCI N° 1 / mars 2019 Le mot du Président
Armin Haymoz
Le carrossier et l’assureur
au service des automobilistes
Chers Membres, tion. D’une part en ce qui concerne contact professionnel et correct avec
la collaboration avec les assurances les experts d’assurances.
L’année 2019 sera décisive pour notre et d’autre part en ce qui concerne la
grand projet Carrosserie Suisse. Le réparation de pare-brise et la factura- A la fin de mon article j’aimerais remer-
groupe de travail se réunira au mois tion des réparations selon le concept cier François Barras pour tout son
de mars pour discuter des points, de pare-brise. Malheureusement nous travail et son dévouement pour notre
respectivement des propositions qui devons constater qu’il y a toujours des fédération. Malheureusement, pour des
ont été faites dans les assemblées membres qui ne respectent pas les questions de santé, il a dû mettre un
générales extraordinaires dans les arrangements, décisions, accords qui terme à son activité de responsable du
sections romandes ainsi que dans ont été signés. Ces membres font du journal et responsable de marketing.
la consultation écrite auprès des tort à tous les autres et affaiblissent Nous allons prendre officiellement
8 sections suisses alémaniques et notre position envers les assurances. congé de François Barras lors de la
tessinoises de l’USIC. prochaine assemblée des délégués. Un
Depuis le début de l’année le sous- article avec les plus importantes acti-
La prochaine étape sera le change- signé a participé ou participe à des vités de Monsieur Barras sera publié
ment de nom des deux associations discussions avec les directions de dans le numéro du mois de juin 2019.
FCR et USIC pour le mois de mai et toutes les compagnies d’assurances.
juin ainsi que le changement de nom Le but est de créer un climat de En attendant, le soussigné assume
dans les sections. Concrètement, confiance, de discuter des points également la responsabilité pour le
nous aurons une entité Carrosserie ouverts, de clarifier des positions journal et le marketing.
Suisse Romandie et Carrosserie Suisse dans la facturation et de préparer
Deutschschweiz, ce qui nous permet l’avenir. Pour la branche de la car- Je vous remercie pour votre compré-
de lancer une grande campagne de rosserie, il s’agit de positionner les hension et je vous invite à me faire
marketing pour le mois de juillet qui carrossiers comme partenaires des part de vos éventuelles remarques et
met en avant la qualité et le travail pro- assurances et comme professionnels propositions.
fessionnel des membres qui portent le indispensables. Il va de soi que les
nom Carrosserie Suisse et qui indique carrossiers ont tout intérêt à proposer Il va de soi que nous aimerions posi-
le logo Carrosserie Suisse. Je tiens des solutions et méthodes de répara- tionner le Journal FCR comme organe
encore une fois à préciser que le pro- tions qui font diminuer le coût moyen actif dans la communication qui per-
jet Carrosserie Suisse ne change rien des réparations. Le carrossier garde met un dialogue entre les membres.
pour le travail et les compétences des toute sa liberté d’action, c’est lui qui Vos éventuelles lettres de lecteurs sont
sections. Elles auront toujours le statut prend ses responsabilités en calculant les bienvenues.
juridique indépendant et auront tou- ses prix de main-d’œuvre selon ses
jours la responsabilité de la formation conditions-cadres. Une fois de plus, je Je me réjouis de vos réactions et
et des autres activités sur leur territoire me permets de rappeler qu’il est indis- des contacts lors des séminaires qui
cantonal. pensable que les carrossiers soignent se dérouleront dans les prochaines
leur clientèle et qu’ils cherchent le semaines.
Ces prochaines semaines auront lieu contact avec les agents généraux
différentes manifestations de perfec- des assurances de la région. De plus, Votre président
tionnement professionnel et de forma- il est aussi indispensable d’avoir un Armin Haymoz
FCR USIC VSCI
7
Les nouvelles
FCR USIC VSCI N° 1 / mars 2019 des cantons
Thierry Maradan
FCR Fribourg / FCR Freiburg
Chers vous tous, Je ne peux qu’encourager chacun à Un apéritif dinatoire a été organisé pour
porter une attention particulière, chez les membres, experts et invités en fin
L’année a bel et bien débuté car nous lui, dans son entreprise, à faire un état de journée.
en sommes déjà à nous retrouver tout de la situation sur ses connaissances et
bientôt au Salon de l’automobile de compétences face à ce défi qui évolue Comme toujours, et avec plaisir, un
Genève. tous les jours… ceci afin de se donner grand nombre ont fait le déplacement
les moyens d’être pas en avance non, et nous avons passé un très agréable
J’espère que vos moments de fin … mais juste à la hauteur des exigences moment.
d’année furent agréables et surtout actuelles.
reposant. Trop souvent on ne prend pas Nous avions invité notre championne
assez de recul pour apprécier le temps Pour ce faire, il y a bien entendu, les dif- suisse de peinture 2018 qui nous a
partagé en bonne compagnie et c’est férentes formations proposées par votre donné un aperçu sur ses motivations
lorsqu’il est trop tard que l’on regrette... FCR et l’USIC, il y a aussi certains cours et les différents éléments qui ont été
organisés par les sections cantonales, son quotidien pour parvenir à cette
Le Salon de l’auto va, comme très mais il y a encore toute la formation dis- consécration. Nous lui souhaitons tout
souvent nous proposer de superbes pensée par nos différents fournisseurs. le meilleur pour les joutes mondiales
produits qui rivalisent d’ingéniosité, Que cela soit pour la peinture bien sûr à venir.
d’assistance en tous genres, de sécu- mais aussi en tôlerie.
rité high-tech active et passive etc… A vous tous, je vous souhaite égale-
et tout cela afin de faciliter, pour le Concernant la découverte et la moti- ment tout le meilleur pour nos joutes
conducteur, l’utilisation de son véhi- vation à nos métiers de la carrosserie, quotidiennes et me réjouis de vous
cule. Mais, qu’en est-il de la réparation nous avons vécu au Forum Fribourg rencontrer prochainement.
de ces magnifiques progrès technolo- notre « Salon des métiers » Start 2019
giques… ??? début février. Thierry Maradan
Forum des métiers START
Le forum des métiers fribourgeois
START a ouvert ses portes du 5 au
10 février 2019 à Forum Fribourg.
Tous les deux ans, ce salon permet
aux jeunes et à leurs parents de se
renseigner sur les nombreuses voies
de formation et de rencontrer des
professionnels représentant plus de
230 métiers. START s’étend sur une
surface de 10’000 m 2 sur laquelle
plus de 90 exposants présentent les
métiers de leur domaine d’activité. Ce
forum accueil environ 25’000 visiteurs
dont plus de 7’300 élèves de 9ème et
10ème HarmoS.
8
Les nouvelles
FCR USIC VSCI N° 1 / mars 2019 des cantons
La section FCR Fribourg, était évidem-
ment présente avec un stand de présen-
tation des métiers de la carrosserie. Le
stand, animé par des apprentis fribour-
geois, a permis aux jeunes visiteurs de
recevoir toutes les informations utiles
sur nos métiers et de discuter des divers
aspects de l’apprentissage. De plus,
les visiteurs avaient la possibilité de
fabriquer et peindre une petite voiture en
métal, sous l’œil attentif des apprentis
présents sur le stand.
Pour marquer l’ouverture du Forum
des métiers, la section fribourgeoise
a organisé un apéritif auquel environ
50 membres et invités ont participé.
Parmi les invités, figuraient notamment
Messieurs Christophe Nydegger et
Thomas Rüffieux, respectivement chef
et chef de secteur du Services de la
formation professionnelle et M. Gilbert
Stocker, adjoint du chef de service.
9
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FCR USIC VSCI N° 1 / mars 2019 des cantons
Autre invitée de marque, Madame
Aurélie Fawer, carrossière peintre et
championne suisse en titre, nous a fait
l’honneur de se joindre à nous pour cet
évènement. Après le discours d’ouver-
ture du président Thierry Maradan,
Aurélie Fawer a pris la parole pour par-
tager avec nous ses expériences vécues
lors des championnats, qui l’on menée
à représenter la Suisse et la carrosserie
au prochain World Skills de Kazan. En
outre, elle nous a également fait part
de ses motivations qui la poussent à
s’investir dans un programme de pré-
paration digne des grands sportifs pour
devenir, on le lui souhaite, championne
du monde de la peinture en carrosserie.
Une chose est sûre, on ne devient pas
championne suisse par hasard. C’est
le résultat d’un très grand investisse-
ment personnel, mais également le
fruit d’une grande volonté de toujours
s’améliorer. Nous lui souhaitons tout le
succès espéré lors de sa participation
au World Skills.
Nous remercions également toutes les
personnes qui ont participé à l’organi-
sation réussie du stand FCR Fribourg,
les apprentis ainsi que leurs employeurs
qui leur ont permis d’être présents avec
nous.
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12Les nouvelles
FCR USIC VSCI N° 1 / mars 2019 des cantons
La FCR de l’Arc jurassien au Forum Pour éveiller l’intérêt, Federico a raconté Des jeunes décrochent des places
des Métiers neuchâtelois l’histoire des formations de carros- de stages
sier-tôlier et de carrossier-peintre. En
Le Forum des Métiers neuchâtelois s’appuyant sur l’histoire d’Anna et de Dans la grande Aula du Landeron, les
est un lieu d’informations et de Jérémy, il a présenté les 1001 facettes jeunes à la recherche de places de
rencontres entre les jeunes à la re- du métier. Pour capter l’attention, il a stages et d’apprentissages ont enfin
cherche d’une place d’apprentissage posé des questions aux participants rencontré une quinzaine d’employeurs
ou d’un stage et les entreprises for- sur le nombre de pièces d’une voiture comme Bulgari Horlogerie, ETA SA, Tag
matrices. Le Forum des métiers tech- et d’une portière ainsi que sur le nombre Heuer, Mikron SA, Novasort, R&D Métal
niques a eu lieu au Centre des Deux de teintes. Pour valoriser le métier, il et Rollomatic. Les deux carrosseries
Thielles au Landeron, le 7 février a montré les photos des vainqueurs présentes (Apoll’otz et la Carrosserie de
2019, avec la participation marquée des WorldSkills en carrosserie. La dé la Passion) n’ont pas regretté le voyage :
de la FCR de l’Arc jurassien. Retour monstration en a conquis plus d’une et une vingtaine de contacts ont été noués.
sur cette mini-foire de l’apprentis- un, dont la Conseillère d’Etat Monika Puissent ces derniers déboucher sur des
sage et du stage professionnel. Maire-Hefti et le Chef de la formation places de stages /d’apprentissages et
professionnelle, Laurent Feuz. renforcer la relève des carrossiers.
Articulation autour de 3 axes
Plus de 30 métiers issus des domaines
de la carrosserie, de l’électronique, de
la chimie et de l’horlogerie ont été pré-
sentés au Landeron. La manifestation
s’est articulée autour de 3 axes :
1) Informations générales sur la forma-
tion professionnelle.
2) Informations auprès des associations
professionnelles.
3) Rencontres avec les entreprises.
Federico Ventrici raconte la carros-
serie aux jeunes et à leurs parents
Une fois la partie « Informations géné-
rales sur la formation » passée, les parti-
cipants se sont rendus dans différentes
salles de classe où les attentaient les
associations professionnelles. Fede-
rico Ventrici, responsable formation à
la FCR, a donné quatre fois sa leçon
devant un parterre de 25 auditeurs.
Federico Ventrici entre Laurent Feuz, Chef de la Formation professionnelle, et Monika Maire-Hefti,
Conseillère d’Etat en charge du Département de l’éducation et de la famille.
Où mettre au concours
des places d’apprentissage ?
Sur www.orientation.ch, il est pos-
sible de mettre au concours les
places d’apprentissage.
A ce jour, 5 places de carrossier-
peintre et 4 places de carrossier-
tôlier sont mis au concours dans le
canton de Neuchâtel.
Le team Apoll’Otz en force au Landeron pour décrocher des places de stages. De gauche à droite Grégoire
Hotz, Zoran Savic et Samuel Romao.
13Les nouvelles
FCR USIC VSCI N° 1 / mars 2019 des cantons
Hélène Bra
FCR Vaud
Je fusionne, tu fusionnes, il fusionne, problèmes communs, pour autant que prix-là que nous n’accoucherons pas
nous fusionnons, vous fusionnez, nous tirions tous à une même corde. d’un mort-né.
ils fusionnent
Pourtant mes sentiments sont mitigés. En dehors des vases clos, unir les forces
Vous le savez, gouverner c’est prévoir, Je ressens qu’il est difficile de réaliser de tout un chacun est un exercice dont
et le secteur de la carrosserie est de vraiment s’il existe une richesse pro- certains n’arrivent ni à s’en accommo-
plus en plus complexe, mais je crois fonde de ces relations. Ce qui m’a été der, ni à se l’imaginer. Certains ont la
personnellement en l’importance des donné d’observer, durant cette période franchise de le faire de front, d’autres en
processus d’amélioration continue. de préparation de résolution de fusion, sous-marin. La suite des choses pour
Même si l’on déplore une pénurie de m’a démontré à de nombreuses occa- s’imaginer en « fusion » devra respecter
main-d’œuvre dans les ateliers, notre sions que la culture d’échanges est un certain calendrier, mais surtout un
industrie a autant à offrir que les autres. lacunaire ou inexistante. engagement pour se prêter à des initia-
Elle doit mettre en valeur ses atouts et tives communes, qui aujourd’hui encore
ce qu’elle a de meilleur. Bien sûr que celui qui sait organise son sont improbables et inconcevables.
terrain en place privée et que celui qui
Sachez gérer votre résistance au chan- voudrait savoir n’y est invité que pour Toutefois, pour coopérer, il y a les créa-
gement. Nous sommes tous prisonniers des miettes, mais à ce stade nous tifs, les facilitateurs, les rassembleurs,
de nos habitudes, mais il faut s’ouvrir à devrions être en train de construire les boudeurs, en plus des sceptiques,
tout ce qui est à notre disposition pour une vaste zone neutre, reconnue et des meneurs et des suiveurs, sans
optimiser nos performances et pour que respectée des acteurs de tous les sec- omettre les contemplatifs... mais en fin
le temps soit de l’argent. teurs, Fédération comme Formation. de compte, chacun a besoin de l’autre
Ces acteurs porteurs d’eau devraient pour avancer vers un objectif ultime.
Ceux qui ont plus d’expérience que moi s’engager communément en unissant
dans le domaine de la carrosserie se leurs voix pour faire avancer les choses. Pour moi, le chemin passe par « Qualité
remémorent facilement les nombreux Travailler ensemble pour améliorer les et Efficacité » qui ne sont pas de vains
défis qu’ont su surmonter les carros- processus, car rassurez-vous, s’ils ne mots, mais bien les fils conducteurs
siers au fil des ans. En quelques mots, sont pas performants en Romandie, qu’il me plairait imaginer pour une sy-
on pourrait dire que derrière chaque ils ne sont pas meilleurs outre-Sarine. nergie mobilisant toutes les ressources
obstacle se cache une rayonnante permettant d’évoluer ensemble vers
opportunité pour qui sait la saisir. Les règles sont claires : les intérêts Carrosserie Suisse.
personnels doivent basculer dans
Dans cette perspective, Carrosserie les intérêts collectifs représentant Parce que seul, on va peut-être plus
Suisse, est-ce un enjeu ? une nouvelle association, Carrosserie vite, mais ensemble, on va certaine-
Suisse, réunissant l’entier de l’industrie ment plus loin !
La plupart d’entre vous comprennent et suisse de la carrosserie. Les tribuns
valorisent le lien de collégialité qui nous des diverses organisations doivent
unit entre collègues, de notre région, de délaisser leur mode de fonctionnement En réflexion profonde
notre canton, de notre pays, que nous actuel pour promouvoir et mettre à profit
soyons partenaires ou compétiteurs. La l’existence de cette faîtière. Ce n’est Hélène Bra
collaboration va de soi face à certains qu’en respectant cette règle et qu’à ce Présidente FCR Vaud
COMPÉTENCE • QUALITÉ • SERVICE
www.fcr.ch
14Les nouvelles
FCR USIC VSCI N° 1 / mars 2019 des cantons
Arrêt sur image
La gratitude tion ZOE4LIFE. Nous avons remis un l’administration qu’à la production, qu’au
chèque de Fr. 3’000.– à sa présidente, service à la clientèle, que dans la mise
40 ans de projets, de travail, de ren- pour le soutien des enfants atteints de en œuvre de nos installations.
contres, d’innovations ! cancer, leurs familles et la recherche.
D’entrée de jeu, Yessss, objectif atteint ! Bref : c’est un engagement collectif pour
2019 une année charnière pour la la passion du métier qui nous permet,
Carrosserie Bra. C’est avec la même passion, le même croit-on humblement, de nous démar-
dévouement, le même esprit d’inno- quer et de continuer à faire route avec
Nous avons négocié ce virage le vation que nous continuerons à servir nos clients.
21 décembre 2018 en célébrant nos nos clients, nos partenaires et à des-
40 ans d’existence. servir l’ensemble de notre clientèle Incidemment, c’est dans bien des
grandissante. Nous sommes fiers, cas un solide mariage de raison et de
40 ans ! ça se fête, comme on dit com- incidemment, de la confiance qu’ils passion, car adapter sa marque aux
munément. Et cela a été fait dignement nous témoignent depuis longtemps, exigences du 21e millénaire et se doter
et comme il se doit. dans bien des cas, et pour laquelle nous des outils, qui donnent le ton à l’image
ne pouvons que leur faire part de notre de marque de l’entreprise, c’est du
130 invités ont répondu présents à cet reconnaissance et de notre indéfectible travail de pro.
anniversaire extraordinaire. Nos amis, engagement envers la qualité.
nos clients, nos partenaires, nos réfé- Sur ce, permettez-moi de vous présen-
rants en affaires, nos collègues, nos Nous sommes particulièrement fiers ter, en mon nom personnel, au nom de
proches y ont pris part, à nos côtés, de diriger notre entreprise familiale qui la direction et de tous les employés, nos
pour que « se réjouir » se conjugue à connaît une croissance soutenue, grâce remerciements.
tous les temps. à la créativité, la perspicacité, le sens du
savoir-faire et le goût perpétuel du travail CARROSSERIE BRA
Le décor planté sur le thème de « la bien fait qui animent notre équipe, tant à Patrick Bra
Vita è Bella », nous a permis de mettre
les petits plats dans les grands pour
un froid-chaud, salé-sucré, pétillant-
alcoolisé faisant saliver les papilles
des invités.
Pour saluer ce 40e anniversaire, la Car-
rosserie Bra a décidé que le mot d’ordre
en filigrane serait « Partage ». Bien des
choses ont été partagées, mais par-
ticulièrement une belle action, par un
exercice de style, nous avons réalisé
dans notre atelier un fauteuil design Fiat
Bella 500… une pure merveille !
Mis en vente, et sur un coup de foudre
et un geste fort, nous avons pu verser
l’intégralité de son enchère à l’associa-
15Info
FCR USIC VSCI N° 1 / mars 2019 Formation
Federico Ventrici
Module
Formateur Professionnel Plus
La formation supérieure de « coordina- participant en vue d’amener l’apprenti La statistique ci-dessous, démontre
teur/trice d’atelier », intègre dans son à acquérir les compétences spécifiques bien qu’il y a réellement moins de
programme un module spécifique de du plan de formation. En aucun cas, jeunes qui commencent un apprentis-
l’association professionnelle qui traite le résultat ou la qualité technique du sage dans notre branche. Entre 2008 et
de la formation des apprentis et qui se travail n’est évaluée. L’encadrement et 2017 nous avons recensé, en Suisse,
nomme « Formateur Professionnel Plus ». l’évaluation de ce module sont réalisés une diminution de 35% de contrats
sous la responsabilité de professionnels d’apprentissage conclus chez les car-
Dans ce module, les participants sont en pédagogie. rossiers tôliers et 25% chez les carros-
sensibilisés à l’application de méthodes siers peintres. En 2013, l’introduction
d’accompagnement modernes pour la Ce module spécifique a été développé de la formation d’assistant vernisseur
formation des apprentis en entreprise. par Carrosserie Suisse, suite au constat AFP a contribué à l’augmentation
Après une demi-journée d’introduc- que depuis de nombreuses années, les du nombre total d’apprentis, mais là
tion, chaque participant doit préparer carrosseries ont de la peine à recruter aussi, la tendance a rapidement été à
une situation d’apprentissage pour un de la main d’œuvre qualifiée pour leurs la baisse. Le seul signe positif de cette
apprenti qui doit être en relation avec ateliers. Nous pensons que cette situa- statistique, concerne 2017 où nous
l’un des objectifs du plan de formation. tion est due à trois facteurs principaux : constatons une légère hausse. Nous
espérons que cette hausse résulte de
L’évaluation principale de ce module est 1. De moins en moins d’apprentis com- tout le travail et des efforts menés par
basée sur la mise en application dans mencent un apprentissage dans nos nos associations, sections, centres de
la pratique de la situation préparée par métiers formations et écoles, pour valoriser
les participants. Celle-ci est évaluée lors 2. Les ruptures de contrat d’apprentis- et promouvoir nos apprentissages, et
d’une visite d’une demi-journée sur le sage sont trop nombreuses qu’elle se confirmera ces prochaines
lieu de travail du participant. La visite 3. Trop souvent, les jeunes que nous années.
concerne uniquement la méthodologie formons quittent notre branche après
et le comportement adoptés par le leur formation.
Le nombre de ruptures de contrats
d’apprentissage peut également être
considéré comme alarmant. Dans notre
domaine d’activité, le taux de rupture
se situe entre 25% et 30% selon les
années et les professions. Ci-contre,
une statistique menée par la confédé-
ration, tous métiers confondus, met en
évidence le fait que 50% des ruptures
ont lieu lors de la première année
d’apprentissage, 30% en 2ème année
et 15% après la 2ème.
16VFBA
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même dans notre domaine et nous per- Wir
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du formateur n’est plus celle du maître
d’apprentissage mais celle d’un coach
d’apprentissage.
Nous sommes convaincus que cette
méthode apporte une réelle améliora-
tion dans la relation formateur-apprenti.
Par ailleurs, les retours positifs de for-
mateurs ayant adopté cette nouvelle
posture le confirme. L’engagement de
l’apprenti dans la réalisation des travaux
quotidiens à l’entreprise est plus fort et il
bénéficie d’un cadre motivant qui favo-
rise l’assimilation des connaissances
et compétences professionnelles de
manière saine et durable.
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